Podaj pozycję

Przegląd statystyk rynku pracy w Ożarów Mazowiecki

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd statystyk rynku pracy w Ożarów Mazowiecki

3 301 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w Ożarów Mazowiecki w ciągu ostatnich 12 miesięcy

Waluty: PLN USD Rok: 2021 2020 2019
Wykres słupkowy pokazuje zmianę poziomu przeciętnych wynagrodzeń w Ożarów Mazowiecki.

10 popularnych branż pod względem liczby ofert pracy w Ożarów Mazowiecki

Waluty: PLN
W Ożarów Mazowiecki najbardziej poszukiwani specjaliści branży Prawo. Według statystyk naszego serwisu, liczba wolnych miejsc pracy w tej branży wynosi 23% ogólnej liczby ofert w Ożarów Mazowiecki

Ranking branż pod względem płac w Ożarów Mazowiecki

Waluty: PLN USD Rok: 2021 2020 2019
Najlepiej zarabiających w branży jest Ożarów Mazowiecki Marketing / Reklama / PR.Przeciętne wynagrodzenie w przemyśle jest 5000 zł.

Firmy ocena wg liczby wolnych miejsc w Ożarów Mazowiecki

Waluty: PLN
Największym pracodawcą w Ożarów Mazowiecki po ilości ofert jest GI Group. Według statystyk naszego serwisu, w firmie GI Group otwarcie 20 ofert pracy.

Oszacowanie od poszukiwanych zawodów w Ożarów Mazowiecki 2021 roku

Waluty: PLN
Operator Wózka Widłowego jest najpopularniejszym zawodem Ożarów Mazowiecki. Według danych z naszego Serwisu, liczba wakatów jest 5.Przeciętne wynagrodzenie zawodu Operator Wózka Widłowego jest 4204 zł

Polecane oferty pracy

Magazynier
Zystal Marcin Zyska, Płochocin (pow. warszawski zachodni), mazowieckie
Magazynier Miejsce pracy: Płochocin (pow. warszawski zachodni)Twój zakres obowiązkówZaładunek i rozładunek wyrobów hutniczychObsługa klientów związana z przygotowaniem i wydaniem zamówionego towaruPrace porządkowe na stanowisku pracyCięcie wyrobów hutniczychNasze wymaganiaDobra organizacja pracy i zaangażowanieDyspozycyjnośćWykonywanie obowiązków zgodnie z procedurami obowiązującymi w firmiePracowitość, samodzielność, komunikatywnośćDoświadczenie na podobnym stanowisku pracy będzie dodatkowym atutemUmiejętność pracy w grupieTo oferujemyZatrudnienie na podstawie umowy o pracęAtrakcyjne wynagrodzenieStabilne zatrudnieniePraca od poniedziałku do piątkuMożliwość bezpłatnego noclegu w miejscu pracy
Administrator Systemów IT (Linux)
PN standard sp. z o.o., Ożarów Mazowiecki, mazowieckie
Administrator Systemów IT (Linux)Miejsce pracy: Ożarów MazowieckiTechnologie, których używamyWymaganeLinuxLAN/WANMile widzianeVMwareAnsibleGitRedmineTwój zakres obowiązkówZarządzanie i utrzymanie infrastruktury ITRozwiązywanie problemów w infrastrukturze ITUdział we wdrożeniach i projektach ITPodnoszenie bezpieczeństwa systemu przez implementację dobrych praktyk i zaleceń Działu BezpieczeństwaProwadzenie dokumentacji technicznejNasze wymaganiaDoświadczenie w administracji systemówDobra znajomość systemów Linux (Ubuntu/CentOS)Dobra znajomość usług NFS/Apache/NginX/SSH/MySQL(MariaDB)/PostfixZnajomość języków skryptowych (np. bash)Znajomość budowy i działania sieci komputerowych LAN/WANZnajomość technologii backupu i odtwarzaniaZnajomość zagadnień związanych z monitorowaniem systemówUmiejętność planowania i organizacji własnej pracyChęć szybkiego uczenia się i poznawania nowych technologiiZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymMile widzianeZnajomość systemów wirtualizacji VMWareZnajomość Ansible/Git/RedmineDoświadczenie w konfiguracji rozwiązań sieciowych (przełączniki, firewalle)Doświadczenie w zakresie zapewniania bezpieczeństwa sieci i serwerówPodstawowa znajomość rozwiązań Microsoft (on-premise/Cloud)Podział czasu pracy40% utrzymanie40% wdrożenia20% dokumentacjaTak organizujemy naszą pracęLiczba osób w zespole7Takie dajemy możliwości rozwojubranżowe platformy e-learningowementoringprzestrzeń do eksperymentowaniaszkolenia wewnątrzfirmoweszkolenia zewnętrznewsparcie merytoryczne od liderów technologicznychwymiana wiedzy technicznej w firmieBenefitydofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życieelastyczny czas pracyspotkania integracyjnesłużbowy telefon do użytku prywatnegopreferencyjne pożyczkikawa / herbatawyprawka dla dzieckapaczki świątecznemożliwość uzyskania uprawnieńkwartalny budżet na imprezy integracyjnePN standard sp. z o.o.PN standard Sp. z o.o. specjalizuje się w rozwiązaniach z zakresu Zarządzania Usługami IT, Dostarczania Kompetencji oraz Zarządzania Zgodnością. Możemy się pochwalić 25 letnim doświadczeniem, pierwszym w Polsce certyfikatem ISO 20000 w zakresie zarządzania usługami IT, bogatym doświadczeniem oraz portfolio klientów z dynamicznie rozwijającymi się systemami IT.GRUPA WB to obecnie największy, polski producent nowoczesnych technologii obronnych oferujący zaawansowane rozwiązania dla sił zbrojnych z całego świataKlikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PN standard sp. z o.o. z siedzibą w: Leszno 14, 01-192 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected]ędziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia.Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]
Kierowca kat. B
PAULINA YEŞILKAYA AWAZ, Bronisze (pow. warszawski zachodni), mazowieckie
PAULINA YEŞILKAYA AWAZ Firma dostarczająca warzywa do restauracji znajdująca się na terenie Warszawskiego Rolno - Spożywczego Rynku Hurtowego w Broniszach Kierowca kat. B Miejsce pracy: Bronisze (pow. warszawski zachodni) Opis stanowiska:Zaopatrzenie restauracji na terenie WarszawyZaładunek i rozładunek towaru Wymagania:Czynne prawo jazdy kategorii BMinimalna znajomość topografii miastaUmiejętność pracy pod presją czasuDobra organizacja pracy Oferujemy:Umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym Stabilne zatrudnienieStawka dzienna 150-180 zł nettoPraca od poniedziałku do piątku + dwie soboty, w godzinach 5:00 do około 14:00
Sprzedawca Stacji Paliw
Petrodom Paliwa Sp. z o.o. Sp. k., Ożarów Mazowiecki, mazowieckie
Sprzedawca Stacji PaliwMiejsce pracy: Ożarów MazowieckiTwój zakres obowiązkówobsługa klienta zgodnie ze standardami obowiązującymi w Firmieobsługa systemu kasowegowystawianie dokumentów kasowych, magazynowych, faktur zgodnie z obowiązującymi przepisamidbałość o powierzone mienie przedsiębiorstwa oraz używanie go zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bezpieczeństwadbanie o ekspozycje towaru i wizerunek stacjiaktywna sprzedaż towarówNasze wymaganiaminimalne umiejętności technicznekomunikatywność oraz pozytywne nastawienie do klientamile widziane doświadczenie w handlu detalicznym oraz w obsłudze Klientaaktualna książeczka sanitarno-epidemiologicznaTo oferujemystabilne zatrudnieniepracę w systemie zmianowymterminowe wynagrodzenieelastyczny grafikzatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bądź umowę zlecenieBenefityelastyczny czas pracyPetrodom Paliwa Sp. z o.o. Sp. k.Petrodom Paliwa Sp. z o.o. Sp.k. to renomowana firma o ugruntowanej pozycji w branży paliwowej.Wymagane dokumentyWymagane dokumenty: szczegółowe CV z dopisaną zgodą na przetwarzanie danych osobowych przez kandydatkę/kandydata.Klauzula wymagana: „Udzielam zgody firmie Petrodom Paliwa Sp. z o.o. Sp.k., na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Sprzedawca Paliw”.Klauzula dobrowolna: „Wyrażam zgodę firmie Petrodom Paliwa Sp. z o.o. Sp.k. na przetwarzanie moich danych osobowych ujawnionych w złożonych przeze mnie dokumentach rekrutacyjnych, na potrzeby przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji na stanowiska zbliżone do aplikowanego".Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i przesłaną aplikację.Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Magazynier
"FRUTEINA" ŁUKASZ RULAK ŁUKASZ STRZELCZYK sp.j., Bronisze (pow. warszawski zachodni), mazowieckie
"FRUTEINA" ŁUKASZ RULAK ŁUKASZ STRZELCZYK sp.j. Magazynier Miejsce pracy: Bronisze (pow. warszawski zachodni) Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za:Przyjęcie towarów do magazynu,Rozmieszczenie towarów w obrębie magazynu,Kompletacja zamówień dla klientów. Od kandydatów oczekujemy:Gotowości do natychmiastowego podjęcia pracy,Dyspozycyjności,Zaangażowania i samodzielności,Umiejętności pracy w zespole,Prawo jazdy kategoria B,Odpowiedzialności i dokładności. ZapewniamyUmowę o pracę,Elastyczne godziny pracy, praca zmianowa,Stabilne warunki zatrudnienia.tel: 512-833-601
Kierowca kat. B
Transwell Sp. z o. o., Ożarów Mazowiecki, mazowieckie
Kierowca kat. BMiejsce pracy: Ożarów MazowieckiTwój zakres obowiązkówPrawidłowa eksploatacja powierzonego samochodu,Dbanie o powierzone mienie.Nasze wymaganiaPrawo jazdy kat. B (czynne minimum 1 rok),Znajomość języka polskiego (w przypadku osób z zagranicy, wymagane posiadanie praw do pracy w Polsce)Zaświadczenie o niekaralności (z bieżącego miesiąca),Badania psychotechniczne kat. B oraz Badania lekarskie (lub możliwość ich wykonania),Znajomość topografii miasta lub sprawne posługiwanie się nawigacją,Rzetelność i pozytywne nastawienie do pracy,Wysoka kultura osobista i komunikatywność,Punktualność i uczciwość.To oferujemyPomagamy zdobyć wymagane kwalifikacje i dokumenty (pokrywamy koszty badań lekarskich i psychotechnicznych)Elastyczny grafik- sam ustalasz w jakie dni pracujesz. Możliwość pracy stałej, sezonowej i na weekendyNowy, komfortowo wyposażony samochód (brak opłat za auto i paliwo)Niezbędne narzędzia pracyWysokie wynagrodzenie, które zależy od Twojego zaangażowaniaUmowę o pracę po okresie próbnym (lub inną formę zatrudnienia - na życzenie pracownika)Szkolenie przed rozpoczęciem współpracywsparcie 24h/7Brak ukrytych kosztów i opłat (brak weksli in blanco)Możliwość awansuStawkę minimalną gwarantowaną 2200 netto + prowizjaTranswell Sp. z o. o.Firma Transwell została założona przez kierowców. Dla nas jazda samochodem to nie tylko praca ale również pasja. Chcemy stworzyć zespół ludzi, którzy tak jak my, pokochają tę pracę. We współpracy, stawiamy na jakość i uczciwość.Administratorem Państwa danych osobowych jest Transwell Sp. z o. o. Dane przetwarzane są na podstawie przepisów Ustawy Kodeks Pracy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (dalej zw. RODO) w zakresie danych osobowych, wykształcenia, doświadczenia i umiejętności oraz na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a) RODO, jeśli taka zgoda została wyrażona. Celem przetwarzania danych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowisko kierowcy kat. B. Dane przetwarzane będą do zakończenia okresu rekrutacyjnego w którym zostały zebrane lub do 90 dni od dnia ich zebrania.
Kierowca (Kat. C)
Transgourmet Polska Sp. z o.o., Ożarów Mazowiecki, mazowieckie
Kierowca (Kat. C)Miejsce pracy: Ożarów MazowieckiTwój zakres obowiązkówprzewóz i dostarczenie towaru do klienta,rozładunek towaru,prawidłowy obieg dokumentów transportowych,dbałość o powierzony samochód.Nasze wymaganiaposiadających prawo jazdy kat. C oraz „Kartę Kierowcy”,posiadających aktualne uprawnienia i badania, a także ukończony kurs na przewóz rzeczy,komunikatywnych,posiadających aktualną książeczkę zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych dopuszczającą do kontaktu z żywnością (Sanepid) lub gotowych do jej wyrobienia.Mile widzianedoświadczenie w pracy kierowcy kat. C w lokalnej dystrybucji towarów.To oferujemywynagrodzenie zasadnicze od 4500 zł brutto plus premia regulaminowa do 1500 zł brutto,całe wynagrodzenie zawarte w umowie o pracę,przestrzeganie czasu pracy kierowcy,wyjazdy między 3:00 a 6:00 i powroty tego samego dnia,umowa o pracę bez okresu próbnego (cały etat),atrakcyjny system premiowy,prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,bonusy jubileuszowe,dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia i kursy,pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),możliwość przystąpienia do programu MultiSport,zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros Cash & Carry i u naszych Partnerów BiznesowychBenefityprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiedodatkowe świadczenia socjalneTransgourmet Polska Sp. z o.o.Jesteśmy wiodącym specjalistą w dostawach pełnego asortymentu dla gastronomii, hotelarstwai punktów zbiorowego żywienia we Francji, Niemczech i Szwajcarii. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom logistycznym i doświadczeniu ponad 9000 Pracowników, firmie Transgourmetw Europie zaufało 190 000 klientów.Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 1 rok kalendarzowy (od 1 stycznia do 31 grudnia) – w kolejnym roku otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!Prosimy o dopisek w treści lub tytule maila: TG Kierowca Kat C Ożarów [email protected] Kandydacie/Kandydatko,Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy oraz za przesłanie swojej aplikacji do Transgourmet Polska Sp. z o.o.Skontaktujemy się z Tobą, jeśli Twoja Aplikacja zostanie uwzględniona w prowadzonym przez nas procesie rekrutacyjnym.Twoje dane są dla nas ważne, dbamy o ich bezpieczeństwo, dlatego też chcemy przekazać Tobie wszelkie niezbędne informacje, które wiążą się z procesem ich przetwarzania przez naszą firmę. Informacje, które Transgourmet Polska Sp. z o.o. otrzymuje od Ciebie w procesie rekrutacji, mogą stanowić dane, które pozwalają ustalić kim jesteś i jakim mógłbyś być pracownikiem. Transgourmet Polska Sp. z o.o. chroni te informacje, ponieważ wie, że są one również istotne dla Ciebie. Chcielibyśmy wyjaśnić, jak będziemy postępować z Twoimi danymi osobowymi. Prosimy poświęć czas i przeczytaj z uwagą poniższą informację, aby łatwiej było zadbać o Twoją prywatność w relacji z Twoim potencjalnym pracodawcą: 1.Administratorem danych jest Transgourmet Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Zamenhofa 133, 61-131 Poznań. Kontakt w sprawie weryfikacji przetwarzania danych osobowych można uzyskać zadając pisemne zapytane na adres mailowy: [email protected] dane osobowe zbierane są w celu / celach:a)przeprowadzenia procesu rekrutacji;b)zawarcia umowy o pracę; c)przeciwdziałania dyskryminacji w procesie rekrutacji i zatrudnienia; d)spełnienia wymagań prawnych dotyczących ograniczenia zatrudniania określonych osób (np. cudzoziemców lub pracowników firm audytorskich);e)ewentualnej organizacji podróży i zakwaterowania w trakcie procesu rekrutacji;f)obsługi skarg, próśb i wniosków składanych w związku z toczącym się procesem rekrutacji;g)zapewnienia bezpieczeństwa fizycznego w spółce w szczególności w zakresie monitoringu wizyjnego;h)monitorowania, analizy i poprawy jakości prowadzonych przez spółkę procesów rekrutacyjnych lub programu rekomendacji kandydatów do pracy;i)prowadzenia programu rekomendacji kandydatów do pracy;j)w celach związanych z prowadzeniem postępowań sądowych, arbitrażowych lub mediacyjnych;k)statystycznych;l)archiwalnym;m)zapewnienia rozliczalności – zapewnienia możliwości wyliczenia Administratora z wykonania obowiązków ustawowych;n)prowadzenia przyszłych rekrutacji w razie wyrażenia dobrowolnej zgody.3.Podstawę przetwarzania danych stanowi:a) art. 221 kodeksu pracy (art. ten określa jakie dane osobowe pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie i od pracownika oraz jaka jest forma udostępnienie danych osobowych), art. 129 ustawy z 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach i firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, ustawy z 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach w związku z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”),b)art. 6 ust. 1 lit. b RODO, w zakresie niezbędnym do podjęcia działań na żądanie kandydata przed zawarciem umowy o pracę np. w zakresie prowadzenia negocjacji wynagrodzenia czy innych warunków pracy,c)art. 6 ust. 1 lit. f. RODO, w zakresie niezbędnym z uwagi na realizację prawnie uzasadnionych interesów osoby, której dane dotyczą,d) na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą możesz wycofać w każdej chwili, 4.Obowiązek podania danych osobowych wynika z art. 221 Kodeksu pracy, jak również innych przepisów prawa. Podanie danych jest niezbędne dla umożliwienia Transgourmet Polska sp. z o.o. przeprowadzenia rekrutacji i zawarcia umowy. Jeśli nie podasz Administratorowi w/w danych osobowych, prowadzenie procesu rekrutacji może być utrudnione lub niemożliwe. W pozostałym zakresie, podanie danych jest dobrowolne.5.Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy, współpracownicy, dostawcy usług rekrutacyjnych, – firmy prowadzące platformy rekrutacyjne – pośredniczące w zbieraniu ogłoszeń o pracę, pośrednicy, agencje rekrutacyjne, medyczne itp. 6.Przesłane aplikacje oraz każda inna korespondencja mailowa wysłana na adres Administratora przed jej dostarczeniem na adres mailowy wskazany w ogłoszeniu o pracę (lub inny adres mailowy Administratora), zostaje automatycznie przekierowana na serwer państwa trzeciego, tj. Szwajcarii. Wskazujemy, iż zgodnie z Decyzją Komisji z dnia 26 lipca 2000r., Szwajcaria spełnia wymogi odpowiedniego stopnia ochrony przetwarzania danych osobowych. 7.Przekazane dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji na dane stanowisko – w ramach danego procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie pisemnej zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 6 miesięcy, chyba że zgoda zostanie przez Ciebie wcześniej cofnięta. 8.Przysługuje Tobie prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczania ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Możesz także wyrazić swój sprzeciw wobec przetwarzania danych. Prawa te możesz zrealizować:a)w odniesieniu do żądania sprostowania danych – gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne, b)w odniesieniu do żądania usunięcia danych – gdy dane nie są już niezbędne do celów dla których zostały zebrane, gdy: i.cofniesz swoją zgodę na przetwarzanie danych,ii.zgłosisz uprzednio swój sprzeciw wobec przetwarzania danych,iii.dane są przetwarzane niezgodnie z prawem,iv.dane powinny być usunięte w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa.c)w odniesieniu do żądania ograniczenia przetwarzania danych gdy:i.dane są nieprawidłowe – na okres pozwalający pracodawcy sprawdzić prawidłowość tych danych, ii.dane są przetwarzane niezgodnie z prawem ale nie będziesz chciał – aby zostały usunięte, iii.dane nie są już potrzebne pracodawcy ale mogą być potrzebne tobie do obrony lub dochodzenia roszczeń, iv.wniesiesz sprzeciw wobec przetwarzania danych - do ustalenia czy prawnie uzasadnione podstawy są nadrzędne wobec podstawy sprzeciwu, d)w odniesieniu do żądania przeniesienia danych - przetwarzanie danych odbywa się na podstawie Twojej zgody lub umowy zawartej z Tobą, oraz odbywa się w sposób automatyczny.9.Administrator prowadzi monitoring wizyjny w celu zapewnienia bezpieczeństwa osób przebywających na terenie Transgourmet Polska sp. z o.o., ochrony mienia, kontroli produkcji, zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Administratora na szkodę.10.Przysługuje Tobie także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 11.Informujemy również, że w przypadku gdy na przesłanych do nas dokumentach aplikacyjnych zamieściłeś dane osobowe, opisane w art. 9 ust. 1 RODO tzn. dane ujawniające: pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane ujawniające cechy genetyczne i/lub dane biometryczne pozwalające na jednoznaczne zidentyfikowane Ciebie, dane dotyczące stanu zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej, będziemy potrzebowali Twojej wyraźniej zgody na ich przetwarzanie. Jeżeli nie wyrazisz zgody na powyższe, to nie będziemy mogli uwzględnić Twojej aplikacji w procesie rekrutacji. Z poważaniem, Dział personalnyTransgourmet Polska sp. z o.o.Selgros cash & carry
Specjalista ds. aplikacji biznesowych
DSV ISS, Duchnice (pow. warszawski zachodni), mazowieckie
Specjalista ds. aplikacji biznesowychMiejsce pracy: Duchnice (pow. warszawski zachodni)Technologie, których używamyWymaganeMicrosoft SQL ServerDB2VBAWMSTMSOracleWindows ServerSystem operacyjnyWindowsTwój zakres obowiązkówWsparcie aplikacji globalnych dla PL biznesu, aplikacji klasy WMS / TMS – CargoLink, myDSV także na poziomie baz danych DB2, MS SQLPisanie i wsparcie makr w VBA pod te aplikacjeAdministracja bazami MS SQL – raportowanie w niewielkim stopniuProwadzenie projektów integracyjnych, współpraca z biznesem i deweloperamiUdział w rozwoju oprogramowania, zarządzanie zmianą, szacowanie ryzyka, przygotowywanie dokumentacjiAdministracja serwerami, kontrola poprawności działania aplikacji i usługNasze wymaganiaWykształcenie kierunkowe techniczne/informatyczne oraz ogólna wiedza z zakresu ITDoświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnychDoświadczenie w pracy z systemami klasy WMS, TMSZnajomość języków VBA, .NET, SQL, ORACLEDobrą znajomość Microsoft Windows Server 2012-2019Znajomość oprogramowania QGUAR WMS / QGUAR TMS będzie dodatkowym atutemDoświadczenie we wdrożeniach nowych rozwiązań w biznesieUmiejętność analitycznego myśleniaUmiejętność efektywnej komunikacji i pracy w zespoleNastawienie na ciągły rozwój kompetencjiDobrą znajomość j. angielskiego min. B2To oferujemyUmowa o pracęKompleksowy program wdrożeniowyBuddyKatalog szkoleń wewnętrznych oraz platforma e-learningowaKultura feedbackuProgram przejść wewnętrznychSkandynawska kultura pracyWork-life HarmonyBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówubezpieczenie na życiesiłownia w biurzefirmowa drużyna sportowapaczki świąteczneinicjatywy dobroczynnenowoczesne i ergonomiczne eko-biuroparking rowerowystacje do ładowania pojazdów elektrycznychEtapy rekrutacjiAnaliza CVKontakt telefonicznyI Spotkanie rekrutacyjneTesty (opcjonalnie)II Spotkanie rekrutacyjne (opcjonalnie)Informacja zwrotnaDSV ISSGrupa DSV to jedna z czołowych firm z branży TSL (transport, spedycja, logistyka) na świecie. Nasza główna siedziba znajduje się w Danii, pozostałe – w ponad 90 krajach świata.W Polsce działają spółki: DSV ISS | DSV Road | DSV Air&Sea | DSV Solutions | DSV Services.DSV International Shared Services (DSV ISS) z siedzibą w Warszawie dynamicznie się rozwija. Zatrudniamy ponad 1200 fantastycznych pracowników, a ta liczba wciąż wzrasta.W Global IT zatrudniamy m.in. w obszarach: Service Desk, Network, EDI, SAP, WMS, Software Development, Corporate Integration, Citrix.Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
Pracownik magazynowy Hurtowni Farmaceutycznej
TRAMCO Sp. z o.o., Wolskie (pow. warszawski zachodni), mazowieckie
TRAMCO Sp. z o.o. Jesteśmy hurtownią, która umacnia swoją pozycję na rynku farmaceutycznym nieprzerwanie od 2008 roku. Zajmujemy się dystrybucją leków do Aptek Szpitalnych, Aptek Otwartych i NZOZów. Pracownik magazynowy Hurtowni Farmaceutycznej Miejsce pracy: Wolskie (pow. warszawski zachodni) Opis stanowiska:przyjmowanie dostaw,kompletacja zamówień ze skanerem lub dokumentem WZ,uzupełnianie potrzebnej dokumentacji,wydanie towaru,porządki magazynowe.Praca zmianowa w godzinach 7-15 i 15-23.Firma znajduję się w miejscowości Wolskie (wylot z Ożarowa Mazowieckiego w kierunku Błonia) Wymagania: motywacja do pracy,zaangażowanie,mile widziana obsługa wózka widłowego oraz terminala przenośnego. Oferujemy:stałą i stabliną pracę,umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie,dofinansowanie do karty Multisport,opiekę medyczną. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Digital Marketing Manager
Morgan Philips Group SA, Ożarów Mazowiecki, Mazowieckie
Our Client is develops and manufactures drinking water filter solutions for the household and hospitality industry. Currently, in connection with the planned strategic development of the offer for the B2B clients, the Company is looking to hire: Digital Marketing Manager – Water Dispenser DivisionKey responsibilities:1. Digital marketing / Leads generation & Customer Journey managementHandling strategic online initiatives,Planning and execution of leads generation campaigns to drive speed-to-the market and to deliver sales KPI’s,Continuous funnel optimization to secure growing effectiveness of investment,Monitoring and evaluating online communication campaigns to keep them fresh and effective,Close co-operation with Sales team to set-up objectives and effectively reach the identified focus sectors,Set-up of respective KPI’s and communication touchpoints based on insights and data,Co-operation with the lead generation agencies to ensure a continuous optimization and best performance/reach of defined sales goals,Staying current with emerging opportunities in the digital marketing world.2. Marketing planningWork with the Marketing Director to define and implement yearly Marketing Planning, Dispenser product and brand communication,Continuous review, analysis and adaptation of marketing plan and activities to the current budget and business situation,Management of yearly marketing budget and set-up of marketing/campaign tracking reports presented to the Management Team.3. Product ManagementManagement & responsibility for the Dispenser product range including new product launches,Ensuring good working knowledge of full product range including availabilities, launch/phase out timing, specifications, application, pricing, quality issues,Development and production of product related content / information for Sales team and end customer.4. Development & Execution of Communication PlanPlanning & management of communication plan with agreed budget guidelines,Development and implementation of relevant content along customer journey,Work with the external agency on development and implementation of digital plan aligned to the communication plan,Work in close co-operation with HQ Dispenser Strategic Marketing Team to develop Dispenser brand guidelines, gain all relevant product information and ensure that local market requirements related to communication are considered.Key requirements:Minimum 5 years’ experience on marketing position,Degree level candidate with the relevant experience and professional qualification in marketing of B2B/B2C and lead generation in B2B sector,Experience in the area of digital marketing, planning and implementation of online campaigns (including SoMe), content optimization, SEM/SEO, remarketing, AdWords, content development and creation,Technical ability to use the tools for tracking and analyzing results of digital campaigns,Ability to create reports and their presentation,Creativity, initiative and ability to organize work, analytical thinking skills, independence and effective communication with the team,Fluency in spoken and written English. Upload your CV and confirm your details by clicking apply. Apply with Local PC Dropbox Google Drive MS Word, PDF, HTML and Txt formats. or Please use Chrome if you want to Apply with LinkedIn as some IE versions may not be supported with LinkedIn. Warsaw or home office, Mazowieckie, Poland Morgan Philips Group is an innovative recruitment business with a footprint across 4 continents. In just 5 years, we have built a global platform that disrupts conventional thinking in executive and professional recruiting. We combine high-touch consultancy with worldwide search capability and digital sourcing technologies to help you recruit better, faster and cost effectively. Version: 1.28.2186, Language: en-PL, Country: Poland