Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Konsultant Sieci Handlowej w Warszawa"

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania. Do naszego biura w Warszawie poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: Starszy Konsultant / Starsza Konsultantka w zespole Audytu Instytucji Finansowych Twoja przyszła rola:prowadzenie ciekawych i pełnych wyzwań projektów audytowych dla polskich i międzynarodowych klientów (m.in. dla banków, zakładów ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych i spółek leasingowych oraz możliwość rozwoju w kierunku preferowanej specjalizacji branżowej),praktyczne wykorzystanie znajomości polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,udział w projektach doradczych z obszaru rachunkowości i kontroli wewnętrznej,kierowanie pracą i nadzorowanie młodszych stażem pracowników zespołu. Aplikuj, jeśli:masz min. 2 lata doświadczenia w badaniu sprawozdań finansowych w zewnętrznej firmie audytorskiej (znajomość branży instytucji finansowych będzie dodatkowym atutem),posiadasz wykształcenie wyższe,dobrze znasz przepisy księgowe i masz gotowość do ciągłego uczenia się oraz rozwoju,potrafisz wykorzystywać wiedzę teoretyczną i przekładać ją na praktyczne wskazówki i propozycje rozwiązań,lubisz pracować w zespole oraz masz za sobą pierwsze doświadczenia w nadzorowaniu pracy zespołu projektowego,biegle władasz językiem angielskim.  Mile widziane:osoby będące w trakcie procesu uzyskiwania uprawnień zawodowych (PIBR, ACCA), doświadczenie w księgowości, sprawozdawczości lub kontrolingu finansowym banku, towarzystwa ubezpieczeń bądź innych instytucji rynku finansowego. Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC . W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego porozmawiasz z naszą Rekruterką, Aleksandrą,  a na kolejnym etapie będzie okazja do poznania osób z zespołu Audytu Instytucji Finansowych w Warszawie. Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz video-podcast Wybieram Audyt i zobacz co mamy do powiedzenia! W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected]. 

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania. Do naszego biura w Warszawie poszukujemy obecnie osoby na stanowisko: Konsultant / Konsultantka (AS2) w zespole Audytu Twoja przyszła rola:praca przy ciekawych i pełnych wyzwań projektach audytowych dla polskich i międzynarodowych klientów (badania, przeglądy sprawozdań finansowych, pakietów konsolidacyjnych, projekty związane z oceną systemów kontroli wewnętrznych),praktyczne wykorzystanie znajomości polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,udział w projektach doradczych z obszaru rachunkowości i kontroli wewnętrznej,budowanie profesjonalnych relacji z kadrą managerską po stronie klienta, wspieranie młodszych stażem pracowników zespołu. Aplikuj, jeśli:masz min. 1 rok doświadczenia w badaniu sprawozdań finansowych w zewnętrznej firmie audytorskiej bądź doświadczenie w księgowości, sprawozdawczości czy kontrolingu finansowym,posiadasz wykształcenie wyższe,dobrze znasz przepisy księgowe i masz gotowość do ciągłego uczenia się oraz rozwoju,masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,lubisz pracować w zespole,dobrze władasz językiem angielskim.  Mile widziane:osoby będące w trakcie procesu uzyskiwania uprawnień zawodowych (PIBR, ACCA). Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji- pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy- pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego(wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii- w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopuw miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnegoz okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC . W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego porozmawiasz z naszą Rekruterką, Aleksandrą,  a na kolejnym etapie będzie okazja do poznania osób z zespołu Audytu w Warszawie. Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz video-podcast Wybieram Audyt i zobacz co mamy do powiedzenia!  W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected]. 

Pracownik działu Kas (z naciskiem na weekendy)Miejsce pracy: Warszawa, ul. Połczyńska OBOWIĄZKI:Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kasy fiskalnej oraz obsługę Klienta zgodnie ze standardami firmy.WYMAGANIA:- aktualne ORZECZENIE do celów sanitarno-epidemiologicznych- dyspozycyjność w WEEKENDY - komunikatywność (umiejętność pracy z Klientem)- wysoka kultura osobista- odpowiedzialność i rzetelność- pełnoletniośćOFERUJEMY:- umowę zlecenie- stawkę w wysokości 30,00 zł/h brutto,- możliwość refundacji badań sanepid- szkolenie kasjerskie (nie wymagamy doświadczenia)- czas pracy dostosowany do dyspozycyjności (możliwość pogodzenia pracy z nauką, życiem prywatnym, etatem)- obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)- liczne konkursy dla pracowników z atrakcyjnymi nagrodami Jesteś zainteresowny/a? Skontaktuj się z naszym konsultantem pod numerem: 514-458-317 DODATKOWE INFORMACJE:Aplikacje powinny zawierać klauzulę: 'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'

Twoje zadania:czynny udział w kształtowaniu polityki handlowej firmy, zdobywanie nowych kontaktów handlowych i partnerów biznesowych na rynkach zagranicznych (Niemcy, Litwa, Łotwa, Rumunia, Ukraina itd.)przygotowanie ofert handlowych, prowadzenie rozmów i negocjacjigospodarowanie zapasamiobsługa posprzedażowadoradztwo techniczne Czego oczekujemy:doświadczanie w sprzedaży na rynkach zagranicznychdoświadczenie w sprzedaży do sieci handlowych DIY oraz dystrybutorów poza Polskąznajomość branży instalacyjnej lub grzewczo-sanitarnej będzie znaczącym atutemnastawienie na realizację celów sprzedażowychkomunikatywność, otwartość i umiejętność współpracy w zespoleczynne prawo jazdy kat B i gotowość do zagranicznych podróży służbowychbardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języka niemieckiego, rosyjskiego lub ukraińskiego będzie dodatkowym atutem)łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów Benefity:stabilne zatrudnienie na podstawie kontraktu B2Batrakcyjne wynagrodzenie podstawowe adekwatne do doświadczenia i kompetencjipremie od wyników sprzedażymożliwość rozwoju zawodowegopracę w zgranych i przyjaznym zespole W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję. Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search

Jobman Sp. z o.o. - Agencja Pracy Tymczasowej działająca na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszukuje osób chętnych do podjęcia pracy tymczasowej na stanowisku:Pracownik działu sortownia:Oferta pracy tymczasowejOBOWIĄZKI:Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie:- sortowanie odzieży na magazynie,- ocena jakości odzieży,- klasyfikacja odzieży zgodnie ze stanem ich zużycia,- prace zlecane przez kierownika magazynuWYMAGANIA- wysoka kultura osobista- chęć pomagania klientom- pełna dyspozycyjność- komunikatywność i odpowiedzialność- umiejętność szybkiego przyswajania wiedzyOFERUJEMY- umowę zlecenie - TYGODNIÓWKI- stawkę: 20,00zł/h Brutto - obsługę administracyjną on-line - dostęp do konta, dzięki któremu wszystkie formalności załatwiane są bez wychodzenia z domu- program Strefa Aktywnych z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród Jesteś zainteresowana? Skontaktuj się z naszym konsultantem pod numerem: 514 458 317 DODATKOWE INFORMACJEAplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.

Obowiązki: wspieranie Area Sales Managerów w zarządzaniu relacją z siecią Dealerską Mercedes Benz Trucks Polska i Daimler Bus Polska, wspieranie zespołu w procesie sprzedaży do klientów flotowych, administrowanie procesem sprzedaży – zestawienia transakcji sprzedażowych i posprzedażowych, współpraca z działami: Kredytowym, Dealer Service Center, Customer Service Center, Retention & Contract Termination Team, Controling, Insurance, Product & Marketing, współpraca z MBFS Ekspertami Truck, współpraca z Działem Sprzedaży: Dealer Sales (ASM) i Flotowym (KAM) Mercedes Benz Trucks Polska i EvoBus Polska, przygotowywanie umów dotyczących finansowania i dodatkowych dokumentów handlowych, przygotowywanie i weryfikowanie ofert finansowania i ubezpieczenia, przygotowywanie raportów i zestawień dla Zespołu Sales Truck & Bus, dokonywanie wewnętrznych kontroli dokumentów zgodnie z procesem.Wymagania: wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki ekonomia, zarządzanie, logistyka, transport, mile widziana znajomość branży motoryzacyjnej, doświadczenie w branży usług finansowych, szczególnie leasing, kredyt, znajomość języka angielskiego umożliwiająca podstawową komunikację, bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, PowerPoint), łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, pozytywne nastawienie do Klienta/Dealera, asertywność, zdolność do analitycznej oceny sytuacji, komunikatywność, kreatywność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu i ustalanie priorytetów.Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, premię roczną, pracę w modelu hybrydowym (3 dni pracy z domu, 2 dni pracy z biura), pracę dla lidera branży motoryzacyjnej marki Mercedes-Benz, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe), dodatkowe dni wolne, duży, bezpłatny parking przed biurowcem. Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: Sales Support Truck&Bus (m/k) Obowiązki:wspieranie Area Sales Managerów w zarządzaniu relacją z siecią Dealerską Mercedes Benz Trucks Polska i Daimler Bus Polska,wspieranie zespołu w procesie sprzedaży do klientów flotowych,administrowanie procesem sprzedaży – zestawienia transakcji sprzedażowych i posprzedażowych,współpraca z działami: Kredytowym, Dealer Service Center, Customer Service Center, Retention & Contract Termination Team, Controling, Insurance, Product & Marketing,współpraca z MBFS Ekspertami Truck,współpraca z Działem Sprzedaży: Dealer Sales (ASM) i Flotowym (KAM) Mercedes Benz Trucks Polska i EvoBus Polska,przygotowywanie umów dotyczących finansowania i dodatkowych dokumentów handlowych,przygotowywanie i weryfikowanie ofert finansowania i ubezpieczenia,przygotowywanie raportów i zestawień dla Zespołu Sales Truck & Bus,dokonywanie wewnętrznych kontroli dokumentów zgodnie z procesem. Wymagania:wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki ekonomia, zarządzanie, logistyka, transport,mile widziana znajomość branży motoryzacyjnej,doświadczenie w branży usług finansowych, szczególnie leasing, kredyt,znajomość języka angielskiego umożliwiająca podstawową komunikację,bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, PowerPoint),łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, pozytywne nastawienie do Klienta/Dealera, asertywność,zdolność do analitycznej oceny sytuacji,komunikatywność, kreatywność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w zespole,dobra organizacja czasu i ustalanie priorytetów. Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,premię roczną,pracę w modelu hybrydowym (3 dni pracy z domu, 2 dni pracy z biura),pracę dla lidera branży motoryzacyjnej marki Mercedes-Benz,pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe),dodatkowe dni wolne,duży, bezpłatny parking przed biurowcem.Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.