Przegląd statystyk rynku pracy w Olsztyn

Wosana SA to prężnie rozwijająca się Firma produkująca wody, soki oraz napoje.Chcesz być częścią naszego zespołu i tworzyć razem z nami przyjazne miejsce pracy? Zapraszamy do współpracy. W związku z rozwojem parku maszynowego poszukujemy kandydatów na stanowisko:Mechanik maszyn(miejsce zatrudnienia: Zakład Produkcyjny w Turowie k/Częstochowy)Wymagania: • wykształcenie co najmniej średnie techniczne, • umiejętność spawania metodą TIG, • umiejętność w naprawie maszyn i przeglądów • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, • dyspozycyjność, • prawo jazdy kategorii B,Oferujemy: • pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego • niezbędne narzędzia pracy, • możliwość zyskania cennego doświadczenia, • pracę w młodym i dynamicznym zespole,Dziękujemy za zainteresowanie naszym ogłoszeniem,aplikacje prosimy kierować na adres e-mail: @ Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 97 r. nr 133, poz. 883 z późn. zm.) oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, jak i pozyskanych w przyszłości na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez następujący podmiot: Wosana SA, ul. Batorego 35A, 34-120 Andrychów. Jestem świadoma/-my, że mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz prawo wniesienia żądania usunięcia moich danych, które to uprawnienia przysługują mi w stosunku do wymienionej spółki.

Wosana S.A. to polski producent wody źródlanej, obecny na rynku od 20 lat. W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracownika na stanowisko:Automatyk - ElektrykBezpośredni dojazd BUSEM pod zakład z: Bystrzanowice, Apolonka, Janów, Piasek, Skowronów, Pabianice, Siedlec k/Janowa, Krasawa, Zrębice. Oferujemy:- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,- pracę w prężnie rozwijającej się firmie,- wynagrodzenie zależne od kwalifikacji,- dodatki do świąt, bony i paczki dla dzieci.Wymagania:- aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY Olmet Przemysław Oleś Sp. k. Tarnowskie Góry umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Popularna Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Blacharz-Dekarz z j.niemieckim / Szwajcaria *wysokie zarobki* STERNJOB SP. Z O.O. Szwajcaria umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz 25 000-30 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 26 kwietnia obserwuj obserwujesz Specjalista ds. inwestycji DD7 Sp. zo.o. Czechowice-Dziedzice umowa o pracę praca od zaraz 7 000-10 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Wygasa dzisiaj obserwuj obserwujesz

Pracownik produkcjiMiejsce pracy: Turów koło OlsztynaRegion: ŚląskieWosana S.A. to polski producent wody źródlanej, mineralnej, soków, obecny na rynku od 20 lat. W związku z rozwojem firmy poszukujemy pracowników na stanowisko:PRACOWNIK PRODUKCYJNYOferujemy:- pracę w prężnie rozwijającej się firmie oraz przyjazną atmosferę,- stabilne zatrudnienie w oparciu o umową o pracę bezpośrednio u pracodawcy,- możliwość awansu,- wynagrodzenie: zależne od kwalifikacji (startujemy od 4000 zł brutto) ,- dodatek za pracę w nocy,- premię produkcyjną - przejrzysty system premiowy,- dodatki do świąt, bony i paczki dla dzieci,- prywatną opiekę Medyczną,- szkolenia na stanowisku pracy.,- praca w systemie 2 zmianowym lub 3 zmianowym,- stały dostęp do napojów wód mineralnych,Wymagania:- aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna (mile widziane, możliwość wyrobienia w trakcie rekrutacji )- podstawowa obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,- mile widziane uprawnienia na wózki widłowe,- chęci do nauki i zdobywania nowych umiejętności,- możliwość obejrzenia stanowisk pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej, Zobacz czym się zajmujemy:https://www.youtube.com/watch?v=6wHLvZlv0h4Bezpośredni dojazd BUSEM pod zakład z: Bystrzanowice, Apolonka, Janów, Piasek, Skowronów, Pabianice, Siedlec k/Janowa, Krasawa, Zrębice.Dziękujemy za zainteresowanie naszym ogłoszeniem,aplikacje prosimy kierować na adres e-mail: . @Informacje pod numerem telefonu: 34 32 86 011 (wew. 11) Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 97 r. nr 133, poz. 883 z późn. zm.) oraz zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, jak i pozyskanych w przyszłości na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez następujący podmiot: Wosana SA, ul. Batorego 35A, 34-120 Andrychów. Jestem świadoma/-my, że mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz prawo wniesienia żądania usunięcia moich danych, które to uprawnienia przysługują mi w stosunku do wymienionej spółki.

Przyjmę do pracy – tokarz / frezer. Produkcja form do wyrobów ceramicznych oraz z tworzywa sztucznego.Kontakt: telefon: 609 025 232e'mail: @

praca ramię w ramię z zespołem w zakresie kluczowych obszarów: dostawa, sala sprzedaży, przymierzalnia, kasa​ organizacja i koordynacja pracy zespołu sprzedawców zgodnie z priorytetami​ delegowanie zadań i bieżące udzielanie informacji zwrotnej do zespołu sprzedawców​ prowadzenie zmiany i codziennych spotkań z zespołem​ wsparcie i motywowanie zespołu sprzedawców​ wdrażanie nowych pracowników doświadczenie na podobnym stanowisku (Starszy Sprzedawca, Lider Zmiany, Team Leader)​ umiejętność oceny bieżącej sytuacji w sklepie i proaktywna postawa​ otwartość na współpracę oraz udzielanie i przyjmowanie informacji zwrotnej​ umiejętność motywowania zespołu w codziennych zadaniach​ chęć uczenia się, otwartość na rozwój​ pracujemy w weekendy i na zmiany, ale jesteśmy gotowi dopasować grafik pracy do Twoich potrzeb zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​ szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania) prywatną opiekę medyczną​ możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​ zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​ możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Blisko współpracował z Kierownikiem Sklepu - będziesz jego "prawą ręką" przy realizacji kluczowych zadań. Zarządzać zespołem poprzez budowanie, motywowanie oraz rozwijanie pracowników. Realizować wyznaczone cele sprzedażowe. Analizować raporty sprzedażowe. Dbać o ekspozycję i estetykę produktów w salonie Dbać o miłą i profesjonalną obsługę klientów i wspierać ich w dokonywaniu trafnych wyborów zakupowych. Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie z branży retail. Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży. Są zorientowane na wyniki i potrafią analizować raporty sprzedażowe. Lubią rozmawiać z ludźmi i chcą pracować blisko Klientów. Są pozytywnie nastawione - dla nas dobra atmosfera w miejscu pracy to podstawa. Są graczami zespołowymi i chętnie pomagają innym. Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę. Elastyczny grafik. Opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w Grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO). Nagrody za polecenia nowych pracowników w ramach programu referencyjnego. Współpracę z ludźmi pełnymi pasji, którzy lubią się dzielić swoją wiedzą.

Nadzorować wszystkie procesy operacyjne, które wspierają naszych klientów w dokonywaniu trafnych wyborów zakupowych. Realizować zadania, które sprawią, że sklep będzie funkcjonować efektywnie i zgodnie z naszymi standardami. Analizować raporty sprzedażowe, realizować wyznaczone cele sprzedażowe i KPI. Budować silny i stabilny zespół oraz motywować i wspierać współpracowników w codziennych zadaniach. Zyskasz dostęp i możliwość korzystania z najnowszych technologii, które oferują naszym klientom sprzedaż online również na terenie sklepu. Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie z branży retail. Mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży. Są zorientowane na wyniki i potrafią analizować raporty sprzedażowe. Szukamy osób, które cechuje entuzjazm i zaangażowanie w wykonywane zadania. Są pozytywnie nastawione - dla nas dobra atmosfera w miejscu pracy to podstawa. Grają zespołowo i chętnie pomagają innym. Odnajdą się w zmiennym i dynamicznym środowisku. Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę. Elastyczny grafik. Obuwie pracownicze. Opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach. Zniżki na zakupy w Grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO). Współpracę z ludźmi pełnymi pasji, którzy lubią się dzielić swoją wiedzą. Konkursy dla pracowników.

Jako Asystent Kierownika Sklepu jesteś odpowiedzialny za optymalną sprzedaż naszego zaskakującego asortymentu i zarządzanie zespołem pracowników sklepu. Wspierasz menedżera w monitorowaniu sprzedaży i zapasów w sklepie oraz zastanawiasz się nad ulepszaniem układu sklepu i półek w celu optymalizacji sprzedaży. Pracujesz razem ze swoim zespołem i nadzorujesz jego postępy w celu osiągnięcia zadbanego wyglądu Waszego sklepu. Jesteś również współodpowiedzialny za planowanie grafików pracowników, sprawdzanie otrzymanych zgłoszeń na oferty pracy i odpowiadanie na pytania swoich pracowników lub klientów, którzy dzięki Tobie mogą zawsze wrócić do domu z miłymi odczuciami.Masz ukończone wykształcenie średnie.Masz co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym.Jesteś dostępny przez 40 godzin tygodniowo w dni, w których jest otwarty sklep. Możesz pracować 5 dni w tygodniu, regularnie również w weekendy, a także wieczorami.Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy cen i wiesz, jak motywować zespół.Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.Bezpłatna opieka medyczna.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Dostosowany do naszych potrzeb program szkoleń w Akademii Action, w której możesz nauczyć się między innymi technik przeprowadzania rozmów, oceniania, a także planowania i organizacji.Mając te umiejętności, masz szansę na rozwój i awans na stanowisko kierownika sklepu Action.

Wraz z Twoim(i) zastępcą(-ami) kierujesz pracownikami sklepu i razem robicie wszystko, aby osiągnąć dobry obrót. Pilnujesz sprzedaży, oceniasz układ półek i monitorujesz wygląd swojego sklepu. Dbasz również o odpowiedni poziom zapasów w magazynie i codziennie sprawdzasz stan kas fiskalnych. Jako trener swojego zespołu planujesz ich zadania, dbasz o rozwój swoich kolegów i koleżanek, a także oceniasz kandydatów, którzy wysyłają zgłoszenia do Twojej lokalizacji. Masz regularny kontakt z managerem regionalnym na temat bieżących wydarzeń i wyników Twojego sklepu.Masz ukończone wykształcenie średnie lub wyższe.Masz co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w handlu detalicznym, z czego co najmniej dwa lata na stanowisku kierowniczym.Masz doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów dotyczących okresowych ocen pracowników i związanych z ich nieobecnością w pracy.Biorąc pod uwagę nasze godziny otwarcia, nie masz nic przeciwko regularnej pracy wieczorami i w weekendy.Jesteś rzeczowy, przedsiębiorczy, świadomy kosztów i lubisz szukać rozwiązań. Ty i Action- kultura pasujecie do siebie: praca zespołowa, dyscyplina, świadomość kosztów, prostota, szacunek, ukierunkowanie na klienta.Umowa o pracę na pełen etat (40 godzin).Rabat dla pracowników w wysokości 15% na cały asortyment.Bezpłatna opieka medyczna.Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.Bogaty program szkoleń w Akademii Action.Wiele możliwości rozwoju zawodowego w naszej szybko rozwijającej się międzynarodowej organizacji.