Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "PRACOWNIK BIUROWO MAGAZYNOWY w Warszawa"

Dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatek i Kandydatów na stanowisko: Pracownik Punktu Informacyjnego Miejsce pracy: Warszawa, 100 m od stacji PKP Warszawa Anin Cel stanowiska:kontakt i obsługa klienta;wystawianie kart stałego klienta;obsługa transportu;wystawianie faktur sprzedaży;Zakres odpowiedzialności:Obsługa działu Info Point w tym:prowadzenie korespondencji w formie elektronicznej oraz pisemnej z klientami;obsługa rozmów telefonicznych z klientami;wystawianie faktur na rzecz klientów;udzielanie klientom informacji w zakresie oferowanych towarów, zasad funkcjonowania sklepu, warunków dostawy, warunków funkcjonowania karty stałego klienta oraz wszelkich innych informacji niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta na danym stanowisku;wprowadzanie reklamacji do programu reklamacji;dbanie o czystość stanowiska pracy;dbanie o czystość w pomieszczeniach socjalnych, według wyznaczonego przez pracodawcę grafiku;wykonywanie wszelkich innych poleceń pracodawcy w zakresie działania firmy. Wymagania;znajomość obsługi programów fakturowych, magazynowych i reklamacyjnych;biegła obsługa urządzeń biurowych: komputer, telefon, faks, drukarka, ksero, niszczarka;wysokie umiejętności komunikacyjne;wysoka kultura osobista;podstawowa znajomość języka angielskiego;skrupulatność, sumienność, rzetelność. Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowejwynagrodzenie: 5000-5200 zł brutto miesięcznie;pracę od poniedziałku do piątku + sporadycznie w weekendy;dodatkowo płatne weekendy (sobota +50%, niedziela+100%);możliwość pracy zmianowej 9:00-17:00 lub 12:00-20:00;dogodną lokalizację – 100 m od stacji PKP Warszawa Anin. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Stały kontakt z Klientem;Przygotowanie dokumentacji m.in. umowy sprzedaży, zawiadomienia do Wydziałów Komunikacji oraz pełnomocnictw;Odpowiadanie na zapytania klientów;Wsparcie w transakcjach sprzedaży pojazdów.Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym;Znajomość branży motoryzacyjnej;Dobra organizacja czasu pracy i umiejętność radzenia sobie z presją czasu;Komunikatywność: stały kontakt z klientem;Sumienność,Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.Praca na pełen etat w godzinach 9.00-17.00;Umowa o pracę po okresie próbnym;Praca w międzynarodowym środowisku;Możliwość awansu w strukturach firmy,Dla chętnych możliwość zwiększenia wynagrodzenia - płatne nadgodziny,Premia miesięczna do 50% zasadniczego wynagrodzenia.

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Koordynator projektu ze znajomością języka koreańskiego00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej w Warszawie Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Starszy inspektor w Wydziale Administracyjnym Biura Logistyki KG PSPPrzyjmowanie zamówień na przedmioty umundurowania, środki ochrony indywidualnej, przedmioty ekwipunku osobistego i odzieży oraz nadzór nad ich realizacją.Prowadzenie kart mundurowych oraz kart odzieży ochronnej i roboczej strażaków i pracowników obsługi zatrudnionych w KG PSP w systemie Ft-UM7.Planowanie i realizacja świadczenia usług zewnętrznych z zakresu usług krawieckich i obszywania umundurowania.Sporządzanie zestawień do wypłaty równoważnika pieniężnego za umundurowanie oraz ekwiwalent za pranie odzieży roboczej pracowników obsługi.Tworzenie druków zamówień będących w kompetencji Biura Logistyki i przedkładanie ich do podpisu osoby upoważnionej do zaciągania zobowiązań finansowych w imieniu KG PSP.Rozliczanie realizowanych zamówień zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności opisywanie faktur na zakupy i usługi realizowane w związku z prowadzona gospodarką mundurową. Wystawianie asygnat rozchodów magazynowych MW (wydanie wewnętrzne) na podstawie zapotrzebowania złożonego przez pracowników KG PSP – po ich zatwierdzeniu do realizacji przez przełożonych.Wystawianie asygnat przychodów magazynowych MP (przychody wewnętrzne) po odbiorze ilościowo-jakościowym dokonanym przez magazyniera na podstawie faktury zakupu oraz przychodów magazynowych ZW (zwroty wewnętrzne) na podstawie rozliczeń wewnętrznych po uprzednim zatwierdzeniu do realizacji przez przełożonych.Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej Znajomość ustawy o Państwowej Straży PożarnejZnajomość ustawy o służby cywilnejUmiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowychRzetelność, skrupulatność, dokładność i terminowość wykonywanych zadańW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe staż pracy powyżej 5 lat w administracjistaż pracy powyżej 3 lat w jednostkach ochrony przeciwpożarowejDoświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia gospodarki mundurowejObsługa programów Fortech: Ft-UM7 lub Ft-GM7Obsługa programu Fortech Ft-ST7Odbyte szkolenie z obsługi pakietu Microsoft OfficeOdbyte szkolenie z zakresu zamówień publicznychDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-12 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Komenda Główna Państwowej Straży PożarnejBiuro Kadr ul. Podchorążych 3800-463 WarszawaIstnieje możliwość osobistego złożenia dokumentów w siedzibie Urzędu przy ul. Podchorążych 38 w Warszawie, w Kancelarii Ogólnej, w godzinach pracy: 8.15 do 16.15. lub przesłania w postaci elektronicznej za pośrednictwem platformy ePUAP, wykorzystując formularz „Pismo ogólne do podmiotu publicznego”. Przy wyszukiwaniu urzędu należy wpisać: Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej.Na kopercie i liście motywacyjnym proszę dopisać: BL – starszy inspektor Komenda Główna PSP przy ul. Podchorążych 38 w Warszawie na terenie kompleksu administracyjno-koszarowego, teren chroniony. Urząd usytuowany w dwóch budynkach. Jeden z nich dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych, drugi zawiera bariery architektoniczne: brak podjazdu, ruchomej platformy do transportu wózka, windy, pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Proponowana praca w budynku administracyjno-biurowym w obiekcie przystosowanym dla osób niepełnosprawnych. Stanowiska pracy wyposażone w sprzęt komputerowy i telefony. Praca administracyjno-biurowa, powyżej 4 godzin dziennie przy komputerze. Praca w siedzibie Urzędu.

Organizacja z branży FMCGOptymalizacja ProcesówO naszym kliencieDla naszego klienta poszukujemy doświadczonego i dynamicznego kandydata na stanowisko Kierownika Magazynu, który będzie odpowiedzialny za optymalizację procesów magazynowych.Opis stanowiskaZarządzanie codziennymi operacjami magazynu, w tym przyjmowaniem, przechowywaniem, kompletowaniem zamówień oraz wysyłką towarówNadzór nad zespołem magazynowym, w tym rekrutacją, szkoleniem i motywowaniem pracownikówPlanowanie i optymalizacja przestrzeni magazynowej oraz organizacja efektywnego przepływu towarówWspółpraca z działami produkcji, sprzedaży i logistyki w celu zapewnienia płynności procesów operacyjnychWdrożenie nowego systemu ERP, optymalizacja procesów i procedur magazynowychRaportowanie bieżącej działalności oraz analiza efektywności operacyjnej magazynuProfil kandydataWykształcenie wyższe, preferowane kierunki: logistyka, zarządzanieMin. 5 lat doświadczenia na stanowisku Kierownika Magazynu w branży FMCGUmiejętność efektywnego zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności komunikacyjneZdobyte doświadczenie w obszarze optymalizacji procesów magazynowych oraz wdrożenia systemów informatycznychUmiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz podejście rozwiązujące problemy.Znajomość języka angielskiego na poziomie B2Dokładność, skrupulatność oraz gotowość do podejmowania inicjatywyOferujemyStabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęMożliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacyjnychPakiet benefitów pozapłacowych

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańPraca administracyjno-biurowa; obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń biurowych.Czynności fizyczne:1. rozmowy telefoniczne zewnętrzne i wewnętrzne oraz kontakty z innymi pracownikami w innych wydziałach,2. obsługa klientów zewnętrznych,3. konieczność poruszania się po terenie Urzędu.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracyPomieszczenia zakładu pracy uwzględniają potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniają wymagania dostępności do nich. Brak dostępu do części pomieszczeń dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.Stanowisko pracy mieści się na drugim piętrze budynku biurowego. będzie odpowiedzialna za kontrolę formalno-rachunkową, przygotowywanie, dekretowanie i księgowanie na kontach analitycznych i syntetycznych dokumentów księgowych (w tym ewidencji księgowej dokumentów księgowych w ramach realizacji umów z Europejskim Urzędem Patentowym (EPO)) uzgadnianie zapisów na kontach księgowych, w celu należytego prowadzenia ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz współpraca przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych, prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji w zakresie podatków (w tym wystawianie faktur sprzedaży i refaktur), oraz analizowanie dokumentów (umów, faktur) pod względem przepisów podatkowych dotyczących unikania podwójnego opodatkowania zgodnie z zawartymi przez Polskę konwencjami, w celu prawidłowych rozliczeń podatkowych z Urzędem Skarbowym, księgowanie i sprawdzanie zapisów księgowych list płac wraz z uzgadnianiem zapisów księgowych dot. płac z DRA w celu prawidłowych rozliczeń pracowniczych, podatkowych i ZUS, dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych w celu weryfikacji ich poprawności, monitorowanie wykorzystania środków budżetowych i pozabudżetowych (w ramach umów z Europejskim Urzędem Patentowym (EPO)), w celu dostarczenia danych odnośnie stopnia ich realizacji, prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji w zakresie podatków lokalnych w celu prawidłowych rozliczeń z organami władzy lokalnej oraz dostarczenia danych dotyczących posiadanego przez Urząd Patentowy RP majątku, przygotowywanie dokumentacji i danych księgowych do inwentaryzacji w terminach ustalonych odrębnymi przepisami w celu precyzyjnego ustalenia wartości majątku, archiwizowanie dokumentów w zakresie prowadzonych zagadnień oraz przygotowywanie i przekazywanie do archiwum, w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w Biurze. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości znajomość aktualnych aktów prawnych w szczególności w zakresie finansów publicznych, ustawy o rachunkowości i ustaw podatkowych, prawo własności przemysłowej oraz aktów wykonawczych, umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce otwarty stosunek do klienta, cierpliwość w kontaktach z klientami oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły, umiejętność pracy w zespole, dzielenia się wiedzą oraz informacjami, komunikatywność, duża kultura osobista umiejętność dobrej organizacji pracy na zajmowanym stanowisku umiejętność przekonywania oraz konsultacji kwestii drażliwych znajomości obsługi komputera oraz pakietu MS Office, przede wszystkim Word i Excel umiejętność redagowania pism Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe ekonomiczne co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w finansach publicznych umiejętność szybkiej adaptacji do okresowych zmian zakresu obowiązków znajomość języka angielskiego poziom średni - B1 doświadczenie w pracy z programem finansowo-księgowym oraz systemami bankowości elektronicznej BGK i NBP Oferujemy Ruchomy czas pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Miejsce do odświeżenia się Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracownikówUrząd Patentowy RP zapewnia swoim pracownikom: stabilną i ciekawą pracę, przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy, ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 7.00-9.00), dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody – w zależności od wyników pracy, możliwość rozwoju zawodowego, w tym certyfikowane szkolenia, możliwość uczestniczenia w dodatkowych kursach nauki języka obcego, możliwość przyznania dodatkowych świadczeń związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (np. zapomoga w sytuacji zdarzeń losowych, pożyczki na cele mieszkaniowe), możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu opieki medycznej, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.

Firma handlowa działająca na polskim rynku od 1990 r zatrudni pracownika na stanowisku:Pracownik biurowyMiejsce pracy: Warszawa, BielanyZakres obowiązków• przyjmowanie zamówień,• wystawianie dokumentów WZ, faktur VAT• współpraca z magazynem oraz kontrola stanów magazynowych• kompletowaniu dokumentów dla księgowej • rozliczanie, kontrola płatności• koordynacja i organizowanie transportu międzynarodowego• pozyskiwanie klientów• przygotowywanie ofert• dbałość o porządek w biurze • wykonywanie zadań zleconych przez przełożonegoWymagania• wykształcenie minimum średnie• umiejętności posługiwania się pakietem MS Office (Outlook, Excel, Word)• dobrej organizacji pracy i zaangażowania• wysokiej kultury osobistej. • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutemOferujemy• umowę o pracę po okresie próbnym.• praca od poniedziałku do piątku w godz. 07:00-15:00• przyjazną atmosferę i wsparcie współpracowników.

DPKL Doradztwo Personalne (nr licencji 8709) dla swojego Klienta – firmy oferującej profesjonalny sprzęt medyczny – poszukuje kandydatów na stanowisko:Pracownik magazynowo - biurowy z uprawnieniami na wózki widłoweMiejsce pracy: RaszynCzas pracy: od poniedziałku do piątku na 2 zmiany:8:00-16:308:30-17:00Główne obowiązki:• Kontrola dostaw; identyfikacja podzespołów i nadanie kodu QR po sprawdzeniu dostawy przez magazyn)• Proces wydań/pobrań/zwrotów podzespołów do urządzeń dla inżynierów• Kompletacja urządzeń wraz z podzespołami przed dostawą do klienta• Rozmieszczenie podzespołów we właściwych strefach• Raportowanie do Kontrolera Magazynu (ilość mm, wysyłek, odbiór głowic, kompletacje, nowe artykuły, oklejanie qr podzespołów)• Współpraca z innymi działami celem wyjaśniania różnego rodzaju niezgodności (dział zakupów, zamówień, serwis , QC)• Udział w Inwentaryzacjach• Kontrola statusu uszkodzonych produktów i podzespołów w trakcie procesu magazynowania• Kontrola wysyłki podzespołów do klienta, inżynierów regionalnych (kurier DPD/UPS)• Kontrola zamówień przed dostawą do klienta (po picku przez magazyn)• Kontrola próbki w dostawie produktów Medycznych.UWAGA: Praca fizycznaSystemy operacyjne:Sales forceSage X3Dynamics 365Normy:HaccpMDR (rozporządzenie unijne dotyczące Medical Devices Regulation)Wymagania:Uprawnienia do obsługi wózków widłowych z UDT (doświadczenie niewymagane)Znajomość Microsoft 365(word, excell, outlook)Chęć dłuższej współpracyOferujemy:umowę o pracęwynagrodzenie 3900 netto na okres próbnyOsoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem Lento z klauzulą:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby prowadzonej rekrutacji. Swoje dane podaję dobrowolnie, wiem o prawie do ich dostępu i poprawiania oraz że zgoda może być odwołana w każdym czasie.”lub:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, zarówno na potrzeby prowadzonej obecnie rekrutacji, jak również przyszłych procesów rekrutacyjnych. Swoje dane podaję dobrowolnie, wiem o prawie do ich dostępu i poprawiania oraz że zgoda może być odwołana w każdym czasie.”

Specjalista/tka ds. AdministracjLokalizacja: Warszawa -  MokotówRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 9000 - 11 000 PLN/h netto + VATStart współpracy: ASAP/ początek majaCzym będziesz się zajmował/a:Obsługa centrali telefonicznej dla wszystkich Spółek Klienta,Zarządzanie korespondencją wychodzącą Spółek w oparciu o ustalenia wewnętrznego obiegu korespondencji,Przygotowywanie do wysyłki listów zgodnie z preferencjami poszczególnych spółek,Opieka nad wewnętrznym obiegiem korespondencji - dbanie, aby była ona rejestrowana w terminie nie dłuższym niż dzień doręczenia,Wprowadzanie usprawnień i ulepszeń w systemie obiegu korespondencji,Obsługa wewnętrznej skrzynki mailowej.Wymagania:Minimum 2 doświadczenia w obsłudze biura Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacjiDoskonała umiejętność obsługi klienta i komunikacji interpersonalnej.Zdolność do zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie i priorytetyzacji obowiązków.Biegłość w obsłudze komputera, w tym znajomość programów biurowych i systemów zarządzania korespondencją e-mail.Umiejętność utrzymania porządku i organizacji przestrzeni pracy.Zdolność do samodzielnego składania zamówień i zarządzania zapasami biurowymi.Umiejętność zarządzania kalendarzem i planowania spotkań.Wysoka zdolność organizacyjna i umiejętność pracy w zespole.Znajomość obsługi systemów rezerwacji i zarządzania dostępami.Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i zgłaszania usterek.Doświadczenie w obsłudze systemów parkingowych i kodów dostępu.Umiejętność monitorowania i zarządzania zgłoszeniami.Umiejętność obsługi systemów multimedialnych i wewnętrznych narzędzi komunikacyjnych.Doświadczenie w zarządzaniu kartami dostępu i wsparciu pracowników w różnych zapytaniach.Dodatkowe umiejętności:Znajomość procedur odprawy celnej będzie dodatkowym atutem.Elastyczność i adaptacja do zmieniających się warunków pracy.Pozytywne nastawienie i profesjonalne podejście do wszystkich zadań.Dyskrecja i umiejętność zachowania poufności informacjiCo otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem Błyskawiczny proces rekrutacyjny Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa z Klientem w biurzeOfertaWitamy w projekcie! Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

Specjalista ds. Administracji i Obsługi BiuraWarszawaNR REF.: 1185597Specjalista ds. Administracji i Obsługi Biura  Lokalizacja: Warszawa -  Mokotów Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa Stawka: 55-65 PLN/h netto + VATStart współpracy: ASAP/ początek majaCzym będziesz się zajmował/a:Obsługa centrali telefonicznej dla wszystkich Spółek Klienta,Zarządzanie korespondencją wychodzącą Spółek w oparciu o ustalenia wewnętrznego obiegu korespondencji,Przygotowywanie do wysyłki listów zgodnie z preferencjami poszczególnych spółek,Opieka nad wewnętrznym obiegiem korespondencji - dbanie, aby była ona rejestrowana w terminie nie dłuższym niż dzień doręczenia,Wprowadzanie usprawnień i ulepszeń w systemie obiegu korespondencji,Obsługa wewnętrznej skrzynki mailowej.Wymagania:Minimum 2 doświadczenia w obsłudze biura Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacjiDoskonała umiejętność obsługi klienta i komunikacji interpersonalnej.Zdolność do zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie i priorytetyzacji obowiązków.Biegłość w obsłudze komputera, w tym znajomość programów biurowych i systemów zarządzania korespondencją e-mail.Umiejętność utrzymania porządku i organizacji przestrzeni pracy.Zdolność do samodzielnego składania zamówień i zarządzania zapasami biurowymi.Umiejętność zarządzania kalendarzem i planowania spotkań.Wysoka zdolność organizacyjna i umiejętność pracy w zespole.Znajomość obsługi systemów rezerwacji i zarządzania dostępami.Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i zgłaszania usterek.Doświadczenie w obsłudze systemów parkingowych i kodów dostępu.Umiejętność monitorowania i zarządzania zgłoszeniami.Umiejętność obsługi systemów multimedialnych i wewnętrznych narzędzi komunikacyjnych.Doświadczenie w zarządzaniu kartami dostępu i wsparciu pracowników w różnych zapytaniach.Dodatkowe umiejętności:Znajomość procedur odprawy celnej będzie dodatkowym atutem.Elastyczność i adaptacja do zmieniających się warunków pracy.Pozytywne nastawienie i profesjonalne podejście do wszystkich zadań.Dyskrecja i umiejętność zachowania poufności informacjiCo otrzymasz:Długofalową współpracę z Klientem Błyskawiczny proces rekrutacyjny Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i MultisportDecydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów HaysJak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera HaysRekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniuRozmowa z Klientem w biurzeOfertaWitamy w projekcie! Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361