Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Account Executive w Warszawa"

Dla nowoczesnej firmy działającej na styku nowych technologii i produktów finansowych prowadzimy rekrutację na stanowisko:Business Development/Key Account Manager – partnerzy biznesowi/B2B2CLokalizacja biura: WarszawaDo najważniejszych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: pozyskiwanie nowych klientów/partnerów biznesowych (B2B2C), a następnie budowanie z nimi pozytywnych relacji, w szczególności z sieciami retail, firmami e-commerce, firmami telekomunikacyjnymi, dostawcami usług masowych, instytucjami finansowymi (np. banki, firmy leasingowe), dystrybutorami RTV/IT/AGDzbudowanie własnego portfela klientów poprzez pozyskiwanie i utrzymywanie klientów biznesowychgenerowanie leadów sprzedażowychokreślanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofertprzygotowywanie prezentacji sprzedażowychutrzymywanie dobrych kontaktów z obecnymi partneramizawieranie umów z partnerami i negocjowanie ich warunkówsprzedaż programów ubezpieczeniowych i serwisowych partnerom korzystającym z narzędzi i systemów do sprzedaży na odległość poprzez zdalne kanały dystrybucji oraz call center i strony internetowe badanie możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjaleodpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych bieżąca współpraca z pozostałymi działami firmy w celu przygotowywania oferty i wdrożenia nowego partneraplanowanie i koordynacja działań marketingowych B2Bpodejmowanie współpracy z podmiotami zewnętrznymi, w tym dostawcami usług marketingowych i IT.Firma oczekuje:   doświadczenia zawodowego w rozwoju sprzedaży w modelu B2B2C i/lub B2B do różnorodnych sektorów oraz wymiernych osiągnięć w pozyskiwaniu partnerów biznesowych/klientów firmowych i rozwoju współpracy z nimi – w szczególności z takimi firmami jak: banki, firmy leasingowe, firmy telekomunikacyjne, firmy e-commercedoświadczenia przy sprzedaży kompleksowych rozwiązań, usług lub produktów B2B i pracy ze zróżnicowaną bazą klientówumiejętność prowadzenia projektów szczególnie w obszarze wdrażania nowego partnera lub produktu/usługipodejście win-win w kontaktach  partnerami, nastawienia na szukanie rozwiązańświetnych umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych, prezentacyjnych, budowy solidnych relacji biznesowych oraz orientacji na celenergii w działaniu, elastyczności, determinacji, wychodzenia z inicjatywą i umiejętności współpracyprzynajmniej dobrej znajomości języka angielskiego.  Znajomość programów ubezpieczeniowych, value-added services lub rozwiązań serwisowych, a także doświadczenie w nowych technologiach i integracjach systemowych będzie dodatkowym atutem. Nasz klient oferuje: ciekawą pracę pełną wyzwań i z dużą swobodą działania w przyjaznym i elastycznym środowisku pracy w międzynarodowej firmie oferującej innowacyjne, przydatne i proste rozwiązania umowę o pracę z premią rocznąelastyczne podejście do czasu i miejsca pracy – hybrydowy model pracysamochód służbowy z miejscem parkingowymbenefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, karta Multisport, zajęcia językowe. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Business Development/Key Account Manager – partnerzy biznesowi/B2B2CWarszawaNR REF.: 1182651Dla nowoczesnej firmy działającej na styku nowych technologii i produktów finansowych prowadzimy rekrutację na stanowisko:Business Development/Key Account Manager – partnerzy biznesowi/B2B2CLokalizacja biura: WarszawaDo najważniejszych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: pozyskiwanie nowych klientów/partnerów biznesowych (B2B2C), a następnie budowanie z nimi pozytywnych relacji, w szczególności z sieciami retail, firmami e-commerce, firmami telekomunikacyjnymi, dostawcami usług masowych, instytucjami finansowymi (np. banki, firmy leasingowe), dystrybutorami RTV/IT/AGDzbudowanie własnego portfela klientów poprzez pozyskiwanie i utrzymywanie klientów biznesowychgenerowanie leadów sprzedażowychokreślanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofertprzygotowywanie prezentacji sprzedażowychutrzymywanie dobrych kontaktów z obecnymi partneramizawieranie umów z partnerami i negocjowanie ich warunkówsprzedaż programów ubezpieczeniowych i serwisowych partnerom korzystającym z narzędzi i systemów do sprzedaży na odległość poprzez zdalne kanały dystrybucji oraz call center i strony internetowe badanie możliwości rynkowych i identyfikowanie rozwiązań o największym potencjaleodpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych bieżąca współpraca z pozostałymi działami firmy w celu przygotowywania oferty i wdrożenia nowego partneraplanowanie i koordynacja działań marketingowych B2Bpodejmowanie współpracy z podmiotami zewnętrznymi, w tym dostawcami usług marketingowych i IT.Firma oczekuje:   doświadczenia zawodowego w rozwoju sprzedaży w modelu B2B2C i/lub B2B do różnorodnych sektorów oraz wymiernych osiągnięć w pozyskiwaniu partnerów biznesowych/klientów firmowych i rozwoju współpracy z nimi – w szczególności z takimi firmami jak: banki, firmy leasingowe, firmy telekomunikacyjne, firmy e-commercedoświadczenia przy sprzedaży kompleksowych rozwiązań, usług lub produktów B2B i pracy ze zróżnicowaną bazą klientówumiejętność prowadzenia projektów szczególnie w obszarze wdrażania nowego partnera lub produktu/usługipodejście win-win w kontaktach  partnerami, nastawienia na szukanie rozwiązańświetnych umiejętności komunikacyjnych, negocjacyjnych, prezentacyjnych, budowy solidnych relacji biznesowych oraz orientacji na celenergii w działaniu, elastyczności, determinacji, wychodzenia z inicjatywą i umiejętności współpracyprzynajmniej dobrej znajomości języka angielskiego.  Znajomość programów ubezpieczeniowych, value-added services lub rozwiązań serwisowych, a także doświadczenie w nowych technologiach i integracjach systemowych będzie dodatkowym atutem. Nasz klient oferuje: ciekawą pracę pełną wyzwań i z dużą swobodą działania w przyjaznym i elastycznym środowisku pracy w międzynarodowej firmie oferującej innowacyjne, przydatne i proste rozwiązania umowę o pracę z premią rocznąelastyczne podejście do czasu i miejsca pracy – hybrydowy model pracysamochód służbowy z miejscem parkingowymbenefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, karta Multisport, zajęcia językowe. Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Responsibilities: Being the first point of contact for customers in Lithuanian Respond to and resolve a wide variety of consumer queries by various social media platforms Providing technical support to customers Building positive relationships with customers Understand customer’s needs so as to be able to deliver the best solution for each of them in line with our key performance indicators;Requirements: Very good Lithuanian (C1) and English (min. B2) Readiness to work on a full-time or part-time (Monday-Friday, 11-19) Living/ working on the territory of Poland ensuring privacy and allowing free communication with the customer without the presence of outsiders Computer literacy (including MS Office)Offer: Home office work 100% Possibility to work full time or part time Possibility of starting work in mid-March Employment contract and long-term cooperation 4 weeks of online training Private medical care Sports packages (MultiSport) Christmas vouchers and holiday financing 

As Customer Sales Executive, You  willProvide excellent service by ensure that all incoming customer enquiries are processed timely or escalate to ensure response times are within agreed timescalesEnter or update account information in the system in order to produce quotations and follow up quotations requests that still need to be converted into ordersCommunicate professionally and courteously with customers over phone, via email and Service CloudManage daily Webchat customer engagement responses and actively promote the Webshop to all customersEnsure the correct handling of controlled substance inquiries for customers, following the existing guidelines in close cooperation with our controlled substance team and compliance teamWork collaboratively with other teams (Order Entry, Sales and Operation) to deliver an excellent customer experience and to provide customer feedbackPreferred QualificationsFluency in Spanish (C1), English (B2), PolishChemistry or other life science degree would be a distinct advantageExperience in working in a sales support environment and using a CRM system and supply chain management process systemGood organizational skills, attention to detail and customer focusedStrong communication skills, can do attitude and willingness to go that extra mileTeam player, enjoying both working in a team and individuallyComputer literate with excellent keyboard skills and experience in using ERP systems such as SAP, ORACLE, SAGE etc.Your benefits as Customer Sales ExecutiveComprehensive training and mentoring for a successful startInteresting tasks and career opportunities in an innovative, international companyWork-life balance through flexible, family-friendly working hoursOpen working culture that focuses on integrity, respect, passion and curiosity for future-oriented, creative solutionsPermanent employment contract, company pension scheme and attractive employer allowancesVarious offers for employees on the topic of health management as well as online offers for childcare and learning supportIf you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Customer Sales Executive with French, English, PolishWarszawaNR REF.: 1184725As Customer Sales Executive, You  willProvide excellent service by ensure that all incoming customer enquiries are processed timely or escalate to ensure response times are within agreed timescalesEnter or update account information in the system in order to produce quotations and follow up quotations requests that still need to be converted into ordersCommunicate professionally and courteously with customers over phone, via email and Service CloudManage daily Webchat customer engagement responses and actively promote the Webshop to all customersEnsure the correct handling of controlled substance inquiries for customers, following the existing guidelines in close cooperation with our controlled substance team and compliance teamWork collaboratively with other teams (Order Entry, Sales and Operation) to deliver an excellent customer experience and to provide customer feedbackPreferred QualificationsFluency in Spanish (C1), English (B2), PolishChemistry or other life science degree would be a distinct advantageExperience in working in a sales support environment and using a CRM system and supply chain management process systemGood organizational skills, attention to detail and customer focusedStrong communication skills, can do attitude and willingness to go that extra mileTeam player, enjoying both working in a team and individuallyComputer literate with excellent keyboard skills and experience in using ERP systems such as SAP, ORACLE, SAGE etc.Your benefits as Customer Sales ExecutiveComprehensive training and mentoring for a successful startInteresting tasks and career opportunities in an innovative, international companyWork-life balance through flexible, family-friendly working hoursOpen working culture that focuses on integrity, respect, passion and curiosity for future-oriented, creative solutionsPermanent employment contract, company pension scheme and attractive employer allowancesVarious offers for employees on the topic of health management as well as online offers for childcare and learning supportIf you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Responsibilities:develop and execute business strategies to achieve short and long-term ambitious goals by forming exceptional teams and a unique entire customer experience,inspire an action together with a local Board of Directors to ensure the company’s long-term vision and mission are achieved,advocate the company’s values, mission and vision and act as a role model internally and externally,manage budgeting, financial reporting, and forecasting to achieve sustainable profitability,communicate business priorities, ensure clear expectations, and take ownership of company performance, setting and achieving targets while holding the team accountable,drive innovation in product design and operational processes as well as technology to maintain a competitive edge,enhance the company's brand image and market positioning through effective marketing and branding strategies,maintain positive and trust-based relations with business partners and shareholders on the local and Group levels,oversee the company's business operations, financial performance, investments, and ventures,report directly to the Group Board.Requirements:Master's degree in the field of management or MBA diploma,5–7 years of experience in a similar senior executive leadership role within an e-commerce environment,proven track record in managing leading omnichannel or pure e-commerce companies in Poland,accustomed to working with advanced business models and modern corporate infrastructure and technology,an international mindset is necessary to work with colleagues across the globe,excellent modern leadership skill-set and tool-set with the ability to inspire action and build highly engaged and performance-oriented Board of Directors and teams,business acumen and ability to operate at both strategic and operational levels with high attention to detail,good influencing, people and project management skills as well as analytical and troubleshooting competencies,self-starter, positive attitude, and drive for results approach,fluency in Polish and English.We offer:possibility to hugely impact the business by independence in a decision-making process in crucial business aspects,opportunity to work in an advanced and leading omnichannel corporation,chance to develop your career in a fast-paced company,competitive financial package.

What will you do?Assist clients in post-sale onboarding, product utilization, and pursue contract renewal/expansion opportunitiesCollaborate to drive change management, share solution implementation best practices, and address customer issues to ensure successful transformationGain an in-depth understanding of partners’ business goals in their respective markets, offering educated insights to help them to succeedAct as the dedicated subject matter expert; demonstrate knowledge of product portfolio for client utilizationPartner with client to understand their strategic and tactical goals to produce new pipeline in existing accountsBasic Qualifications/Skills Needed: Minimum 4 years of technology sales, customer success, and/or account management experience1 year of experience presenting to executiveHas obtained the following certification: AZ104 Azure AdministratorLanguages Required: English - minimum level C1Preferred Qualifications:2 years of experience with Microsoft cloud solutionsHas obtained the following certification: AZ305Track record of building deep technical relationships with senior IT execs in large or highly strategic accountsCustomer success experience with emphasis on technical pre and post sales architecture consultingStrong problem-solving and troubleshooting abilitiesFamiliarity with CRM systems and issue tracking toolsCustomer-focused mindset with a commitment to providing exceptional serviceAbility to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholdersProven ability to meet or exceed defined performance metricsBachelor degree in a related field or equivalent technical experienceExcellent communication skills, both written and verbal, with the ability to convey complex technical information in a clear manner

Czy chcesz nadać rozpędu swojej karierze w e-commerce i sprzedaży? Jeżeli tak to poszukujemy osób z pasją, które dołączą do naszego zespołu jako Account Executive. Jeśli już masz doświadczenie w sprzedaży oraz chciałbyś/chciałabyś wykorzystać swoje umiejętności, aby przyczynić się do dalszego sukcesu naszej organizacji, to miejsce idealne dla Ciebie!Nasz Produkt:Jesteśmy opartym na AI e-CRM’em dedykowanym firmom e-Commerce do kompleksowego wsparcia działań i budowania relacji z ich klientami. Wierzymy, że przyszłość należy do firm technologicznych, a nie handlowych. Naszym celem jest pomoc w zrozumieniu zachowań klientów (Customer Intelligence) i zaangażowaniu ich (Marketing Automation) za pomocą kompleksowej chmury marketingowej e-commerce.Brzmi interesująco? Czytaj dalej!Co możemy Ci zaoferować:Dołączenie do fantastycznego zespołu, pełnego pasji do budowania relacji z klientem oraz narzędzia wspierające rozwój w tej dziedzinieProfesjonalne szkolenie przygotowujące do pracyOwnership, duża decyzyjność i realny wpływ na to jak wygląda firma, w której pracujesz - Twoje zdanie jest dla nas istotne!Pracę w naszym nowoczesnym biurze w Krakowie przy ulicy Lekarskiej 1 (4 dni z biura, 1 dzień zdalnie)Wynagrodzenie 6850 zł brutto przy Umowie o Pracę lub 7350 zł netto przy B2B (wybór należy do Ciebie!) + wysokie premie zależne od osiągniętego celu (2000 zł netto do 4000 zł netto)Kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną (LuxMed), bezpłatne lekcje języka angielskiego i portugalskiego, osobiste doradztwo z Mindgram z możliwością uczestniczenia w bezpłatnych wizytach psychoterapeutycznych, a także dostęp do naszej prywatnej siłowni w biurze, jeśli czujesz, że chciałbyś/chciałabyś nabrać trochę więcej endorfin po pracy.Jak będzie wyglądał Twój typowy dzień:Prowadzenie spotkań demo produktu z klientami oraz realizacja miesięcznych targetów sprzedażowychMonitorowanie własnego lejka sprzedażowego i aktywne identyfikowanie wszelkich problemów, a także wspieranie w ich rozwiązaniuDostarczanie informacji zwrotnej do działu rozwoju sprzedaży na temat jakości spotkań i potencjalnych klientów, które organizujeNadzorowanie skuteczności własnych działań i analiza kluczowych wskaźnikówUdział w codziennych spotkaniach zespołowychUdział w targach branżowychTa rola będzie dla Ciebie idealna jeśli:Posiadasz świetne umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne - wtedy na pewno się dogadamy!Wiesz jak zarządzać projektami oraz priorytetami, a także cenisz sobie wysoki poziom niezależności i inicjatywy - ownership to nasze drugie imię!Uparcie dążysz do celu i realizujesz swoje założenia, które są poparte osiągniętymi wynikami w sprzedażyPosiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży B2B & idealnie jeśli świat eCommerce jest Ci już znanyPosiadasz dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B1/B2)Jak wygląda proces rekrutacyjny:Wypełnienie formularza rekrutacyjnego i załączenie CVKrótka rozmowa online z recruiter - podczas której będziemy chcieli Cię poznać nieco lepiej!60-minutowa rozmowa online z Sales Team Leaders - Decyzja dotycząca oferty i welcome on board!Niezależnie od decyzji po poszczególnych etapach zawsze dostaniesz feedback dotyczący Twojej kandydatury.

Your new company Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com Your new role Senior finance executive responsible for Central and Eastern Europe region (CEE), working alongside CEE Managing Director and member of CEE region Executive Board. Responsibility for delivery of finance across CEE region (comprising Poland, Hungary, Czech Republic and Romania), with responsibility for Country Finance Directors and an overall regional finance team of c. 35 members.Responsibilities: Working alongside Regional Managing Director and Executive team as a key stakeholder on defining and executing operational strategyResponsible for defining the regional finance strategy and structure, delivery and optimisation of transactional finance, quality of financial reporting and BIFinance leadership including mentoring and developing country/regional Finance Directors as well as broader finance team membersResponsibility for few teams and areas: finance, accounting, controlling, legal, payroll& admin teamsKey focus on cost control and working capital managementResponsible for ensuring data integrity, best practices and ongoing compliance with internal and external reporting and controlsUltimate ownership of internal controls and fiscal management for the region, including balance sheet controls and management of key risks and debtResponsibility for the CEE region budget, forecasting, reporting and insight into current trading and overall business performanceBusiness Performance Analysis: Providing financial insights and analysis to support decision-making and drive continuous improvement in commercial performance. This involves monitoring key financial indicators, conducting variance analysis, identifying trends and opportunities, and making data-driven recommendations to optimise commercial strategies and enhance profitability. Compliance and Risk Management: Ensure compliance with financial regulations and internal controls, mitigating financial risks associated with sales operations.Responsible for the month-end closing and reporting, tax declarationsPreparing ad-hoc reports, on demand of EMEA FD and CEE MDFirst line contact for both internal and external stakeholders (audit, banks, tax,…)Being a strong support in the area of Legal issues (both internal and external) as well as Employment & payrolling teamWhat you'll need to succeed Qualified Accountant with excellent knowledge of Polish accounting and tax law as well as finance reporting legal requirementsSignificant experience in a finance leadership role, including a track record of people development and operational involvement.Min 10 years of professional experience being a Finance DirectorExperience working in a global company with operations in multiple regionsStrong people management skills, experienced in leading various, spread and big teamsExperience sponsoring large change programmes with a complex stakeholder map, having the vision to see the end goal and people/change-management skills to ensure deliveryProficiency in driving change management, implementing new processes and procedures, financing, and creating new entities is highly desirable.Experienced in acting as a strong and true business partner to operationsCommercially astute and prepared to play a challenging role and key business partner for the Regional Managing DirectorAttention to detail, be prepared and able to spot problems and get to the bottom of issues, whilst having the ability to stand back and see the bigger pictureStrong stakeholder management, both within the local CEE leadership team and key group stakeholders, including Group CEO/CFO, Group FC, Group Strategy Director, Group Head of Tax and Internal AuditExceptional commercial acumen and entrepreneurial skillsProactive, hands-on, solution-oriented mentality with a keen eye for detailStrong strategic thinking combined with excellent analytical abilitiesStrategic thinker with the ability to translate financial data into actionable insights.Open for travelling from time to timeFluent in Polish and EnglishWhat you'll get in return The independent, responsible and challenging role of CEE FDWorking at a great, international organisation, listed on stock exchangePotential to give added value to an organisation, being able to suggest and implement new solutionsHybrid workingCooperation with great, experienced and mature teamsPackage: attractive salary and bonus scheme, company car and many additional benefitsIf you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Sales / receivables•Issuing the weekly report on the sales part,•Ensuring the completeness and reality of the sales recorded andreported to the Group•Coordinating the customer follow-ups once meetings with Areamanagers done•Updating the cash in file to establish cash flow forecasts as well asbudgets and LBE•Analysing the sales, ASP, DSO for all Neauvia InternationalbusinessIco•You will be in charge of:•Sending monthly balances and details of Ico movements to allsister companies in accordance with the Group procedure•Organize scoping meetings•Establish the monthly Ico reporting once alignment is doneMonthly report / closings•Supervising accounting & making consistency checks in partnerwith Shared Service Center (account reconciliations, entry testing,(accruals accuracy) for Swiss entities as well as for our entity in USand Singapore.•Issuing the Monthly Group report for the entities for which you arein charge of,•supporting the annual external financial audit, facilitating thepreparation of information to the audit team and being active in theestablishment of the consolidated package.OPEX•Giving support in the analysis of Financial performance of•Export Markets•HQ•AffiliatesBUDGET• You are part of the budget process by being support in thepreparation of the budget and financial forecast for NeauviaInternational.ERP• Support in implementation and maintaining locally the ERP system(SAGE X3/Other) and Sales BI systems.Others•You lead or assist with special projects as required by localmanagement.•You are flexible in order to meet business/customer needs.•You participate in any and all reasonable work activities asassigned by local management.