Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pedagog w Szczecin"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pedagog w Szczecin"

5 500 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Pedagog w Szczecin"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Pedagog w Szczecin.

Polecane oferty pracy

PILNE!-> Praca w szkołach -> Psycholog / trener / wykładowca
Ośrodek Profilaktyki, Szczecin, Zachodniopomorskie
W związku z dynamicznym rozwojem firma szkoleniowa z Krakowa zatrudni pedagogów / psychologów / trenerów z terenu całej Polski do nawiązania współpracy stałej bądź epizodycznej przy realizacji warsztatów dla uczniów i rodziców w szkołach na terenie województwa zachodniopomorskiego.Współpracujemy z placówkami oświatowymi na terenie wszystkich 16 województw.Zapewniamy:-80 zł brutto / 45 minut realizacji dla uczniów,-120 zł brutto / 45 minut realizacji prelekcji dla rodziców,-zwrot kosztów przejazdu w dwie strony na podstawie rzeczywistego spalania samochodu w trasie,-nawiązanie wieloletniej współpracy.Wymagamy: doświadczenia, zaangażowania, entuzjazmu, własnego samochodu.Prosimy o przesyłanie CV poprzez portal lento.
Wychowawca
Centrum Opieki nad Dzieckiem, Szczecin, Zachodniopomorskie
Oferta pracy na stanowisko: wychowawcy w Centrum Opiekinad Dzieckiem im. K. Maciejewicza przy ul. Wszystkich Świętych 66 w SzczecinieDyrektor Centrum Opieki nad Dzieckiem im. K. Maciejewicza w Szczecinie zatrudni na umowę o pracę wychowawcę w pełnym wymiarze czasu pracy.Opis stanowiska:Zakres działań wykonywanych na stanowisku obejmuje m.in.:1. dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo powierzonych dzieci,2. odpowiadanie za wszechstronny rozwój wychowanków, uwzględniając ich indywidualne możliwości i potrzeby,3. opracowywanie we współpracy z asystentem rodziny prowadzącym pracę z rodziną dziecka, w oparciu m.in. o diagnozę psychofizyczną, indywidualnego planu pomocy dziecku oraz odpowiadanie za jego realizację,4. planowanie i organizowanie codziennych zajęć indywidualnych i grupowych dostosowanych do wieku i możliwości wychowanków,5. współpracowanie ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowiei odpowiadanie za realizowanie przez nich obowiązku szkolnego,6. prowadzenie dokumentacji grupowej i indywidualnej dziecka – sporządzanie informacji i opinii o powierzonych wychowankach,7. współpracowanie z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny,8. aktywne uczestniczenie w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka.Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikachsamorządowych,2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3. wykształcenie wyższe:• na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, naukio rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo• na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo• na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,5. brak pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej,6. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,7. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.Wymagania dodatkowe:1. znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,2. umiejętność pracy zespołowej,3. dyspozycyjność,4. kreatywność,5. odporność na stres.Wymagane dokumenty:1. List motywacyjny i CV,Zgody kandydata:CV powinny być opatrzone klauzulą:1) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)2) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie danych zawartych w ofercie do celów przyszłych rekrutacji. Nie wyrażenie zgody nie będzie skutkować niemożliwością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na stanowisku wychowawcy1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin, e-mailowo: @2) Inspektor Ochrony Danych: @3) Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:• art. 6 ust. 1 lit. C RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełniania obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonywaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy• art. 6 ust. 1 lit. A RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,4) Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.5) Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.6) Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.7) W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8) Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.Oferty pracy na stanowisko wychowawcy należy składać osobiście, listownie lub na adres e-mail : @ w terminie do dnia 18 marca 2024 r. do godz. 15:00 na adres Centrum Opieki nad Dzieckiem (pokój nr 1) ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin.Etapy postępowania kwalifikacyjnego:- selekcja ofert,- rozmowa kwalifikacyjna.Oferty, które nie będą spełniały wymogów formalnych lub wpłyną po dniu 18 marca 2024 r. nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone. Data wygaśnięcia: 18.03.2024
Wychowawca
Centrum Opieki nad Dzieckiem, Szczecin, Zachodniopomorskie
Zakres obowiązków Oferta pracy na stanowisko: wychowawcy w Centrum Opiekinad Dzieckiem im. K. Maciejewicza przy ul. Wszystkich Świętych 66 w SzczecinieDyrektor Centrum Opieki nad Dzieckiem im. K. Maciejewicza w Szczecinie zatrudni na umowę o pracę wychowawcę w pełnym wymiarze czasu pracy.Opis stanowiska:Zakres działań wykonywanych na stanowisku obejmuje m.in.:1. dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo powierzonych dzieci,2. odpowiadanie za wszechstronny rozwój wychowanków, uwzględniając ich indywidualne możliwości i potrzeby,3. opracowywanie we współpracy z asystentem rodziny prowadzącym pracę z rodziną dziecka, w oparciu m.in. o diagnozę psychofizyczną, indywidualnego planu pomocy dziecku oraz odpowiadanie za jego realizację,4. planowanie i organizowanie codziennych zajęć indywidualnych i grupowych dostosowanych do wieku i możliwości wychowanków,5. współpracowanie ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowiei odpowiadanie za realizowanie przez nich obowiązku szkolnego,6. prowadzenie dokumentacji grupowej i indywidualnej dziecka – sporządzanie informacji i opinii o powierzonych wychowankach,7. współpracowanie z instytucjami działającymi na rzecz dziecka i rodziny,8. aktywne uczestniczenie w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. niezbędne:1. obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i ust. 3 ustawy o pracownikachsamorządowych,2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3. wykształcenie wyższe:• na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, naukio rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo• na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo• na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,5. brak pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej,6. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,7. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. dodatkowe:1. znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,2. umiejętność pracy zespołowej,3. dyspozycyjność,4. kreatywność,5. odporność na stres.Wymagane dokumenty:1. List motywacyjny i CV,Zgody kandydata:CV powinny być opatrzone klauzulą:1) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV na potrzeby postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)2) „oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie danych zawartych w ofercie do celów przyszłych rekrutacji. Nie wyrażenie zgody nie będzie skutkować niemożliwością realizacji procesu naboru na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na stanowisku wychowawcy1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Centrum Opieki nad Dzieckiem w Szczecinie. Z Administratorem można skontaktować się listownie: ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin, e-mailowo: @2) Inspektor Ochrony Danych: @3) Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:• art. 6 ust. 1 lit. C RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełniania obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonywaniem obowiązków nałożonych art. 22 (1) par. 1 Kodeksu Pracy• art. 6 ust. 1 lit. A RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,4) Odbiorcami danych są upoważnieni pracownicy Administratora, podmioty, którym należy udostępnić dane osobowe w celu wykonania obowiązku prawnego, a także podmioty, którym dane zostaną powierzone do zrealizowania celów przetwarzania.5) Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.6) Mają Państwo prawo żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do niesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.7) W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8) Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznają Państwo, iż przetwarzanie przez Administratora Państwa danych osobowych narusza przepisy dot. ochrony danych osobowych.9) Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale w celu uczestniczenia w rekrutacji są Państwo zobowiązani do podania danych. Niepodanie danych skutkuje odmową uczestnictwa w rekrutacji.Oferty pracy na stanowisko wychowawcy należy składać osobiście, listownie lub na adres e-mail : @ w terminie do dnia 18 marca 2024 r. do godz. 15:00 na adres Centrum Opieki nad Dzieckiem (pokój nr 1) ul. Wszystkich Świętych 66, 71-457 Szczecin.Etapy postępowania kwalifikacyjnego:- selekcja ofert,- rozmowa kwalifikacyjna.Oferty, które nie będą spełniały wymogów formalnych lub wpłyną po dniu 18 marca 2024 r. nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone. Data wygaśnięcia: 18.03.2024
Wizytator
Służba Cywilna, Szczecin, zachodniopomorskie
Kuratorium Oświaty w Szczecinie Zachodniopomorski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Wizytator do spraw nadzoru pedagogicznego w Wydziale Kształcenia Ogólnego i Specjalnegoprowadzi kontrole w szkołach i placówkach w celu oceny zgodności stanu, przestrzegania przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki,prowadzi kontrole w szkołach i placówkach w celu oceny zgodności stanu przebiegu procesów kształcenia i wychowania w szkole lub placówce oraz efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły lub placówki,wspomaga dyrektorów szkół i placówek w celu podniesienia jakości sprawowania przez nich nadzoru pedagogicznego zgodnego z kierunkami realizacji polityki oświatowej państwa,gromadzi, weryfikuje dane i opracowuje informacje/sprawozdania dotyczące nadzoru pedagogicznego oraz wykonywanych zadań w celu doskonalenia pełnionego przez kuratora oświaty nadzoru pedagogicznego,opracowuje stosowną dokumentację w ramach wykonywanych zadań w celu przedstawienia jej do zaopiniowania przełożonemu i zatwierdzenia kuratorowi oświaty.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który ukończył studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, posiadający: ukończoną formę doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lubco najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lubco najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami, lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placóweknauczyciele akademiccy posiadający co najmniej pięć lat stażu pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania,znajomość przepisów prawa oświatowego.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wysoka kultura osobista,odporność na stres,kreatywność i komunikatywność,umiejętność pracy pod presją czasu.Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-05 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Kuratorium Oświaty ul. Wały Chrobrego 470-502 Szczecinz dopiskiem na kopercie „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej - wizytator WKOS” Reprezentowanie urzędu na zewnątrz, praca w siedzibie urzędu jak i poza nią, praca przy komputerze.Urząd nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych (brak podjazdów oraz toalet przystosowanych do osób niepełnosprawnych ruchowo), urząd nie jest przystosowany do potrzeb osób poruszajacych się na wózkach inwalidzkich.
Starszy inspektor wojewódzki
Służba Cywilna, Szczecin, zachodniopomorskie
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy inspektor wojewódzki do spraw wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej w Wydziale Zdrowia i Polityki SpołecznejSprawuje kontrolę nad realizacją zadań z zakresu wspierania rodziny, pieczy zastępczej, usamodzielnień pełnoletnich wychowanków i adopcji wykonywanych przez jednostki samorządu terytorialnego i jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz nad zgodnością zatrudnienia pracowników jednostek organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej z wymaganymi kwalifikacjami .Prowadzi sprawy związane z wydaniem decyzji zezwalających lub cofających zezwolenia na prowadzenie placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych i interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych.Wprowadza dane do rejestru placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych i interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych oraz aktualizuje je i usuwa.Zasięga informacji o realizacji zadań z zakresu wpierania rodziny i systemu pieczy zastępczej przez samorząd gminny, powiatowy i województwa w celu eliminowania nieprawidłowości i zapewnienia skutecznej pomocy rodzinom z trudnościami opiekuńczo-wychowawczymi ze szczególnym uwzględnieniem prawa dziecka do życia w rodzinie.Opracowuje sprawozdawczość związaną ze wspieraniem rodziny i systemem pieczy zastępczej.Wykonuje zadania związane z realizacja resortowych i rządowych programów wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej.Gromadzi informacje o liczbie miejsc w rodzinnej pieczy zastępczej na terenie poszczególnych powiatów. Bierze udział w roli obserwatora w posiedzeniach ośrodka adopcyjnego dotyczących kwalifikowania dziecka do przysposobienia, dokonywania wstępnej oceny kandydata do przysposobienia dziecka oraz wydawania opinii kwalifikacyjnej kandydata do przysposobienia dziecka.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku lub w zakresie: prawo, administracja, pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zawodzie pedagoga, psychologa albo w zakresie resocjalizacji lub staż pracy z dziećmi lub rodziną w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej lub innych instytucjach zajmujących się problematyką dziecka i rodziny wiedza z zakresu wpierania rodziny, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, praw dziecka, pedagogiki, psychologiiznajomość kpaPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, umiejętność komunikacji w mowie i piśmie, umiejętność podejmowania decyzji, otwartość na ustawiczne doskonalenie zawodoweDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-11 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: w formie papierowej:1)osobiście, w siedzibie urzędu, w zamkniętej kopercie na adres: Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w SzczecinieKancelaria Urzęduul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin (od poniedziałku do piątku, w godz. 8.00-14.45) lub2)pocztą, na adres:Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Biuro Organizacji i Kadrul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin3)w formie elektronicznej:za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres [email protected] z dopiskiem: "oferta zatrudnienia 135722" Charakter pracy: administracyjno-biurowy, w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy – obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej - praca z dokumentami,Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym na drugim piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda, brak podjazdów, urządzenia sanitarno-higieniczne na każdej kondygnacji).
Poszukwana/Poszukiwany pomoc wychowawcy
Niepubliczna Szkoła Podstawowa Specjalna Dobry Start, Szczecin, zachodniopomorskie
Nasze wymaganiaWykształcenia na poziomie magisterskim w dziedzinie pedagogiki lub pokrewnejDoświadczenia w pracy z dziećmi w wieku szkolnym, najlepiej w roli nauczycielaZnajomości programów nauczania i umiejętności planowania lekcjiUmiejętności identyfikacji potrzeb uczniów i dostosowania metody nauczania do indywidualnych potrzebUmiejętności pracy z dziećmi z różnymi potrzebami edukacyjnymi, w tym z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymiZnajomości technik wspomagających edukację, takich jak korzystanie z technologii, gier edukacyjnych itp.Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole z innymi nauczycielami i specjalistamiCierpliwości i empatii wobec uczniówUmiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w trudnych sytuacjachZaangażowania i zainteresowania rozwijaniem swoich umiejętności zawodowych przez udział w szkoleniach i konferencjach pedagogicznychUmiejętności pracy z rodzicami uczniów i współpracy z nimi w celu wspólnego wspierania edukacji dzieckaMile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą z autyzmem,empatia, zaangażowanie,umiejętność pracy w grupie,gotowość do podnoszenia swoich kompetencji i kwalifikacji.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV poprzez ,,Aplikuj'' lub kontakt telefoniczny +48... pokaż numer
PEDAGOG SPECJALNY W SZKOLE
Centralna Baza Ofert Pracy, Szczecin, zachodniopomorskie
Numer oferty: StPr/24/0736Obowiązki:WSPARCIE DZIECI ZE SPECJALNYMI POTRZEBAMI EDUKACYJNYMI,PROWADZENIE ZAJĘĆ REWALIDACYJNYCH,PROWADZENIE ZAJĘĆ Z LOGOPEDIIZGODNIE Z OKREŚLONYM PLANEM W SZKOLEWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE MAGISTERSKIE,UMIEJĘTNOŚCI: POMOC DZIECIOM ZE SPECJALNYMI POTRZEBAMI EDUKACYJNYMI ,UPRAWNIENIA: STUDIA - PEDAGOGIKA SPECJALNA, PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNEMiejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAILSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Pedagog specjalny w szkole
Szkoła Podstawowa nr 42 w Szczecinie, Szczecin, Zachodniopomorskie
Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE MAGISTERSKIE,UMIEJĘTNOŚCI: POMOC DZIECIOM ZE SPECJALNYMI POTRZEBAMI EDUKACYJNYMI ,UPRAWNIENIA: STUDIA - PEDAGOGIKA SPECJALNA, PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNE Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN Opis wynagrodzenia: ZALEŻNE OD STOPNIA AWANSU ZAWODOWEGO System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
PRACOWNIK SOCJALNY
Centralna Baza Ofert Pracy, Szczecin, zachodniopomorskie
Numer oferty: StPr/24/0740Obowiązki:- wykonywanie zadań związanych z przeprowadzeniem wywiadu środowiskowego w miejscu zamieszkania osoby zainteresowanej,- kompletowanie dokumentów niezbędnych do wydawania decyzji administracyjnej,a co za tym idzie zaplanowaniu właściwej formy pomocy,- praca z rodzinami, w oparciu o kontrakt socjalny/projekt socjalny/indywidualne programyWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Do wykonywania zawodu pracownika socjalnego uprawniona jest osoba, która posiada wykształcenie zgodne z ustawą o pomocy społecznej tj.: - dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, lub- dyplom ukończonego kolegium pracowników służb społecznych, lub- dyplom wyższej szkoły o kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, albo- ukończone przed dniem 01.05.2004 r. studia wyższe na kierunkach pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne, socjologia, albo- ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna na kierunkach: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie (studia ukończone przed 01.01.2008 r. lub kontynuowane 01.01.2008 r.), albo ukończone do dnia 31.10.2007 r. studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia,- albo rozpoczęte przed dniem 01.05.2004 r. i ukończone studia wyższe licencyjne lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, politologia lub socjologia, albo ukończone do dnia 31.12.2013 r. studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego, lub- ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologia pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunkach praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej.Miejsce pracy: 00-000 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwieWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Młodszy koordynator rodzinnej pieczy zastępczej
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE, Szczecin, Zachodniopomorskie
Zakres obowiązków Umowa o pracę w zastępstwie Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: WSPÓŁPRACA Z INNYMI INSTYTUCJAMI I OSOBAMI,DOBRA KOMUNIKACJA,OTWARTOŚĆ Inne wymagania: Koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej może być osoba, która posiada: - wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka,- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona,- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,- mile widziane jest doświadczenie zawodowe, w szczególności w pracy z rodziną i dzieckiem. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 300 PLN Opis wynagrodzenia: (wynagrodzenie zasadnicze brutto, plus dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, plus 250 zł brutto dodatek) System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną