Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer Ds. Rozwoju w Toruń"

Polski rynek ubezpieczeniowy ma duży potencjał, dlatego w naszych strukturach sprzedaży jest miejsce dla nowych ekspertów. Zapraszamy do współpracy kreatywnego Menedżera, z inicjatywą i sukcesami zawodowymi. Nowe środowisko, to nowe możliwości.Dobry, solidny partner to więcej niż połowa sukcesu. Działamy w Polsce od 25 lat z myślą o potrzebach naszych klientów, oferując rozwiązania ubezpieczeniowo - finansowe. Budujemy kulturę współpracy i aktywnego poszukiwania nowych rozwiązań.Dlaczego właśnie z nami? Przeczytaj co zapewniamy:Atrakcyjne wieloskładnikowe wynagrodzenie (prowizje, premie i pozostałe) - masz realny wpływ na poziom swoich dochodówRozwój kompetencji związanych z pracą z zespołem - zapewniamy Ci profesjonalny system szkoleń menedżerskichKompleksowe wdrożenie do pracy - od początku otrzymujesz wsparcie doświadczonego mentora oraz zespołu rekrutacyjno - wdrożeniowegoWspółpracę w oparciu o umowę B2BElastyczny czas i tryb pracyŹródło wiedzy w postaci współpracy z ekspertami w dziedzinie ubezpieczeńProgramy motywacyjne i konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami, np. wycieczki zagraniczneDodatkowo oferujemy:Nowoczesne narzędzia pracyProgram poleceńProgram emerytalnyOpiekę medycznąPakiet sportowyZniżki na ubezpieczeniaUbezpieczenie grupowePomoc finansową w przypadku chorób i zdarzeń losowych, w ramach członkostwa w naszej FundacjiTwój zakres obowiązkówRekrutacja i wdrażanie do zespołu nowych Doradców UbezpieczeniowychOdpowiedzialność za realizację indywidualnych i zespołowych realnych planów sprzedażowychZarządzanie celami i kluczowymi wskaźnikami efektywnościMotywowanie i koordynacja pracy swojego zespołu oraz prowadzenie szkoleń dla Doradców UbezpieczeniowychInicjowanie i realizowanie działań mających na celu rozwój biznesuBudowanie długofalowych relacji w ramach portfela klientówCiągłe doskonalenie wiedzy o produktach i sprzedażyNasze wymaganiaDoświadczenie w branży ubezpieczeniowej, rekrutacji i zarządzaniu zespołem sprzedażowymPotwierdzone sukcesy w sprzedaży i rekrutacjiWysokie umiejętności analizy i interpretacji wyników sprzedażowych oraz wdrażanie opartych o nie rozwiązańDobra organizacja pracy i umiejętność planowania pracy podległego zespołuWykształcenie wyższe, min. średnieZnajomość social mediów i zainteresowanie aktualnymi trendami rekrutacyjnymi będą dodatkowym atutemWyślij do nas swoje CV. Aplikuj do TU Allianz Życie Polska S.A. - miejsca, w którym deklaracja spotyka się z rzeczywistością.

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Sales manager.Rekrutacja jest prowadzona dla polskiej firmy założonej w 1990roku, specjalizującej się w przetwórstwie rzepaku.Głównym zadaniem roli jest zbudowanie działu pasz dla zwierząt monogastrycznych. Sales manager-pasze dla zwierząt monogastrycznych00113222Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz.Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.>

Jeśli…jesteś mistrzem w sztuce sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu,znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb,wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania,to może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.

Opis stanowiska:pozyskiwanie i obsługa klientów z sektora recyklingu PET,budowanie trwałych relacji biznesowych z klientami,realizacja celów sprzedażowych, rozwijanie sprzedaży w swoim obszarze,negocjowanie warunków współpracy,rozpoznawanie potrzeb klientów i profesjonalne doradztwo,współpraca z działem logistyki i zakupów,dbanie o zachowanie standardów i dobry wizerunek firmy.Wymagania:wykształcenie minimum średnie, wyższe techniczne będzie atutem,znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - min. B2 w mowie i w piśmie, doświadczenie w sprzedaży surowców produkcyjnych, mile widziane doświadczenie w branży butelek PET, oraz współpraca z sortowniami,mile widziane doświadczenie w firmie właścicielskiej.Oferujemy:umowę o pracę w stabilnej na rynku firmie, wynagrodzenie podstawowe + premieprzyjazną atmosferę pracy, możliwość rozwoju,niezbędne narzędzia pracy w tym auto służbowe.

Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania, a jednocześnie chcesz być częścią innowacyjnej organizacji? To ogłoszenie jest dla Ciebie! Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz ścieżki rozwoju dostosowanej do Twoich aspiracji zawodowych.Dlaczego My?Współpracujemy z utalentowanymi i ambitnymi osobami, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.Wierzymy, że tylko poprzez nowe doświadczenia można osiągnąć prawdziwy rozwój.Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.Czego możesz się spodziewać:Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (wsparcie finansowe, prowizje, premie oraz benefity finansowe) - masz realny wpływ na wysokość dochodówWyzwań, które Cię rozwiną: Oferujemy szansę na przekraczanie własnych granic, zarówno w obszarze sprzedaży, jak i zarządzania zespołem.Współpracy z rozpoznawalną marką - czterokrotnie zajęliśmy 1 miejsce w rankingu najbardziej wartościowych marek świata Interbrand. Kolejny raz zostaliśmy docenieni przez Brand Finance Global, jako cenna i silna marka wśród międzynarodowych gigantów.Wsparcia w Twoim rozwoju: Unikalne szkolenia, mentoring i szansa na zdobycie niezbędnych umiejętności do odniesienia sukcesu jako Menedżer/ka Obszaru Sprzedaży.Kreatywności i wpływu: Tworzymy przestrzeń dla Twoich pomysłów i inicjatyw, dając Ci możliwość wpływania na rozwój obszaru sprzedaży.Innowacyjnego środowiska pracy: Pracuj w atmosferze, gdzie przywiązujemy wagę do wprowadzania nowości. Analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie której otrzymasz indywidualny plan rozwoju.Konkursów i nagród: Doceniamy Twoje wyniki i zaangażowanie oferując m.in. wycieczki zagraniczne.Czego oczekujemy od Ciebie:Świeżego spojrzenia: Odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.Umiejętności komunikacyjnych: Zdolności do nawiązywania trwałych relacji zarówno z zespołem, jak i klientami.Działania zorientowanego na cele: Ambicji i gotowości do podejmowania wyzwań, aby osiągnąć cele sprzedażowe.Gotowości: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.Wykształcenia: min. średniego.Co będzie należało do Twoich obowiązków:Rozwój i zarządzanie: Budowanie i zarządzanie własnym Zespołem sprzedaży.Współpraca z Zespołem: Aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając Zespół.Monitorowanie: Analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do poprawy w Twoim Zespole.Analiza rynku i konkurencji: Monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu.Dołącz do nas i bądź twórczą siłą naszego sukcesu!