Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Asystent Działu Projektów I Sprzedaży w Warszawa"

Dbanie o realizację założeń sprzedażowych i marketingowych oraz prawidłowe wdrażanie projektów centralnych Wraz z Kierownikiem odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie sklepu w tym m.in. współpracę z serwisami technicznymi Współuczestnictwo w procesach rekrutacyjnych, przy zatrudnieniu oraz we wdrożeniu nowych pracowników Nadzorowanie organizacji czasu pracy podległego zespołu w porozumieniu z Kierownikiem Współpraca z działami centrali w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania sklepu, Przestrzeganie najwyższych standardów obsługi klienta Egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP, przepisów ppoż i wewnętrznych procedur podległego zespołu Organizacja pracy podległego zespołu Posiada minimum roczne doświadczenie na stanowisku związanym z bezpośrednią obsługą Klienta ( doświadczenie w branży kosmetycznej i perfumeryjnej) Posiada podstawowe doświadczenie w zarządzaniu placówką i zespołem sprzedażowym Ma praktyczną znajomość procesów i standardów sprzedażowych Posługuje się pakietem MS Office na poziomie średnio-zaawansowanym Cechuje się nastawieniem na realizację celu Potrafi pracować pod presją czasu Bierze odpowiedzialność za pracę swoją i podległego zespołu Potrafi budować atmosferę sprzyjającą pracy w zespole Jest zaangażowany i otwarty na zdobywanie nowych doświadczeń Ścieżka rozwoju w strukturach Firmy Atrakcyjny pakiet benefitów (rabaty pracownicze, opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczeni na życie) Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Firma: Renomowana firma posiadająca znakomicie rozwiniętą ogólnopolską strukturę sprzedaży i dystrybucji swoich produktów, wykorzystująca nowoczesne środki teleinformatyczne, w tym sieci telekomunikacji stacjonarnej, telekomunikacji mobilnej i satelitarnej. Produkty firmy są powszechnie znane i wysoko cenione za swoją jakość i atrakcyjność na całym świecie. W Polsce produkty firmy dostarczane są bezpośrednio do sieci kilkunastu tysięcy miejsc sprzedaży, licznie odwiedzanych przez klientów, na terenie całego kraju. Reklama produktów ma zapewniony czas antenowy najpopularniejszych telewizji w czasie największej oglądalności. Wymagania: Osoba zatrudniona na tym stanowisku obejmie pracę po wieloletnim dotychczasowym dyrektorze pionu, który awansował do wyższych struktur zarządczych. Osoba ta będzie raportowała bezpośrednio do Zarządu Spółki w Polsce. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie i wprowadzanie na polski rynek nowych produktów, sprawowanie nadzoru nad organizacją wdrożeń nowych produktów w ogólnopolskiej sieci sprzedaży, tworzenie i realizację strategii marketingowych i sprzedażowych koncernu w Polsce, zapewnienie realizacji planów sprzedażowych na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, przygotowanie i koordynowanie kampanii marketingowych oraz innych działań wspierających sprzedaż, rozwój i optymalizację sieci sprzedaży, opracowywanie i monitorowanie realizacji planów sprzedaży oraz budżetu marketingowego we wszystkich grupach produktowych i wszystkich rejonach sprzedaży w Polsce, współpracę z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji projektów dotyczących sprzedaży i marketingu, stałą analizę konkurencji i trendów rozwoju rynków dla poszczególnych grup produktowych, a także opracowywanie, wdrażanie i stałe doskonalenie modeli biznesowych koncernu - przy zmieniających się trendach, zasobach finansowych klientów i zmianach w regulacjach prawnych obowiązujących na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Uwarunkowania: Wyższe studia magisterskie renomowanej uczelni krajowej lub zagranicznej, mile widziane ekonomiczne w zakresie zarządzania lub marketingu. Mile widziany dyplom MBA w zakresie marketingu lub dyplom Executive MBA. Mile widziany certyfikat CIM. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Mile widziana dodatkowa znajomość innych języków obcych. Język polski jako język ojczysty. Doświadczenie menedżerskie w zarządzaniu kilkudziesięcioosobowymi zespołami i strukturami pośrednimi rozproszonymi terytorialnie ale sprzężonymi funkcjonalnie. Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Marketingu oraz 2-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Sprzedaży i Marketingu w renomowanej firmie B2C (ang. Business-to-consumer) lub doświadczenie na stanowisku Starszego Konsultanta w renomowanej firmie konsultingowej realizującej usługi doradztwa strategicznego dla biznesu, szczególnie w zakresie restrukturyzacji i modelowania biznesowego. Znakomita znajomość nowoczesnych metod sprzedaży, marketingu strategicznego, marketingu produktowego i trade marketingu w sektorze B2C. Dobra znajomość nowoczesnych technologii teleinformatycznych wykorzystywanych w systemach sprzedaży B2C. Umiejętność podejmowania skalkulowanego ryzyka zawodowego, kreatywność, odwaga i zdecydowanie w działaniu. Umiejętność przewidywania wydarzeń i szybkiego tworzenia nowych rozwiązań, wynikających ze zmieniających się okoliczności. Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne. Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami młodych, ambitnych, wysoko wykwalifikowanych pracowników. Strategiczne myślenie - umiejętność prognozowania przyszłych trendów rynkowych i opracowywania nowatorskich działań marketingowych i sprzedażowych dla zdobycia nowych klientów. Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu polityki marketingowej, w planowaniu i wdrażaniu zmian o istotnym znaczeniu dla strategii rozwoju sprzedaży poszczególnych zestawów produktowych. Umiejętność przeprowadzania analiz rynkowych, tworzenia nowych grup produktowych i rozwoju istniejących produktów rynkowych. Umiejętność tworzenia business planów, przeprowadzania analiz SWOT, oceny ryzyka i zarządzania ryzykiem w warunkach dynamicznie zmieniającej się gospodarki wolnorynkowej. Umiejętność modelowania biznesowego, optymalizowania struktur funkcjonalnych i organizacyjnych, przeprowadzania restrukturyzacji w warunkach bezkolizyjnej realizacji zadań bieżących. Umiejętność rozwiązywania problemów - ocena danych i sytuacji, rozpoznawanie potencjalnych problemów oraz znajdowanie rozwiązań. Zdolności przywódcze - motywowanie, prowadzenie do osiągania celów, coaching, mentoring i szkolenie podwładnych. Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office Professional i Internetu. Dobra praktyczna znajomość profesjonalnych systemów zarządzania projektami. Ambicja i profesjonalizm. Chęć stałego doskonalenia zawodowego. Praca w Warszawie. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając obu stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy. Aktualnie dla jednego z naszych klientów - polskiej firmy, która stworzyła oprogramowanie medyczne dla przychodni, szpitali, klinki, gabinetów lekarskich oraz stomatologów - poszukujemy kandydatów na stanowisko:Młodszy specjalista ds. sprzedaży oprogramowania medycznego00108473Pozyskiwanie nowych klientów na podległym rynku oraz rozwijanie aktualnych klientów,Prezentacja oferty oprogramowania medycznego, przygotowywanie wycen, negocjacje handlowe,Doradztwo w zakresie dostosowania produktu do potrzeb klienta,Obsługa klienta posprzedażnego,Raportowanie wg. obowiązujących procedur, Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej/ on-line (wymóg konieczny),Mile widziane doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klienta,Znajomość podstawowych technik sprzedażowych,Kreatywność, zaangażowanie, inicjatywa,Umiejętności negocjowania i domykania kontraktów handlowych,Rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy w zespole.>

Przygotowywanie i podpisywanie umów pożyczkowych i zabezpieczających,Realizacja procesu uruchomienia środków z tytułu udzielonych pożyczek, a także realizacja procesu rozliczania kosztów i wypłat,Przygotowywanie i weryfikowanie dokumentacji pożyczkowej,Zapewnienie przepływu informacji na temat uruchomień umów pożyczkowych w relacjach z Dealerami i Kierownikami Stref.Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),Dobra organizacja czasu pracy,Zaangażowanie w powierzone zadania,Terminowe wykonywanie zadań, dokładność,Umiejętności komunikacyjne.Stopniowe wdrażanie do pracy pod kierownictwem doświadczonych specjalistów,Możliwość poszerzania swoich umiejętności oraz rozwoju,Praca na cały etat od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych,Pracę w trybie hybrydowym,Miejsce pracy: Warszawa - Mokotów,Zatrudnienie od zaraz!

Przygotowywanie i podpisywanie umów pożyczkowych i zabezpieczających,Realizacja procesu uruchomienia środków z tytułu udzielonych pożyczek, a także realizacja procesu rozliczania kosztów i wypłat,Przygotowywanie i weryfikowanie dokumentacji pożyczkowej,Zapewnienie przepływu informacji na temat uruchomień umów pożyczkowych w relacjach z Dealerami i Kierownikami Stref.Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),Dobra organizacja czasu pracy,Zaangażowanie w powierzone zadania,Terminowe wykonywanie zadań, dokładność,Umiejętności komunikacyjne.Stopniowe wdrażanie do pracy pod kierownictwem doświadczonych specjalistów,Możliwość poszerzania swoich umiejętności oraz rozwoju,Praca na cały etat od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych,Pracę w trybie hybrydowym,Miejsce pracy: Warszawa - Mokotów,Zatrudnienie od zaraz!

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - wiodącej instytucji finansowej działającej w branży motoryzacyjnej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Asystent działu uruchomień pożyczek i leasingów0099114Przygotowywanie i podpisywanie umów pożyczkowych i zabezpieczających,Realizacja procesu uruchomienia środków z tytułu udzielonych pożyczek, a także realizacja procesu rozliczania kosztów i wypłat,Przygotowywanie i weryfikowanie dokumentacji pożyczkowej,Zapewnienie przepływu informacji na temat uruchomień umów pożyczkowych w relacjach z Dealerami i Kierownikami Stref.Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),Dobra organizacja czasu pracy,Zaangażowanie w powierzone zadania,Terminowe wykonywanie zadań, dokładność,Umiejętności komunikacyjne.>

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów - wiodącej instytucji finansowej działającej w branży motoryzacyjnej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:Asystent działu pożyczek i leasingów0099114Przygotowywanie i podpisywanie umów pożyczkowych i zabezpieczających,Realizacja procesu uruchomienia środków z tytułu udzielonych pożyczek, a także realizacja procesu rozliczania kosztów i wypłat,Przygotowywanie i weryfikowanie dokumentacji pożyczkowej,Zapewnienie przepływu informacji na temat uruchomień umów pożyczkowych w relacjach z Dealerami i Kierownikami Stref.Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),Dobra organizacja czasu pracy,Zaangażowanie w powierzone zadania,Terminowe wykonywanie zadań, dokładność,Umiejętności komunikacyjne.>

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Oferta:Możliwość korzystania z karty sportowej, medycznejUbezpieczenie na życieForma zatrudnienia dostosowana do Twoich oczekiwańPraca w godzinach 8-16 lub 9-17Wymagania:Udokumentowane doświadczenie w zakresie pomocy sprzedażowejDoskonałe umiejętności komunikacyjneOtwarta osobowość, chęć uczenia sięElastycznośćJęzyk polski, angielski biegły w mowie i piśmieUmiejętność pracy w zespoleGłówne obowiązki:Wsparcie poprzez: wprowadzanie projektów klientów, zapytań, przygotowywanie ofert i zajmowanie się innymi zapytaniamiZarządzanie projektami: wprowadzanie projektów i utrzymywanie danych klientów w wewnętrznej bazie danych, monitorowanie terminów, utrzymywanie listy śledzenia i przekazywanie do Account ManageraKoordynacja żądań klientów: wprowadzanie ich i monitorowanie, współpraca z działem prawnym i regulacyjnymKoordynacja, przygotowanie i obsługa ofert cenowychWsparcie obsługi klienta poprzez kontrolę referencji produktów, cen, warunków dostawy i płatnościWsparcie Account Managera i Dyrektora Handlowego w rozwiązywaniu wszelkich problemów napotykanych przez klientów; w razie potrzeby rozpatrywanie skargZakup i wysyłka próbek rynkowychŚcisła współpraca z austriacką filią i francuską centralą: działy sprzedaży, marketingu i badań i rozwojuOferta dotyczy pracy tymczasowej.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę! Oferta: Możliwość korzystania z karty sportowej, medycznej Ubezpieczenie na życie Forma zatrudnienia dostosowana do Twoich oczekiwań Praca w godzinach 8-16 lub 9-17Wymagania: Udokumentowane doświadczenie w zakresie pomocy sprzedażowej Doskonałe umiejętności komunikacyjne Otwarta osobowość, chęć uczenia się Elastyczność Język polski, angielski biegły w mowie i piśmie Umiejętność pracy w zespoleGłówne obowiązki: Wsparcie poprzez: wprowadzanie projektów klientów, zapytań, przygotowywanie ofert i zajmowanie się innymi zapytaniami Zarządzanie projektami: wprowadzanie projektów i utrzymywanie danych klientów w wewnętrznej bazie danych, monitorowanie terminów, utrzymywanie listy śledzenia i przekazywanie do Account Managera Koordynacja żądań klientów: wprowadzanie ich i monitorowanie, współpraca z działem prawnym i regulacyjnym Koordynacja, przygotowanie i obsługa ofert cenowych Wsparcie obsługi klienta poprzez kontrolę referencji produktów, cen, warunków dostawy i płatności Wsparcie Account Managera i Dyrektora Handlowego w rozwiązywaniu wszelkich problemów napotykanych przez klientów; w razie potrzeby rozpatrywanie skarg Zakup i wysyłka próbek rynkowych Ścisła współpraca z austriacką filią i francuską centralą: działy sprzedaży, marketingu i badań i rozwojuOferta dotyczy pracy tymczasowej.

Wsparcie w zakresie działań administracyjnych i operacyjnych opartych na potrzebach działu/jednostki Dbałość o prawidłowy obieg informacji i dokumentów w wydziale Wsparcie w organizacji i koordynacji spotkań biznesowych i wydarzeń specjalnych Wsparcie w zakresie Tworzenie Zapotrzebowania na Zakup w systemie SAP na potrzeby działu Zakup materiałów biurowych i zarządzanie nimi Pełnienie funkcji łącznika między departamentami, interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi Wspieranie i wdrażanie działań komunikacyjnych związanych z inicjatywami w ramach projektu/departamentu Zarządzaj określonymi kanałami komunikacji, takimi jak intranet, workplace lub inne narzędzia komunikacji Wsparcie w koordynacji projektów specjalnych na styku działu sprzedaży i pozostałych obszarów (Finanse, Marketing, Komunikacja, HR i innych) Wsparcie w zakresie działań administracyjnych i operacyjnych opartych na potrzebach działu/jednostki Dbałość o prawidłowy obieg informacji i dokumentów w wydziale Wsparcie w organizacji i koordynacji spotkań biznesowych i wydarzeń specjalnych Wsparcie w zakresie Tworzenie Zapotrzebowania na Zakup w systemie SAP na potrzeby działu Zakup materiałów biurowych i zarządzanie nimi Pełnienie funkcji łącznika między departamentami, interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi Wspieranie i wdrażanie działań komunikacyjnych związanych z inicjatywami w ramach projektu/departamentu Zarządzaj określonymi kanałami komunikacji, takimi jak intranet, workplace lub inne narzędzia komunikacji Wsparcie w koordynacji projektów specjalnych na styku działu sprzedaży i pozostałych obszarów (Finanse, Marketing, Komunikacja, HR i innych) Wykształcenia wyższego lub ostatnie lata studiów (preferowane w obszarze administracji/zarządzania/marketingu/psychologii) Preferowane wcześniejsze doświadczenie (1-2 lata) lub staże praktyki w podobnej roli Dobrej znajomości języka angielskiego (min.B2) Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office 365) Wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych Dynamizmu w działaniu, bardzo dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności i samodzielności w prowadzeniu zadań Systematyczności i terminowości Umiejętności rozwiązywania problemów i znajdowania nowych rozwiązań Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych Pozytywnego nastawienia i dobrej energii Wykształcenia wyższego lub ostatnie lata studiów (preferowane w obszarze administracji/zarządzania/marketingu/psychologii) Preferowane wcześniejsze doświadczenie (1-2 lata) lub staże praktyki w podobnej roli Dobrej znajomości języka angielskiego (min.B2) Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office 365) Wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych Dynamizmu w działaniu, bardzo dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności i samodzielności w prowadzeniu zadań Systematyczności i terminowości Umiejętności rozwiązywania problemów i znajdowania nowych rozwiązań Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych Pozytywnego nastawienia i dobrej energii Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz świadczeń emerytalnych, 50% dofinansowania do posiłków w kantynie firmowej Atmosferę pracy opartą na szacunku, współpracy oraz otwartości na różnorodność Możliwość budowania doświadczenia zawodowego w stabilnej, międzynarodowej firmie - oddziale uznanego na całym świecie koncernu FMCG Możliwość pracy hybrydowej i elastyczne godziny pracy Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska). Realizację samodzielnych, odpowiedzialnych projektów i zadań Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu Sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz świadczeń emerytalnych, 50% dofinansowania do posiłków w kantynie firmowej Atmosferę pracy opartą na szacunku, współpracy oraz otwartości na różnorodność Możliwość budowania doświadczenia zawodowego w stabilnej, międzynarodowej firmie - oddziale uznanego na całym świecie koncernu FMCG Możliwość pracy hybrydowej i elastyczne godziny pracy Nowoczesne biuro na Mokotowie (ok. 15 minut od stacji Metro Wilanowska). Realizację samodzielnych, odpowiedzialnych projektów i zadań Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu Sustainability oraz dołączenie do społeczności skupionej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań