Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Office Manager w Warszawa"

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. Our Internal Business Application Centre (IBACentre) team offers you the opportunity to support our core business functions by implementing applications that enable more efficient work and the delivery of top-notch services. Our team focuses on managing core and global business applications, ensuring their continuous operation, handling customer relationships, and incidents with precision.Innovative and technological projects are our daily business. We provide customers with the highest quality guided by integrity, objectivity and investment in data, tools, technologies, products and services. We believe that with non-obvious combinations of skills, experience and technology, we can actively participate in shaping tomorrow.Currently we are looking for:Cloud Operations Manager, Puppet Operations Your future role: The Cloud Operations Manager will focus on operating all Puppet-related services owned by the Cloud Operations pillar of the PwC NextGen Cloud program.Apply if you: have at least 3 years of experience in Linux operations and at least 1 year of supervisory or team-lead experience,have excellent multitasking and communication skills, proven ability to lead, document, and report on team activities,are proficient with Microsoft Office tools, common Linux command-line tools, reading and debugging at least one procedural programming language, such as bash, golang, java, javascript, powershell, puppet, python, or ruby,have experience with troubleshooting errors from a system administration viewpoint,demonstrate knowledge of networking fundamentals such as tcp/ip, routing, and firewalls,have experience in reading and interpreting log files in a variety of formats,are proficient with Enterprise Change Management controls and processes,have hands-on experience with at least one major cloud provider. Nice to have:basic understanding of Windows operation and troubleshooting,working knowledge of the following:Bash and Powershell scriptingGit command-lineGithub hosted repository management,puppet Certified Professional (PCP) certification,proficient with use of Puppet Enterprise Console, including:Node Groups and Classification RulesPuppet Query LanguageOrchestration Services, including Tasks and PlansError reporting and troubleshooting,redHat Satellite repository configuration and management,experience maintaining and enforcing security standards, such as:SOC2CIS BenchmarksInformation Security Policy (ISP) Controls. By joining us you gain:work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,medical and wellbeing program - medical care package, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase, 3 paid hours for volunteering per month, additional paid Birthday Day off,and when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us.Recruitment Process:apply, talk to our Recruiter on a short HR screening call,get to know each other better during an interview with the recruiter and hiring manager.With any queries please contact [email protected] with job title in the subject.

Twój zakres obowiązkówBudowanie strategii zakupowej opartej na optymalizacji kosztówOpracowywanie prognoz zakupówNegocjowanie warunków zakupowych z nowymi dostawcami oraz renegocjowanie warunków zakupów, płatności i dostaw z obecnymi dostawcamiMonitorowanie zamówień i realizacji dostawOpracowanie i bieżąca aktualizacja minimalnych zapasów magazynowychPrzygotowywanie raportów oraz analiz dla ZarząduRaportowanie działań w wewnętrznym systemie ERP i CRMNadzór nad magazynemDoskonalenie procesów logistycznych SpółkiNasze wymaganiaMasz doświadczenie w zakresie zarządzania zakupami oraz łańcuchem dostaw minimum 3 lataMasz doświadczenie w logistyce min 2 lataMasz bardzo dobre zdolności negocjacyjne oraz umiejętność strategicznego myśleniaRozumiesz dbałość o szczegółyMasz silnie rozwiniętą umiejętność komunikacjiZnasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną korespondencję z kontrahentamiBardzo dobrze znasz środowisko Microsoft OfficeMasz doskonałą organizację pracy

Zakres obowiązków:Nadzór nad zespołem ds. wdrażania, w tym rekrutacja, szkolenie, ocena pracy oraz motywacja pracowników,Tworzenie procesów i warunków współpracy z Klientami dla nowych systemów i serwisów,Opracowywanie i nadzorowanie planów wdrożenia serwisów i systemów u Klientów: maszyny vendingowe, skanery, systemy Kanban, e-procurement, systemy RFID i inne,Zapewnienie terminowego i efektywnego przebiegu procesu wdrożenia,Aktywny udział we wdrażaniu serwisów i systemów u Klientów,Poszukiwanie możliwości ulepszeń i rozwijania nowych projektów,Utrzymywanie regularnej komunikacji z Klientami w celu monitorowania postępów wdrożenia, rozwiązywania problemów, konfiguracji i dostosowywania rozwiązań biznesowych,Identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych oraz organizacyjnych, które mogą pojawić się u Klientów,Testowanie rozwiązań IT przed finalnym wdrożeniem u Klientów,Przeprowadzanie szkoleń dla działu sprzedaży oraz Klientów dotyczących obsługi i zarządzania systemami i serwisami,Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności systemów i serwisów oraz przygotowywanie regularnych raportów,Ścisła współpraca z Centralą firmy i zespołami międzynarodowymi,Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu projektowania, opracowywania i wdrażania projektów z obszaru e-procurement.Oczekiwania:Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wdrażaniu serwisów i systemów lub podobnych rozwiązań technologicznych,Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z informatyką, technologią, zarządzaniem projektami),Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,Znajomość branży maszyn vendingowych, skanerów, systemów Kanban, e-procurement, systemów RFID,Poparta doświadczeniem znajomość procesów zakupowych u Klientów,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,Dobra znajomość SAP, MS Office - warunek konieczny,Znajomość platform zakupowych: Ariba, Coupa, OCI i inne,Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielności w podejmowaniu decyzji,Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów,Prawo jazdy kat. B,Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.Oferujemy:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji,Pracę w systemie hybrydowym lub Home Office,Potrzebne narzędzie do pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy,Udział w międzynarodowych szkoleniach w Polsce i za granicą,Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych).

Zakres obowiązków- Wsparcie w przygotowaniu i realizacji zamówień publicznych (dodatkowy atut)- Praca z programami Microsoft Office (Excel, Word) na poziomie zaawansowanym- Przygotowywanie korespondencji, raportów i innych dokumentów- Obsługa telefoniczna i mailowa- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego- Przygotowywanie zamówień i ofertNasze wymagania- Bardzo dobra znajomość programów Microsoft Office (Excel, Word)- Mile widziana znajomość w przygotowaniu i realizacji zamówień publicznych- Prawo jazdyTo oferujemy- karta sportowa multisport- możliwości rozwoju zawodowego i szkolenia- pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

Od ponad 20 lat działamy na rynku artykułów wspierających sprzedaż. Jesteśmy międzynarodowym liderem w branży POS. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania, oferujemy kompleksową obsługę w zakresie tworzenia designu i developmentu, posiadamy największe w branży zasoby produkcyjne. Współpracujemy z międzynarodowymi koncernami a nasz zasięg działania obejmuje większość krajów europejskich. Mamy swoje biura konstrukcyjno-sprzedażowe w Anglii, Niemczech i Francji.Jesteśmy pracodawcą, który zapewnia atmosferę pracy otwartą na innowacyjność i współpracę. Wierzymy w rozwój firmy poprzez rozwój jej pracowników. Cenimy wysoką jakość pracy oraz orientację na realizację celu. Aby umacniać naszą pozycję rynkową oraz wspierać dalszy dynamiczny rozwój firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Project ManagerMiejsce pracy: Warszawa WłochyOsoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:• Operacyjne zarządzanie dużymi, skomplikowanymi pod względem procesu i ilości projektami sprzedażowo-produkcyjnymi• Zarządzanie zespołami projektowymi • Zapewnienie komunikacji pomiędzy wszystkimi uczestnikami projektu• Zarządzanie zmianami i ryzykiem w projekcie• Dbałość o zapewnienie jakości działań projektowych• Dostawę produktu projektu w wyznaczonym budżecie, czasie i zakresie• Inspirowanie zespołu projektowego do poszukiwania odważnych rozwiązańOczekujemy:• Wyższego wykształcenia technicznego lub ekonomicznego • Min. 3 – letniego doświadczenia na podobnym stanowisku• Doświadczenia w firmie o profilu produkcyjno – sprzedażowym będzie dodatkowym atutem• Umiejętności zarządzania złożonymi projektami i zespołami projektowymi (znajomość metodologii i narzędzi)• Biegłej znajomości języka angielskiego • Umiejętność współpracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym• Wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych• Umiejętności pracy z zespole oraz delegowania zadań w zespole projektowym• Zdolności analitycznych, dokładności i systematyczności w wykonywaniu powierzonych obowiązków• Inicjatywy, zaangażowania, proaktywności i odpowiedzialności • Zorientowania na wyniki, umiejętności pracy pod presją czasu• Umiejętności obsługi komputera (MS Office, Project Management Software)Oferujemy:• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych w firmie o stabilnej pozycji na rynku• Ciekawe, inspirujące projekty, realizowane w oparciu o najnowsze technologie• Pracę w międzynarodowym, kreatywnym środowisku• Mobilne narzędzia pracy• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę• Finansowanie nauki j. angielskiego lub niemieckiego na platformie eTutor• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowegoJeżeli nasza oferta jest dla Państwa interesująca, prosimy o przesyłanie CV. Dziękując za Państwa zainteresowanie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatamiwww.willson-brown.com

Responsibilities:act as the initial touchpoint for all ES and HR-related inquiries, providing timely and accurate assistance to employees,skillfully navigate ticketing systems to liaise with HR Administration, Payroll, and other relevant departments, ensuring effective communication and resolution of issues,co-create a comprehensive knowledge base aimed at addressing common queries, streamlining employee ES and HR experiences, and promoting self-service capabilities,efficiently handle Tier 1 tickets, ensuring prompt and precise processing of employee data and inquiries, with a meticulous approach to documentation and resolution follow-through,drive cross-team collaboration efforts to enhance service delivery, minimize response times, and boost overall operational efficiency in ES and HR support functions,conduct training sessions to onboard new hires and educate managers on ES tools and processes, fostering team competence and elevating service standards,proactively identify opportunities for process enhancement, leading initiatives to continuously improve operational workflows and optimize service quality within the organization.Requirements:very good understanding of employee services and human resources policies and processes,5 years of experience in a similar position,very good knowledge of English and Spanish (min. B2),knowledge of the French language would be an advantage,high level of attention to detail and accuracy,communication skills, excellent organization of work.We offer:hybrid work model (2 days a week in the office in Warsaw),flexible working hours,private medical care, sport card, life insurance, annual bonus and other additional benefits,an international and friendly work environment in a fast-growing SSC.

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland"s largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.   For one of our clients, which is an impartial , neutral and independent humanitarian organization whose sole mission is to protect the lives and dignity of victims of armed conflict, we are looking for candidates for the position:Office Manager00114926Financial Management (60%): Ensure strict compliance with financial management rules, supervise daily cash control, manage bookkeeping procedures, and oversee the delegation's budget and financial reporting. Lead monthly and annual financial closing processes and ensure compliance with statutory reporting requirements.Property Management and Building Security (20%): Oversee the management of premises, including lease negotiations, maintenance, and passive security.General Management (10%): Serve as the hierarchical and functional superior for the finance and administration department staff, responsible for training, professional development, and ensuring continuous operations.Travel Office Services (5%): Support and supervise the activities of the Welcome Officer, ensuring efficient welcome services for staff and visitors.Additional Duties (5%): Engage in continuous learning and development and contribute to a positive working environment. 6 years of experience in finance and administration within an international or humanitarian organization. Prior experience in property management is an asset.A Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related fieldA Master's degree or professional certification (e.g., CPA, ACCA) is preferred.Strong leadership and people management skills, proficiency in financial software, and the ability to analyze financial data and prepare accurate reports.Proficient working level of English. The Polish language will be a strong asset.In-depth knowledge of financial regulations, accounting principles, and administrativeAttributes: High ethical standards, confidentiality, and the ability to work under pressure.>

https://nikola-service.com/4 500 zł/mies. + bonus Офіс-менеджер / Office Manager Miejsce pracy: Warszawa, Janki Робота з фіскальною касою, виписування чеків і фактур;Робота з фінансовими, статистичними, аналітичними звітами;Ведення комунікації з клієнтом;Ведення календаря запису клієнтів;Адміністрування CRM - ведення складського обліку, бази клієнтів, заповнення заказ-нарядів, ведення робочих нарядів, заповнення бази-даних робіт і запчастин;Ведення документообігу з бухгалтерією, податковими, працівниками СТО;Адміністрування інтернет-продажів (Allegro, OLX, ОТОМОТО);Адміністрування IP-телефонії, ведення статистики дзвінків;Організація життєдіяльності бюро. Чоловік/жінка 20-45 років;Досвід роботи в офіційних дилерських СТО і детейлінг центрах є перевагою;Обов'язкове знання польської та української чи російської мови;Вміння працювати з касовим апаратом та платіжним терміналом (або бажання швидко навчитися ними користуватись);Знання принципу роботи вузлів та агрегатів автомобіля є не зайвим;Відповідальність, бажання розвиватись;Самоорганізація робочих процесів та швидке навчання. Графік роботи 5/2 (договірний): з 9:00 до 18:00;Місце розташування сервісу: Варшава (Janki);Постійне робоче завантаження;Колектив об'єднаний спільною метою;Гідна заробітна плата вчасно без затримок;Можливість отримання бонусів;Можливість кар'єрного росту;Місце у команді професіоналів. Повідомляємо, що ми сконтактуємось лише з обраними кандидатами. Якщо ви зацікавлені - надішліть свою заявку за допомогою кнопки. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja/Prawo Zawody: Pracownik biurowy Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Inne wymagania: wykształcenie wyższe - Administracja/Prawo lub pokrewne. Komunikatywna znajomość języka polskiego.Praca w godz.: 9:00-17:00. Możliwa praca na podstawie umowy zlecenia. Po okresie próbnym możliwy wzrost wynagrodzenia.[Kontakt: e-mail: [email protected]] Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN Opis wynagrodzenia: Po okresie próbnym możliwy wzrost wynagrodzenia. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski odpowiedzialność za wynik sprzedaży angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów motywowanie zespołu proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość Wymagania minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziany sektor około-automotive lub FMCG, doświadczenie poparte wynikami znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy Oferujemy podstawę rzędu 20 000 - 23 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie) samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi) wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej 1.5mld PLN rocznie