Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Biura Handlowego w Warszawa"

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / SALES MANAGER OŚWIETLENIA PRZEMYSŁOWEGOmiejsce pracy: Warszawa/Polska/EuropaZakres obowiązków:rozwój sprzedaży produktów firmy na terenie Unii Europejskiejaktywne pozyskiwanie nowych klientów z obszarów hurtowni oświetlenia przemysłowego, hurtowni elektrycznych, projektantów małej architektury,profesjonalna obsługa klienta (telefoniczna, e-mailowa, bezpośrednia) w języku angielskim oraz hiszpańskimrealizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników pracyprzygotowywanie ofert handlowych i skuteczne prowadzenie negocjacji handlowychaktywne doradztwo produktowe, zapewnienie najwyższego poziomu obsługi Klientaszybkie i efektywne rozwiązywanie zapytań klientów (via e-mail, telefon)bieżąca współpraca z pozostałymi działami w firmieWymagania:min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskubiegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmiemile widziana znajomość j. hiszpańskiego w mowie i piśmieumiejętność budowania relacji z Klientem B2C oraz B2Bmotywacja w działaniu oraz nastawienie na rozwój i sukcesdyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdówmile widziane wykształcenie wyższe technicznemile widziana znajomość rynku instalacji oświetleniowych - jeżeli nie posiadasz takiej wiedzy, a spełniasz wszystkie inne wymagania to zapewniamy szkolenieprawo jazdy kat. B.Oferujemy:atrakcyjne wynagrodzenie - prowizja 4,5-5% od sprzedażyprywatną opiekę medycznąkarta Medicover Sportwspółpracę w oparciu o formułę B2B (wymagany własny samochód)cykl profesjonalnych szkoleń i wsparcia merytorycznegobiuro w bardzo dobrej lokalizacji

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania. Do naszego biura w Warszawie poszukujemy obecnie doświadczonej osoby na stanowisko: (Senior) Manager / Managerka w zespole Audytu Twoja przyszła rola:nadzorowanie i realizacja projektów audytu dla polskich i międzynarodowych klientów (badania i przeglądy sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanych, pakietów konsolidacyjnych zgodnie z UoR oraz MSSF),praktyczne wykorzystanie znajomości polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,udział w projektach doradczych z obszaru rachunkowości i kontroli wewnętrznej,kierowanie pracą zespołów projektowych.Aplikuj, jeśli:masz min. 5 lat doświadczenia w badaniu sprawozdań finansowych w zewnętrznej firmie audytorskiej oraz min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu projektami audytowymi,posiadasz wykształcenie wyższe i jesteś w trakcie finalizacji lub w posiadaniu uprawnień zawodowych (Biegły Rewident lub ACCA),doskonale znasz przepisy UoR i MSSF oraz gotowość do ciągłego uczenia się i rozwoju,potrafisz wykorzystywać wiedzę teoretyczną i przekładać ją na praktyczne wskazówki i propozycje rozwiązań,posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania zespołami projektowymi oraz zdolności analityczne,biegle władasz językiem angielskim.  Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC .W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego porozmawiasz z naszą Rekruterką, Aleksandrą,  a na kolejnym etapie będzie okazja do poznania osób z zespołu Audytu w Warszawie. Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz video-podcast Wybieram Audyt i zobacz co mamy do powiedzenia! W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected]. 

Dla naszego Partnera – europejskiego dystrybutora elektroniki wchodzącego przebojem na polski rynek – poszukujemy obecnie osoby, która będzie odpowiadać za sprzedaż produktów AIOT w kanale Open Market w branży elektronicznej, DIY i FMCG. Liczy się nastawienie na osiąganie ponadprzeciętnych wyników, spryt, aktywność oraz samodzielność w działaniu. Jeśli wyróżnia Cię kreatywność w podejmowanych działaniach sprzedażowych, gotowość do nauki oraz wywodzisz się z branży elektronicznej lub małego AGD, to ta oferta jest idealna dla Ciebie! Dodatkowo, jeśli współpracowałeś dotąd z takimi klientami jak OBI, Castorama, Leroy Merlin, Bricomarche czy Selgros, to Twoje szanse w tym procesie znacząco wzrosną. Zapraszamy do rozmowy, na której przedstawimy więcej szczegółów! Junior Channel Manager Czym będziesz się zajmować:- Identyfikacja i aktywne pozyskiwanie nowych kluczowych klientów w kanale Open Market w branży elektronicznej,- Analiza potrzeb klientów i dostosowywanie ofert do ich wymagań,- Realizacja strategii sprzedażowej oraz wyznaczonych celów sprzedażowych,- Negocjowanie oraz opracowywanie umów handlowych,- Udzielanie klientom informacji na temat produktów i usług oferowanych przez firmę,- Współpraca z dostawcami, dystrybutorami, integratorami oraz producentami,- Zarządzanie rentownością kluczowych klientów,- Analiza danych sell-in o sell-out oraz podejmowanie odpowiednich działań na ich podstawie,- Prognozowanie sprzedaży w krótko- i długoterminowej i odpowiedzialność za jej realizację,- Monitorowanie realizacji zamówień dla klientów kluczowych,- Monitorowanie działań konkurencji.Czego oczekujemy:- Doświadczenie: minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku z udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi,- Wiedza: znajomość sprzętu telekomunikacyjnego oraz produktów AIOT oraz kanałów sprzedaży Open Market w branży elektronicznej, DIY i FMCG,- Języki obce: znajomość j. angielskiego na poziomie B2 jest wymogiem koniecznym, dodatkowo znajomość j. rosyjskiego będzie dużym atutem z uwagi na współpracę z dostawcami,- Portfolio: doświadczenie we współpracy z takimi klientami jak OBI, Castorama, Leroy Merlin, Bricomarche czy Selgros będzie dużym atutem,- Umiejętności: wysoce rozwinięte umiejętności negocjacyjne, interpersonalne, analityczne i autoprezentacyjne,- Zorganizowanie: ponadprzeciętne zdolności organizacyjne, proaktywność i kreatywność w działaniu,- Kreatywność: Umiejętność rozwiązywania problemów i podejście innowacyjne do wykonywanych zadań,- Otwartość: chęć do nauki nowych zagadnień dotyczących sprzedaży w kanale dystrybutorskim,- Obsługa komputera: biegła znajomość pakietu Office oraz systemów sprzedażowych (analiza sanych w Excle oraz przygotowywanie prezentacji w PowerPoint),- Narodowość: ze względu na uwarunkowania projektu przyjmujemy aplikacje jedynie od osób posiadających polskie obywatelstwo lub biegle posługujących się j. polskim.Co możemy Ci zaoferować:• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,• Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjne premie adekwatne do zaangażowania oraz osiąganych wyników,• Możliwość pracy w przyjaznym i nastawionym na współpracę międzynarodowym zespole w nowo powstałej organizacji w Polsce,• Możliwość pracy hybrydowej,• Indywidualny plan wdrożenia na stanowisku pod okiem doświadczonego General Managera,• Możliwość rozwoju zawodowego oraz realnego wspływu na rozwój firmy,• Dynamicznie rozwijające się środowisko pracy wynikające z szybkiej ekspansji na polskim rynku,• Ekspozycja na współpracę z rozpoznawalnymi markami, globalnymi dostawcami oraz kluczowymi klientami,• Wysokie standardy opieki nad pracownikiem oraz ultra wysoka satysfakcja z wykonywanej pracy,• Praca na nowoczesnych narzędziach, np. Power BI oraz zadania administracyjne związane ze sprzedażą wykonywane przez specjalistę ds. wsparcia. Informacje o Pracodawcy:Naszym Partnerem jest międzynarodowy dystrybutor elektroniki użytkowej, AGD oraz rozwiązań smart home działającym na rynku od 2004 r. i rozwijającym sprzedaż międzynarodową od 2017 r. Ugruntowane doświadczenie w sprzedaży B2B łączą ze współpracą z rozpoznawalnymi światowymi markami takimi jak: SAMSUNG, HUAWEI, SONY, XIAOMI, ZTE, MOTOROLA, AMAZFIT, SONY oraz VIVO. Obecnie stawiają na rozwój polskiej gałęzi rynku, dlatego biuro w Warszawie jest obecnie najdynamiczniej rozwijającą się komórką sprzedaży i oczkiem w głowie Zarządu. Podjęcie współpracy z naszym Partnerem gwarantować będzie stabilny rozwój w kanale wartym w Polsce 230 mld zł!

Jakie mamy dla Ciebie zadania?•Planowanie i realizacja działań sprzedażowych poprzez utrzymanie i rozwój relacji handlowych z obecnymi Klientami - tylko Twoja pomysłowość jest tutaj granicą.•Kontakt z tzw. warm leads, czyli Klientami i Partnerami, którzy mieli już kontakt z P&P Solutions, ale z różnych powodów nie zadecydowali się jeszcze na współpracę.•Poszukiwanie nowych Klientów i Partnerów na terenie Polski oraz na arenie międzynarodowej, nawiązywanie nowych relacji biznesowych, aktywna praca na telefonie - bez obaw, to nie jest call center.•Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży (badanie potrzeb, przygotowanie oferty, prezentacje, spotkania biznesowe, negocjacje, nadzór nad realizacją zamówień) - postaw się w roli Klienta i dobierz usługę do jego oczekiwań.•Social selling - budowanie marki i relacji za pomocą social media.•Przygotowanie ofert w oparciu o ustawę Prawo Zamówień Publicznych.•Współtworzenie strategii sprzedaży dla wybranej grupy Klientów.•Realizacja planu sprzedaży w ramach danej linii biznesowej P&P Solutions.•Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych, konferencjach, meet-up’ach.Metryki jakie będą dla Ciebie istotne:•Ilość pozyskanych nowych aktywnych Klientów.•Ilość i wartość pozyskanych nowych kontraktów.•Skuteczność konwersji prospect - lead - aktywny Klient.•…i inne pomniejsze cele operacyjne (które traktujemy bardziej jako drogowskaz właściwych działań, a nie wyznacznik skuteczności). Perfect match - jeśli posiadasz:•???? Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B.•???? Dodatkowo, co najmniej rok doświadczenia w sprzedaży w branży IT do klientów instytucjonalnych (banki, ubezpieczalnie etc.).•Umiejętność nawiązywania relacji z nowo poznanymi ludźmi.•Doświadczenie w prowadzeniu rozmów biznesowych i negocjacjach z właścicielami firm.•Znajomość social media i aktywność w tych kanałach.•Zdolność do profesjonalnego przygotowywania ofert handlowych.•Motywację do osiągania wysokich wyników finansowych.•Ambicję, zaangażowanie i godność.•Jasną i przekonującą komunikację.•Dobra znajomość języka angielskiego.•Odwagę do podejmowania wyzwań i wyjścia poza sferę komfortu.•Dystans do siebie i poczucie humoru.•Samodzielność i umiejętność zarządzania czasem. Co Ci oferujemy?•Solidną podstawę i system premiowy bez ograniczeń (brak „szklanego sufitu”).•Wsparcie mentorów z międzynarodowym doświadczeniem.•Realną możliwość rozwoju w firmie, włącznie z wejściem w strukturę właścicielską.•Wyjścia integracyjne.•Konferencje i szkolenia.•Pakiet benefitów (system kafeteryjny, karty Multisport, prywatna opieka medyczna Medicover).•Dobrze wyposażona i zaopatrzona kuchnia w naszym warszawskim biurze ????

Jakie mamy dla Ciebie zadania?•Planowanie i realizacja działań sprzedażowych poprzez utrzymanie i rozwój relacji handlowych z obecnymi Klientami - tylko Twoja pomysłowość jest tutaj granicą.•Kontakt z tzw. warm leads, czyli Klientami i Partnerami, którzy mieli już kontakt z P&P Solutions, ale z różnych powodów nie zadecydowali się jeszcze na współpracę.•Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży (badanie potrzeb, przygotowanie oferty, prezentacje, spotkania biznesowe, negocjacje, nadzór nad realizacją zamówień) - postaw się w roli Klienta i dobierz usługę do jego oczekiwań.•Poszukiwanie nowych Klientów i Partnerów na terenie Polski oraz na arenie międzynarodowej, nawiązywanie nowych relacji biznesowych, aktywna praca na telefonie - bez obaw, to nie jest call center.•Przygotowanie ofert w oparciu o ustawę Prawo Zamówień Publicznych.•Współtworzenie strategii sprzedaży dla wybranej grupy Klientów.•Realizacja planu sprzedaży w ramach danej linii biznesowej P&P Solutions.•Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych, konferencjach, meet-up’ach.Metryki jakie będą dla Ciebie istotne:•Ilość pozyskanych nowych aktywnych Klientów.•Ilość i wartość pozyskanych nowych kontraktów.•Skuteczność konwersji prospect - lead - aktywny Klient.•…i inne pomniejsze cele operacyjne (które traktujemy bardziej jako drogowskaz właściwych działań, a nie wyznacznik skuteczności). Perfect match:•Posiadasz co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, idealnie w sektorze usług IT.•Lekko i łatwo przychodzi Ci nawiązywanie relacji z nowo poznanymi ludźmi.•Prowadzenie rozmów biznesowych i negocjacje z Business Owner’ami są dla Ciebie codziennością.•Profesjonalne przygotowywanie ofert handlowych to dla Ciebie pestka.•Lubisz rozwój a wysokie zarobki są dla Ciebie motywacją.•Jesteś osobą ambitną, zaangażowaną i godną zaufania.•Potrafisz komunikować się jasno i przekonywująco.•Znasz dobrze język angielski.•Lubisz wyzwania i nie boisz się wychodzić poza sferę swojego komfortu.•Masz dystans do siebie i poczucie humoru.•Jesteś samodzielna/-y, potrafisz dobrze zarządzać własnym czasem i organizacją pracy. Co Ci oferujemy?•Solidną podstawę i system premiowy bez ograniczeń (brak „szklanego sufitu”).•Wsparcie mentorów z międzynarodowym doświadczeniem.•Realną możliwość rozwoju w firmie, włącznie z wejściem w strukturę właścicielską.•Wyjścia integracyjne.•Konferencje i szkolenia.•Pakiet benefitów (system kafeteryjny, prywatna opieka medyczna Medicover) o łącznej wartości 600 PLN•Dobrze wyposażona i zaopatrzona kuchnia w naszym warszawskim biurze ????

LEASING MANAGER - RETAILDla kogo?Dla jednego z naszych klientów dewelopera i inwestora na rynku nieruchomości komercyjnych poszukujemy osoby na stanowisko Leasing Managera.Gdzie?Praca w biurze w WarszawieKogo szukamy?Szukamy osoby z kilkuletnim doświadczeniem w leasingu nieruchomości handlowych. Osobę na stanowisku Leasing Managera powinno cechować biznesowe i proaktywne podejście, umiejętność budowania i utrzymywania relacji, umiejętność negocjacji oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.Kandydat powinien dobrze znać rynek nieruchomości oraz aspekty prawne i biznesowe związane z komercjalizacją powierzchni komercyjnych.Co otrzymasz w zamian:W zamian zatrudniona osoba otrzyma możliwość pracy i rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone pakietem benefitów.Zainteresowane osoby zapraszamy do bezpośredniego aplikowania na ogłoszenie.___________________________Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Senior Leasing ManagerWarszawaNR REF.: 1184376LEASING MANAGER - RETAILDla kogo?Dla jednego z naszych klientów dewelopera i inwestora na rynku nieruchomości komercyjnych poszukujemy osoby na stanowisko Leasing Managera.Gdzie?Praca w biurze w WarszawieKogo szukamy?Szukamy osoby z kilkuletnim doświadczeniem w leasingu nieruchomości handlowych. Osobę na stanowisku Leasing Managera powinno cechować biznesowe i proaktywne podejście, umiejętność budowania i utrzymywania relacji, umiejętność negocjacji oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.Kandydat powinien dobrze znać rynek nieruchomości oraz aspekty prawne i biznesowe związane z komercjalizacją powierzchni komercyjnych.Co otrzymasz w zamian:W zamian zatrudniona osoba otrzyma możliwość pracy i rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone pakietem benefitów.Zainteresowane osoby zapraszamy do bezpośredniego aplikowania na ogłoszenie.___________________________Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Sales manager.Rekrutacja jest prowadzona dla polskiej firmy założonej w 1990roku, specjalizującej się w przetwórstwie rzepaku.Głównym zadaniem roli jest zbudowanie działu pasz dla zwierząt monogastrycznych. Sales manager-pasze dla zwierząt monogastrycznych00113222Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz.Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.>

Jesteśmy firmą handlową pośredniczącą w transakcjach w branży FMCG, spożywczej, paszowej i chemicznej (chemia industrialna). Współpracujemy z firmami w ponad 125 krajach na całym świecie.Pracujemy w międzynarodowym środowisku, zatrudniającym profesjonalistów w swojej dziedzinie. W ludziach szukamy pasji i motywacji, a nie pochodzenia, doświadczenia czy historii. Foodcom to miejsce, które pozwoli Ci rozwinąć skrzydła!W roku 2021 tworzyliśmy zespół składający się z 35 specjalistów, aktualnie zatrudniamy już ponad 100 osób, otworzyliśmy 2 biura regionalne - w Lublinie i Hiszpanii.Dzięki innowacyjnemu podejściu stale się rozwijamy. Poszukujemy w związku z tym kolejnych osób, które dołączą do naszego zespołu handlowego na stanowisko Key Account Manager (export)Zobacz jak się u nas pracuje!https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=GOrr_Yna3wgObowiązki:Nawiązywanie relacji handlowych z Klientami B2B na rynkach zagranicznychSprzedaż produktów FMCG lub paszowych/spożywczych/chemii industrialnej do Klientów specjalizujących się w branży produkcyjnejSamodzielne prowadzenie negocjacji handlowychNadzorowania procesu eksportu towaru do klientaUtrzymywanie dobrych relacji z dostawcami i KlientamiBadanie źródeł nowych potencjalnych Klientów na podległych rynkach i określenie ich potencjałuKoordynowanie spraw związanych z obsługą procesu zakupu / sprzedaży towaru (min. poprawność przygotowanych kontraktów, faktury sprzedaży i zakupu, dokumenty transportowe)Współpraca z działem logistyki, finansów i administracjiWymagania:Posiadasz 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B do klientów z branży spożywczej, chemii przemysłowej, paszowej lub pokrewnej.Posługujesz się komunikatywnie językiem angielskim (wykorzystujemy ten język do codziennych kontaktów z klientami i współpracownikamiPosiadasz silną motywację do realizacji postawionych przed Tobą celów sprzedażowychMile widziane:Doświadczenie w transakcjach Import-EksportZnajomość innych języków obcychOferujemy:Atrakcyjny system wynagradzania (wynagrodzenie zasadnicze + wysoka prowizja, która stanowi 10% od wygenerowanego zysku netto) Praca stacjonarna w nowoczesnym biurze zlokalizowanym w centrum miastaDbamy o work-life balanceSzkolenia wdrożeniowe oraz możliwość rozwoju umiejętności sprzedażowych pod okiem Buddiego, który jest doświadczonym handlowcem z wieloma sukcesami sprzedażowymi na kącieZatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o globalnym zasięgu i stabilnej pozycji rynkowejWspółpraca z otwartym i pomocnym zespołem, nastawionym na nieformalne i bezpośrednie relacje oraz pracę zespołowąDopłata do prywatnej opieki medycznej oraz zajęć sportowych FitProfitSpotkania integracyjne, m.in. piwne piątki, wyjścia zespołoweMożliwość uczestnictwa w zagranicznych targach branżowych

Zakres obowiązków analiza rynku, weryfikacja bazy leadów, klientów, konkurencji, aktywne pozyskiwanie nowych klientów (średnich i dużych) poprzez kontakty telefoniczne, mailowe oraz spotkania, tworzenie dedykowanych ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby klienta, negocjowanie umów i warunków handlowych, budowanie długotrwałych relacji, realizowanie planów sprzedażowych, docelowo: budowa zespołu sprzedażowego (klienci premium). Wymagania znajomości branży HR (relacje na rynku i rozumienie potrzeb rekruterów), doświadczenia w sprzedaży, dobrej organizacji pracy, samodzielności (B2B), praca z klientami w Warszawie (także kontakt bezpośredni), pełnego zaangażowania, nastawienia na wynik, raportowania, skuteczności, systematyczności, rzetelnego raportowania, nie szukamy filozofów (pół roku robię wzór maila), malkontentów (jest ciężko), gwiazd (jestem zajebisty i to wystarczy). Oferujemy samodzielne stanowisko ze wszystkimi niezbędnymi narzędziami pracy (nie posiadamy biura w Warszawie), jasne zasady współpracy, przejrzyste wynagrodzenie, które składa się z podstawy i jasno określonej premii, podstawa wynagrodzenia: od 10000 do 15000 (B2B) netto w przypadku 100% zaangażowania, premia: pozwalająca budować bardzo atrakcyjne wynagrodzenie sumaryczne, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe, dopuszczamy także współpracę w oparciu o success fee (wysokie wynagrodzenie prowizyjne) dla osób, które nie mogą się zaangażować w 100%.