Przegląd statystyk rynku pracy w Ożarów

Malarze Poszukuję 2 ludzi na wyjazd do Szwecji w połowie maja. Praca polega na malowaniu fasad domów.Bez języka.Wymagane:Działalność lub chęć jej założeniaA1Brak nałogów.Zapewnione: transport z Polski, mieszkanie, ubrania, narzędzia .Praca od maja do pazdziernika

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Aktualnie dla naszego Klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.Twój zakres obowiązków:Koordynowanie zespołu liderów sprzedażyZwiększanie wydajności zespołu sprzedażyZarządzanie zespołem sprzedażowymCoaching i mobilizowanie pracownikówWdrażanie skutecznych strategii sprzedażyUmiejętności komunikowania się z każdym członkiem zespołuTworzenie zindywidualizowanych planów wydajności w celuTworzenie raportów dla klientaOdpowiada za wyniki zespołu w stosunku do celów sprzedażowych; wdraża proces realizacji sprzedażyPodstawowe kwalifikacje: Minimum 4 lata doświadczenia w sprzedażyMinimum 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku kierownika zespołuWymagane języki: Niemiecki (C1) oraz angielskiego (B2)Wykształcenie wyższe licencjackie - mile widziane wykształcenie kierunkoweZnajomość systemów specjalistycznych (Salesforce, Power BI, Tableau)umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientami firmyumiejętność zarządzania pracą zespołudecyzyjnośćNasz klient oferuje:Atrakcyjne wynagrodzeniedodatkowe premie, uzależnione od wyników pracownikaPakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i karta sportowaMożliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku w stabilnej firmiemożliwość wykorzystywania języka niemieckiego, w codziennych obowiązkachZatrudnienie na podstawie umowy o pracęPrzyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołusystem hybrydowy (biuro zlokalizowane w Warszawie, Krakowie lub Wrocławiu)

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Aktualnie dla naszego Klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.Twój zakres obowiązków:Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientamiRealizacja planów sprzedażowychPrzeprowadzanie połączeń wychodzących i przychodzącychUtrzymywanie pozytywnych relacji z klientami firmyAnaliza potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich rozwiązańDbanie o dokładność i aktualność danych klientów w systemieRaportowanie wyników sprzedażowychNasze wymagania:Minimalne roczne doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klientaDoświadczenie w sprzedaży wewnętrznej lub w sprzedaży produktów I-cloud, będzie dodatkowym atutemZnajomość języka niemieckiego na poziomie C1Znajomość języka angielskiego na poziomie B2Umiejętność pracy pod presją czasu i osiągania celów sprzedażowychDoskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalneUmiejętność negocjacji i przekonywania klientówSamodzielność i odpowiedzialność za powierzone obowiązkiNasz klient oferuje:Atrakcyjne wynagrodzeniedodatkowe premie, uzależnione od wyników pracownikaPakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i karta sportowaMożliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku w stabilnej firmiemożliwość wykorzystywania języka niemieckiego, w codziennych obowiązkachZatrudnienie na podstawie umowy o pracęPrzyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołusystem hybrydowy (biuro zlokalizowane w Warszawie, Krakowie lub Wrocławiu)

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2017 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 62000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.Dla naszego Klienta- firmy specjalizującej się w sprzedaży opakowań i maszyn dla branży spożywczej - poszukujemy kandydata na stanowisko- Technik Utrzymania Ruchu.Miejsce pracy: ĆmielówZadania:Zapewnienie utrzymania prawidłowego funkcjonowania maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnychRozwiązywanie bieżących problemów związanych z utrzymaniem ruchuTworzenie raportów i dokumentacji technicznejWymagania:Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;Praktyczna wiedza zakresu regulacji i ustawień mechanicznych i/lub automatyki i elektryki;Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych;Gotowość do pracy w systemie zmianowym;Posiadanie uprawnień eksploatacyjnych SEP do 1kV.Oferujemy:Zatrudnienie bezpośrednio u Klienta,Stabilne zatrudnienie- umowa o pracę,Wynagrodzenie początkowe 5000 zł brutto + dodatki;Realne możliwości rozwoju i awansu.Oferta dotyczy pracy stałej.

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2017 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 62000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.Technik utrzymania ruchuTEC/KLC/04/24/APDla naszego Klienta- firmy specjalizującej się w sprzedaży opakowań i maszyn dla branży spożywczej - poszukujemy kandydata na stanowisko- Technik Utrzymania Ruchu.Miejsce pracy: ĆmielówZadania:Zapewnienie utrzymania prawidłowego funkcjonowania maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnychRozwiązywanie bieżących problemów związanych z utrzymaniem ruchuTworzenie raportów i dokumentacji technicznejWymagania:Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;Praktyczna wiedza zakresu regulacji i ustawień mechanicznych i/lub automatyki i elektryki;Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych;Gotowość do pracy w systemie zmianowym;Posiadanie uprawnień eksploatacyjnych SEP do 1kV.Oferujemy:Zatrudnienie bezpośrednio u Klienta,Stabilne zatrudnienie- umowa o pracę,Wynagrodzenie początkowe 5000 zł brutto + dodatki;Realne możliwości rozwoju i awansu.Oferta dotyczy pracy stałej.

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2017 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 62000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.Technik utrzymania ruchuTEC/KLC/04/24/APDla naszego Klienta- firmy specjalizującej się w sprzedaży opakowań i maszyn dla branży spożywczej - poszukujemy kandydata na stanowisko- Technik Utrzymania Ruchu.Miejsce pracy: ĆmielówZadania:Zapewnienie utrzymania prawidłowego funkcjonowania maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnychRozwiązywanie bieżących problemów związanych z utrzymaniem ruchuTworzenie raportów i dokumentacji technicznejWymagania:Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;Praktyczna wiedza zakresu regulacji i ustawień mechanicznych i/lub automatyki i elektryki;Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych;Gotowość do pracy w systemie zmianowym;Posiadanie uprawnień eksploatacyjnych SEP do 1kV.Oferujemy:Zatrudnienie bezpośrednio u Klienta,Stabilne zatrudnienie- umowa o pracę,Wynagrodzenie początkowe 5000 zł brutto + dodatki;Realne możliwości rozwoju i awansu.Oferta dotyczy pracy stałej.

Mo-BRUK S.A. jest wiodącą firmą w branży gospodarki o obiegu zamkniętym w Polsce. Misją Mo-BRUK S.A. jest działalność proekologiczna oraz rozwój poprzez inwestycje w innowacyjne technologie przetwarzania odpadów. Dysponujemy 5 oddziałami, w tym dwoma instalacjami spalarni odpadów, dwoma zakładami produkcji paliw alternatywnych, dwoma zakładami przetwarzania odpadów nieorganicznych.W związku z dynamicznym rozwojem Spółki poszukujemy kandydata na stanowisko Technologa w oddziale Mo-BRUK S.A. w miejscowości Karsy 78, 27-530 Ożarów (pow. Opatowski, woj. świętokrzyskie).Opis stanowiska:• nadzór nad procesami przetwarzania odpadów w instalacjach termicznego przekształcenia odpadów oraz produkcji paliw alternatywnych,• doskonalenie i optymalizacja procesów technologicznych,• opiniowanie możliwości przetwarzania odpadów w zakładach Spółki,• opracowywanie nowych technologii w zakresie odzysku i unieszkodliwiania,• nadzór nad dokumentami związanymi z technologią,• pobieranie próbek do badań,• prowadzenie badań odpadów,• kontrola jakości przyjmowanych odpadówWymagania:• wykształcenie wyższe o profilu chemia, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna, lub pokrewnym,• mile widziana znajomość zagadnień chemii organicznej,• kreatywność, samodzielność i odpowiedzialność,• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,• mile widziana znajomość języka angielskiego,• dobra znajomość pakietu MS-Office,• prawo jazdy kat B.Oferujemy:• pracę na odpowiedzialnym stanowisku w dynamicznie rozwijającej się Spółce notowanej na GPW,• atrakcyjne wynagrodzenie,• pełne wsparcie przy wdrożeniu do obowiązków,• możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych ambicji,• podnoszenie kwalifikacji.Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres email: @ kontakt pod numerem telefonu 18 441 70 48, 691 112 486 - lub pozostawienie w siedzibie firmy, Karsy 78, 27-530 Ożarów.Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68,33-322 Korzenna danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.Informujemy, że Administratorem danych jest Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; RODO) informujemy, iż:1. Administrator danych osobowych Administratorem Twoich danych osobowych jest Mo-BRUK S.A. z siedzibą w Niecwi 68, 33-322 Korzenna. Kontaktowe numery telefonów do administratora danych: (18) 441 70 48, 691 - pokaż numer telefonu - . Możesz się z nami skontaktować także w następujący sposób: - poprzez e-mail: @ Inspektor ochrony danych Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych. Jest to osoba, z którą możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych w Mo-BRUK S.A. służy następujący adres email: @ Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się także pisemnie na adres siedziby Mo-BRUK S.A. Niecew 68, 33-322 Korzenna2. Cel i podstawy przetwarzania W przypadku rekrutacji, Twoje dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy natomiast inne dane, dobrowolnie podane przez Ciebie w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana przez Ciebie w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych będą: art. 6 ust. 1 lit b RODO (dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy) art. 22¹ § 1-2 Kodeksu Pracy (przepis prawa art. 6 ust. 1 lit. c RODO) art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych innych niż wynikające z przepisu prawa) W sytuacji gdy Twoje stanowisko wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa będziemy wymagali dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego (podstawa prawna art. 10 RODO).3. Odbiorcy danych Odbiorcą Twoich danych będą nasi dostawcy, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.4. Okres przechowywania danych Twoje dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażonej przez Ciebie zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Twoje dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy. 5. Prawa osób, których dane dotyczą Masz następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:a) prawo do wycofania zgody,b) prawo dostępu do Twoich danych osobowych,c) prawo żądania sprostowania Twoich danych osobowych,d) prawo żądania usunięcia Twoich danych osobowych,e) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych,f) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych ze względu na Twoją szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Twoje dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,g) prawo do przenoszenia Twoich danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Twoje dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje jedynie do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Tobą lub na podstawie Twojej zgody,6. Prawo wycofania zgody W zakresie, w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami lub z naszym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej).7. Prawo do wniesienia skargi Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO.8. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z Art. 6 ust. 1 lit. b i c jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Ciebie innych danych jest dobrowolne.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Inne wymagania: komunikatywność Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną