Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Zarządzania Produkcją w Warszawa"

Dla jednego z klientów międzynarodowego operatora logistycznego poszukujemy osoby na stanowisko:Inżynier ds. projektowania (Co-Packing)Miejsce pracy: Warszawa Obowiązki:Kompleksowe projektowanie, testowanie i wdrażanie rozwiązań dotyczących opakowań kontraktowych w zakresie FMCG, Automotive, Pharma i Hi-TechStandaryzacja i optymalizacja istniejących procesówSzczegółowa definicja i opis komponentów i procesów serwisowychOpracowanie modeli wyceny dla zaprojektowanych usługWdrażanie innowacyjnych rozwiązań dla opakowań kontraktowych według najnowszych trendów rynkowych (automatyka, robotyka)Współpraca z dostawcami technologii i rozwój ich w zakresie opakowań / produkcjiWsparcie techniczne zespołów odpowiedzialnych za projektowanie łańcucha dostawPrzekazywanie wiedzy na całym świecieWymagania:2-3 lata doświadczenia operacyjnego w logistyce magazynowej lub 3 PL (administracja, zarządzanie zapasami, procesy, operacje)Minimum 2 lata doświadczenia w logistyce kontraktowej w zarządzaniu i / lub projektowaniu usług koopakowania i współdziałaniaDoświadczenie w optymalizacji procesu, w tym półautomatycznie lub zautomatyzowane rozwiązaniaPraktyczna wiedza na temat narzędzi Lean Manufacturing / Continuous ImprovementDoskonała komunikacja i umiejętności organizacyjneDoświadczenie w pracy w międzynarodowym środowiskuMiędzynarodowa gotowość do podróży - 50% czasu pracyBardzo dobra znajomość języka angielskiegoPrawo jazdy kat. bOferujemy:Trudne zadania w dużej, stabilnej firmie w międzynarodowym środowiskuDobra atmosfera w dynamicznym zespole wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistówAtrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karty sportoweUdział w lokalnych i międzynarodowych programach rozwoju*Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Iwonickiej 37, 00-924 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z Coberon Sp. z o.o. oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Zakres obowiązków Dla naszego Partnera - jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm inwestycyjnych zapewniających dywersyfikację portfela inwestycyjnego w branży gier, OZE i nieruchomości - poszukujemy Kandydatów rozumiejących istotę prawdziwego partnerstwa i strategii win-win-win w lokowaniu kapitału na stanowisko:Manager ds. inwestycjiInformacje o Firmie:Nasz zespół to grupa doświadczonych profesjonalistów zapewniających wsparcie w efektywnym pomnażaniu kapitału i pomagający zrozumieć istotę każdego produktu pod kątem potencjalnego zysku oraz towarzyszącego mu ryzyka. Lata doświadczenia w branży finansowej przekuliśmy w pozycję lidera w najdynamiczniej rozwijającej się niszy. Jesteśmy najszybciej rozwijającą się spółką doradczą specjalizującą się w rynku produkcji gier, działalności wydawniczej, zapewniając najwyższej jakości produkty i usługi. Łączymy rzeczową wiedzę rynkową i analizę indywidualnej sytuacji finansowej każdego klienta.Naszymi Klientami są klienci indywidualni i biznesowi. Inwestorzy, którzy poszukują alternatywnych możliwości dotyczących inwestycji o zrównoważonej i ponadprzeciętnej stopie zwrotu.Nasi managerowie inwestycyjni od lat pomagają swoim klientom podejmować świadome decyzje inwestycyjne we współpracy z Domem Maklerskim łącząc starannie wyselekcjonowane firmy poszukujące kapitału na dalszy rozwój.Czym będziesz się zajmować:- Poszukiwanie nowych rozwiązań inwestycyjnych dopasowanych do potrzeb naszych Inwestorów,- Aktywna sprzedaż produktów dla Inwestorów (produkty inwestycyjne, ubezpieczenia),- Współtworzenie oferty produktowej w zakresie produktów inwestycyjnych,- Budowanie pozycji rynkowej Spółki poprzez bieżący monitoring rynku produktów inwestycyjnych, funduszy inwestycyjnych i towarzystw funduszy inwestycyjnych,- Udział we wprowadzaniu innowacyjnych produktów inwestycyjnych do oferty,- Aktywna współpraca z podmiotami Grupy Kapitałowej i Biurem Maklerskim w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi naszych klientów,- Obsługa posprzedażowa i budowanie trwałych relacji z Inwestorami,- Zarządzanie portfelem klientów i Inwestorów.Będziemy wspierać Cię w tych zadaniach:- Zapewnimy Ci indywidualne wdrożenie i wsparcie doświadczonego managera sprzedaży,- Możesz liczyć na cykliczne szkolenia teoretyczne i praktyczne,- Zapewniamy wsparcie marketingowe dla sieci sprzedaży,- Nasze realizacje bronią się jakością,- Jesteśmy obecni na terenie całego kraju – jeśli o nas nie słyszałeś w swojej okolicy, tym lepiej, będziesz mógł łatwiej proponować nasze usługi,- A jeśli i to nie wystarczy, to jesteśmy otwarci na Twoje propozycje!Czego oczekujemy:- Doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych/ inwestycyjnych/ ubezpieczeniowych i w pracy z klientem zamożnym (sektor affluent) będzie dużym atutem;- Posiadanie rozpoznawalnej marki osobistej i pozycji biznesowej na rynku finansowym pomoże Ci skutecznie realizować założone cele i ułatwi Ci wdrożenie się w nowe stanowisko;- Wiedza na temat instrumentów finansowych, rynków kapitałowych, trendów inwestycyjnych i instytucji finansowych pomoże Ci w jakościowym doradztwie dla Twoich klientów;- Przede wszystkim jednak oczekujemy zaangażowania, głowy otwartej na nowe pomysły, inicjatywy i samodzielności w działaniu, uczciwości i sumienności. Interesujesz nas Ty, nie Twój dyplom!- Wysoka kultura osobista to warunek konieczny;Co możemy Ci zaoferować:- Pracę wśród najlepszych specjalistów na rynku;- Wynagrodzenie oparte o Twoje wyniki, brak górnego limitu zarobków;- Współpracę w oparciu o B2B, wsparcie w założeniu działalności jeżeli do tej pory pracowałeś w oparciu o inną formę prawną;- Bliski kontakt z najdynamiczniej rosnącymi branżami na rynku (np. gaming, OZE, nieruchomości);- Przestrzeń do realizowania własnych, nieszablonowych pomysłów;- Szkolenia teoretyczne i praktyczne, wdrożenie i wsparcie doświadczonego managera sprzedaży;- Wsparcie marketingowe;- Dla najlepszych: możliwość rozwoju w ramach ścieżki Managerskiej.

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów- polskiej firmy specjalizującej się w branży związanej z produkcją, obróbką oraz dystrybucją metali nieżelaznych poszukujemy kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. obsługi kluczowych klientów (produkty z aluminium, stali nierdzewnej)00108649Pozyskiwanie nowych klientów;Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami;Negocjowanie umów handlowych;Raportowanie wyników sprzedaży;Monitorowanie rynku i konkurencji.Doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela handlowego w obszarze sprzedaży produktów metalowych tj. aluminium, stal nierdzewna, miedź;Znajomość rynku produktów metalowych;Wykształcenie wyższe techniczne;Dobra organizacja pracy;Prawo jazdy kat. B- gotowość do pracy mobilnej.>

Dla naszego Klienta, znanego producenta z branży FMCG, który jest obecny w 80 krajach poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista do Spraw Planowania i Zarządzania Stockiem. Jako Specjalista do spraw planowania i zarządzania stockiem w FMCG będziesz pełnił kluczową rolę w utrzymaniu płynności operacyjnej i efektywności. Twoje zadania będą stanowić fundament sprawnego zarządzania zapasami, co ma kluczowe znaczenie dla sukcesu operacyjnego firmy w dynamicznym środowisku FMCG. Główne zadania i odpowiedzialności: Optymalizacja poziomu zapasów: zapewnienie optymalnego poziomu zapasów, aby sprostać popytowi rynkowemu, minimalizując jednocześnie koszty związane z nadmiernymi zapasami. Monitorowanie i prognozowanie popytu: śledzenie trendów sprzedaży, analizę danych historycznych oraz prognozowanie przyszłego popytu, co umożliwi lepsze planowanie zamówień i gospodarowanie zapasami. Zarządzanie rotacją towarów: utrzymanie odpowiedniej rotacji towarów, eliminując ryzyko przeterminowania się produktów, co jest kluczowe w branży FMCG, gdzie data ważnośći ma ogromne znaczenieRaportowanie i zarządzanie stockiem na ryzyku, przygotowywanie planów zagospodarowania ryzykownego stocku wraz z działem sprzedaży, marketingu oraz logistykiOptymalizacja procesów logistycznych: ciągłe doskonalenie procesów magazynowych i logistycznych, dążąc do zwiększenia efektywności i redukcji kosztów operacyjnych we współpracy z zespołem logistyki Wymagane umiejętności:Wykształcenie wyższe (również studenci)Wiedza / doświadczenie: Język angielski na poziomie minimum B2, doświadczenie w logistyce/ demand planningu/ stock controlling (opcjonalne)Studia: kierunek logistyka, studia ekonomiczne (opcjonalne)Znajomość Excel na poziomie podstawowym/średniozaawansowanymNasz Klient oferuje pracę w przyjaznym, międzynarodowym środowisku oraz możliwości rozwoju.  Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Specjalista do spraw social media w Wydziale Komunikacji Internetowej w Centrum Informacyjnym RząduWspółzarządza treścią serwisu gov.pl/premier, w tym odpowiada za publikację tekstów, zdjęć, filmów, infografik itp. z uwzględnieniem m.in. zasady tzw. dostępności serwisów internetowychWspółzarządza profilami KPRM w mediach społecznościowych, w tym przygotowuje dedykowane treści, materiały wizualne, grafiki, komunikaty oraz moderuje rozmowy i prowadzi dialog z obywatelami oraz współpracuje z grafikami oraz montażystami wideo przy produkcji wyżej wymienionych form przekazu dla serwisu internetowego oraz mediów społecznościowych KPRMAnalizuje treści zamieszczane w mediach społecznościowych za pośrednictwem analizy ilościowej i jakościowej poszczególnie występujących haseł w celu monitorowania zasięgów i efektów komunikacji w mediach społecznościowychProjektuje i rozwija działania oraz strategię komunikacji internetowej i koordynuje aktywności Prezesa RM, rządu i KPRM w tym obszarzeRelacjonuje wydarzenia związane z aktywnością Prezesa RM w mediach społecznościowych oraz realizuje projekty informacyjne, społeczne i promocyjne w InternecieŚledzi dobre praktyki oraz rozwój rynku mediów społecznościowych, analizuje potrzeby użytkowników Internetu oraz monitoruje skuteczność prowadzonych w Internecie działań, w celu przeprowadzania niezbędnych modyfikacji stron internetowych, profili w mediach społecznościowych oraz wdrażania nowych projektów z uwzględnieniem bieżących wymagań technologicznychMonitoruje efekty pracy i bieżące trendy w mediach społecznościowych i stawia na ich podstawie wnioski Promuje programy rządowe w mediach społecznościowychWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego w zakresie social media lub komunikacji społecznejWażne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą PL: TAJNE, EU: Secret UE/EU Secret, NATO: NATO Secret lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemuZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Znajomość: aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej i społecznej w kraju i na świecie, specyfiki mediów społecznościowych, zasad komunikacji społecznej i działania mediów, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnejUmiejętność zarządzania treścią w serwisach społecznościowychPosiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, kreatywność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, współpracaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe magisterskie w zakresie politologii lub komunikacji społecznej lub studia podyplomowe w zakresie politologii lub komunikacji społecznej Powyżej pół roku doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznychDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Kopia ważnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonego klauzulą klauzulą PL: TAJNE, EU: Secret UE/EU Secret, NATO: NATO Secret lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemuKopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, wskazujące okres współpracy; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-09 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Miejsce składania dokumentów: 1.Wysyłając na adres:Kancelaria Prezesa Rady MinistrówBiuro Kadr i Rozwoju ZawodowegoAl. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa2.Składając osobiście:Dziennik Podawczy, al. Szucha 14, Warszawa (pn.-pt., 8.15-16.15).3.Aplikując przez ePUAP lub na adres: [email protected] Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.Na kopercie/w tytule maila dopisz: BIP:135681, CIR/7/13 Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.Pracownik wykonuje czynności o charakterze:- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Praca na stanowisku wiąże się z pracą w terenie, nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury), krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi, permanentną obsługą klientów zewnętrznych.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres obowiązków Organizacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działu Jakości i Rozwoju Koordynacja działań związanych z funkcjonowaniem i rozwojem Zintegrowanego Systemu Zarządzania opartego o ISO 9001 i ISO 22000 Reprezentowanie firmy przed Urzędami Kontroli Państwowej oraz jednostkami certyfikującymi Przeglądy i aktualizacja dokumentacji dotyczącej Zintegrowanego Systemu Zarządzania Przygotowywanie danych do raportu z przeglądu zarządzania Przeprowadzanie szkoleń z zakresu Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz tworzenie raportów z audytów Koordynacja procesów obsługi reklamacji Nadzór nad systemem kontroli jakości dostaw/produkcji opakowań w poszczególnych oddziałach firmy Nadzór nad działaniami związanymi z wprowadzaniem nowych produktów i nowych technologii Kontrola działań związanych z próbami folii i opakowań Nadzór nad działaniami związanymi z pozyskiwaniem dotacji i funduszy unijnych Sprawozdawczość środowiskowa Wymagania Doświadczenie na podobnym stanowisku min 2 lata Praktyczna znajomość standardów ISO 9001 i ISO 22000 Wykształcenie wyższe w kierunku: technologia żywności lub zarządzanie jakością Dobra znajomość pakietu MS Office Znajomość języka angielskiego Prawo jazdy kat. B Doświadczenia w przeprowadzaniu audytów Zaangażowanie, sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań Umiejętność planowania i organizacji pracy zespołu Samodzielność w zakresie podejmowanych działań Komunikatywność oraz inicjatywa w działaniu Oferujemy Stabilną, ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku polskim i europejskim; Umowę o pracę na pełny etat Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod gruszą, bony świąteczne, wyjazdy integracyjne Możliwość rozwoju zawodowego

Przygotowywanie kompletnych dokumentów rejestracyjnych do wysyłki,Aktywna obsługa skrzynek mailowych i udzielanie profesjonalnych odpowiedzi na zapytania dealerów,Przygotowywanie raportów dotyczących wysyłanych dokumentów,Obsługa wniosków o finansowanie samochodów używanych,Aktualizacja danych dealerów w bazach i rejestrach.Umiejętność operowania narzędziami pakietu MS Office, zwłaszcza programami Outlook i Excel,Bardzo dobra organizacja pracy,Zdolność do efektywnej współpracy w grupie,Komunikatywność,Sumienność.Praca biurowa od poniedziałku do piątku w godzinach 10-18,Praca w trybie stacjonarnym,Miejsce pracy: Warszawa-Mokotów,Praca w międzynarodowej firmie.

Od ponad 20 lat działamy na rynku artykułów wspierających sprzedaż. Jesteśmy międzynarodowym liderem w branży POS. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania, oferujemy kompleksową obsługę w zakresie tworzenia designu i developmentu, posiadamy największe w branży zasoby produkcyjne. Współpracujemy z międzynarodowymi koncernami a nasz zasięg działania obejmuje większość krajów europejskich. Mamy swoje oddziały w Wielkiej Brytanii, Niemczech i Francji.Młodszy Specjalista ds. NormowaniaOsoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:• Kalkulowanie czasu montażu prototypu na potrzeby wyceny• Zarządzanie dokumentami odbioru prototypu• Weryfikowanie i aktualizowanie norm produkcji i montażu• Normowanie nowych procesów i maszyn produkcyjnychOczekujemy:• Wyższego wykształcenia (mile widziana inżynieria produkcji)• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2• Umiejętności czytania rysunku technicznego• Zdolności analitycznych, dokładności i systematyczności w wykonywaniu powierzonych obowiązków• Umiejętności pracy pod presją czasuOferujemy:• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych w firmie o stabilnej pozycji na rynku• Ciekawe, inspirujące projekty, realizowane w oparciu o najnowsze technologie• Pracę w międzynarodowym, kreatywnym środowisku• Mobilne narzędzia pracy• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę• Finansowanie nauki j. angielskiego lub niemieckiego na platformie eTutor• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, prywatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowego

Zakres obowiązków Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich, bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich - konieczna asysta innego pracownika/opiekuna, w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym, nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe, praca w pokoju wieloosobowym, praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych, przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Przygotowuje plany finansowe w porozumieniu z Dyrektorem i sprawuje nadzór nad ich wykonywaniem. Przygotowuje umowy i zamówienia. Przygotowuje plany zamówień publicznych i prowadzi ich realizację w zakresie działalności Centrum Informacyjnego, w tym bierze udział w pracach Komisji przetargowych. Przygotowuje wnioski finansowe i szacowanie wartości usług. Koordynuje sprawy związane z wyposażeniem i zasobami Centrum Informacyjnego. Realizuje zadania związane z raportowaniem w skali całego Ministerstwa. Realizuje inne zadania zlecone przez przełożonego wynikające ze specyfiki pracy w Centrum Informacyjnym. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie zamówień publicznych lub planowania budżetu Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych Znajomość ustawy o finansach publicznych Znajomość ustawy o służbie cywilnej Kompetencje: dobra organizacja pracy, zorientowanie na osiąganie celów, skuteczna komunikacja W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe na kierunku ekonomia lub finanse lub zarządzanie doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych Studia podyplomowe lub szkolenie/kurs z zakresu zamówień publicznych Znajomość specyfiki zamówień publicznych związanych z komunikacją z mediami, działalnością marketingową i komunikacją za pośrednictwem social mediów Oferujemy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) Stołówka pracownicza Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Szkolenia, możliwość refundacji kosztów nauki języków obcych oraz studiów podyplomowych Pakiet socjalny (np. niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach) Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych Dofinansowanie do kart sportowych Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej Dobrą lokalizację Miłą atmosferę pracy

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowaMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: użytkowanie sprzętu biurowego praca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowym budynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa oraz Podlaskim Urzędem Wojewódzkim w Białymstoku, w zakresie rozwoju systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD), w tym możliwości rozszerzenia wykorzystania tego systemu; administruje EZD w zakresie funkcjonalnym; prowadzi szkolenia i warsztaty w zakresie użytkowania oraz obsługi systemu EZD, opracowuje odpowiednie materiały instruktażowe, pomoce szkoleniowe oraz zapewnia doradztwo dla użytkowników EZD; testuje nowe wersje i funkcjonalności systemu EZD we współpracy z koordynatorami EZD w komórkach organizacyjnych Ministerstwa, w celu efektywnego wykorzystania możliwości systemu oraz inicjuje i bierze udział w kontrolach z zakresu wykorzystania systemu, w celu zapewnienia prawidłowej realizacji spraw w EZD przez pracowników Ministerstwa. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Rok stażu pracy w administracji publicznej Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (co najmniej poziom A1) Znajomość funkcjonowania systemu EZD Znajomość zasad funcjonowania administracji publicznej oraz urzędów centralnych W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego Umiejętność analitycznego myślenia Oferujemy Wynagrodzenie i rozwój zawodowy: dodatek za wysługę lat pracy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, "trzynaste" wynagrodzenie, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego, studiów podyplomowych, Program Wsparcia Pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne i menedżerskie, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracyElastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy: dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiemSport, rekreacja i zdrowie: platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku”