Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Audytor Inwentaryzacji w Warszawa"

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Audytor wewnętrzny do spraw koordynacji audytu wewnętrznego w Zespole Audytu Wewnętrznego w Biurze Dyrektora GeneralnegoKieruje i organizuje pracę Zespołu, w tym koordynuje zadania zapewniające, czynności doradcze i czynności sprawdzające.Wykonuje zadania audytowe oraz ocenia sprawozdania z przeprowadzonych przez audytorów zadań audytowych, a także notatki informacyjne z audytów sprawdzających.Sporządza roczne Plany audytu wewnętrznego (zatwierdzane przez Dyrektora Generalnego KPRM, działającego w imieniu Szefa KPRM), przy wykorzystaniu przygotowanej uprzednio rocznej analizy ryzyka oraz wybiera (w porozumieniu z Dyrektorem Generalnym) zadania audytowe do realizacji w roku następnym.Sporządza i przekazuje Ministrowi Finansów (po zatwierdzeniu przez Dyrektora Generalnego KPRM, działającego w imieniu Szefa KPRM) informacje o realizacji zadań z zakresu audytu wewnętrznego za dany rok.Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi KPRM w zakresie kształtowania i wdrażania systemu kontroli zarządczej w KPRM, w tym w zakresie analizy ryzyka.Sporządza i przekazuje Dyrektorowi Generalnemu KPRM (działającemu w imieniu Szefa KPRM) sprawozdanie z wykonania rocznego Planu Audytu oraz wyniki samooceny Zespołu Audytu Wewnętrznego.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Powyżej 4 lat doświadczenia zawodowego w zakresie audytu wewnętrznego/kontroli w jednostkach sektora finansów publicznychPosiadanie uprawnień - wymagań kwalifikacyjnych na audytora wewnętrznego określonych w ustawie o finansach publicznychPosiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej Znajomość języka angielskiego na poziomie B2Wiedza z zakresu: zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa zamówień publicznych, zasad wdrażania funduszy strukturalnych, standardów audytu wewnętrznego i standardów kontroli zarządczej dla jednostek sektora finansów publicznychPosiadanie umiejętności obsługi pakietu Office, zwłaszcza w zakresie edytora tekstu oraz arkuszy kalkulacyjnych oraz umiejętności tworzenia zwięzłych tekstówPosiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, w tym asertywność, organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, współpraca, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, zarządzanie ludźmiW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe magisterskie Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołemPrzeszkolenie z zakresu: audytu wewnętrznego, kontroli zarządczejPosiadanie Certyfikatu w zarządzaniu projektami np. PRINCE, Certyfikatu Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska potwierdzającego kwalifikacje do przeprowadzania zewnętrznej oceny jakości audytu wewnętrznego Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2Posiadanie wiedzy nt. kontroli zarządczejDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego w zakresie inwentaryzacji oraz zagospodarowywania zbędnych i zużytych składników rzeczowych majątku ruchomego Skarbu Państwa: podpisane ręcznie lub elektronicznie opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2Kopia ważnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniająca do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającejOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopie Certyfikatu w zarządzaniu projektami np. PRINCE, Certyfikatu Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska potwierdzającego kwalifikacje do przeprowadzania zewnętrznej oceny jakości audytu wewnętrznegoKopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu: audytu wewnętrznego, kontroli zarządczejKopie dokumentów potwierdzających znajomość języka niemieckiego na poziomie B2Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-13 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Miejsce składania dokumentów: 1.Wysyłając na adres:Kancelaria Prezesa Rady MinistrówBiuro Kadr i Rozwoju ZawodowegoAl. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa2.Składając osobiście:Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).3.Aplikując przez ePUAP lub na adres: [email protected] Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP: 134439, BDG/39 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPracownik wykonuje czynności o charakterze:- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Audytor wewnętrzny do spraw koordynacji audytu wewnętrznego w Zespole Audytu Wewnętrznego w Biurze Dyrektora GeneralnegoKieruje i organizuje pracę Zespołu, w tym koordynuje zadania zapewniające, czynności doradcze i czynności sprawdzające.Wykonuje zadania audytowe oraz ocenia sprawozdania z przeprowadzonych przez audytorów zadań audytowych, a także notatki informacyjne z audytów sprawdzających.Sporządza roczne Plany audytu wewnętrznego (zatwierdzane przez Dyrektora Generalnego KPRM, działającego w imieniu Szefa KPRM), przy wykorzystaniu przygotowanej uprzednio rocznej analizy ryzyka oraz wybiera (w porozumieniu z Dyrektorem Generalnym) zadania audytowe do realizacji w roku następnym.Sporządza i przekazuje Ministrowi Finansów (po zatwierdzeniu przez Dyrektora Generalnego KPRM, działającego w imieniu Szefa KPRM) informacje o realizacji zadań z zakresu audytu wewnętrznego za dany rok.Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi KPRM w zakresie kształtowania i wdrażania systemu kontroli zarządczej w KPRM, w tym w zakresie analizy ryzyka.Sporządza i przekazuje Dyrektorowi Generalnemu KPRM (działającemu w imieniu Szefa KPRM) sprawozdanie z wykonania rocznego Planu Audytu oraz wyniki samooceny Zespołu Audytu Wewnętrznego.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Posiadanie uprawnień - wymagań kwalifikacyjnych na audytora wewnętrznego określonych w ustawie o finansach publicznych Powyżej 4 lat doświadczenia zawodowego w zakresie audytu wewnętrznego/kontroli w jednostkach sektora finansów publicznychPosiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej Znajomość języka angielskiego na poziomie B2Wiedza z zakresu: zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa zamówień publicznych, zasad wdrażania funduszy strukturalnych, standardów audytu wewnętrznego i standardów kontroli zarządczej dla jednostek sektora finansów publicznychPosiadanie umiejętności obsługi pakietu Office, zwłaszcza w zakresie edytora tekstu oraz arkuszy kalkulacyjnych oraz umiejętności tworzenia zwięzłych tekstówPosiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, w tym asertywność, organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, współpraca, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, zarządzanie ludźmiW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe magisterskie Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołemPrzeszkolenie z zakresu: audytu wewnętrznego, kontroli zarządczejPosiadanie Certyfikatu w zarządzaniu projektami np. PRINCE, Certyfikatu Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska potwierdzającego kwalifikacje do przeprowadzania zewnętrznej oceny jakości audytu wewnętrznego Znajomość języka niemieckiego na poziomie B2Posiadanie wiedzy nt. kontroli zarządczejDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań kwalifikacyjnych do przeprowadzania audytu wewnętrznego (zgodnie z art. 286 ust. 1 pkt 5 ustawy o finansach publicznych)Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego w zakresie inwentaryzacji oraz zagospodarowywania zbędnych i zużytych składników rzeczowych majątku ruchomego Skarbu Państwa: podpisane ręcznie lub elektronicznie opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopia ważnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniająca do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającejOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopie Certyfikatu w zarządzaniu projektami np. PRINCE, Certyfikatu Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska potwierdzającego kwalifikacje do przeprowadzania zewnętrznej oceny jakości audytu wewnętrznegoKopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie z zakresu: audytu wewnętrznego, kontroli zarządczejKopie dokumentów potwierdzających znajomość języka niemieckiego na poziomie B2Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-14 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Miejsce składania dokumentów: 1.Wysyłając na adres:Kancelaria Prezesa Rady MinistrówBiuro Kadr i Rozwoju ZawodowegoAl. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa2.Składając osobiście:Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).3.Aplikując przez ePUAP lub na adres: [email protected] Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP: 134596, BDG/39 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPracownik wykonuje czynności o charakterze:- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Główny specjalista Samodzielne Stanowisko Pracy do Spraw kontroli reformy „Usprawnienie procesustanowienia prawa” w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności w Departamencie Nadzoru i Kontroli Opracowuje plany i harmonogramy kontroli reformy „Usprawnienie procesu stanowienia prawa” w ramach KPO i analizuje konieczność podejmowania kontroli doraźnych oraz programuje, przeprowadza i dokumentuje wyniki kontroli tej reformy, w szczególności: wszechstronnie analizuje złożone problemy, w celu rzetelnego zbadania danego zagadnienia i ujęcia wyników analiz w formie założeń lub innego dokumentu w celu optymalnego doboru metod i narzędzi do realizacji zaplanowanych działań kontrolnych; kieruje i koordynuje pracę zespołu kontrolnego, w celu zapewnienia sprawnego i efektywnego przebiegu kontroli oraz właściwej jakości dokumentacji kontrolnej; ustala stan faktyczny poprzez gromadzenie i weryfikowanie dowodów kontroli, przedstawia wyniki ich analizy w dokumentacji kontroli, a w przypadku stwierdzonych nieprawidłowości ustala ich zakres, przyczyny, skutki oraz osoby za nie odpowiedzialne, formułuje oceny i adekwatnie je uzasadnia oraz przedstawia rekomendacje (rozwiązania), w celu usprawnienia funkcjonowania działania jednostek kontrolowanych lub skorygowania stwierdzonych w kontroli nieprawidłowości o charakterze systemowym lub jednostkowym.Opracowuje oraz doskonali procedury kontroli dotyczące realizacji reformy „Usprawnienie procesu stanowienia prawa” w ramach KPO.Opracowuje informacje i analizy w celu oceny działalności kontrolnej w ramach reformy „Usprawnienie procesu stanowienia prawa”, w tym stopnia wykonania zaleceń pokontrolnych, oceny funkcjonowania kontroli w administracji rządowej oraz przedstawia propozycje udoskonaleń w tych obszarach. Współpracuje z Instytucją koordynującą KPO oraz Instytucją audytująca KPO w ramach systemu kontroli KPO, w celu przekazywania istotnych informacji dot. monitowania realizacji reformy.Identyfikuje obszary potencjalnych nieprawidłowości w funkcjonowaniu administracji rządowej, w celu sporządzenia propozycji do planu kontroli, propozycji kontroli koordynowanych lub w celu podjęcia działań o charakterze pozakontrolnym.Przeprowadza kontrole zlecane przez Prezesa Rady Ministrów, Szefa KPRM, wewnętrzne w KPRM, kontrole realizacji zadań publicznych finansowanych ze środków Kancelarii, kontrole wynikające z nadzoru Szefa Służby Cywilnej nad przestrzeganiem zasad służby cywilnej.Sporządza zawiadomienia do właściwych organów o naruszeniu prawa, w tym dyscypliny finansów publicznych.Realizuje zadania w ramach koordynacji kontroli w administracji rządowej, w tym doskonali system kontroli, bierze udział w rozwoju standardów kontroli i metodyki kontroli.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub politologiczne lub administracyjne lub prawnicze lubna kierunku zarządzanie lub wyższe na dowolnym kierunku oraz studia podyplomowe na kierunku nadzór lub kontrola lub audyt lub ewaluacja lub wyższe na dowolnym kierunkuoraz aplikacja kontrolerska NIK Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w administracji publicznejPosiadanie wiedzy w zakresie organizacji i funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności uregulowań z zakresu administracji rządowej m.in. dotyczących kompetencji Rady Ministrów i Prezesa Rady Ministrów, działów administracji rządowej, kontroli w administracji rządowej (ustawa o kontroli i Standardy kontroli w administracji rządowej), finansów publicznych, rachunkowości, służby cywilnej, dostępu do informacji publicznej, ochrony danych osobowych, ochrony informacji niejawnych, kontroli środków europejskich, wykorzystywania krajowych i międzynarodowych standardów kontroli/audytu oraz terminologii z dziedziny kontroli wewnętrznej, kontroli instytucjonalnej i audytu wewnętrznegoPosiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" wydane przez ABW lub SKW albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej Posiadanie umiejetności: kierowania się etyką zawodową polegającą m.in. na bezstronności i unikaniu konfliktu interesów, wysoka kultura osobista wymagana w kontaktach na wysokim szczeblu, wysoka motywacja i bardzo duże zaangażowanie w wykonywane zadania, ciągłe doskonalenie zawodowe, determinacja i dociekliwość w dążeniu do poznania istoty zagadnieniaPosiadanie kompetencji miękkich: współpraca, tj. praca w zespole; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, tj.: samodzielność, zarządzanie zadaniami, w szczególności nadawanie właściwych priorytetów zadaniom, przestawianie się z jednego zadania na inne i prowadzenie równolegle kilku zadań bez uszczerbku dla ich jakości, prawidłowe gromadzenie materiału dowodowego i oceny jego istotności, rzetelności, stosowności i racjonalności; myślenie analityczne w zakresie: prawidłowego rozumienia i stosowania kryteriów legalności, rzetelności, celowości, gospodarności oraz skuteczności, wydajności i oszczędności, identyfikacji nieprawidłowości, wykazania się zawodowym sceptycyzmem, tj. zdolnością krytycznego myślenia i kwestionowania narzucanych interpretacji, rozróżniania informacji istotnych od nieistotnych, rozpoznawania informacji fałszywych, nierzetelnych i sygnałów o potencjalnych obszarach nieprawidłowości oraz weryfikacji informacji uzyskanych z różnych źródeł, precyzyjnego formułowania ocen oraz argumentowania/przekonywania, stawiania hipotez, obrony własnego stanowiska, prezentacji badanego zagadnienia w szerszej perspektywie, w różnorodnym kontekście i z różnych punktów widzenia, precyzyjnego, jasnego i syntetycznego formułowania myśli oraz posługiwania się nienaganną polszczyzną, przewidywania możliwych działań i reakcji, konsekwencji sądów i opinii sformułowanych w wyniku kontroli; zarządzanie ludźmi, tj. posiadanie kompetencji menedżerskich przy kierowaniu pracą zespołu kontrolnego i zespołów kontrolnych w różnych jednostkach administracji rządowej, w szczególności zespołów w kontrolach koordynowanych składających się z pracowników innych jednostek w administracji rządowej; komunikacja, tj. prezentowanie asertywnej postawy; negocjowanie; radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, tj. pracy w stresie wynikającym z konieczności formułowania zarzutów wobec konkretnych osób oraz stresie wynikającym z pracy w nieprzyjaznym środowisku i pod presją czasuW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe magisterskie ekonomiczne lub politologiczne lub administracyjne lubprawnicze lub na kierunku zarządzanie oraz studia podyplomowe na kierunku nadzór lub kontrola lub audyt lub ewaluacja lub ukończenie Krajowej Szkoły Administracji Publicznej Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w w administracji publicznej w samodzielnym przeprowadzaniu kontroli (audytów) lub powyżej 1 roku w ich nadzorowaniu lub koordynowaniuPosiadanie Certyfikatu w zarządzaniu projektami (np. według metody PRINCE2). Spełnianie wymagań określonych w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne w tym posiadanie certyfikatu uprawniającego do prowadzenia kontroli w rozumieniu art. 25 tej ustawyPoiadanie aplikacji kontrolerskiej NIK oraz posiadanie uprawnień do wykonywania zadań audytora wewnętrznego, wynikających z przepisów ustawy o finansach publicznych, uprawnień biegłego rewidenta lub głównego księgowego lub samodzielnego księgowego Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub innego języka urzędowego Unii Europejskiej na poziomie B1Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia doświadczenia zawodowego w zakresie inwentaryzacji oraz zagospodarowywania zbędnych i zużytych składników rzeczowych majątku ruchomego Skarbu Państwa: podpisane ręcznie lub elektronicznie opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" wydanego przez ABW lub SKW albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopia Certyfikatu w w zarządzaniu projektami (np. według metody PRINCE2). Potwierdzenie spełniania wymagań określonych w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne w tym przedstawienie posiadania certyfikatu uprawniającego do prowadzenia kontroli w rozumieniu art. 25 tej ustawyKopie dokumentów potwierdzających posiadanie aplikacji kontrolerskiej NIK oraz posiadanie uprawnień do wykonywania zadań audytora wewnętrznego, wynikających z przepisów ustawy o finansach publicznych, uprawnień biegłego rewidenta lub głównego księgowego lub samodzielnego księgowegoKopie dokumentów potwierdzających znajomość angielskiego na poziomie B1 lub innego języka urzędowego Unii Europejskiej na poziomie B1Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-18 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Miejsce składania dokumentów: 1.Wysyłając na adres:Kancelaria Prezesa Rady MinistrówBiuro Kadr i Rozwoju ZawodowegoAl. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa2.Składając osobiście:Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).3.Aplikując przez ePUAP lub na adres: [email protected] Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP: 134 577, DNK/25 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPracownik wykonuje czynności o charakterze:- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Praca na stanowisku wiąże się z pracą w terenie, krajowymi i zagranicznymi wyjazdami służbowymi, zagrożeniem korupcją i permanentną obsługą klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele,przedsiębiorstwa) lub przeprowadzaniem kontroli w innych urzędach.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Informacje o projekcie:Branża: ProdukcjaRodzaj projektu: KsięgowośćLokalizacja: Warszawa (praca stacjonarna)Wymagane języki: Polski & AngielskiRodzaj umowy: UoP (czas nieokreślony)Wynagrodzenie: 18000 - 23000 PLN brutto (w zależności od doświadczenia kandydata/ki) Zakres zadań:Kontrola operacji działu finansowo-księgowegoPrzygotowywanie miesięcznych raportów oraz sprawozdań Intrastat a także sprawozdań podatkowych do GUS (VAT, CIT, podatek u źródła)Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych Uzgadnianie sald z dostawcami Rozliczanie inwentaryzacjiUdział w audytach i współpracowanie z audytoramiBieżąca współpraca z działem produkcji oraz zakupów Prowadzenie kontaktu z instytucjami administracyjnymi, organami podatkowymi i zewnętrznymi firmami/dostawcamiUczestniczenie w audytachProwadzenie ewidencji działań księgowych oraz wspieranie procesu kontroli zgodności operacji finansowych Wymagania:3-5 lat doświadczenia na stanowisku Główna Księgowa/Główny KsięgowyPraktyczne doświadczenie w branży produkcyjnejZnajomość przepisów podatkowych oraz innych niezbędnych regulacji prawnychDoświadczenie z pracą w systemach ERPZnajomość języka angielskiego - poziom B2 Komunikatywność oraz dbałość o szczegółyOferujemy:Prywatna opieka medycznaUbezpieczenie na życieBony świąteczneDopłaty do paliwaPremia rocznaSpotkania integracyjneMożliwości rozwoju i poszerzania kompetencji

W Cyclad współpracujemy z najlepszymi międzynarodowymi firmami technologicznymi, aby zwiększyć ich potencjał w dostarczaniu wyjątkowych, nowoczesnych rozwiązań, które kształtują świat przyszłości.Główna Księgowa/Główny KsięgowyPL24/WAWA/EE/GLOWNAKSIEGOWAInformacje o projekcie:Branża: ProdukcjaRodzaj projektu: KsięgowośćLokalizacja: Warszawa (praca stacjonarna)Wymagane języki: Polski & AngielskiRodzaj umowy: UoP (czas nieokreślony)Wynagrodzenie: 18000 - 23000 PLN brutto (w zależności od doświadczenia kandydata/ki)Zakres zadań:Kontrola operacji działu finansowo-księgowegoPrzygotowywanie miesięcznych raportów oraz sprawozdań Intrastat a także sprawozdań podatkowych do GUS (VAT, CIT, podatek u źródła)Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych Uzgadnianie sald z dostawcami Rozliczanie inwentaryzacjiUdział w audytach i współpracowanie z audytoramiBieżąca współpraca z działem produkcji oraz zakupów Prowadzenie kontaktu z instytucjami administracyjnymi, organami podatkowymi i zewnętrznymi firmami/dostawcamiUczestniczenie w audytachProwadzenie ewidencji działań księgowych oraz wspieranie procesu kontroli zgodności operacji finansowychWymagania:3-5 lat doświadczenia na stanowisku Główna Księgowa/Główny KsięgowyPraktyczne doświadczenie w branży produkcyjnejZnajomość przepisów podatkowych oraz innych niezbędnych regulacji prawnychDoświadczenie z pracą w systemach ERPZnajomość języka angielskiego - poziom B2 Komunikatywność oraz dbałość o szczegółyOferujemy:Prywatna opieka medycznaUbezpieczenie na życieBony świąteczneDopłaty do paliwaPremia rocznaSpotkania integracyjneMożliwości rozwoju i poszerzania kompetencji