Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technik Budownictwa w Szczecin"

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie Zachodniopomorski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw ochrony p.poż. w Wydziale Zaopatrzenia i InwestycjiDbanie o zapewnienie konserwacji oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie oraz pilnowanie terminów przeglądów sprzętów służących do ochrony przeciwpożarowejZlecanie opracowań z zakresu ochrony przeciwpożarowej, w tym m.in. instrukcji bezpieczeństwa pożarowego i planów ewakuacjiZakup oznakowań, sprzętu i urządzeń ppoż.Realizacja zadań związanych z wykonywaniem zaleceń pokontrolnych oraz nakazów wydanych przez instytucje kontrolujące w zakresie ochrony przeciwpożarowejOpracowywanie protokołów i sprawozdań w zakresie prowadzonych zakupów, przeglądów i robót remontowychDbanie o zapewnienie przeglądów, konserwacji oraz naprawy instalacji i urządzeń wentylacji mechanicznej i klimatyzacji oraz klimatyzatorów przenośnych w sposób w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanieProwadzenie gospodarki magazynowej sprzętu, urządzeń i materiałów ppoż.Uczestniczenie zgodnie z obowiązującymi wymogami w procedurach przeklasyfikowania i wybrakowania oraz zbycia środków trwałych i pozostałych środków trwałychWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Znajomość USTAWY z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej (Dz.U. z 2019 r. poz. 1372)Znajomość ROZPORZĄDZENIA MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 24 lipca 2009 r. w sprawie przeciwpożarowego zaopatrzenia w wodę oraz dróg pożarowych (Dz.U. 2009.124.1030)Znajomość ROZPORZĄDZENIA MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz.U. z 2019 r. poz. 67)Znajomość Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U. z 2019 r. poz. 1065) DZIAŁ VI Bezpieczeństwo pożaroweZnajomość obsługi komputera oraz aplikacji edytor tekstu i arkusz kalkulacyjnyCzynne prawo jazdy kat. BUprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego na stanowisku inspektora ochrony przeciwpożarowej wykształcenie: wyższe - inżynier lub technik pożarnictwa Uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowejUmiejętność organizacji pracyRozwiązywania problemów, współpracy, oceniania, analizy, syntezyDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaOświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnychOświadczenie o tym, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w SzczecinieWydział Kadr i Szkoleniaul. Małopolska 47, pok. 270-515 Szczecinz dopiskiem: „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 8/2024” Praca administracyjno-biurowa w pełnym wymiarze czasu pracy, wykonywana od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15:30. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.Miejsce wykonywania pracy – budynek Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie przy pl. św. Piotra i Pawła 4/5, II piętrze, w pokoju kilkuosobowym, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami oraz poza nim – w terenie. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Budynek nie jest wyposażony w windę, pomieszczenia sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 5121,18 zł brutto + dodatek za wysługę lat

Firma INSET sp. z o. o. od 2017r. jest rzetelnym dostawcą usług technicznych w dziedzinie elektryki i automatyki przemysłowej, stoczniowej oraz mechaniki przemysłowej.Zadania realizujemy na terenie całej Europy oraz Ameryki północnej. Firma kooperuje z ponad 100 technikami z różnych dziedzin przemysłowych i stoczniowych.Aktualnie, w ramach rozbudowywania naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:ELEKTRYK OKRĘTOWYZakres obowiązków:· Praca na stoczniach i serwisach okrętowych, przy nowych instalacjach na wznoszonych fabrykach· Rozbudowa i montaż sterowników w maszynach przemysłowych· Prace związane z przyłączem elektrycznym· Układanie przewodów instalacyjnych· Pozostałe prace elektryczneNasze wymagania:· Doświadczenie za zakresu elektryki/ elektromechaniki poparte doświadczeniem na podobnym stanowisku pracy· Umiejętność płynnego czytania schematów elektrycznych· Gotowość do pracy w ramach rotacyjnych projektów zagranicznych· Odpowiedzialność i dyspozycyjność· Uprawnienia SEPMIle widziane:· Prawo jazdy kat. B· Znajomość języka angielskiego lub niemieckiegoOferujemy:· Współpracę w ramach umowy zlecenia lub samozatrudnienia· Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia (od 15 000 PLN do 25 000 PLN)· Możliwości rozwoju i wsparcie w zdobywaniu nowych kwalifikacji· Transport i zakwaterowanie· Wsparcie w kwestiach formalnychZainteresowany? Zadzwoń lub napisz wiadomość i dołącz do nas!Aplikując, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Inżynier budowy.Rekrutacja jest prowadzona dla austriackiej firmy wykonawczej, realizującej projekty z zakresu techniki zabezpieczeń, technologii medialnych, komunikacyjnych i transportowych, elektrotechniki, systemów budynkowych, systemów parkingowych oraz facility management.Inżynier budowy ds instalacji elektrycznych00107450Nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe);Kontrola i koordynacja robót elektrycznych;Sprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcami;Pomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robót;Współpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robót;Prowadzenie dokumentacji;Nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowy.Organizacja testów funkcjonalnych instalacji elektronicznych.Przygotowywanie procedur odbioru i sprawdzanie zgodności z wymaganiami.Wykształcenie kierunkowe;Doświadczenie na podobnym stanowisku analogicznym;Umiejętność analizy projektów technicznych;Znajomość programu AutoCad;Umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów;Umiejętność planowania i zdolności organizacyjne;Prawo jazdy kat. B;Dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji;Znajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Inżynier budowy.Rekrutacja jest prowadzona dla austriackiej firmy wykonawczej, realizującej projekty z zakresu techniki zabezpieczeń, technologii medialnych, komunikacyjnych i transportowych, elektrotechniki, systemów budynkowych, systemów parkingowych oraz facility management.Kierownik robót elektrycznych00107450Nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe);Kontrola i koordynacja robót elektrycznych;Sprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcami;Pomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robót;Współpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robót;Prowadzenie dokumentacji;Nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowy.Organizacja testów funkcjonalnych instalacji elektronicznych.Przygotowywanie procedur odbioru i sprawdzanie zgodności z wymaganiami.Wykształcenie kierunkowe;Doświadczenie na podobnym stanowisku analogicznym;Umiejętność analizy projektów technicznych;Znajomość programu AutoCad;Umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów;Umiejętność planowania i zdolności organizacyjne;Prawo jazdy kat. B;Dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji;Znajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem.>

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Monter nawierzchni kolejowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Profil pracodawcy Szczecin umowa o pracę praca od zaraz Polecana Dodana 25 kwietnia obserwuj obserwujesz Technik Serwisu - Serwisant Serwis Personalny Poland Wizytówka Szczecin umowa o pracę praca od zaraz запрошуємо працівників з України Aplikuj szybko Polecana Dodana 24 kwietnia obserwuj obserwujesz Monter Urządzeń Elektronicznych Bergman Deutschland Niemcy umowa o pracę praca od zaraz 10 800-11 000 zł / mies. Polecana Dodana 25 kwietnia obserwuj obserwujesz

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Inżynier budowy.Rekrutacja jest prowadzona dla austriackiej firmy wykonawczej, realizującej projekty z zakresu techniki zabezpieczeń, technologii medialnych, komunikacyjnych i transportowych, elektrotechniki, systemów budynkowych, systemów parkingowych oraz facility management.Inżynier budowy ds instalacji elektrycznych00107450Nadzór nad powierzonym kontraktem (głównie obiekty kubaturowe);Kontrola i koordynacja robót elektrycznych;Sprawowanie nadzoru nad pracownikami i podwykonawcami;Pomoc w tworzeniu i analizie harmonogramu oraz monitorowaniu postępu robót;Współpraca z Kierownikami Budowy i Kierownikami Robót;Prowadzenie dokumentacji;Nadzór nad gospodarką materiałową i sprzętem w procesie budowy.Organizacja testów funkcjonalnych instalacji elektronicznych.Przygotowywanie procedur odbioru i sprawdzanie zgodności z wymaganiami.Wykształcenie kierunkowe;Doświadczenie zawodowe na stanowisku analogicznym;Doświadczenie w realizacji projektów dot. budynków kubaturowych - warunek konieczny;Umiejętność analizy projektów technicznych;Znajomość programu AutoCad;Umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów;Umiejętność planowania i zdolności organizacyjne;Prawo jazdy kat. B;Dyspozycyjność i gotowość do kilkudniowych delegacji;Znajomość języka niemieckiego/ angielskiego będzie dodatkowym atutem.>

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie Zachodniopomorski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista w Wydziale Komunikacji SpołecznejNadzorowanie pracy kancelaryjnej i obiegu dokumentacji jawnej w jednostkach Policji województwa zachodniopomorskiego i komórkach organizacyjnych KWP w SzczecinieProwadzenie szkoleń i bieżącego instruktażu pracownikom pionu prezydialnego KMP/KPP i wydziałów KWP w Szczecinie w zakresie pracy kancelaryjnejEwidencjonowanie, gromadzenie, rozsyłanie, aktualizowanie, archiwizowanie przepisów służbowych MSWiA, KGP, KWP i zewnętrznych aktów prawnych oraz zbioru upoważnień Komendanta Wojewódzkiego Policji oraz udostępnianie ichKwalifikowanie i rozdzielanie korespondencji adresowanej do KWP w Szczecinie na właściwe komórki organizacyjne KWP i jednostki Policji woj. zachodniopomorskiegoProtokołowanie narad, odpraw służbowych kierownictwa KWP w SzczecinieRealizowanie przedsięwzięć związanych z przekazywaniem agend kierowników jednostek Policji województwa zachodniopomorskiego i komórek organizacyjnych KWP w Szczecinie oraz udział w komisjachObsługa organizacyjna odpraw, narad posiedzeń organizowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie i jego zastępcówWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy kancelaryjno-biurowej Znajomość Ustawy o PolicjiZnajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie „Zasad techniki prawodawczej” z dnia 20 czerwca 2002 r. (Dz. U. Nr 100, poz. 908) tj. z dnia 29 lutego 2016 r. (Dz. U. Z 2016 r. poz. 283) (zm.)Umiejętność obsługi komputeraUmiejętność interpretacji przepisówUmiejętność komunikowania sięUprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne”W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Znajomość Decyzji 166/15 Komendanta Wojewódzkiego Policji w Szczecinie z dnia 19 czerwca 2015 r. w sprawie szczegółowych zasad postępowania z dokumentami jawnymi w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie i jednostkach organizacyjnych Policji województwa zachodniopomorskiegoPrzeszkolenie z zakresu pracy kancelaryjnejSamodzielność, komunikatywność i dyspozycyjnośćOdpowiedzialność, rzetelność, dokładność, obowiązkowośćUmiejętność organizacji pracyOdporność na stresZdolność analitycznego myśleniaUmiejętność pracy zespołowejUmiejętność podejmowania decyzjiDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacjiKopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” wydane przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnychOświadczenie o tym, że w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/łem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.)Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-26 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji w SzczecinieWydział Kadr i Szkoleniaul. Małopolska 47, pok. nr 270-515 Szczecinz dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 14/2024” Praca o charakterze administracyjno-biurowym jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej. Praca wymagająca kontaktu z interesantami, innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz instytucjami zewnętrznymi. Praca samodzielna z przewagą wysiłku umysłowego. Oświetlenie w pomieszczeniu pracy naturalne i sztuczne. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze budynku KWP w Szczecinie w pokoju dwuosobowym wyposażonym w meble biurowe oraz sprzęt komputerowy i biurowy. Budynek jest wyposażony w windę, jednak cały budynek i pomieszczenia biurowe oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: 5121,18 zł brutto + wysługa lat

Nasz Klient to spółka należąca do międzynarodowego koncernu jednego z czołowych producentów materiałów budowlanych. Firma od wielu lat cieszy się zaufaniem swoich klientów na całym świecie, dostarczając najwyższej jakości materiały budowlane do suchej zabudowy oraz rozwiązania systemowe do projektów, które kształtują krajobraz naszych miast. Jego ugruntowana pozycja na rynku i przyjazna atmosfera pracy przekłada się na długofalowe relacje z pracownikami i zadowolenie kontrahentów.Poszukujemy osoby, która dobrze czuje się na placu budowy i jest gotowa połączyć swoją pasję do branży materiałów budowlanych z pracą, która oferuje nie tylko wyzwania, ale także satysfakcję z doskonalenia projektów budowlanych.Doradca Techniczny ds. Materiałów Budowlanychpraca Home Office + teren -> woj. ZachodniopomorskieCentrala firmy -> Warszawa – uczestnictwo w spotkaniach zespołu, szkoleniach, treningach, integracjach itp., średnio raz w miesiącuOpis stanowiska: wsparcie techniczne- udzielanie fachowej wiedzy, analiza potrzeb klientów w zakresie materiałów budowlanych (sucha zabudowa) w miejscach prowadzonych już inwestycji budowlanych oraz u potencjalnej grupy zainteresowanych odbiorców rozwijanie trwałych relacji z klientami i partnerami z branży inwestycji budowlanych prezentowanie produktów i systemów suchej zabudowy w środowisku branżowym (kierownicy budowy, instalatorzy, generalni wykonawcy, developerzy oraz architekci) realizacja celów sprzedażowych razem z kolegami współodpowiedzialnymi za dany obszar Polski możliwość prowadzenia szkoleń technicznych z portfolio produktów monitorowanie rynku pod kątem inwestycji oraz pod kątem nowości i trendów w branżyProfil Kandydata: wykształcenie mile widziane wyższe budowlane/ techniczne (kierunki jak: budownictwo, konstrukcje budowlane i inżynierskie, geodezja, inżynieria środowiska, inżynieria drogowa, konstrukcje aluminiowo-szklane i inne związane z budownictwem; lub średnie: technik budowlany, technik architekt doświadczenie w pracy na placu budowy na stanowisku Kierownik Budowy lub Inżynier Budowy (jesteśmy otwarci na wszystkie gałęzie budownictwa) mile widziane doświadczenie doradcze na rynku branży budowlanej - ale nie jest to wymóg konieczny umiejętność współpracy ze środowiskiem branżowym, łatwość w komunikacji (kierownicy budowy, instalatorzy, generalni wykonawcy, developerzy oraz architekci) znajomość języka technicznego i umiejętność przekazywania skomplikowanych informacji w zrozumiały sposób kreatywność i elastyczność w podejściu do rozwiązywania problemów Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole prawo jazdy kat. BNasz klient oferuje: przez pierwszy rok pracy wsparcie opiekuna, szczególnie jeśli osoba nie ma doświadczenia stricte w doradztwie budowlanym wsparcie przełożonego oraz zespołu atrakcyjne wynagrodzenie oraz zatrudnienie na podstawie umowy o pracę system premiowy auto służbowe i inne, potrzebne narzędzia pracy możliwości do rozwoju i długofalowego partnerstwa pakiet benefitów pracowniczych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do: nauki języków obcych, karty sportowej, szkoleń i kursów, wypoczynku, wakacji dzieci; ubezpieczenie na życie, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przed płacowe, paczki świąteczne, pikniki rodzinne, inicjatywy dobroczynne, firmowa biblioteka, preferencyjne pożyczki, spotkania integracyjne, udział w projektach międzynarodowych, nagrody jubileuszowe, program psychologicznego wsparcia pracowników)