Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Kierownik Ds. Rozwoju w Wielkopolskie"

Zadania Zbudowanie zespołu sprzedażowegoRekrutacja pracownikówDelegowanie zadańZarządzanie marketingiemReklama i promocja firmy Sprzedaż produktów z sektora bankowego i pozabankowegoWynagrodzenie Umowa zlecenie (3 miesiące) lub własna działalność gospodarczaNiezbędne narzędzia do pracyWsparcie w zakresie wdrożenia produktowegoSzkolenia produktowe Poszukujemy osoby dla której praca i możliwość rozwoju są priorytetem oraz która posiada umiejetność tworzenia zespołu oraz zarządzania nim.

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,System premiowania oddający zaangażowanie i osiągane wyniki,Pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do pakietów sportowych i medycznych, dofinansowanie do nauki języków obcych,Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie.

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,System premiowania oddający zaangażowanie i osiągane wyniki,Pakiet benefitów: ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do pakietów sportowych i medycznych, dofinansowanie do nauki języków obcych,Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik AdministracjiDo Twoich obowiązków należeć będzie:- zarządzanie kalendarzem narad zarządu,- nadzór nad procesami administracyjnymi i ich ulepszanie,- zarządzanie zespołem ds. administracji,- kreowanie i wdrażanie procedur, zapoznawanie z nimi pracowników, wyznaczanie zadań w tym obszarze,- współpraca z działami firmy.Nasze oczekiwania:- min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kierownika ds. administracji,- znajomości jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym,- znajomości tworzenia procedur, popartej referencjami,- umiejętności z zakresu pakietu MS Office,- świetnej organizacji pracy własnej i cudzej, komunikatywności, łatwości w nawiązywaniu kontaktów, elastyczności i odporności na stres.Co mamy do zaoferowania:- stabilne zatrudnienie,- benefity,- szkolenia.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Kierownik ds. BHPzapewnienie prawidłowego stanu bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska na obszarze zakładu pracy,wdrażanie i nadzorowanie procedur BHP,odpowiedzialność za zgodność z przepisami prawa,koordynowanie zespołów BHP,odpowiedzialność za budżet.wykształcenie wyższe (studia związane z BHP),min. 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze BHP na stanowisku kierowniczym,znajomość języka angielskiego,obsługa komputera (MS Office),zdolności komunikacyjne,prawo jazdy kategorii B,dokładność w wykonywaniu obowiązków.zatrudnienie w rozwijającej się firmie,praca w profesjonalnym zespole ludzi,szeroki pakiet szkoleń,prywatna opieka medyczna,karta multisport,spotkania integracyjne.

Opis stanowiska:odpowiedzialność za realizację polityki z obszaru BHP i ochrony środowiska zgodnie z wymaganiami prawnymi oraz wdrażanie najlepszych praktyk w tym obszarze,realizacja zadań w obszarze ochrony środowiska, ppoż oraz zarządzania energią,rozwój systemów zarządzania w zakresie ochrony środowiska i BHP oraz praca nad potencjałem poprawy w tych obszarach,tworzenie i wdrażanie procedur, instrukcji i standardów postępowania,rozwój struktur w celu przejęcia ogólnej odpowiedzialności w obszarze BHP.Wymagania:wykształcenie techniczne w obszarze BHP/ochrony środowiska,doświadczenia na samodzielnym lub kierowniczym stanowisku,znajomość prawa w zakresie BHP, ppoż. i ochrony środowiska,doświadczenie w zakresie ochrony przeciwpożarowej, najlepiej z przeszkoleniem na inspektora ochrony przeciwpożarowej,chęć ciągłego rozwoju,komunikatywna znajomość języka angielskiego.Oferujemy:stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji z możliwością rozwoju w ciekawych projektach,atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,pracę w trybie hybrydowym,rozwój zawodowy i udział w szkoleniach,bogaty pakiet benefitów pozapłacowych. 

- nadzór nad robotami elektrycznymi i/lub teletechnicznymi projektów,- zarządzanie kadrą wykonawczą,- zarządzanie kosztami projektów,- tworzenie wycen, kosztorysów, ofert,- tworzenie harmonogramów prac,- utrzymywanie bieżącego kontaktu z wyznaczonymi służbami inwestora,- kontrolę terminowości, jakości wykonywanych prac,- koordynację prac brygad montażowych oraz podwykonawców,- sporządzanie i przechowywanie dokumentów budowy.- wykształcenie kierunkowe,- umiejętność analizy projektów technicznych,- umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów,- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/elektrycznej/teletechnicznej,- umiejętność planowania i zdolności organizacyjnych,- prawo jazdy kat. B,- otwartość na możliwe delegacje.- umowę o pracę lub B2B,- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w licznych szkoleniach krajowych i zagranicznych oraz pracę na prestiżowych projektach,- premia kwartalna,- auto służbowe,- pakiet socjalny,- dofinansowanie zajęć sportowych,- prywatną opiekę medyczną,- ubezpieczenie na życie,- spotkania integracyjne.

- nadzór nad robotami elektrycznymi i/lub teletechnicznymi projektów,- zarządzanie kadrą wykonawczą,- zarządzanie kosztami projektów,- tworzenie wycen, kosztorysów, ofert,- tworzenie harmonogramów prac,- utrzymywanie bieżącego kontaktu z wyznaczonymi służbami inwestora,- kontrolę terminowości, jakości wykonywanych prac,- koordynację prac brygad montażowych oraz podwykonawców,- sporządzanie i przechowywanie dokumentów budowy.- wykształcenie kierunkowe,- umiejętność analizy projektów technicznych,- umiejętność tworzenia ofert, kosztorysów, harmonogramów,- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej/elektrycznej/teletechnicznej,- umiejętność planowania i zdolności organizacyjnych,- prawo jazdy kat. B,- otwartość na możliwe delegacje.- umowę o pracę lub B2B,- możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w licznych szkoleniach krajowych i zagranicznych oraz pracę na prestiżowych projektach,- premia kwartalna,- auto służbowe,- pakiet socjalny,- dofinansowanie zajęć sportowych,- prywatną opiekę medyczną,- ubezpieczenie na życie,- spotkania integracyjne.

BERKER DOMINIS Sp. z o.o. to właściciel marki PracownicyBudowlani.pl. Jesteśmy firmą, która od 20 lat zajmuje się marketingiem personalnym i rekrutacją pracowników. Od 7 lat skupiamy się wyłącznie na branży budowlanej, a dzięki swojemu doświadczeniu skutecznie wspieramy firmy budowlane w prowadzonych rekrutacjach. W ciągu ostatnich 4 lat pomogliśmy 2247 osobom znaleźć pracę u naszych Klientów. Z nami branża budowlana stoi przed Tobą otworem.Kierownik ds. technicznych obiektuLokalizacja: Kalisz, woj. wielkopolskie.Przyłącz się do naszego zespołu i wykorzystaj szansę na rozwój swoich umiejętności!Zadania:Zarządzanie obsługą techniczną obiektu i tworzenie protokołów,Wsparcie i nadzór nad pracą techników i serwisantów,Współpraca z administracją i przygotowywanie ofert,Prowadzenie dokumentacji technicznej i dbałość o jej obieg,Kontakty z dostawcami i raportowanie.Wymagania:Doświadczenie na stanowisku Kierownika/Koordynatora,Wykształcenie zawodowe/średnie: elektryk, technik elektryk, technik automatyk bądź pokrewne,Świadectwo kwalifikacyjne G1 E+D (energetyczne) - eksploatacja, dozór.Gwarantujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie: 9000 PLN brutto/miesiąc,Stabilność zatrudnienia: umowa o pracę,Godziny pracy: poniedziałek-piątek, 7:00-15:00,Wyposażenie: narzędzia i odzież robocza.Zainteresowany?Skontaktuj się z nami! Tel: 537 504 404 SMS: 'Kalisz', e-mail [email protected] - gwarantujemy kontakt zwrotny!

Lokalizacja: Kalisz, woj. wielkopolskie. Przyłącz się do naszego zespołu i wykorzystaj szansę na rozwój swoich umiejętności! Zadania:Zarządzanie obsługą techniczną obiektu i tworzenie protokołów,Wsparcie i nadzór nad pracą techników i serwisantów,Współpraca z administracją i przygotowywanie ofert,Prowadzenie dokumentacji technicznej i dbałość o jej obieg,Kontakty z dostawcami i raportowanie.Wymagania:Doświadczenie na stanowisku Kierownika/Koordynatora,Wykształcenie zawodowe/średnie: elektryk, technik elektryk, technik automatyk bądź pokrewne,Świadectwo kwalifikacyjne G1 E+D (energetyczne) - eksploatacja, dozór.Gwarantujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie: 9000 PLN brutto/miesiąc,Stabilność zatrudnienia: umowa o pracę,Godziny pracy: poniedziałek-piątek, 7:00-15:00,Wyposażenie: narzędzia i odzież robocza. Zainteresowany?Skontaktuj się z nami! Tel: 537 504 404 SMS: 'Kalisz', e-mail [email protected] - gwarantujemy kontakt zwrotny!