Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Działu Ds. Płac w Warszawa"

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Pracownik (m/k/d) w obszarze opieki i wsparcia dla polskich partnerów handlowych LETUSWORK europe GmbH Niemcy umowa o pracę Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Młodszy specjalista ds. administracji sprzedaży Farutex Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę 4 300-4 300 zł / mies. Polecana Wygasa dzisiaj obserwuj obserwujesz Staż w dziale administracji Randstad Polska Sp. z o.o. Profil pracodawcy Warszawa umowa zlecenie rekrutacja zdalna praca od zaraz bez doświadczenia Wygasa dzisiaj obserwuj obserwujesz

Główne zadania:1) bieżące utrzymanie systemów informatycznych (implementowanie i zarządzanie systemami informatycznymi Zakładu (WAN, LAN, Intranet, systemy wspomagające zarządzanie, systemy zarządzania informacją itp.),2) nadzór nad wykonaniem napraw, konserwacji oraz likwidacji urządzeń, dysków lub innych elektronicznych nośników informacji,3) rozwój systemów i zasobów informatycznych organizacji,4) nadzorowanie procesów administrowania wdrożonymi w Zakładzie systemami informatycznymi i bazodanowymi,5) nadzorowanie systemu danych zarówno w odniesieniu do zasobów serwerów i stacji roboczych,6) dbanie o prawidłowe działanie, uaktualnianie, bezpieczeństwo i legalność wykorzystywanych programów, baz danych, licencji i systemów komputerowych,7) monitorowanie bezpieczeństwa systemów informatycznych, w tym zapewnianie zgodności z przepisami prawa procedur i innych przepisów wewnętrznych,8) osiąganie wysokich standardów pracy oraz ich doskonalenie,9) współpraca w zakresie wdrażania i rozwoju technologii informatycznych,10) przestrzeganie zasad etyki zawodowej, bezpieczeństwa komunikacji elektronicznejw cyberprzestrzeni i zasad zabezpieczania danych wrażliwych,11) zapewnienie personelowi bezpiecznego środowiska pracy,12) udział w wewnętrznych audytach zasobów i procesów IT w celu zapewnienia zgodności z wdrożonymi zasadami i procedurami,13) identyfikowanie ryzyk, egzekwowanie ich usuwania od właścicieli powiązanych narzędzi i procesów,14) wsparcie dla użytkowników w zakresie systemów.Wymagania: 1) minimum 3- letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na stanowiskach z zakresu IT, bezpieczeństwa informacji przetwarzanych w systemach IT lub cyberbezpieczeństwo, 2) wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, 3) bardzo dobra organizacja pracy (terminowość w wykonywaniu zadań, umiejętności radzeniu sobie z niezaplanowanymi zadaniami), 4) wiedza na temat krajowych przepisów o ochronie danych osobowych oraz Krajowych Ram Interoperacyjności, 5) znajomość zagadnień IT związanych z bezpieczeństwem informacji, w tym normy ISO 27001, standardów NIST, 6) znajomość zasad fizycznej budowy infrastruktury sieciowej, 7) umiejętność pracy w zespole, 8) otwartość na wyzwania, konsekwencja w działaniu (mówię - robię).Mile widziane :· doświadczenie w pracy na systemach medycznych,· doświadczenie w ochronie zdrowia.Oferujemy:· umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin (7h 35 min),· doskonalenie umiejętności zawodowych,· wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,· pracę w zgranym zespole i w komfortowych warunkach.

Opis stanowiska:odpowiedzialność za nadzór i pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych firmy,rozliczanie wynagrodzeń pracowników,obsługa PPK,współpraca z instytucjami zewnętrznymi: US, GUS, ZUS,sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, PFRON,kontrola nad terminowością przeprowadzanych badań lekarskich,wystawianie dokumentów płacowych i kadrowych zgodnie z zapotrzebowaniem pracowników,współpraca ze wszystkimi działami firmy w zakresie monitorowania czasu pracy, absencji, zatrudnienia, wypowiedzeń, zmian umów o pracę,rozliczanie czasu pracy pracowników,monitorowanie zmian i dokonywanie interpretacji przepisów Kodeksu Pracy oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Wymagania:doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym w outsourcingu, consultingu lub BPO,znajomość obecnie obowiązującego prawa pracy,znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,znajomość programu Symfonia mile widziana,empatyczna osobowość,predyspozycje do zarządzania zespołem.  Oferta obejmuje:dofinansowanie zajęć sportowych,prywatna opieka medyczna,ubezpieczenie na życie,elastyczny czas pracy,hybrydowy model pracy,biuro w dobrze skomunikowanej lokalizacji.

Opis stanowiska:doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym w outsourcingu, consultingu lub BPO,znajomość obecnie obowiązującego prawa pracy,znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,znajomość programu Symfonia mile widziana,empatyczna osobowość,predyspozycje do zarządzania zespołem. Wymagania:odpowiedzialność za nadzór i pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych firmy,rozliczanie wynagrodzeń pracowników,obsługa PPK,współpraca z instytucjami zewnętrznymi: US, GUS, ZUS,sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, PFRON,kontrola nad terminowością przeprowadzanych badań lekarskich,wystawianie dokumentów płacowych i kadrowych zgodnie z zapotrzebowaniem pracowników,współpraca ze wszystkimi działami firmy w zakresie monitorowania czasu pracy, absencji, zatrudnienia, wypowiedzeń, zmian umów o pracę,rozliczanie czasu pracy pracowników,monitorowanie zmian i dokonywanie interpretacji przepisów Kodeksu Pracy oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.Oferujemy:dofinansowanie zajęć sportowych,prywatna opieka medyczna,ubezpieczenie na życie,elastyczny czas pracy,hybrydowy model pracy,biuro w dobrze skomunikowanej lokalizacji.

Jobman Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:Pracownik działu sortownia:Oferta pracy tymczasowejOBOWIĄZKI:Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie:- sortowanie odzieży na magazynie,- ocena jakości odzieży,- klasyfikacja odzieży zgodnie ze stanem ich zużycia,- prace zlecane przez kierownika magazynuWYMAGANIA- wysoka kultura osobista- chęć pomagania klientom- pełna dyspozycyjność- komunikatywność i odpowiedzialność- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzyOFERUJEMY- umowę zlecenie - TYGODNIÓWKI- stawkę: 20,00zł/h Brutto - obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiane są bez wychodzenia z domu- program Strefa Aktywnych z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród Jesteś zainteresowana? Skontaktuj się z naszym konsultantem pod numerem: 514 458 317 DODATKOWE INFORMACJEAplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.

Our client is looking for Team Leaders experienced in working with C++ and embedded systems.SALARY:22 000 – 26 000 PLN gross (mid) contract of employment onlyWhat will do:Work in a hybrid model (2x/week from the office, 3x/week from home)Lead a team of engineers (scrum based teams)Develop applications using C++ ,Do performance reviews, goal setting, and participate in salary planning,What will you need to succeed:Degree in Computer Science or related technical fieldMore than 5 years of experience as an engineer, and any experience with managing the team/team leadingExperience with C++Ability to work in a scrum team using agile and continuous delivery methodologiesVery good command of English, both spoken and writtenNice to have:Experience with embedded programmingExperience with C++Stack:C++, Canalyzer, Linux;If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Dla międzynarodowego producenta żywności, będącego jednocześnie światowym liderem w branży FMCG poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu Technicznego, do którego obowiązków będzie należeć, m.in.:Nadzór nad eksploatacją zakładowego parku maszynowego,Planowanie przeglądów, prewencji, konserwacji i remontów maszyn i urządzeń,Nadzór nad planem remontów infrastruktury budynkowej zakładu,Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem kierowników i specjalistów,Współpraca z organami i firmami zewnętrznymi,Nadzór nad przepływem i aktualizacją dokumentacji technicznej i remontowej;W związku z szerokim wachlarzem zadań, jakie czekają na zatrudnioną osobę, oczekuje się:Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku,Wykształcenia wyższego technicznego,Znajomości przepisów BHP i P.POŻ., HACCP, GMP i GHP,Praktycznej znajomości zarządzania projektami, zarządzania inwestycjami CAPEX,Znajomości zasad systemy ciągłego doskonalenia,Porozumiewania się w j. angielskim na poziomie, min. B2,Umiejętności planowania i koordynowania pracy zespołu,Komunikatywności,Otwartości do zmian i ich wprowadzania,W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i interesujące wynagrodzenie wraz z systemem premiowym. Na zatrudnionych czeka również pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatki do posiłków.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. The Application Managed Services team is a part of PwC Poland, involving 66 superheroes who react before anyone even notices a problem! Our work requires constant monitoring of the operation of applications and real-time response. We also improve existing products and introduce new functionalities, so that applications can advance in parallel with our clients’ growth. Our work is recognized worldwide – from Newfoundland to Singapore; we work in several languages. We repair, keep our fingers on the pulse, create CR, document, and sometimes teach our clients’ employees. That is why planes fly, satellites transmit a signal, publishing houses print books, and cars are delivered ahead of schedule. The better we work, the less you notice us. Plus, we simply love what we do. We deploy the most innovative Customer Experience solutions for our clients.Senior Salesforce Developer/Team Lead for Managed ServicesYour future role:Lead the support, maintenance, and enhancement of our Salesforce applications, ensuring high performance and alignment with business objectives,Support of platform upgrades (Salesforce Major Release) including analysis of changes, development and configuration,Documentation creation and update,Mentor junior developers, promoting a culture of learning and technical excellence within the team,Proactively identify areas for improvement and lead initiatives to enhance our Salesforce ecosystem's functionality and efficiency,Collaborate with Clients and other stakeholders to translate business requirements into scalable Salesforce solutions. Apply if you have: Expertise in Salesforce Apex, Visualforce, and Lightning Web Components, with the ability to write efficient, scalable code,Deep understanding of Salesforce architecture, including advanced knowledge of Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud,Proficiency in advanced Salesforce data modeling, management, and security best practices,Proficiency in implementing and managing Salesforce integrations, with a solid understanding of various integration patterns and platforms,Familiarity with CI/CD practices for Salesforce, using tools like Jenkins, Copado, or Gearset,Experience using Salesforce monitoring and debugging tools to ensure optimal performance and reliability,Proven track record in IT Support projects in an international environment,Leadership skills and you’re team oriented.  Nice to have:Knowledge of Salesforce AI solutions like Einstein Analytics.Open mind to learn new technologies and solutionsAbility to manage a small project team in the field of composing and separating tasks, supervising the progress of works and taking responsibility for the quality of the entire solution provided (Lead Developer or Team Lead). By joining us you gain:Work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,Development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, Opportunity to use your technology and business skills to address and make a significant impact,Exciting work in a group of professionals with many years of experience in international corporations,Medical and wellbeing program - medical care package, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, Possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase, Additional paid Birthday Day off​,Great atmosphere and comfortable working environment. Recruitment process:Apply, Talk to our recruiter on a short HR screening call,Get to know us better during an interview.Send your application today! In case you have any additional questions, contact us:[email protected]

Kierownik działu technicznegoWarszawaNR REF.: 1185299Dla międzynarodowego producenta żywności, będącego jednocześnie światowym liderem w branży FMCG poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu Technicznego, do którego obowiązków będzie należeć, m.in.:Nadzór nad eksploatacją zakładowego parku maszynowego,Planowanie przeglądów, prewencji, konserwacji i remontów maszyn i urządzeń,Nadzór nad planem remontów infrastruktury budynkowej zakładu,Zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem kierowników i specjalistów,Współpraca z organami i firmami zewnętrznymi,Nadzór nad przepływem i aktualizacją dokumentacji technicznej i remontowej;W związku z szerokim wachlarzem zadań, jakie czekają na zatrudnioną osobę, oczekuje się:Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na tożsamym stanowisku,Wykształcenia wyższego technicznego,Znajomości przepisów BHP i P.POŻ., HACCP, GMP i GHP,Praktycznej znajomości zarządzania projektami, zarządzania inwestycjami CAPEX,Znajomości zasad systemy ciągłego doskonalenia,Porozumiewania się w j. angielskim na poziomie, min. B2,Umiejętności planowania i koordynowania pracy zespołu,Komunikatywności,Otwartości do zmian i ich wprowadzania,W zamian firma oferuje stałe, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i interesujące wynagrodzenie wraz z systemem premiowym. Na zatrudnionych czeka również pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatki do posiłków.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Twój zakres obowiązków:Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD (zagraniczne)Kalkulacja podatku odroczonegoWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresuPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy, wsparcie merytoryczne i planowanie pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientówWymagania:Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości, w tym min. 2 lata na podobnym stanowiskuWykształcenie wyższe kierunkoweDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych w oparciu o aktualne przepisyPraktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatkówBardzo dobra znajomość MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołemKomunikatywna znajomość języka angielskiegoNasz klient oferuje:Hybrydowy, elastyczny czas pracyOpieka medyczna dla całej rodzinyDofinansowanie kart sportowychDofinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje