Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Działu Handlowego w Warszawa"

Twoja następna firmaNaszym Klientem jest międzynarodowy producent komponentów elektronicznych. Do swojego Działu Sprzedaży poszukuje osoby na stanowisko Key Account Managera.  Twoje następne stanowiskoDo codziennych obowiązków nowozatrudnionej osoby należeć będzie utrzymywanie i budowanie relacji biznesowych z dotychczasowymi klientami oraz aktywne rozwijanie współpracy z wiodącymi partnerami poprzez spotkania, wizyty handlowe, stałą profesjonalną obsługę.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za sprzedaż produktów firmy, wsparcie Działu Sprzedaży w kreowaniu i rozwijaniu strategii sprzedaży.Nowozatrudniona osoba będzie badała potrzeby klientów, prowadziła prezentacje i negocjacje handlowe.Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?Poszukujemy osób z doświadczeniem w sprzedaży technicznej i wykształceniem technicznym (preferowane kierunki: elektronika, mechatronika i pokrewne)Konieczna jest umiejętność badania potrzeb klientów, prowadzenia działań sprzedażowych, chęć dalszego rozwoju w tym zakresie. Komunikatywność, samodzielność, umiejętność współpracy i wytrwałość w realizacji założonych celów z pewnością pomogą odnieść sukces na tym stanowisku. Angielski - swobodna komunikacjaCo zyskujesz?Oferujemy stabilną, dającą możliwość rozwoju pracę w międzynarodowej organizacji, umowę o pracę i atrakcyjny system premiowy. Nasz klient oferuje opiekę medyczną, kartę sportową, dofinansowanie wczasów, paczki świąteczne, a także możliwości nauki i rozwoju. Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów. Dla naszego Klienta, firmy ofertującej usługi druku wieloformatowego, poszukujemy Kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:Zakres obowiązków:Aktywne pozyskiwanie nowych klientów na terenie Polski i rynkach zagranicznych,Utrzymywanie trwałych relacji handlowych z dotychczasowymi klientami firmy,Przygotowywanie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby Klienta,Doradztwo klientom dotyczące najlepszych rozwiązań poligraficznych, uwzględniających ich potrzeby i cele,Ścisła współpraca z działem produkcyjnym w celu efektywnego realizowania zamówień klientów,Regularne raportowanie wyników sprzedaży i bieżącej działalności handlowej,Aktywny wkład w tworzenie dobrego wizerunku firmy.Oczekiwania:Kilkuletnie doświadczenia w sprzedaży, w branży poligraficznej,Komunikatywna znajomość języka angielskiego,Otwartość na budowanie długoterminowych relacji z Klientami na terenie Polski i rynkach zagranicznych,Nastawienie na realizację celów,Umiejętność prowadzenia prezentacji i rozmów biznesowych,Bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie, inicjatywa, wysoka kultura osobista,Umiejętność analitycznego myślenia i zorientowania na szczegóły,Proaktywność, zdolność do pracy w szybkim tempie, dostosowywania się do zmieniających się warunków i radzenia sobie w sytuacjach stresowych,Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,Prawo Jazdy kat. B, gotowość do odbywania podróży służbowych.Oferujemy:Pracę w Piasecznie,Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,Pracę w dynamicznej międzynarodowej organizacji oraz możliwość rozwoju,Pracę w zgranym zespole, który stawia na osiąganie celu,Pakiet socjalny - prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych, system premiowy.

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W listopadzie 2021 wystartowaliśmy również z naszym sklepem internetowym HalfPrice.eu.W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Twój zakres zadań: pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardamiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​realny wpływ na biznesszkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W listopadzie 2021 wystartowaliśmy również z naszym sklepem internetowym HalfPrice.eu.W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Manager Sklepu HalfPrice - Piaseczno - Park HandlowyTwój zakres zadań: pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardamiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​realny wpływ na biznesszkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​ realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​ zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​ organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​ odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​ współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​ administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​ odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​ orientacja na wyniki sprzedażowe​ umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​ wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​ umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​ efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​ realny wpływ na biznes szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania) prywatną opiekę medyczną​ możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​ zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​ możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / SALES MANAGER – OŚWIETLENIA PRZEMYSŁOWEGOmiejsce pracy: PolskaZakres obowiązków: • rozwój sprzedaży produktów firmy na terenie Polski i Unii Europejskiej • aktywne pozyskiwanie nowych klientów z obszarów hurtowni oświetlenia przemysłowego, hurtowni elektrycznych, projektantów małej architektury, • profesjonalna obsługa klienta (telefoniczna, e-mailowa, bezpośrednia) w języku angielskim oraz hiszpańskim • realizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników pracy • przygotowywanie ofert handlowych i skuteczne prowadzenie negocjacji handlowych • aktywne doradztwo produktowe, zapewnienie najwyższego poziomu obsługi Klienta • szybkie i efektywne rozwiązywanie zapytań klientów (via e-mail, telefon) • bieżąca współpraca z pozostałymi działami w firmieWymagania: • min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku • mile widziana biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie do rozwoju produktu na terenie UE • biegła znajomość j. hiszpańskiego w mowie i piśmie • umiejętność budowania relacji z Klientem B2C oraz B2B • motywacja w działaniu oraz nastawienie na rozwój i sukces • dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów • mile widziane wykształcenie wyższe techniczne • mile widziana znajomość rynku instalacji oświetleniowych - jeżeli nie posiadasz takiej wiedzy, a spełniasz wszystkie inne wymagania to zapewniamy szkolenie • prawo jazdy kat. B.Oferujemy: • atrakcyjne wynagrodzenie 4.5% prowizji od sprzedaży urządzenia • prywatną opiekę medyczną • karta Medicover Sport • współpracę w oparciu o formułę B2B (wymagany własny samochód) • cykl profesjonalnych szkoleń i wsparcia merytorycznego

Key Account ManagerKey Account ManagerO naszym kliencieOsoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży na rynku polskimOpis stanowiskaWspółpraca z Klientami, rozwój i utrzymywanie pozytywnych długofalowych relacji z sieciami handlowymiStałe poszukiwanie nowych możliwości rozwoju organizacji na podległym rynkuPlanowanie, implementacja oraz egzekucja strategii, celów sprzedażowych oraz marketingowychPrzygotowanie JBP, prowadzenie negocjacji z Klientami, wdrażanie nowościZarządzanie budżetem, planowanie wszystkich aktywności marketingowych, promocyjnychAnalizowanie, monitorowanie wszystkich wskaźników i insightów, raportowanie wyników, przygotowywanie prezentacji, opracowywanie danychWspółpraca z innymi działami w firmieProfil kandydataDoświadczenie na podobnym stanowisku w branży Consumer Electronics w kategorii małe i duże AGDWykształcenie wyższe, swobodna komunikacja w języku angielskimWysokie umiejętności analityczne, negocjacyjne, strategiczneSamodzielność w działaniu, orientacja na cel i wynik, pro-aktywność i przedsiębiorczośćNastawienie na realizację założonych celów biznesowychOferujemyUmowa o pracę wraz z atrakcyjnym wynagrodzeniem i systemem premiowymAuto służbowe oraz inne niezbędne narzędzia do pracyPraca w międzynarodowej organizacji, realny wpływ na biznes i rozwój kategorii wraz z kluczowymi klientami firmyPraca stacjonarna

Zakres obowiązków Zarządzanie ryzykiem finansowym (identyfikacja oraz mitygacja ryzyk związanych z asymetrią finansowej w kontraktach budowlanych) Zarządzanie pracą podległego zespołu (3-5 osób) Odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie środkami pieniężnymi Współpraca i budowanie relacji z instytucjami finansowymi (banki, ubezpieczyciele) w zakresie pozyskiwania finansowania Pozyskiwanie umów finansowych w zakresie gwarancji bankowych i ubezpieczeniowych Zarządzanie limitami gwarancyjnymi (analiza i raportowanie wykorzystania) Koordynacja procesu kontroli kredytowej i windykacji miękkiej (kooperacja z kierownictwem budów, zarządzanie bazą KRD) Szacowanie strat kredytowych i zarządzanie odpisami Współpraca z działami handlowymi przy opiniowaniu zdolności kredytowej inwestorów Wymagania Min. 3-letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku (preferowane duże podmioty), w tym w pracy z różnymi instrumentami finansowymi Doświadczenie w pracy w sektorze budowlanym (wartość dodana) Doświadczenie w zarządzaniu płynnością, finansowaniu, kontaktach i negocjacjach z bankami Czynne prawo jazdy kat. B Oferujemy Długofalowe zatrudnienie w dużym podmiocie z sektora budowlanego Szansa na zdefiniowanie funkcji treasury w organizacji oraz ułożenie procesów zgodnie z najlepszymi praktykami Umowa o pracę Auto służbowe Atrakcyjne wynagrodzenie, bonus roczny oraz pakiet benefitów

Twój zakres obowiązków: Nadzór i koordynowanie usług spedycji morskiej / kolejowej w imporcie oraz eksporcie;Wspieranie działu operacji i sprzedaży, aktywne działania w obszarze nowych możliwości biznesowych;Efektywne zarządzanie zespołem podległych pracowników;Rozwijanie i dbanie o poprawne relacje z klientami i z podwykonawcami;Wdrażanie strategii produktowej (prowadzenie negocjacji z podwykonawcami, armatorami, zagranicznymi agentami);Ustalanie i zarządzanie budżetem we współpracy z działem sprzedaży.Nasze wymagania: Minimum roczne doświadczenie na stanowisku liderskim w obszarze spedycji morskiej / kolejowej;Bardzo dobra znajomość rynku transportowego w tym zagadnień związanych z frachtem morskim i kolejowym;Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych;Doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu zespołem;Silnej motywacji do osiągania założonych celów;Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie i umiejętność strategicznego myślenia;Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie rozmów i spotkań biznesowych.Oferujemy: Bezpośredni wpływ na rozwój frachtu morskiego / kolejowego w firmie;Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem;Współpraca z odpowiedzialnym zespołem;Wpływ na decyzje w przedsiębiorstwie;Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę / kontrakt B2B;Niezbędne narzędzia pracy;Ciekawą, pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie.  Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: [email protected] Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Prosimy w CV dołączyć aktualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."