Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Coach w Wielkopolskie"

Firma Solaris Bus & Coach sp. z o.o. poszukuje kandydatów do pracy w Bolechowie na stanowisku: Konstruktor – Elektryk (Dział Adaptacji Rynkowych – Elektryka)Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to jeden z europejskich liderów produkcji autobusów i trolejbusów. Bazując na 27-letnim doświadczeniu i ponad 23 000 wyprodukowanych pojazdach, Solaris każdego dnia wpływa na jakość komunikacji miejskiej w setkach miast w całej Europie. Z myślą o przyszłości, firma wyznacza nowe standardy, dynamicznie rozwijając swoje produkty, zwłaszcza w obszarze elektromobilności. Codzienny wysiłek ponad 2700 pracowników firmy napędzany jest nieustanną potrzebą odkrywania i zmiany otoczenia na lepsze.Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za:• projektowanie autobusowych instalacji elektrycznych, • programowanie układów elektronicznych w autobusach, • opracowywanie technologii wykonania i montażu projektowanych elementów, • przygotowywanie dokumentacji instalacji elektrycznej. Nasze oczekiwania wobec kandydatów:• wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektryki lub elektrotechniki, • znajomość zagadnień z zakresu projektowania układów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach samochodowych, • dobra znajomość języka angielskiego, • mile widziana umiejętność programowania w jednym z środowisk: LogiCad, Actigraf, • mile widziana podstawowa znajomość środowiska Embedded Wizard, CGI, • znajomość narzędzia NX TeamCenter, • zainteresowanie nowoczesnymi technologiami w branży automotive, • wysokie kompetencje interpersonalne i analityczne. Oferujemy:• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku, • możliwość rozwoju i pracy w międzynarodowym środowisku, • platformę benefitową, a na niej możliwość wyboru: prywatnej opieki medycznej oraz kart sportowych Multisport lub Medicover Sport, • dofinansowanie do wakacji, dofinansowanie do posiłków, premię gwiazdkową, możliwość nauki języka angielskiego przyzakładowy żłobek dla dzieci oraz pracowniczy program emerytalny (PPE). Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia, nowych wyzwań i chcesz rozwijać swoje kwalifikacje w międzynarodowym zespole Solarisa – zgłoś się do nas! Zapraszamy do złożenia aplikacji on-line za pośrednictwem poniższej strony: https://tinyurl.com/tweze27d

Firma Solaris Bus & Coach sp. z o.o. poszukuje kandydatów do pracy w Bolechowie na stanowisku: Starszy Konstruktor w obszarze R&D (integracja baterii trakcyjnych w pojazdach elektrycznych)Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to jeden z europejskich liderów produkcji autobusów i trolejbusów. Bazując na 27-letnim doświadczeniu i ponad 23 000 wyprodukowanych pojazdach, Solaris każdego dnia wpływa na jakość komunikacji miejskiej w setkach miast w całej Europie. Z myślą o przyszłości, firma wyznacza nowe standardy, dynamicznie rozwijając swoje produkty, zwłaszcza w obszarze elektromobilności. Codzienny wysiłek ponad 2700 pracowników firmy napędzany jest nieustanną potrzebą odkrywania i zmiany otoczenia na lepsze.Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za:• integrację nowych baterii w pojeździe elektrycznym, • wdrażanie (od pomysłu do programu i testów) oraz rozwijanie funkcjonalności w zakresie baterii i ładowania, • współpracę z dostawcami oraz kontakt z najnowszymi technologiami (V2G, baterie), • udział w prowadzaniu zmian oblicza transportu publicznego w Polsce i Europie. Nasze oczekiwania wobec kandydatów:• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: automatyka, elektrotechnika, elektronika, mechatronika), • wiedza dotycząca ogólnej budowy i działania baterii trakcyjnych, • zainteresowania związane z elektromobilnością (elektryka, baterie, ładowarki itp.) oraz gotowość do zdobywania wiedzy w obszarze baterii, • znajomość języka angielskiego umożliwiająca tworzenie dokumentacji w tym języku, • wysokie umiejętności analityczne i interpersonalne, w tym umiejętność skutecznego działania w dynamicznym otoczeniu i umiejętność pracy zespołowej, • doświadczenie w sterownikach programowalnych oraz programowaniu mikroprocesorów będzie dodatkowym atutem. Oferujemy:• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku, • możliwość rozwoju i pracy w międzynarodowym środowisku, • platformę benefitową, a na niej możliwość wyboru: prywatnej opieki medycznej oraz kart sportowych Multisport lub Medicover Sport, • dofinansowanie do wakacji, dofinansowanie do posiłków, premię gwiazdkową, możliwość nauki języka angielskiego, przyzakładowy żłobek dla dzieci oraz pracowniczy program emerytalny (PPE). Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia, nowych wyzwań i chcesz rozwijać swoje kwalifikacje w międzynarodowym zespole Solarisa – zgłoś się do nas! Zapraszamy do złożenia aplikacji on-line za pośrednictwem poniższej strony: https://tinyurl.com/4usymd5e

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania. Do naszego zespołu poszukujemy: Starszy Konsultant/Starsza Konsultantka Twoja przyszła rola:prowadzenie ciekawych i pełnych wyzwań projektów audytowych dla polskich i międzynarodowych klientów (badania, przeglądy sprawozdań finansowych, pakietów konsolidacyjnych, projekty związane z oceną systemów kontroli wewnętrznych),praktyczne wykorzystanie znajomości polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,udział w projektach doradczych z obszaru rachunkowości i kontroli wewnętrznej,kierowanie pracą i nadzorowanie młodszych stażem pracowników zespołu. Aplikuj, jeśli:masz min. 2 lata doświadczenia w badaniu sprawozdań finansowych w zewnętrznej firmie audytorskiej,posiadasz wykształcenie wyższe,dobrze znasz przepisy księgowe i masz gotowość do ciągłego uczenia się oraz rozwoju,potrafisz wykorzystywać wiedzę teoretyczną i przekładać ją na praktyczne wskazówki i propozycje rozwiązań,lubisz pracować w zespole oraz masz za sobą pierwsze doświadczenia w nadzorowaniu pracy zespołu projektowego,biegle władasz językiem angielskim.  Mile widziane:osoby będące w trakcie procesu uzyskiwania uprawnień zawodowych (PIBR, ACCA).Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin, Proces rekrutacji:W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego porozmawiasz z naszym rekruterem Dominikiem,  a na kolejnym etapie będzie okazja do poznania osób z zespołu Audytu w Poznaniu.Chcesz wiedzieć o nas coś więcej? Sprawdź nasz video-podcast Wybieram Audyt i zobacz co mamy do powiedzenia! W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected]. 

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Trener SprzedażyDo Twoich zadań należeć będzie:współtworzenie oraz realizacja oferty szkoleniowo – rozwojowejplanowanie i organizacja działań szkoleniowychewaluacja szkoleń i bieżące monitorowanie rynkustała praca nad jakością materiałów szkoleniowychrekrutacja uczestników do programów rozwojowychprowadzenie indywidualnych rozmów rozwojowych z dedykowaną grupą pracownikówOczekujemy:bardzo dobrej umiejętności przekazywania wiedzy, udzielania informacji zwrotnej oraz doboru właściwych narzędzi rozwojowychrozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnychkreatywności, otwartości i zaangażowania w wykonywanych obowiązkachwiedzy na temat nowoczesnych form szkoleniowychatutem będzie posiadanie doświadczenia w realizacji szkoleń, prowadzeniu coachingu oraz realizacji projektów rozwojowychOferujemy:wspaniałą atmosferę pracypierwszą umowę o pracę na 12 miesięcy, bez okresu próbnegokonkurencyjne wynagrodzeniegwarantowane premie roczneszereg szkoleń i rozwójsystem premiowy oparty na wynikach

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Scrum MasterZadaniaStałe wsparcie zespołu deweloperskiegoWsparcie efektywnego zarządzaniaZapewnienie współpracy pomiędzy stroną biznesową a deweloperskąPromowanie podejścia Agile w organizacjiStała współpraca z pozostałymi Scrum MasteramiMonitorowanie wyników zespołuZarządzanie i rozwiązywanie zewnętrznych problemówWymaganiaDoświadczenie na analogicznym stanowisku (Agile Coach/Scrum Master)Doświadczenie w skalowaniu projektów zwinnych - SAF/LessDoświadczenie w pracy w dużej organizacjiOtwartość, komunikatywnośćDokładność, zorganizowanieAsertywność, odporność na stresDbałość o jakość wprowadzanych rozwiązańBenefityOpieka medycznaKarta multisportUbezpieczenie na życieSzkolenia branżoweKursy języka angielskiego

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 2 121 PLN Opis wynagrodzenia: praca w godz 14-18 System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kogo szukamy co najmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu ksiąg handlowych opartych o Polskie Standardy Rachunkowościwykształcenie wyższe (preferowanie kierunki studiów: ekonomia, finanse i rachunkowość) otwartości na 100% pracę projektową oraz częste podróże służbowe bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel) bardzo dobrą znajomość prawa podatkowego oraz zasady rachunkowości i sprawozdawczości finansowej w ramach Polskich Standardów Rachunkowości znajomość języka polskiego i angielskiego na bardzo dobrym poziomierozwinięte zdolności organizacyjne i zarządzania czasem, samodzielność, wielozadaniowość elastyczność i umiejętność rozwiązywania problemów Twoja przyszła rola samodzielna organizacja i odpowiedzialność za wszystkie prace związane z projektami prowadzonym dla klienta, w tym przegląd wprowadzonych danych księgowych, analiza aspektów podatkowych poszczególnych transakcji; finalizacja sprawozdawczości rachunkowej i podatkowejbieżący kontakt z klientem oraz współpracy z działami wewnętrznymiprzygotowywanie okresowych raportów i sprawozdańczynny udziale w zamknięciach miesiąca, kwartału, roku To oferujemy rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowychpracę pełną wyzwań w profesjonalnym, biznesowym i dynamicznym środowiskuudział w różnorodnych projektachmożliwość dofinansowania egzaminów i studiów podnoszących kwalifikacjeszeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring, a także bogatą ofertę szkoleń i warsztatów wraz z dostępem do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo - rozwojowejciekawą ofertę benefitów; m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie na życie O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole Zespół Business Process Solutions zajmuje się obsługą klientów zewnętrznych w zakresie prowadzenia pełnej księgowości oraz przygotowania rozliczeń podatkowych. Nasz zespół stale się rozwija w całej Polsce (Warszawa, Gdańsk, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice, Szczecin, Łódź). Mamy już zaplanowanych nowych klientów i nowe projekty, więc nie wahaj się i dołącz do naszego zespołu! Gwarantujemy nową wiedzę i wspaniałe doświadczenie! #LI-MS1

Kogo szukamy co najmniej 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu ksiąg handlowych opartych o Polskie Standardy Rachunkowościwykształcenie wyższe (preferowanie kierunki studiów: ekonomia, finanse i rachunkowość) otwartości na 100% pracę projektową oraz częste podróże służbowe bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel) bardzo dobrą znajomość prawa podatkowego oraz zasady rachunkowości i sprawozdawczości finansowej w ramach Polskich Standardów Rachunkowości znajomość języka polskiego i angielskiego na bardzo dobrym poziomierozwinięte zdolności organizacyjne i zarządzania czasem, samodzielność, wielozadaniowość elastyczność i umiejętność rozwiązywania problemów Twoja przyszła rola samodzielna organizacja i odpowiedzialność za wszystkie prace związane z projektami prowadzonym dla klienta, w tym przegląd wprowadzonych danych księgowych, analiza aspektów podatkowych poszczególnych transakcji; finalizacja sprawozdawczości rachunkowej i podatkowejbieżący kontakt z klientem oraz współpracy z działami wewnętrznymiprzygotowywanie okresowych raportów i sprawozdańczynny udziale w zamknięciach miesiąca, kwartału, roku To oferujemy rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowychpracę pełną wyzwań w profesjonalnym, biznesowym i dynamicznym środowiskuudział w różnorodnych projektachmożliwość dofinansowania egzaminów i studiów podnoszących kwalifikacjeszeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring, a także bogatą ofertę szkoleń i warsztatów wraz z dostępem do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo - rozwojowejciekawą ofertę benefitów; m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie na życie O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole Zespół Business Process Solutions zajmuje się obsługą klientów zewnętrznych w zakresie prowadzenia pełnej księgowości oraz przygotowania rozliczeń podatkowych. Nasz zespół stale się rozwija w całej Polsce (Warszawa, Gdańsk, Poznań, Wrocław, Kraków, Katowice, Szczecin, Łódź). Mamy już zaplanowanych nowych klientów i nowe projekty, więc nie wahaj się i dołącz do naszego zespołu! Gwarantujemy nową wiedzę i wspaniałe doświadczenie! #LI-MS1

Requirements:min. 5 years of professional experience as a development expert in HR and organizational development or in a comparable position,conceptual skills, entrepreneurial thinking and a hands-on mentality,certification and experience in coaching, training and mediation, and as a sparring business partner (including labour law, BEM, compensation structure, international staff deployment),fluent in English.Responsibilities:consultant, coach, and sparring partner for specialists, experts, people managers, and executives in all questions of personnel and organisational development, also internationally,conception, execution, and practical transfer in virtual training, workshops, and live settings,effectively manage the training schedule and maintain contacts with external partners,manage conflict mediation.We offer:stable employment, bonuses, holiday and Christmas bonuses,holiday and Christmas bonuses,private medical care, life insurance, Multisport card,pension plan,language classes.

Zakres obowiązków Recruitment and Selection, Job Fairs & Employer Branding; Ensure the Onboarding and Offboarding of employees and all administrative tasks related; Support the budget definition and monitor the costs; Manage the HR Suppliers, including temporary employment agencies; Support implementation of HR policies defined by the Corporate Department; Supporting managers in the area of the HR function as well as being active in making decision process; Implementing global HR processes, tools and policies and supporting their application; Supporting internal communication and building a positive employer image inside and outside the organisation, Supervision of the development interview system and improvement of the appraisal system; Analyse and identify training and coaching needs and build staff development programmes; Liaising with the HR/payroll area. Preparing reports and analyses, reporting on HR indicators; Cooperation with all departments in the company (also in an international context); Wymagania University Degree in Human Resources, Psychology or related Relevant experience on related tasks, including remuneration practices, employee and union relations, diversity, performance management and employment legislation; Very good knowledge of English (mandatory); Proactive attitude, good communication skills, empathic & enthusiastic person; Extensive knowledge in the area of human resources management, both in the area of soft HR and in the area of labour law, modern HR practices and trends; Strong business acumen and internal customer focus and building long-term relationships based on trust and respect; Proven background in leading high-impact projects or programs, cross-functional in nature; Oferujemy A stimulating and challenging job in an international environment; Opportunity to be part of a international manufacturing facility; Attractive salary and possibility for development alongside with company's growth; Direct cooperation with main stakeholders in company;