Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Menedżer w Toruń"

Naszym klientem jest międzynarodowy operator logistyczny, który w wyniku dynamicznego rozwoju poszukuje pracownika na stanowisko:Business Development Manager (Logistyka kontraktowa)Miejsce pracy: ToruńDo obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie:-Aktywne pozyskiwanie nowych klientów,-Sprzedaż usług logistyki kontraktowej,-Organizacja spotkań handlowych, przygotowywanie raportów/zestawień,-Realizacja założonych planów sprzedażowych,-Przygotowywanie bieżących ofert oraz ich aktualizacja,-Współpraca z działami operacyjnymi w celu zapewnienia jak najlepszej obsługi nowo pozyskanych Klientów,Od kandydata oczekujemy:-Wiedzy i doświadczenie w branży transportowej i logistycznej, ze szczególnym naciskiem na logistykę kontraktową,-Dobrej zanjomość języka angielskiego,-Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, umiejętności budowania długotrwałych relacji z Klientem,-Nastawienia na wyniki, silnej determinacji w dążeniu do celu,-Dobrej organizacji i umiejętności pracy pod presją czasu,-Prawa jazdy kat. BOsobie, która zajmie powyższe stanowisko oferujemy:-Zatrudnienie w stabilnej firmie stawiającej na dynamiczny rozwój,-Atrakcyjne wynagrodzenie,-Wszystkie niezbędne do pracy narzędzia (telefon, laptop, samochód służbowy)-Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,-Samodzielną, pełną wyzwań pracę. Zastrzegamy możliwość skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami.*Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Iwonickiej 37, 00-924 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z Coberon Sp. z o.o. oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Doradca klienta- umowa zlecenie ADREAMS Profil pracodawcy Golub-Dobrzyń umowa zlecenie Dodana 23 kwietnia obserwuj obserwujesz Doradca klienta- umowa zlecenie ADREAMS Profil pracodawcy Mogilno umowa zlecenie Dodana 23 kwietnia obserwuj obserwujesz Doradca klienta- umowa zlecenie ADREAMS Profil pracodawcy Tuchola umowa zlecenie Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

Polski rynek ubezpieczeniowy ma duży potencjał, dlatego w naszych strukturach sprzedaży jest miejsce dla nowych ekspertów. Zapraszamy do współpracy kreatywnego Menedżera, z inicjatywą i sukcesami zawodowymi. Nowe środowisko, to nowe możliwości.Dobry, solidny partner to więcej niż połowa sukcesu. Działamy w Polsce od 25 lat z myślą o potrzebach naszych klientów, oferując rozwiązania ubezpieczeniowo - finansowe. Budujemy kulturę współpracy i aktywnego poszukiwania nowych rozwiązań.Dlaczego właśnie z nami? Przeczytaj co zapewniamy:Atrakcyjne wieloskładnikowe wynagrodzenie (prowizje, premie i pozostałe) - masz realny wpływ na poziom swoich dochodówRozwój kompetencji związanych z pracą z zespołem - zapewniamy Ci profesjonalny system szkoleń menedżerskichKompleksowe wdrożenie do pracy - od początku otrzymujesz wsparcie doświadczonego mentora oraz zespołu rekrutacyjno - wdrożeniowegoWspółpracę w oparciu o umowę B2BElastyczny czas i tryb pracyŹródło wiedzy w postaci współpracy z ekspertami w dziedzinie ubezpieczeńProgramy motywacyjne i konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami, np. wycieczki zagraniczneDodatkowo oferujemy:Nowoczesne narzędzia pracyProgram poleceńProgram emerytalnyOpiekę medycznąPakiet sportowyZniżki na ubezpieczeniaUbezpieczenie grupowePomoc finansową w przypadku chorób i zdarzeń losowych, w ramach członkostwa w naszej FundacjiTwój zakres obowiązkówRekrutacja i wdrażanie do zespołu nowych Doradców UbezpieczeniowychOdpowiedzialność za realizację indywidualnych i zespołowych realnych planów sprzedażowychZarządzanie celami i kluczowymi wskaźnikami efektywnościMotywowanie i koordynacja pracy swojego zespołu oraz prowadzenie szkoleń dla Doradców UbezpieczeniowychInicjowanie i realizowanie działań mających na celu rozwój biznesuBudowanie długofalowych relacji w ramach portfela klientówCiągłe doskonalenie wiedzy o produktach i sprzedażyNasze wymaganiaDoświadczenie w branży ubezpieczeniowej, rekrutacji i zarządzaniu zespołem sprzedażowymPotwierdzone sukcesy w sprzedaży i rekrutacjiWysokie umiejętności analizy i interpretacji wyników sprzedażowych oraz wdrażanie opartych o nie rozwiązańDobra organizacja pracy i umiejętność planowania pracy podległego zespołuWykształcenie wyższe, min. średnieZnajomość social mediów i zainteresowanie aktualnymi trendami rekrutacyjnymi będą dodatkowym atutemWyślij do nas swoje CV. Aplikuj do TU Allianz Życie Polska S.A. - miejsca, w którym deklaracja spotyka się z rzeczywistością.

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

Zadania:budowa i rozwijanie sieci sprzedaży firmy (w branży ciepłowniczej)codzienne wspieranie Klientów- dostarczanie informacji technicznych nt. produktów (pompy ciepła)współpraca z innymi działami firmyprzygotowywanie analiz rynkowych i raportów sprzedaży.udział w konferencjach, targachWymagania:doświadczenie w branży ciepłowniczej min. 3 lataznajomość j. angielskiego na poziomie B2wyższe wykształcenie (mile widziane techniczne lub marketingowe)czynne prawo jazdy kat. Bgotowość do wyjazdów służbowychOferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracęatrakcyjne wynagrodzeniepremię roczną uzależnioną od wyników pracymożliwość wdrożenia na rynek całkiem nowego produktunarzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowymożliwość pracy zdalnej Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Jeśli…jesteś mistrzem w sztuce sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu,znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb,wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania,to może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.

Opis stanowiska:pozyskiwanie i obsługa klientów z sektora recyklingu PET,budowanie trwałych relacji biznesowych z klientami,realizacja celów sprzedażowych, rozwijanie sprzedaży w swoim obszarze,negocjowanie warunków współpracy,rozpoznawanie potrzeb klientów i profesjonalne doradztwo,współpraca z działem logistyki i zakupów,dbanie o zachowanie standardów i dobry wizerunek firmy.Wymagania:wykształcenie minimum średnie, wyższe techniczne będzie atutem,znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - min. B2 w mowie i w piśmie, doświadczenie w sprzedaży surowców produkcyjnych, mile widziane doświadczenie w branży butelek PET, oraz współpraca z sortowniami,mile widziane doświadczenie w firmie właścicielskiej.Oferujemy:umowę o pracę w stabilnej na rynku firmie, wynagrodzenie podstawowe + premieprzyjazną atmosferę pracy, możliwość rozwoju,niezbędne narzędzia pracy w tym auto służbowe.

Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania, a jednocześnie chcesz być częścią innowacyjnej organizacji? To ogłoszenie jest dla Ciebie! Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz ścieżki rozwoju dostosowanej do Twoich aspiracji zawodowych.Dlaczego My?Współpracujemy z utalentowanymi i ambitnymi osobami, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku.Wierzymy, że tylko poprzez nowe doświadczenia można osiągnąć prawdziwy rozwój.Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych.Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym.Czego możesz się spodziewać:Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia (wsparcie finansowe, prowizje, premie oraz benefity finansowe) - masz realny wpływ na wysokość dochodówWyzwań, które Cię rozwiną: Oferujemy szansę na przekraczanie własnych granic, zarówno w obszarze sprzedaży, jak i zarządzania zespołem.Współpracy z rozpoznawalną marką - czterokrotnie zajęliśmy 1 miejsce w rankingu najbardziej wartościowych marek świata Interbrand. Kolejny raz zostaliśmy docenieni przez Brand Finance Global, jako cenna i silna marka wśród międzynarodowych gigantów.Wsparcia w Twoim rozwoju: Unikalne szkolenia, mentoring i szansa na zdobycie niezbędnych umiejętności do odniesienia sukcesu jako Menedżer/ka Obszaru Sprzedaży.Kreatywności i wpływu: Tworzymy przestrzeń dla Twoich pomysłów i inicjatyw, dając Ci możliwość wpływania na rozwój obszaru sprzedaży.Innowacyjnego środowiska pracy: Pracuj w atmosferze, gdzie przywiązujemy wagę do wprowadzania nowości. Analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie której otrzymasz indywidualny plan rozwoju.Konkursów i nagród: Doceniamy Twoje wyniki i zaangażowanie oferując m.in. wycieczki zagraniczne.Czego oczekujemy od Ciebie:Świeżego spojrzenia: Odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.Umiejętności komunikacyjnych: Zdolności do nawiązywania trwałych relacji zarówno z zespołem, jak i klientami.Działania zorientowanego na cele: Ambicji i gotowości do podejmowania wyzwań, aby osiągnąć cele sprzedażowe.Gotowości: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej.Wykształcenia: min. średniego.Co będzie należało do Twoich obowiązków:Rozwój i zarządzanie: Budowanie i zarządzanie własnym Zespołem sprzedaży.Współpraca z Zespołem: Aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając Zespół.Monitorowanie: Analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do poprawy w Twoim Zespole.Analiza rynku i konkurencji: Monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu.Dołącz do nas i bądź twórczą siłą naszego sukcesu!

Wkraczając na drogę zawodową, poszukujemy nie tylko stabilności, ale również miejsca, które oferuje nam możliwości rozwojowe oraz atrakcyjne warunki finansowe. Branża ubezpieczeniowa to obszar, w którym łączą się innowacyjne podejścia do biznesu, ludzka empatia i troska o przyszłość. To miejsce, gdzie możemy nie tylko kształtować swoją karierę, ale również wpływać na życie innych, chroniąc ich przed nieprzewidzianymi wydarzeniami.Masz ambicję, inicjatywę i marzysz o karierze zorientowanej na sukces? Sprawdź jaką ofertę mamy dla Ciebie.Oferujemy:Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie (prowizje, premię wdrożeniową, możliwość wsparcia finansowego i dodatek paliwowy przez pierwsze dwa lata ) - masz realny wpływ na wysokość dochodów.Analizę Twoich kompetencji i predyspozycji - stworzoną dzięki profesjonalnemu narzędziu diagnostycznemu, na podstawie której otrzymasz indywidualny plan rozwoju.Współpracę z rozpoznawalną marką - czterokrotnie zajęliśmy 1 miejsce w rankingu najbardziej wartościowych marek świata Interbrand. Kolejny raz zostaliśmy docenieni przez Brand Finance Global, jako cenna i silna marka wśród międzynarodowych gigantów.Jasną ścieżkę kariery - Ty decydujesz, którą z nich wybierzesz: możliwość rozwoju w kierunku sprzedażowym, menedżerskim lub trenerskim.Wsparcie menedżera, trenera oraz zespołu szkoleniowego - na każdym etapie współpracy zdobędziesz teoretyczną i praktyczną wiedzę o ubezpieczeniach.Profesjonalne szkolenia i programy mentoringowe - możliwość zdobycia certyfikatów branżowych.Elastyczny czas pracy - idealne rozwiązanie zarówno dla młodych rodziców, którzy wracają na rynek pracy, jak i dla osób, które cenią sobie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.Dla osób pracujących - możliwość dodatkowego źródła dochodu.Konkursy sprzedażowe - atrakcyjne nagrody, np. wycieczki zagraniczne.Czym się zajmiesz:Aktywnym pozyskiwaniem nowych klientów - nauczymy Cię otwierać drzwi do nowych możliwości, budując swoją sieć kontaktów i pozyskując klientów z różnych branż.Prowadzeniem rozmów i spotkań sprzedażowych - pokażemy Ci, jak być twórczą/ym w rozmowach, prezentując ofertę ubezpieczeniową w sposób przystępny i zgodny z indywidualnymi potrzebami klienta.Badaniem potrzeb i oczekiwań klienta - przejdziesz szkolenia, dzięki którym przedstawisz klientom rozwiązania ubezpieczeniowe dostosowane do ich potrzeb.Budowaniem relacji - będziesz tworzyć relacje oparte na wzajemnym zaufaniu i szacunku. Jesteśmy przekonani, że fundamentem każdego sukcesu są dobre relacje z klientami.Samodoskonaleniem poprzez szkolenia - wspieramy Twój rozwój poprzez dostęp do szkoleń i warsztatów z udziałem trenerów wewnętrznych i ekspertów zewnętrznych. Dostosujemy Twoją ścieżkę kariery do Twoich ambicji.W zamian oczekujemy:Inicjatywy i orientacji na osiąganie celów.Umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych.Pasji do zdobywania wiedzy i rozwoju osobistego.Gotowości na współpracę w oparciu o umowę B2B.Wykształcenia min. średniego.Gotowa/y na nową jakość w swojej karierze?Dołącz do naszego Zespołu. Bądź na Fali: Kierunek Sukces!

Obowiązki:Tworzenie workflows i views dla RWB (Responsive Web Application),Testowanie zaprojektowanych rozwiązań pod względem intuicyjności i doświadczeń użytkownika,Sugestie zmian i potencjalnych usprawnień projektów UX,Prowadzenie badań UX, głównie poprzez analitykę (np. Google Analytics),Tworzenie ilustracji wektorowych.Współpraca z zespołem projektowym, w tym programistami, designerami i menedżerami, aby zapewnić spójność i jakość projektu.Śledzenie najnowszych trendów w projektowaniu interakcji i doświadczenia użytkownika oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.Wymagania:min. 3 lata doświadczenia komercyjnego na podobnym stanowiskuDoświadczenie zawodowe w projektowaniu interakcji i doświadczenia użytkownika, preferowane w branży edukacyjnej, gamingowej lub pokrewnych.Doświadczenie w Figmie i Adobe Creative SuitePodstawowa znajomość HTML, CSSDoświadczenie w prowadzeniu badań UXZnajomość języka angielskiego i polskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacjęUmiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.Umiejętność pracy samodzielnej: własne pomysły, planowanie zadań, projektowanie, składanie raportów, kontakt z zespołem technicznymUmiejętność tworzenia responsywnych projektów (np. dla chromebooków)Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe w dziedzinie projektowania oraz interakcji człowiek-komputer.Silne portfolio z projektami UX/UI, które pokażą samodzielną pracę i wysokiej jakości skoncentrowane na użytkowniku projekty (nie muszą być komercyjne) załączone w aplikacji poprzez link w CV lub w jednym dokumencie),Oferujemy:Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.Szanse rozwoju zawodowego i uczestnictwa w projektach innowacyjnych.Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.Wynagrodzenie w dolarach: 17-25 USD/h czyli 3000-4200 USD/m *podana kwota w złotówkach jest orientacyjna i zależna od kursu USD*Kontrakt czyste B2B z firmą w USA,Ciekawe projekty UX/UI, graficzne i wideo,Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.