Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Rekrutacji I Administracji w Warszawa"

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Aktualnie dla naszych Klientów poszukujemy Specjalisty ds. procesów biznesowych z językiem fińskim.Zadania:Administracja różnego rodzaju dokumentacją.Udzielanie porad i wsparcia klientom dotyczące produktów,Organizowanie transportu produktów na podstawie zgłoszeń z wewnętrznych systemów,Obsługa rozliczeń i zamówień klientów dotyczących zakupu i sprzedaży,Tworzenie zleceń pracy w systemach,Wymagania:Doświadczenie w podobnej roli - min. 1 rok w środowisku korporacyjnymJęzyk angielski, minimum na poziomie B2,Język fiński, minimum na poziomie B2,Wykształcenie na poziomie uniwersyteckim lub w trakcie studiów,Nasz klient oferuje:Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie3 dni w miesiącu w biurze w GdańskuDofinansowanie do lekcji języków obcych oraz szkoleń zawodowychMożliwości pracy zdalnej i elastyczne godziny pracyKorporacyjną bibliotekę i strefę rekreacyjnąProgram poleceń pracowniczychPremie roczną oraz roczną podwyżkę wynagrodzeniaPlatformę myBenefit (w tym karta Multisport)

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Aktualnie dla naszych Klientów poszukujemy Specjalisty ds. dokumentacji z językiem fińskim.Zadania:Administracja różnego rodzaju dokumentacją.Udzielanie porad i wsparcia klientom dotyczące produktów,Organizowanie transportu produktów na podstawie zgłoszeń z wewnętrznych systemów,Obsługa rozliczeń i zamówień klientów dotyczących zakupu i sprzedaży,Tworzenie zleceń pracy w systemach,Wymagania:Doświadczenie w podobnej roli - min. 1 rok w środowisku korporacyjnymJęzyk angielski, minimum na poziomie B2,Język fiński, minimum na poziomie B2,Wykształcenie na poziomie uniwersyteckim lub w trakcie studiów,Nasz klient oferuje:Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życieDofinansowanie do lekcji języków obcych oraz szkoleń zawodowychMożliwości pracy zdalnej i elastyczne godziny pracyKorporacyjną bibliotekę i strefę rekreacyjnąProgram poleceń pracowniczychPremie roczną oraz roczną podwyżkę wynagrodzeniaPlatformę myBenefit (w tym karta Multisport)

Zakres obowiązków Praca 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu.Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.Praca w programie Skype dla firm (praca w słuchawkach).Urząd jest członkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji oraz laureatem nagrody Friendly Workplace. Przygotowuje projekty stanowisk UOKiK (opinii, zastrzeżeń) w odniesieniu do projektów pomocy regionalnej oraz pomocy de minimis, w tym pomocy udzielanej w ramach programów operacyjnych finansowanych ze środków funduszy strukturalnych, w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami o pomocy publicznej. Przygotowuje notyfikacje projektów pomocy regionalnej, w tym pomocy udzielanej w ramach programów operacyjnych finansowanych ze środków funduszy strukturalnych, oraz wykonuje wszystkie niezbędne czynności w toku postępowania prowadzonego przez Komisję Europejską w celu uzyskania akceptacji notyfikowanej pomocy (w szczególności przygotowuje wyjaśnienia, bierze udział w spotkaniach z przedstawicielami KE). Przygotowuje projekty pisemnych interpretacji przepisów dotyczących pomocy regionalnej oraz pomocy de minimis, w tym pomocy udzielanej w ramach programów operacyjnych finansowanych ze środków funduszy strukturalnych, w celu zapewnienia udzielania pomocy zgodnie z przepisami unijnymi. Bierze udział w konferencjach uzgodnieniowych i komisjach prawniczych dotyczących projektów pomocy regionalnej (programy pomocowe oraz pomoc indywidualna), w tym pomocy udzielanej w ramach programów operacyjnych finansowanych ze środków funduszy strukturalnych, oraz współpracuje na bieżąco z podmiotami przygotowującymi takie projekty, podmiotami udzielającymi pomocy oraz przedsiębiorcami, w celu przedstawienia stanowiska w zakresie zgodności projektów pomocy z przepisami o pomocy publicznej lub wyjaśnienia wątpliwości dotyczących stosowania przepisów o pomocy publicznej. Przygotowuje projekty stanowisk Rządu w odniesieniu do projektów aktów prawa unijnego dotyczących pomocy regionalnej, w celu ich przekazania Komisji Europejskiej oraz przedstawienia podczas spotkań Komisji Europejskiej z przedstawicielami państw członkowskich UE. Koordynuje postępowania w zakresie zwrotu pomocy publicznej w przypadku wydania przez Komisję Europejską decyzji o obowiązku zwrotu pomocy niezgodnej z zasadami rynku wewnętrznego lub pomocy wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem, przygotowuje dokumenty niezbędne do podejmowania czynności w postępowaniu kontrolnym prowadzonym przez KE u beneficjenta pomocy oraz uczestniczy w takiej kontroli w celu zapewnienia skutecznego wykonania decyzji KE. Przygotowuje projekty dokumentów niezbędnych do podejmowania czynności w toku postępowania przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej i Sądem w sprawach dotyczących pomocy publicznej w celu zapewnienia prawidłowego reprezentowania interesów Rzeczypospolitej Polskiej. Przygotowuje projekty decyzji nakładających kary na beneficjentów pomocy w celu zapewniania należytego wykonywania obowiązków w zakresie przekazywania informacji przez beneficjentów. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w pracy w zakresie: pomocy publicznej (np. praca w instytucji udzielającej pomocy publicznej) lub funduszy strukturalnych lub 1,5 roku doświadczenia w pracy w administracji publicznej Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie: przepisów ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, problematyki integracji europejskiej, problematyki funduszy strukturalnych, prawa unijnego w zakresie pomocy publicznej Posiadanie kompetencji: umiejętność analitycznego myślenia, skuteczna komunikacja Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe na kierunku: prawo lub ekonomia lub politologia lub stosunki międzynarodowe lub europeistyka doświadczenia zawodowego Ukończone studia podyplomowe w zakresie: integracji europejskiej lub funduszy strukturalnych lub pomocy publicznej lub prawa podatkowego lub analizy finansowej przedsiębiorstw Wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania w zakresie analizy finansowej przedsiębiorstw Posiadanie kompetencji: umiejętność współpracy Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1 Znajomość innego języka UE na poziomie co najmniej B2 Oferujemy stabilne zatrudnienie – umowa o pracę dodatek do wynagrodzenia za staż pracy powyżej 5 lat (od 5% do 20% wynagrodzenia) dodatkowe wynagrodzenie roczne - „13tka” nagrody jubileuszowe (od 20 lat pracy przyznawane co 5 lat) elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.00 a 09.00) możliwość pracy hybrydowej w wymiarze jednego dnia pracy zdalnej w tygodniu gwarantowany program rozwoju zawodowego: różnorodny pakiet szkoleń (grupowych i indywidualnych), dofinansowanie do studiów i studiów podyplomowych, aplikacji radcowskiej, szkoleń językowych, platforma do nauki języka angielskiego i niemieckiego, biblioteka na terenie Urzędu możliwość rozwoju poprzez pracę w zespole profesjonalistów i ekspertów z różnych dziedzin oraz udział w ciekawych projektachmożliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego/jej dzieci, dofinansowanie sportu i kultury, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pomoc finansowa w związku ze zwiększonymi wydatkami w okresie świąteczno-zimowym dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach karty sportowej Multisport oraz pakietu medycznego w ramach grupowego ubezpieczenia pracownika możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej owocowe wtorki sala aktywności udogodnienia dla rowerzystów: pomieszczenie do przechowywania rowerów w siedzibie Urzędu doskonałą, dobrze skomunikowaną lokalizację – w centrum Warszawy (blisko stacji metro „Centrum” i "Świętokrzyska", stacji PKP i SKM „Śródmieście”, stacji PKP „Centrum”)

Obsługa administracyjna rekrutacji, w tym m.in. zakładanie rekrutacji w systemie eRecruiter, publikowanie ogłoszeń, współpraca z kierownikami sklepów, HR biznes partnerami i dostawcami usług rekrutacyjnych Analiza CV Kandydatów, prowadzenie wstępnych rozmów, umawianie spotkań Wsparcie przy organizacji szkoleń i działań rozwojowych, np.: porównywanie ofert, współpraca z ośrodkami szkoleniowymi w kwestiach logistycznych Administrowanie platformami e-Learningowymi Obsługa operacyjna benefitów, w tym m.in. rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników Rozliczanie faktur za usługi HR Archiwizowanie dokumentów Udział w projektach z obszaru HR we współpracy HR biznes partnerami i Kierownikiem Działu Kadr Wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów (preferowane z obszaru HR, zarządzania, administracji) Co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy administracyjnej Podstawowa znajomość procesów HR oraz gotowość do zdobywania wiedzy i rozwoju w obszarze miękkiego HR Sprawność w posługiwaniu się pakietem MS Office, w tym w MS Excel na poziomie średniozaawansowanym Łatwość uczenia się systemów Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie i pisanie prostych wiadomości Doskonała organizacja pracy Inicjatywa i zaangażowanie Skrupulatność, dokładność również pod presją czasu Umiejętność komunikowania się z osobami z różnych działów i szczebli organizacji oraz z kontrahentami Samodzielność, poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania Dodatkowymi atutami będą:znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w pracy HR umiejętność redagowania tekstów Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze miękkiego HR przy wsparciu doświadczonego zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat, praca od poniedziałku do piątku) Atrakcyjny pakiet benefitów: rabaty pracownicze, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dofinansowanie do posiłków w biurze Pracę w trybie hybrydowym 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 1) Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Inne wymagania: Dodatkowo:- ruchomy czas pracy, w godzinach 07.00-09.00.- częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna), - dodatkowe nagrody za wykonywane zadania kontrolne, - szkolenia dla członków korpusu Służby Cywilnej, - możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, - pomieszczenie na rowery na terenie urzędu, - pokój pracy dla rodzica z dzieckiem, co oznacza, że w zakresie zadań realizowanych w siedzibie Urzędu jest możliwośćprzyjścia do pracy z dzieckiem, - dofinansowanie do wypoczynku pracowników, - dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, - dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - pakiet socjalny (pożyczki na cele mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, - dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej m.in. dopłata do biletów do teatru, kina, muzeum oraz działalności sportowo-rekreacyjnej tj. programu MultiSport lub MultiLife Active&Relax), - możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie, ubezpieczenia odpowiedzialności majątkowej funkcjonariusza publicznego za rażącenaruszenie prawa i zniżkowej legitymacji PKP.Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), umiej etniść stosowania prawa w praktyce, argumentowania, pracy w zespole, rok doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomośc j. polskiego. niezbędne: - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji architektoniczno-budowlanejlub nadzorze budowlanym przy realizacji zadań inspekcyjnych, kontrolnych lub orzeczniczych albo w administracji rządowej lubsamorządowej przy realizacji zadań kontrolnych albo w budownictwie, - znajomość przepisów: ustawy - Prawo budowlane, ustawy o wyrobach budowlanych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o kontroli w administracji rządowej oraz określonych na jej podstawie standardów kontroli w administracji rządowej, - umiejętność stosowania prawa w praktyce, - umiejętność argumentowania, - umiejętność pracy w zespole, - komunikatywność, - kultura osobista, - odporność na stres, - w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresieod dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczykandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyćoświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r., - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. dodatkowe: - wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne, techniczne z zakresu budownictwa lub pokrewne albo studia podyplomowe z zakresu prawaadministracyjnego, prawa budowlanego lub z kontroli w administracji publicznej albo średnie techniczne z zakresubudownictwa, - uprawnienia budowlane, - prawo jazdy kat. B. Ddokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później, - oświadczenie o korzystaniuz pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: - kopie dokumentów potwierdzających spełnieniewymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje. Terminy i miejsce składania dokumentów:Dokumenty należy złożyć do: 22.05.2024 r. (decyduje data wpływu oferty do urzędu). Miejsce składania dokumentów: Główny Urząd Nadzoru Budowlanego Biuro Organizacyjne Kancelaria Ogólna ul. Krucza 38/4200-926 Warszawa z dopiskiem Ogłoszenie nr 137295. Dokumenty można składać również za pośrednictwem ElektronicznejPlatformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected]. Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: od poniedziałku do piątku, w godz. 8:15-16:15, pod nr tel.: (22) 661 94 66, 603 757 793 lub mailowego na adres: [email protected]. Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzaniadanych osobowych w naborze. Dostępność: Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Do aplikowania zachęcane są osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących warunków pracy) do udziału w naborze. Pełana treść ogłoszenia znajduje się na str.: Wzory wymaganych oświadczeń dostępne są na stronieinternetowej Urzędu () - w zakładce Pracuj z nami. Wymagane dokumenty powinny być przesłane na adres Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego lub dostarczone osobiście do Kancelarii Ogólnej Urzędu w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu. Zachęcamy do składania aplikacji za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected]. W przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymagane w ogłoszeniu oświadczenia, muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów lub podpisane podpisem kwalifikowanym lub podpisem zaufanym. W przypadku dokumentów wysłanych w formie skanów kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń przed terminem testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydat/kandydatka, która nie spełni tego warunku niebędzie dopuszczona do testu wiedzy/rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty pracy, które wpłyną do Urzędu podlegają weryfikacji podwzględem spełniania wymogów formalnych, tj.: terminowości złożenia oferty, kompletności dokumentów oraz ich formy i treści (w tym wymaganych podpisów), a także dotyczących wykształcenia, doświadczenia zawodowego itd. Kandydaci, którzy spełnią ww. wymagania zostaną poinformowani o terminie testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej drogą elektroniczną lub telefonicznie. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dane osobowe - klauzula informacyjna: Informacje o przetwarzaniu danych osobowych dla osób ubiegających się o pracę w Głównym Urzędzie Nadzoru Budowlanego [art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanego danej RODO] 1. Daneosobowe będzie przetwarzał Główny Inspektor Nadzoru Budowlanego (administrator) [kontakt: Główny Urząd NadzoruBudowlanego w Warszawie (00-926), ul. Krucza 38/42] 2. W sprawach związanych z Państwa danymi osobowymi możnakontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych wysyłając email na adres [email protected] lub poprzez skrzynkę ePUAPGłównego Urzędu Nadzoru Budowlanego /GUNB/skrytka. 3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c, art. 9 ust. 2 lit b i art. 10 RODO oraz Kodeksu Pracy, ustawy - Prawo budowlane, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych i innych przepisów w celu przeprowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów oraz dokonania wyboru kandydata do zatrudnienia. 4. Odbiorcami danych osobowych będą: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. 5. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistniejekonieczność obsadzenia tego samego stanowiska). 6. Posiadają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody). 7.Istnieje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.Zgłoszenia: e-mail: [email protected], tel.: 22 661 94 66 Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 045 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 1) Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany Inne wymagania: (niezbędne): - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji publicznej przy realizacji zadań inspekcyjno-kontrolnych lub orzeczniczych lub z zakresu obsługi prawnej, - znajomość przepisów: - ustawy o wyrobach budowlanych wraz z aktami wykonawczymi, - ustawy o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku, - prawodawstwa Unii Europejskiej z zakresu wyrobów budowlanych, w szczególności przepisów rozporządzeń Parlamentu Europejskiego i Rady (UE): Nr 305/2011, Nr 2019/515, - ustawy Prawo budowlane wraz z przepisami dotyczącymiwarunków techniczno-budowlanych, - Kodeksu postępowania administracyjnego, - ustawy o kontroli w administracji rządowej, oraz określonych na jej podstawie standardów kontroli w administracji rządowej, - umiejętność stosowania prawa w praktyce, - umiejętność analitycznego myślenia, - skrupulatność i rzetelność, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność organizacji pracy,- komunikatywność, - odporność na stres, - kultura osobista, - posiadanie obywatelstwa polskiego, - korzystanie z pełnipraw publicznych, - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe- komunikatywna znajomość j. polskiego dodatkowe: - wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne, techniczne z zakresubudownictwa lub pokrewne albo studia podyplomowe z zakresu prawa administracyjnego, prawa budowlanego lub kontroli wadministracji publicznej albo średnie techniczne z zakresu budownictwa, - doświadczenie zawodowe w zakresie problematykiwyrobów budowlanych lub prawa budowlanego, - uprawnienia budowlane, - prawo jazdy kat. B, - znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.Dokumenty niezbędne: - CV i list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego,- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później, - oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dokumenty dodatkowe: - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowegow zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy, - kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.Terminy i miejsce składania dokumentów:Dokumenty należy złożyć do: 24.05.2024 r. (decyduje data wpływu oferty do urzędu).Pracodawca oferuje: - ruchomy czas pracy,- częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna),- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, - dodatkowe nagrody za wykonywane zadania kontrolne, - przyjazne środowisko pracy w dynamicznym i zaangażowanym zespole, - szkolenia dla członków korpusu Służby Cywilnej - możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, - pomieszczenie na rowery na terenie urzędu,- pokój pracy dla rodzica z dzieckiem, co oznacza, że w zakresie zadań realizowanych w siedzibie Urzędu jest możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem, dofinansowanie do wypoczynku pracowników,- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, - dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy(powyżej 5 lat stażu pracy), - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - pakiet socjalny (pożyczki na cele mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, - dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej m.in. dopłata do biletów do teatru, kina, muzeum oraz działalności sportowo-rekreacyjnej tj. programu MultiSport lub MultiLife Active&Relax), - możliwość wykupienia w preferencyjnej cenie polisy na życie, ubezpieczenia odpowiedzialności majątkowej funkcjonariusza publicznego zarażące naruszenie prawa i zniżkowej legitymacji PKPMiejsce pracy: Krucza 38/42Ruchomy czas pracy, rozpoczynanie pracy w godzinach 7:00-9:30.Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Nadzoru Budowlanego Biuro Organizacyjne ul. Krucza 38/42 00-926 Warszawa z dopiskiem Ogłoszenie nr 137394. Dokumenty można składać również za pośrednictwem Elektronicznej Platformy UsługAdministracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected]. Dodatkowo możliwy kontakttelefoniczny: od poniedziałku do piątku, w godz. 8:15-16:15, pod nr tel.: (22) 661 94 66, 603 757 793 lub mailowy na adres: [email protected]. Aplikując kandydat, oświadcza, że znana jest mu treść informacji na temat przetwarzania danychosobowych w naborze. Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenieetniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Aplikować mogą również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu (z uwzględnieniem informacji dotyczących warunków pracy) do udziału w naborze. Wzory wymaganych oświadczeń dostępne są na stronieinternetowej Urzędu () - w zakładce Pracuj z nami. Wymagane dokumenty powinny być przesłane na adres Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego lub dostarczone osobiście do Kancelarii Ogólnej Urzędu w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu. Zachęcamy do składania aplikacji za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres: [email protected] przypadku składania dokumentów pocztą elektroniczną wymaganew ogłoszeniu oświadczenia, muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydatki/kandydatów i przesłane w formie skanów lub podpisane podpisem kwalifikowanym lub podpisem zaufanym. W przypadku dokumentów wysłanych w formie skanów kandydatki/kandydaci dopuszczeni do udziału w naborze są zobowiązani dostarczyć oryginały własnoręcznie podpisanych oświadczeń przed terminem testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydat/kandydatka, która nie spełni tego warunku nie będzie dopuszczona do testu wiedzy/rozmowy kwalifikacyjnej.Oferty, które wpłyną do Urzędu podlegają weryfikacji pod względem spełniania wymogów formalnych, tj.: terminowości złożenia oferty, kompletności dokumentów oraz ich formy i treści (w tym wymaganych podpisów), a także dotyczących wykształcenia, doświadczenia zawodowego itd. Kandydaci, którzy spełnią ww. wymagania zostaną poinformowani o terminie testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej drogą elektroniczną lub telefonicznie. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dane osobowe - klauzula informacyjna: Informacje o przetwarzaniu danych osobowych dla osób ubiegających się o pracę w Głównym Urzędzie Nadzoru Budowlanego [art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanego danej RODO] Dane osobowe będzie przetwarzał Główny Inspektor Nadzoru Budowlanego (administrator) [kontakt: Główny Urząd Nadzoru Budowlanego w Warszawie (00-926), ul. Krucza 38/42] . W sprawach związanych z danymi osobowymi można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych wysyłając email na adres [email protected] lub poprzez skrzynkę ePUAPGłównego Urzędu Nadzoru Budowlanego /GUNB/skrytka. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust.1 lit. a i c, art. 9 ust. 2 lit b i art. 10 RODO oraz Kodeksu Pracy, ustawy - Prawo budowlane, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych i innych przepisów w celu przeprowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów oraz dokonania wyboru kandydata do zatrudnienia. Odbiorcami danych osobowych będą: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa. Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska). Istnieje prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody). Istnieje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 045 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta – firmy z branży nieruchomościowej - szukamy osób do pracy na stanowisku: Zarządca ds. Nieruchomości i Administracji FlotyMiejsce pracy: woj. mazowieckie i dolnośląskieNa tym stanowisku zajmiesz się:zarządzaniem nieruchomościami zlokalizowanymi na terenie województwa dolnośląskiego i mazowieckiegobieżącym administrowaniem, nadzorem nad stanem technicznym obiektów, w tym nad systemami, instalacjami i urządzeniami; ścisłą współpracą z serwisamiwsparciem właściciela obiektu w zakresie wynajmu i sprzedaży powierzchniweryfikacją i bieżącą aktualizacją harmonogramów okresowych przeglądów obiektów oraz systemów i urządzeń, a także nadzorem nad ich realizacją (budowlane, elektryczne, serwisowe, UDT, systemy p.poż itp.);przyjmowaniem i obsługą zgłoszeń dotyczących funkcjonowania obiektów, w tym ich weryfikacją pod względem zasadności realizacji, poprawności wyceny, zakresuopracowywaniem propozycji rocznych planów gospodarczych i remontowychnadzorem nad ciągłością dostaw mediówreprezentowaniem właściciela obiektu w kontaktach z organami administracji publicznejprzygotowaniem nieruchomości do sprzedaży, w tym przygotowaniem opinii na temat warunków przeprowadzenia procesu w kontekście zabezpieczenia interesów klienta, organizacją prac posprzedażowych.organizowaniem napraw i przeglądów środków transportowych zlecanych na zewnątrzprowadzeniem dokumentacji technicznej sprzęturealizacją i optymalizacją zakupów części i usług związanych z parkiem samochodowymnadzorem nad terminarzem wymagań technicznych floty, przeglądaminadzorem nad wyposażeniem floty oraz bieżącą kontroląnadzorem nad kartami paliwowymi, urządzeniami pokładowymimonitorowaniem stanu technicznego pojazdówobsługą administracyjną floty samochodowej oraz raportowaniem wykonanych działańnadzorem i koordynacją likwidacji szkód komunikacyjnychTo praca dla Ciebie, jeśli:masz doświadczenie w obszarze administrowania nieruchomościami oraz flotami samochodowymijesteś osobą o silnej motywacji do działania, samodzielną w wyznaczaniu celów, o wysoko rozwiniętych umiejętnościach logistycznychcechują Cię: umiejętność i chęć współpracy z ludźmi oraz budowania i utrzymywania relacji z klientamimasz prawo jazdy kat. B.Co otrzymasz w zamian:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy na zasadach B2Bwynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczeniapomoc wdrożeniową w obowiązki oraz wsparcie w dalszych okresach pracypracę pełną wyzwań, w której na pewno nie będziesz się nudzićdużą samodzielność w wykonywaniu i organizowaniu swojej pracyotwartość na Twoje pomysły oraz indywidualne podejściemiłą i koleżeńską atmosferęPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

Zakres obowiązków Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta – firmy z branży nieruchomościowej - szukamy osób do pracy na stanowisku: Zarządca ds. Nieruchomości i Administracji FlotyMiejsce pracy: woj. mazowieckie i dolnośląskieNa tym stanowisku zajmiesz się:zarządzaniem nieruchomościami zlokalizowanymi na terenie województwa dolnośląskiego i mazowieckiegobieżącym administrowaniem, nadzorem nad stanem technicznym obiektów, w tym nad systemami, instalacjami i urządzeniami; ścisłą współpracą z serwisamiwsparciem właściciela obiektu w zakresie wynajmu i sprzedaży powierzchniweryfikacją i bieżącą aktualizacją harmonogramów okresowych przeglądów obiektów oraz systemów i urządzeń, a także nadzorem nad ich realizacją (budowlane, elektryczne, serwisowe, UDT, systemy p.poż itp.);przyjmowaniem i obsługą zgłoszeń dotyczących funkcjonowania obiektów, w tym ich weryfikacją pod względem zasadności realizacji, poprawności wyceny, zakresuopracowywaniem propozycji rocznych planów gospodarczych i remontowychnadzorem nad ciągłością dostaw mediówreprezentowaniem właściciela obiektu w kontaktach z organami administracji publicznejprzygotowaniem nieruchomości do sprzedaży, w tym przygotowaniem opinii na temat warunków przeprowadzenia procesu w kontekście zabezpieczenia interesów klienta, organizacją prac posprzedażowych.organizowaniem napraw i przeglądów środków transportowych zlecanych na zewnątrzprowadzeniem dokumentacji technicznej sprzęturealizacją i optymalizacją zakupów części i usług związanych z parkiem samochodowymnadzorem nad terminarzem wymagań technicznych floty, przeglądaminadzorem nad wyposażeniem floty oraz bieżącą kontroląnadzorem nad kartami paliwowymi, urządzeniami pokładowymimonitorowaniem stanu technicznego pojazdówobsługą administracyjną floty samochodowej oraz raportowaniem wykonanych działańnadzorem i koordynacją likwidacji szkód komunikacyjnychTo praca dla Ciebie, jeśli:masz doświadczenie w obszarze administrowania nieruchomościami oraz flotami samochodowymijesteś osobą o silnej motywacji do działania, samodzielną w wyznaczaniu celów, o wysoko rozwiniętych umiejętnościach logistycznychcechują Cię: umiejętność i chęć współpracy z ludźmi oraz budowania i utrzymywania relacji z klientamimasz prawo jazdy kat. B.Co otrzymasz w zamian:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy na zasadach B2Bwynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczeniapomoc wdrożeniową w obowiązki oraz wsparcie w dalszych okresach pracypracę pełną wyzwań, w której na pewno nie będziesz się nudzićdużą samodzielność w wykonywaniu i organizowaniu swojej pracyotwartość na Twoje pomysły oraz indywidualne podejściemiłą i koleżeńską atmosferęPosiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej "Klauzuli zgody", w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:"Klauzula zgody""Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Szczęśliwej 38A/2, 53-418 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych”Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody."Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Szczęśliwej 38A/2.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: ul. Szczęśliwa 38A/2, 53-418 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),c) w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),d) w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),e) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:a) biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,b) kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,c) dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,d) innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),e) operatorom pocztowym,f) organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą: a) do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;7. Przysługuje Panu/Pani prawo do: a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, b) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, c) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

pecjalista ds. administracji i wsparcia sprzedaży - in4ge - Warszawain4ge, dynamicznie rozwijająca się firma z branży IT z siedzibą w Warszawie, poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. administracji i wsparcia sprzedaży.Opis stanowiska:- Kompleksowa obsługa administracyjna biura- Zarządzanie flotą samochodową- Organizacja spotkań i wyjazdów służbowych- Przygotowywanie ofert i umów- Obsługa klienta- Wsparcie procesu sprzedaży- Dbanie o wizerunek firmy- Wykonywanie innych czynności administracyjnychWymagania:- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym- Znajomość pakietu MS Office- Umiejętność zarządzania czasem- Dobra organizacja pracy- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole- Proaktywność i samodzielnośćOferujemy:- Wynagrodzenie od 6000 do 8000 zł miesięcznie- Praca stała, zawierana w formie umowy o pracę- Możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności- Praca w młodym i dynamicznym zespole- Możliwość dojazdu komunikacją miejską (dogodny dojazd z centrum)- Możliwość awansu w firmieKlauzula RODOAdministratorem Twoich danych osobowych jest IN4GE spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w: ul. Poznańska 16/4, 00-680 Warszawa orazIN4MATES spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, przy ul. Poznańskiej 16 lok. 4, 00-680 Warszawa. Aplikując na naszą ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: @ Będziemy przetwarzali informacje o Tobie przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. In4ge sp. z o.o. przeprowadza rekrutacje na własne potrzeby oraz na rzecz klientów, którym świadczy usługi dostarczania konsultantów lub zespołów. Wówczas dane osobowe kandydatów są przekazywane przez In4ge sp. z o.o. do klientów i przez nich przetwarzane. Udostępnienie danych osobowych klientowi odbywa się w oparciu o uzasadniony interes Administratora danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przy czym należy zaznaczyć, iż w momencie kontaktu pracownika In4ge sp. z o.o. z kandydatem, zostaje on poinformowany, do którego klienta ma zostać skierowana jego kandydatura. Kandydat ma prawo do zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania jego danych osobowych, wówczas dane nie zostaną udostępnione klientowi In4ge sp. z o.o.;* Klient staje się odrębnym Administratorem i / lub Procesorem danych osobowych, samodzielnie zapewnia właściwą podstawę prawną dla przetwarzania otrzymanych danych osobowych kandydata oraz realizuje obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 RODO;* Dane osobowe kandydata, który wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z rekrutacją przetwarzane będą do 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego;Niezależnie od sytuacji dokładamy wszelkich niezbędnych starań, aby przekazać minimum informacji niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego.

Zakres obowiązków Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Windykator (wymagany staż - lata: 2) Języki: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany Uprawnienia: Pakiet MS Office Inne wymagania: - Co najmniej 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku- doświadczenie w obsłudze wierzytelności na etapie postępowania przedsądowego, sądowego i egzekucyjnego,- Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu- Umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne w celu skutecznej odzyskiwania należności- Sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, dyskrecja- Motywacja do osiągania celów i dążenie do sukcesu w windykacji- Profesjonalizm i etyka pracy, zachowanie poufności informacjiAplikacje należy składać osobiście w siedzibie Administracji Osiedla (ul.Langego 3, Warszawa) lub drogą e-mail na adres: [email protected] składania aplikacji: do 29.05.2024 r.O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo.*CV musi zawierać klauzulę:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych u w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 1 000 PLN