Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technik Budowlany w Szczecin"

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownika Projektu ds instalacji elektrycznych.Austriacka firma, która aktywie działa na terenie Polski i realizuje wiele złożonych projektów - techniki zabezpieczeń, technologie medialne, komunikacyjne i transportowe, elektrotechnika, systemy budynków, systemy parkingowe oraz facility management.Kierownik projektu ds instalacji elektrycznych00105624- nadzór nad robotami elektrycznymi i/lub teletechnicznymi na dużych projektach,- zarządzanie kadrą wykonawczą,- zarządzanie kosztami projektów,- tworzenie wycen, kosztorysów, ofert,- tworzenie harmonogramów prac,- utrzymywanie bieżącego kontaktu z wyznaczonymi służbami inwestora,- kontrolę terminowości, jakości wykonywanych prac,- koordynację prac brygad montażowych oraz podwykonawców,- sporządzanie i przechowywanie dokumentów budowy.- wykształcenie kierunkowe,- umiejętność analizy projektów technicznych,- umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów,- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/elektrycznej/teletechnicznej,- umiejętność planowania i zdolności organizacyjnych,- prawo jazdy kat. B,- dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji na terenie miejsca zamieszkania - warunek konieczny.>

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie Zachodniopomorski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw ochrony p.poż. w Wydziale Zaopatrzenia i InwestycjiDbanie o zapewnienie konserwacji oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie oraz pilnowanie terminów przeglądów sprzętów służących do ochrony przeciwpożarowejZlecanie opracowań z zakresu ochrony przeciwpożarowej, w tym m.in. instrukcji bezpieczeństwa pożarowego i planów ewakuacjiZakup oznakowań, sprzętu i urządzeń ppoż.Realizacja zadań związanych z wykonywaniem zaleceń pokontrolnych oraz nakazów wydanych przez instytucje kontrolujące w zakresie ochrony przeciwpożarowejOpracowywanie protokołów i sprawozdań w zakresie prowadzonych zakupów, przeglądów i robót remontowychDbanie o zapewnienie przeglądów, konserwacji oraz naprawy instalacji i urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji oraz klimatyzatorów przenośnych w sposób w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanieProwadzenie gospodarki magazynowej sprzętu, urządzeń i materiałów ppoż.Uczestniczenie zgodnie z obowiązującymi wymogami w procedurach przeklasyfikowania i wybrakowania oraz zbycia środków trwałych i pozostałych środków trwałychWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Znajomość USTAWY z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U. z 2019 r. poz. 1372)Znajomość ROZPORZĄDZENIA MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 24 lipca 2009 r. w sprawie przeciwpożarowego zaopatrzenia w wodę oraz dróg pożarowych (Dz.U. 2009.124.1030)Znajomość ROZPORZĄDZENIA MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz.U. z 2019 r. poz. 67)Znajomość Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U. z 2019 r. poz. 1065) DZIAŁ VI Bezpieczeństwo pożaroweZnajomość obsługi komputera oraz aplikacji edytor tekstu i arkusz kalkulacyjnyCzynne prawo jazdy kat. BUprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku inspektora ochrony przeciwpożarowej wykształcenie: wyższe - inżynier lub technik pożarnictwa Uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowejUmiejętność organizacji pracyRozwiązywania problemów, współpracy, oceniania, analizy, syntezyDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnychOświadczenie o tym, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w SzczecinieWydział Kadr i Szkoleniaul. Małopolska 47, pok. 270-515 Szczecinz dopiskiem: „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 8/2024” Praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy, wykonywana od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.Miejsce wykonywania pracy – budynek Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie przy pl. św. Piotra i Pawła 4/5, II piętrze, w pokoju kilkuosobowym, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami oraz poza nim – w terenie. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Budynek nie jest wyposażony w windę, pomieszczenia sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 5121,18 zł brutto + dodatek za wysługę lat

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownika Projektu ds instalacji elektrycznych.Austriacka firma, która aktywie działa na terenie Polski i realizuje wiele złożonych projektów - techniki zabezpieczeń, technologie medialne, komunikacyjne i transportowe, elektrotechnika, systemy budynków, systemy parkingowe oraz facility management.Kierownik kontraktu ds instalacji elektrycznych00105624- nadzór nad robotami elektrycznymi i/lub teletechnicznymi na dużych projektach,- zarządzanie kadrą wykonawczą,- zarządzanie kosztami projektów,- tworzenie wycen, kosztorysów, ofert,- tworzenie harmonogramów prac,- utrzymywanie bieżącego kontaktu z wyznaczonymi służbami inwestora,- kontrolę terminowości, jakości wykonywanych prac,- koordynację prac brygad montażowych oraz podwykonawców,- sporządzanie i przechowywanie dokumentów budowy.- wykształcenie kierunkowe,- umiejętność analizy projektów technicznych,- umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów,- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/elektrycznej/teletechnicznej,- umiejętność planowania i zdolności organizacyjnych,- prawo jazdy kat. B,- dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji na terenie miejsca zamieszkania - warunek konieczny.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Kierownika Projektu ds instalacji elektrycznych.Austriacka firma, która aktywie działa na terenie Polski i realizuje wiele złożonych projektów - techniki zabezpieczeń, technologie medialne, komunikacyjne i transportowe, elektrotechnika, systemy budynków, systemy parkingowe oraz facility management.Electrical project manager00105624- nadzór nad robotami elektrycznymi i/lub teletechnicznymi na dużych projektach,- zarządzanie kadrą wykonawczą,- zarządzanie kosztami projektów,- tworzenie wycen, kosztorysów, ofert,- tworzenie harmonogramów prac,- utrzymywanie bieżącego kontaktu z wyznaczonymi służbami inwestora,- kontrolę terminowości, jakości wykonywanych prac,- koordynację prac brygad montażowych oraz podwykonawców,- sporządzanie i przechowywanie dokumentów budowy.- wykształcenie kierunkowe,- umiejętność analizy projektów technicznych,- umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów,- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/elektrycznej/teletechnicznej,- umiejętność planowania i zdolności organizacyjnych,- prawo jazdy kat. B,- dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji na terenie miejsca zamieszkania - warunek konieczny.>

Nasz Klient to spółka należąca do międzynarodowego koncernu jednego z czołowych producentów materiałów budowlanych. Firma od wielu lat cieszy się zaufaniem swoich klientów na całym świecie, dostarczając najwyższej jakości materiały budowlane do suchej zabudowy oraz rozwiązania systemowe do projektów, które kształtują krajobraz naszych miast. Jego ugruntowana pozycja na rynku i przyjazna atmosfera pracy przekłada się na długofalowe relacje z pracownikami i zadowolenie kontrahentów.Poszukujemy osoby, która dobrze czuje się na placu budowy i jest gotowa połączyć swoją pasję do branży materiałów budowlanych z pracą, która oferuje nie tylko wyzwania, ale także satysfakcję z doskonalenia projektów budowlanych.Doradca Techniczny ds. Materiałów Budowlanychpraca Home Office + teren -> woj. ZachodniopomorskieCentrala firmy -> Warszawa – uczestnictwo w spotkaniach zespołu, szkoleniach, treningach, integracjach itp., średnio raz w miesiącuOpis stanowiska: wsparcie techniczne- udzielanie fachowej wiedzy, analiza potrzeb klientów w zakresie materiałów budowlanych (sucha zabudowa) w miejscach prowadzonych już inwestycji budowlanych oraz u potencjalnej grupy zainteresowanych odbiorców rozwijanie trwałych relacji z klientami i partnerami z branży inwestycji budowlanych prezentowanie produktów i systemów suchej zabudowy w środowisku branżowym (kierownicy budowy, instalatorzy, generalni wykonawcy, developerzy oraz architekci) realizacja celów sprzedażowych razem z kolegami współodpowiedzialnymi za dany obszar Polski możliwość prowadzenia szkoleń technicznych z portfolio produktów monitorowanie rynku pod kątem inwestycji oraz pod kątem nowości i trendów w branżyProfil Kandydata: wykształcenie mile widziane wyższe budowlane/ techniczne (kierunki jak: budownictwo, konstrukcje budowlane i inżynierskie, geodezja, inżynieria środowiska, inżynieria drogowa, konstrukcje aluminiowo-szklane i inne związane z budownictwem; lub średnie: technik budowlany, technik architekt doświadczenie w pracy na placu budowy na stanowisku Kierownik Budowy lub Inżynier Budowy (jesteśmy otwarci na wszystkie gałęzie budownictwa) mile widziane doświadczenie doradcze na rynku branży budowlanej - ale nie jest to wymóg konieczny umiejętność współpracy ze środowiskiem branżowym, łatwość w komunikacji (kierownicy budowy, instalatorzy, generalni wykonawcy, developerzy oraz architekci) znajomość języka technicznego i umiejętność przekazywania skomplikowanych informacji w zrozumiały sposób kreatywność i elastyczność w podejściu do rozwiązywania problemów Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole prawo jazdy kat. BNasz klient oferuje: przez pierwszy rok pracy wsparcie opiekuna, szczególnie jeśli osoba nie ma doświadczenia stricte w doradztwie budowlanym wsparcie przełożonego oraz zespołu atrakcyjne wynagrodzenie oraz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę system premiowy auto służbowe i inne, potrzebne narzędzia pracy możliwości do rozwoju i długofalowego partnerstwa pakiet benefitów pracowniczych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do: nauki języków obcych, karty sportowej, szkoleń i kursów, wypoczynku, wakacji dzieci; ubezpieczenie na życie, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przed płacowe, paczki świąteczne, pikniki rodzinne, inicjatywy dobroczynne, firmowa biblioteka, preferencyjne pożyczki, spotkania integracyjne, udział w projektach międzynarodowych, nagrody jubileuszowe, program psychologicznego wsparcia pracowników)