Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Mentor w Warszawa"

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. The PwC Poland’s Workday team (consisting of 34 specialists) delivers the most advanced technology solutions, participates in HR and financial transformations, and creates innovative solutions (also Workday Extended) that unlock our clients’ potential and facilitate achieving the best working methods. Thanks to our experience and knowledge, we are able to carry out interesting international projects. We deploy the most innovative Customer Experience solutions for our clients.We are looking for:Senior Workday Extend Developer Your future role:Build, deploy and configure new Workday Extend applications both for clients and for internal PwC usage. Project, design and build the code from scratch or by using reusable code snippets available within internal PwC resources,Extending existing Workday UI and UX by creating customized Workday Extend applications based on specific client requirements,Rebuilding, modifying and implementing existing PwC Workday Extend applications according to the new clients specifications and by applying new available Workday Extend tools and techniques,Pursuing the Workday Extend technology changes, knowledge sharing areas and incoming tool improvements to optimize apps efficient functionality and meet all existing model, application and webservices limitations,Conduct working sessions with clients to gather, understand, and analyze business requirements,Advise clients on best practices, recognize, and recommend process improvements, and implement system enhancements,Manage the project scope, quality, and timeline for area(s) of expertise. Provide guidance, instruction, direction, and coaching to team members. Review team members' work as necessary to ensure quality,Perform research on problems, identify the true cause, and present/implement corrective measures to the client,Act as a mentor and coach for less experienced team members,Gain an intermediate understanding of touchpoints, dependencies, and integration aspects across different Workday area(s).Apply if you have:1.5 - 2 years' experience building and deploying Workday Extend apps implementations, supporting Workday Apps Post Production / AMS Services, or as a client of Workday,Ability to develop Workday Extend code by using Extend plugins (e.g. IntelliJ IDEA) or Developers site App Builder,Q&A in built applications, including prototyping of user scenarios, code testing in available environments (development, implementation and sandbox tenants) as well as immediate testing in App Preview, Very good knowledge of pmd scripting, advanced pmd scripting techniques and advanced skills in building Orchestrations,Good skills in designing and building model component elements (Application Business Objects, Application Business Processes, Application Security Domains, etc.),Good or very good knowledge of Workday Security area (incl. data security policy and business process security policy),Any knowledge of Workday Extend GraphAPI is welcome,Ability of using git (e.g. Microsoft Azure) will be an additional advantage,Ability to lead medium to large projects for the full project lifecycle in areas(s) of expertise– from initial scoping/planning, discovery, design, testing, and go live,Ability to be effectively and actively engaged on multiple, parallel projects of all sizes in both supporting and leadership roles,Ability to prioritize and organize work to ensure overall timeliness and quality standards with no supervision,Excellent communication skills, both verbal and written. Ability to communicate clearly and effectively with customers and colleagues in a remote working environment,Willingness and ability to mentor and ⁄ or manage other consultants,  Ability to meet travel requirements (

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Obsługa Klienta w branży ubezpieczeniowej (bez doświadczenia)00103350Aktywne pozyskiwanie informacji i zgód od klientów w sposób proaktywny.Zrozumienie i wyjaśnienie zapytań dotyczących Ogólnych Warunków Ubezpieczenia (OWU).Tworzenie pozytywnego wrażenia i budowanie trwałych relacji z klientami.Zapewnienie kompleksowej obsługi i wsparcia w zakresie polis ubezpieczeniowych.Rozwiązywanie pytań i wątpliwości klientów związanych z ich ubezpieczeniem.Monitorowanie i dbanie o jakość obsługi telefonicznej oraz dostarczanie profesjonalnych usług. Wysoka komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole.Wykształcenie co najmniej średnie, z zdaną maturą (preferowane osoby studiujące na studiach zaocznych).Odpowiedzialność, samodzielność i pełne zaangażowanie w wykonywanie obowiązków.Chęć ciągłego uczenia się oraz zdolność do samodzielnego zdobywania nowych kompetencji.Znajomość obsługi komputera na poziomie umożliwiającym sprawne korzystanie z niezbędnych narzędzi i aplikacji.>

ZDOBĄDŹ WIEDZĘ OD PASJI DO SPECJALIZACJIMarzysz o rozwoju zawodowym, pragniesz wzmocnić swoją pewność siebie oraz odkryć Twoje predyspozycje i rozwijać umiejętności? Chciałabyś/ chciałbyś rozpocząć i ukierunkować Twoją ścieżkę rozwoju pod okiem mentora? Teraz masz wyjątkową szansę! Otwieramy 5 edycję naszego programuBędziesz częścią zespołu profesjonalistów, specjalistów, praktyków w branży, Twój opiekun praktyk - mentor zapewni Tobie codzienne wsparcie.Zapraszamy Cię do udziału w programie praktyk mentoringowych pod kierunkiem specjalistów Mentora - przedsiębiorcy z 15-letnim doświadczeniem, założyciela firmy i pioniera w swojej branży, cenionego eksperta w środowisku biznesowym i mediów. Celem programu jest kreowanie ekosystemu synergii wyjątkowych potencjałów w oparciu o essentials skills, które są fundamentem do budowania kompetencji w branżach usługowych oraz budowania relacji międzyludzkich, które tworzą wartość. Powyższe założenia są fundamentem naszej firmy, naszych obecnych sukcesów jak i przyszłych, których możesz być częścią. PRZESTRZEŃ DO ROZWOJUPionier w swojej branży - Renomowane biuro konsultingowe w wąskiej specjalizacji połączenia inwestycji oraz prawa, podatków inwestycji oparta o personal branding założyciela firmy eksperta. Poznasz turkusowe zarządzanie w praktyce oraz naszych ambasadorów CSR. Misja i działania firmy od 2010 roku skupiają się na edukacji, poprawie świadomości oraz zapewniają bezpieczeństwo wielu polskim rodzinom i przedsiębiorcom mieszkającym w kraju jak i poza granicami - odpowiadając na zmieniające się zachowania społeczne i tym samym podnosząc jakość życia.Doświadczysz otoczenia specjalistów z wszechstronnych dziedzin tj. prawo europejskie, prawo międzynarodowe, podatki, administracja, emigracja, geopolityka. ekspertów dla których kluczem do osiągania sukcesów jest rozwój osobisty oparty o nasze essentials skills oraz determinacja w specjalizacji kompetencji branżowych.OBSZARY PROGRAMU I ŚCIEŻKI TWOJEGO ROZWOJUbudowanie relacji i skuteczne strategie rozmów telefobsługa klienta i sprzedaż bez sprzedawaniaobsługa klientów rozpoznanie obsługa klienta premiumzarządzanie komunikacja z klientembudowanie świadomych relacji z klientamibudowanie zaufania i empatiizarządzanie obiekcjami na każdym etapie procesu doświadczenie pracy w zespole międzynarodowym poznasz różnice kulturowe językowe obędziesz się z wiedzą i terminami o świecie, prawną, podatkową administracyjną w ujęciu międzynarodowympoznanie instrumentów podatkowych inwestycyjnych w Polsce i poza polskąświadomość zmian geopolitycznych, wskaźników ekonomicznych asysta w procesie planowania zmian inwestycyjnychasysta w procesie relokacji i organizacji życia i biznesuOBSZARY PROGRAMU I ŚCIEŻKI ROZWOJU OSOBISTEGOzarządzanie sobą w czasiewartości, misja, plany, działanie liderakomunikacja interpersonalna i efektywnazarządzanie komunikacją wewnątrz i zewnzarządzanie informacją analiza sygnałów werb i nie werb.umiejętność analizowania i analitycznego myśleniarola ambasadora firmy na czym polega utożsamianie się z misją i wartościami firmyOBSZARY PROGRAMU I ŚCIEŻKI ROZWOJU ASYSTENTA SPECJALISTYsztuka pisania i redakcji e maili i pism w praktyceskuteczny email marketing umiejętności retoryczno-argumentacyjnewg wytycznych i proceduryobsługa klienta emaila i stała ewidencja bazy klientów i ich case'ównadawanie priorytetów spraw klientów zarządzanie kalendarzem doradcówumawianie konsultacji i przekazywanie informacji zrozumienie spersonalizowanej obsługi tworzenie zestawień, analiz okresowych w exceltworzenie prezentacjidbanie o wizerunek firmy śledzenie kalendarza i działań w mediach społ. WYMAGANIAdoskonały poziom organizacji i dyscypliny; terminowośćuczciwość, skrupulatność w realizacji powierzonych zadańuwielbienie dla porządku i zorganizowania, punktualność;nienaganna kultura wypowiedzi oraz znajomość zasad pisowni i interpunkcji.pozytywne nastawienie, otwarta komunikacja, empatia oraz taktownośćzwracanie uwag na szczegóły i estetykęotwartość na feedback i naukę zaangażowanie, otwartość na zmienne warunki i szukanie rozwiązań a w razie potrzeby pytanie o wsparcie doświadczenie nie jest wymaganemile widziane zainteresowanie światem, nowymi technologiami, świadomość systemu prawno podatkowego rozwój osobistystatus studentaOdkryj swój prawdziwy potencjał i podążaj ścieżką samorealizacji. Program mentoringowy pozwala poznać przedsiębiorstwo od środka i przybliżyć codzienność naszej pracy i poznać zespoły, które tworzą społeczność ludzi z misją. To również przestrzeń do poznania naszych wartości, którymi kierujemy się na co dzień w naszych działaniach, to krok do poznania ludzi, którzy nieustannie się rozwijają i realizują wyzwania. PROGRAM MENTORINGOWY realizowany w ramach praktyk bezpłatnych to nauka, rozwój poprzez modelowanie zachowań, case study, wsparcie, obserwację specjalistów oraz praktyczne doświadczenie połączone z bezpośrednim wsparciem mentorów.CO ZYSKUJESZ DECYDUJĄC SIĘ NA MENTORING BIZNESOWY? Jeżeli jesteś zainteresowany i chcesz się rozwijać pod okiem ekspertów i ekspertek z różnych obszarów, sprawdź co możemy Ci zaoferować!PROGRAM MENTORINGOWY to nauka przez doświadczenie - ponieważ uwielbiamy dzielić się wiedzą, naszą perspektywą oraz doświadczeniem, dzięki którym jesteśmy na rynku już 15 lat!WARTOŚĆ WIEDZY i DOŚWIADCZENIAPodczas praktyk mentoringowych uczestniczki i uczestnicy mają szansę na zdobycie wiedzy z bardzo szerokiego zakresu od rozwoju osobistego aż do wzmocnienia pewności siebie, odkrycia swojego potencjału i dla zainteresowanych w specjalizacjiEdukujemy, i szerzymy naszą misję poprzez digital marketing, ecommerce., zobaczysz jak działa organizacja webinarów od kulisZapoznanie się z funkcjonowaniem organizacji spółki w praktyce poprzez wykonywanie realnych zadań.Zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez wykonywanie ciekawych zadań w ramach indywidualnych praktyk i staży.Poznasz myślenie procesowo, łączenie kropek i mierzenie analityczne efektów w czasie.OPIEKA MENTORINGOWA Uczestnicząc w programie masz szansę na współpracę z mentorem, który jest doświadczonym ekspertem w danej dziedzinie.Zyskasz pomoc profesjonalisty, który będzie Cię wspierać w rozwoju Twojej firmy oraz otrzymasz regularne wsparcie w codziennych zadaniach.Dzięki współpracy z mentorem rozwiniesz się szybciej, będziesz działać efektywniej!Dostęp do naszej bazy szkoleniowej, inwestujemy w wiedzę ekspercką z obszarów ecommerce, digital marketing, AI, social media, z którą z Tobą się podzielimyspotkania z profesjonalistami, i specjalistami zajęcia dydaktyczne w formule blended learning, nowoczesne metody dydaktyczne: kursy webinary , e-learning, metoda projektowa, symulacje, case studies.Opieka osoby mentorskiej oraz członków zespołu wprowadzającego do wykonywanych zadań oraz udzielającego informacji zwrotnej. WARTOŚĆ OTOCZENIA ROZWOJOWEGO BONUSPozytywne nastawienie w towarzystwie kreatywnych i pracowitych ludzi.będziesz miał/a możliwość bezpośredniego wsparcia naszych Liderów w ich codziennej pracy. Nawiążesz kontakt z rówieśnikami, a także z doświadczonymi mentoramiByć może będziesz częścią wspólnego projektu, stworzysz swoje portfolio, zdobędziesz umiejętności komunikacyjne, poznasz narzędzia marketingowe i techniczne. Miejsce pracy pełne sukcesów, wartości i wyzwań - dla najlepszych dajemy dostęp do niesamowitych możliwości w rozwoju. Wyposażymy Cię w wiedzę, która będzie ważnym fundamentem i początkiem nowych doświadczeń zawodowych.Wnieś swój talent i punkt widzenia, a my zainwestujemy w Twój rozwój poprzez znaczące projekty i dostęp do odpowiednich szkoleń.otrzymasz Feedback oraz Referencje Certyfikat ukończenia programu praktyk / stażuMożliwość wystawienia zaświadczenia na Uczelnięchętnie zaproponujemy pracę po zakończeniu programu stażowego. APLIKACJA REKRUTACJA DO 15 MARCA LICZBA MIEJSC OGRANICZONAJeśli jesteś zainteresowana /ny spełniasz wymagania zapraszamy do zgłoszenia aplikacjiukończyłeś szkołę średnią lub jesteś studentką/studentemchcesz rozwinąć kompetencje dysponujesz czasem na rozwój ok 4 h - 8 h dziennie 3- 5 dni w tygodniuplan mentoringowy rozłożony jest na 3 miesiące,praktyki są bezpłatne, zdalne jesteś zainteresowany nawiązaniem pracy po praktykachW odpowiedzi na to ogłoszenie napisz: 1. Dlaczego mamy wybrać właśnie Ciebie ?2. Prześlij CV kierunek studiów wraz z dostępnością czasową, od kiedy możesz zacząć3. Wybierz 3 obszary, które Ciebie zainteresowałyOtrzymasz informację zwrotną oraz zaproszenie na rozmowę onlineSpotkanie z mentorem na którym ustalisz ścieżkę rozwoju opartą o wybrane obszary.Liczba miejsc ograniczona liczba miejsc 30 osób. termin rozpoczęcia do ustalenia indywidualnie.

Do wszystkich, którzy odnoszą lub pragną odnosić sukcesy w branży rekrutacyjnej i wykonują swoją pracę z pełnym zaangażowaniem!Relyon Recruitment jest dynamicznie rozwijającą się firmą rekrutacyjną. Jesteśmy coraz silniejsi, bo jesteśmy zespołem, który stanowi jedność.Misją założycieli było to, aby stworzyć firmę doskonałą, która:– dla klientów jest zaufanym i solidnym partnerem na lata współpracy– dla kandydatów wsparciem i kreatorem możliwości rozwoju– dla współpracowników – idealnym miejscem do pracyOd początku istnienia Relyon Recruitment z pasją realizujemy naszą misję, dzięki czemu każdego dnia stajemy się lepsi.Dołączyli do nas najlepsi, bo uwierzyli, że zdobędą nowe umiejętności, a ich rozwój zawodowy i osobisty będzie znacząco szybszy niż gdziekolwiek indziej. Tworząc z nami Relyon Recruitment, jako członkowie naszego zespołu przekonani są o słuszności swoich decyzji.To, co doceniamy najbardziej w Relyon Recruitment to:▪ dla najlepszych najwyższe bonusy sprzedażowe w branży: 20% od każdej złotówki zarobionej dla firmy – przeciętny roczny bonus dla najlepszych to prawie 100 000,00 PLN▪ unikatowy know-how, szkolenia, efektywne i gruntowne wdrożenie nowych konsultantów, coaching i mentoring oraz współpracujący ze sobą zespół i nasze wartości powodują, że wyniki, które osiągamy tutaj są znacząco wyższe niż te, które osiągaliśmy w poprzednich miejscach pracy – w historii firmy przeciętny miesięczny wynik konsultanta przekraczał 40 000 PLN, a najlepsze miesięczne wyniki konsultantów przekraczały znacząco 100 000 PLN▪ jesteśmy otwarci na nowe pomysły i rozwiązania, bo chcemy być coraz lepsi i zawsze o krok przed konkurencją▪ wspólnie stworzyliśmy kodeks ważnych dla nas wartości i przejrzystych zasad, najważniejsze z nich to wzajemny szacunek i niezależność w działaniu▪ nasza firma rośnie wraz z rozwojem naszych konsultantów, dlatego rozwijamy nasze umiejętności managerskie i inwestujemy w rozwój naszych managerów, dla tych, którzy widzą dla siebie inną drogę stworzyliśmy ścieżkę ekspercką, pozwalająca na szybki rozwój merytoryczny▪ jako zespół jesteśmy zaangażowani i wspieramy się we wszystkim, co wspólnie robimy, dzielimy się wiedzą, pomysłami, kontaktami i biznesem▪ jesteśmy skoncentrowani na celach i rozwoju biznesu▪ kochamy nieprzeciętne imprezy, w tym wspólne rejsy, które umacniają nas, jako zwycięską załogęTym wszystkim chcemy podzielić się z najlepszymi, którzy wyznają takie wartości jak my i podzielają naszą misję.Ludzie są dla nas najważniejsi.Zapraszamy do kontaktu!

Opis stanowiskaDla naszego klienta dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie doradztwa podatkowego i prawnego,lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu, poszukujemy osoby na stanowisko:Młodsza Księgowa / Młodszy KsięgowyMiejsce pracy: Warszawa (Stara Ochota)Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Wsparcie obsługi pełnej księgowości klientów zewnętrznych,Wprowadzanie i dekretowanie dokumentów w systemie,Księgowanie dokumentów finansowych,Weryfikację poprawności faktur i dokumentacji,Przygotowanie danych do rozliczeń podatkowych VAT,Bieżące czynności administracyjno-biurowe,Udział w zamknięciach miesiąca.Wymagania:Wykształcenia kierunkowego (Rachunkowość i Finanse, Księgowość lub pokrewne),Minimum 1,5-letniego doświadczenia w księgowości; doświadczenie w biurze rachunkowym, BSC lub SSC będzie dodatkowym atutem,Znajomości programu księgowego, (Enova, Symfonia lub Optima będzie dodatkowym atutem),Podstawowej wiedzy w zakresie prawa podatkowego i rachunkowości,Komunikatywności, energii, umiejętności pracy w zespole i pogodnego usposobienia, bardzo dobrej organizacji pracy własnej, zaangażowania i chęci rozwoju w księgowości.Oczekujemy:Pełne wsparcie, wdrożenie na stanowisko pracy oraz mentoring w trakcie pracy,Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze w firmie o stabilnej pozycji na rynku,Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie hybrydowym,Możliwość awansu na stanowisko Księgowej,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii oraz inne atrakcyjne benefity (bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Team Management & Leadership•Lead, run, and mentor a team of HR Services Specialists/Associates to provide world-class experiences through digital and live HR channels•Nurture the team with clear goals and performance evaluation, providing developmental feedback and frequent coaching to high-quality standards.•Responsible for the development and engagement of the team•Create an empowered culture of continuous improvement focused on experience and efficiency•Coach and ensure the team delivers against important metrics. Drive mitigation plans for critical metrics that are not trending as expected•Make decisions guided by policies, procedures, and business plans agreed upon by upper managementStrategy•Contribute to the delivery and evolution of the One HR Strategy, representing the department's capabilities and needs in projects, actively seeking new work to be brought into the operation•Provide guidance and direction on HR programs, processes, and procedures to employees and managers within a defined SLA timeframe•Implement and administer complex human resources programs, policies, and processes throughout the employee life cycle•Utilize data from our core platforms to identify trends and improvement opportunities to enhance services and improve the efficiency of the operationOperational Management•Establish an experience-led culture with high standards, delivering within transparent operational metrics and SLAs•Ensure business continuity through skill analysis and development, providing consistent support for standard processes across the team by reinforcing documented work instructions and ways of working guidelines•Lead through Operational Excellence standards, role modeling the tools, and coaching the team's understanding and application•Investigate trends, provide insights, and make data-driven decisions and recommendations to improve and maintain performance•Understand and ensure the team drives compliance requirements, reports, and tasks for SOX, Employee Data Governance, and other policy requirements•Define quality control and audit functions within HR processes, analyzing audit findings through to solution improvements•Define goals and measurement standards to guarantee adherence, optimizing service, quality, and productivityCustomer & Partner Engagement•Establish lasting connections across functions to better understand service needs and operationalize changes•Provide expert care support as the critical partner for sophisticated, sensitive scenarios•Ensure the effectiveness of HR function by championing HR Service Delivery model and collaboration across all HR & Lifecycle teams•Drive continuous improvement through the lens of our customers and partnersVendor Management•Collaborate and represent Equinix with relevant external HR vendors•Craft and maintain partnerships by actively supervising and recommending improvements in quality, service, and deliveryContinuous Improvement•Work with a range of partners to improve processes and drive process improvements within the team•Design global solutions and adjust as locally required•Optimize user feedback to redefine processes to ensure continuous process improvement, driving process quality and efficiency•Facilitate process improvement workshops and initiatives•Exhibit a high level of curiosity, growth mindset, and stay on top of the latest trends & technologies to "Find a Better Way" and "Keep Growing"•Pioneer change

Zakres obowiązków Lead and mentor accounts payable specialists Ensure compliance with company policies Conduct performance evaluations Oversee accurate and timely invoice processing Resolve discrepancies and inquiries Identify and implement improvements Maintain standardized procedures Analyze accounts payable reports Provide insights based on financial data Wymagania At least Bachelor's degree in Accounting or Finance Minimum 5 years of accounts payable experience including 2 years as a leader Proficiency in accounting software and Excel Strong communication and attention to detail Nice to have experience in leading transitions Nice to have Microsoft Dynamics knowledge Great communication skills English - B2/C1 and German (min. B2) skills Oferujemy Great office location - near Rondo Daszyńskiego Opportunity to develop in new SSC - taking part in knowledge transfer Annual bonus Private medical care Flexible working hours

Your new company: For a German life sciences company, we are looking for an experienced person for the position of Staff Data Steward.Deliver high quality data required for successful implementation of program objectives and organizational strategies. Identify data quality needs and implement solutions, through data analysis focusing on preventing quality issues, minimizing manual intervention and aiding automation efforts. Data analysis will ensure data is structured properly, follows governance guidelines and enforces security policies. Ensure availability, accuracy, reliability and quality of data through applied domain knowledge of workflows, data platforms, and stakeholder engagement. Your new role: Provide leadership to design sessions with Stewards, Data Engineers, Engineering teams, Data Scientists, Product Managers, business and/or IT stakeholders, that result in design documentation and business metadata capture in Collibra and other systems as needed.Partnering with Capability owners, GPOs, Regional Leads, Product Managers, Product Owners, and other Business & IT stakeholders to gain and document comprehensive insights into business capability needs and processes. Expertise in EME o2c/plan/manufacturing domains.Implement and utilize data solutions for profiling, data analysis, modeling, validation, cataloguing, quality assurance using a variety of tools such as Postman, R, Collibra, Python, etc., and follow industry best practice.Design and evangelize frameworks and objectives for: Governance, Adhering to External and Internal Compliance Needs, Metadata Management, Data Quality, and Data Management Best Practices.Lead in targeted Data efforts, to make data FAIR (Findable, Accessible, Interoperable and Reusable) to strengthen Bayer Crop Science's effectiveness in carrying out its mission.Lead multi-functional and multi-business stewardship network in which to evangelize these frameworks and objectives - Governance, Data Quality, Data Wrangling, and Best Practices.Collaborate with other data stewards and engineers within the team and across teams on aligning delivery dates and integration efforts.Develop a roadmap over respective efforts in the domain and account for dependencies across other domains.Lead various cross team meetings and events focused on design and planning, sharing the results of team efforts, or brainstorming on process improvements.Understanding, assisting and troubleshooting access management, ensuring retention, auditing standards, best practices and data governance policies and procedures are applied consistently and accurately.Providing support for business, platform and other asset teams pertaining to domain knowledge, asset data, governance, and end-to-end solutioning.Define data quality rules and implement automated monitoring, reporting, and remediation solutions.Set strategy for implementation of automated data quality monitoring based on engagement with stakeholders and technical partners.Lead root cause analysis to identify trends and assess impact of data quality issues.Define strategy and identify dependencies to support data migration from legacy systems, data inserts and updates not supported by applications.What you'll need to succeed: 9 years relevant experience/7yrs Master/3yrs PHD,Bachelor’s or Advanced Degree in Computer Science, Biological Science, Business Administration, Finance, Data Science, Database Administration or equivalent,Manipulating data using scripting languages and/or data processing software (e.g., Python, R, ETL applications),Expert level - business domain (order to cash, plan, manufacturing),Querying SQL and/or NoSQL databases,Exposure and knowledge in related source systems architecture and design,Experience Building & supporting APIs, Warehousing, KAFKA, and other ETL tools,Experience with data process, internal applications, & scripting tools. AWS, REST, GraphQL, gRPC, KAFKA, Python,Profiling, summarizing & reporting data quality metrics,Deliver detailed technical documentation,Align programs/deliverables across organizations,Applied experience with agile development continuous deployment, DevOps, & decision science (e.g., AI, ML, etc.),Knowledge of modern data principles,Creation of strategic technical solutions and documentation to challenging business problems,Mentoring and guiding activities of junior team members and influencing across teams.What you'll get in return: A flexible, hybrid work modelGreat workplace in a new modern office in WarsawCareer development, 360° Feedback & Mentoring programmeWide access to professional development tools, trainings, & conferencesCompany Bonus & Reward StructureVIP Medical Care Package (including Dental & Mental health)Holiday allowance (“Wczasy pod gruszą”)Life & Travel InsurancePension planCo-financed sport card - FitProfitMeals Subsidy in OfficeBudget for Home Office Setup &MaintenanceAccess to Company Game Room equipped with table tennis, soccer table, Sony PlayStation 5 and Xbox Series X consoles setup with premium game passes, and massage chairsTailored-made support in relocation to Warsaw when neededPlease send your CV in English.What you need to do now:If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kogo szukamy ukończone studia na kierunku prawo i/lub ekonomia 4 - 5 lat doświadczenia w dziedzinie podatków doświadczenie w obszarze podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) mile widziane doświadczenie zarówno w doradztwie podatkowym, jak i w obszarze księgowości mile widziane umiejętności w obszarze technologicznym umiejętność analitycznego myślenia i innowacyjność bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie znajomość regulacji dotyczących pomocy publicznej i zasad ubiegania się i wykorzystania dotacji oraz tytuł doradcy podatkowego to dodatkowy atut Twoja przyszła rola wykorzystywanie ekspertyzy w dziedzinie podatkowej w celu wspierania Klientów w rozwiązywaniu aktualnych zagadnień podatkowych związanych z prowadzeniem działalności gospodarczejwykorzystywanie wiedzy z zakresu podatków do pomocy Klientom w adaptacji do nowych regulacji podatkowych oraz przygotowaniu się do ich implementacjiświadczenie wsparcia Klientom w dostosowaniu wewnętrznych procesów podatkowych do planowanych zmian w biznesieaktywne zaangażowanie się w tworzenie nowych obszarów usług i wsparcia podatkowego, które będą oferowane Klientomwspółpraca z innymi zespołami w ramach Deloitte (np. doradztwo biznesowe, technologiczne, prawne) w celu obsługi klientów oraz kreowania nowych obszarów wsparciamożliwość bezpośredniego kontaktu z klientami pod nadzorem doświadczonych ekspertów To oferujemy pracę w zaangażowanym zespole ekspertów, wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowych szeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring, a także bogatą ofertę szkoleń i warsztatów wraz z dostępem do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo – rozwojowej ciekawą ofertę benefitów O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole Zespół Business Tax świadczy kompleksowe usługi doradztwa w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych CIT. W trakcie realizacji projektów dostarczamy naszym Klientom rozwiązania, które pozwalają na podniesienie stopnia kontroli i bezpieczeństwa podatkowego. #LI-MS1

Project information:Industry: ConsultingOffice Location: Warsaw, Gdansk, Poznan, Wroclaw, Katowice, KrakowRemote work: 2-3 days per weekBudget: up to 160 PLN Net/h + VAT or 19k gross on the employment contractType of employment: B2B, UoPProject language: Polish & EnglishBusiness trips: 10%Start date: depending on the candidate's availability Project scope:Review, analyze, and assess current business processes within the PTM work stream without modificationConfigure and maintain the relevant SAP S/4HANA components for Production & Capacity Planning, MRP, Production Scheduling, and moreCreate and manage SAP project tracks for implementation or deployment ( blueprints, gap analysis, end-to-end process design, testing strategy, cutover plans, training, etc.)Provide overall maintenance and support for SAP systemsMentor team members in technology, architecture, and delivery of applicationsFoster successful teamwork and demonstrate leadership abilitiesStay aware of current trends and technical advancements in SAP and related technologiesArticulate and present different points of view on various technologiesManage time effectively and be flexible to travel as requiredRequirements:At least 5 years of professional experience in SAP PP/PTM in the consultant roleProficiency in configuring and maintaining the relevant SAP S/4HANA components: Production & Capacity Planning, MRP, Production Scheduling, Production Orchestration and Execution, Quality Management (including documentation), Shopfloor control & Production Orders, Lean Manufacturing with KanbanStrong communication and presentation skillsDetail-oriented with strong problem-solving skillsAbility to mentor team members and foster a sense of community among teamsFluent in Polish and EnglishWe offer:Unique opportunity to join an international team and lead innovation projectsPrivate medical care with dental care (covering 70% of costs) + rehabilitation package. Family package option possibleMultisport card (also for an accompanying person)Life insuranceFlextimeIntegration eventsTraining budget