Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Trener Wewnętrzny w Wielkopolskie"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą
Niestety nie ma statystyk dotyczących tego żądania. Spróbuj zmienić swoją pozycję lub region.

Найдите подходящую статистику

Akredytowany Trener

Смотреть статистику

Coach

Смотреть статистику

Trener Biznesu

Смотреть статистику

Trener Boksu

Смотреть статистику

Trener Ekspert

Смотреть статистику

Trener Fitness

Смотреть статистику

Trener Fitness Na Statkach Pasażerskich

Смотреть статистику

Trener Koszykówki

Смотреть статистику

Trener Kursu Data Science

Смотреть статистику

Trener Kursu Kosmetycznego

Смотреть статистику

Trener Microsoft Office

Смотреть статистику

Trener Na Siłowni

Смотреть статистику

Trener Odżywiania

Смотреть статистику

Trener Personalny

Смотреть статистику

Trener Personalny Fizjoterapeuta

Смотреть статистику

Trener Piłki Nożnej

Смотреть статистику

Trener Piłki Nożnej Dla Dzieci

Смотреть статистику

TRENER SAP

Смотреть статистику

Trener Siatkówki

Смотреть статистику

Trener Szkoleń Komputerowych

Смотреть статистику

Trener Szkolenia Z Tatuażu

Смотреть статистику

Trener Szkoleniowiec

Смотреть статистику

Trener Tenisa

Смотреть статистику

Trener Tenisa Ziemnego

Смотреть статистику

Trener Umiejętności Miękkich

Смотреть статистику

Trener W Departamencie Obsługi Klienta

Смотреть статистику

Trener W Departamencie Windykacji

Смотреть статистику

TRENER ZEWNĘTRZNY SZKOLENIOWIEC

Смотреть статистику
Pokaż więcej

Polecane oferty pracy

Trener wewnętrzny na czas zastępstwa
ZUS, Piła, wielkopolskie
Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.   Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznychWymagania niezbędne:- niezbędne wykształcenie wyższe- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym- minimum 3 lata stażu   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe:- znajomość metodyki nauczania dorosłych- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność rozwiązywania problemów- innowacyjność- orientacja na cel- orientacja na jakość- umiejętność komunikacji- umiejętność współpracy- elastyczność- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: - umowa na czas zastępstwa- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego i w ramach testu wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane  Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: 1. Aleksandra Żarnowiecka2. Aneta Bigdoń3. Joanna Czub4. Mateusz Tritt Wyniki naboru: W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.        
Trener wewnętrzny na czas zastępstwa
ZUS, Piła, wielkopolskie
Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.   Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznychWymagania niezbędne:- niezbędne wykształcenie wyższe- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym- minimum 3 lata stażu   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe:- znajomość metodyki nauczania dorosłych- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność rozwiązywania problemów- innowacyjność- orientacja na cel- orientacja na jakość- umiejętność komunikacji- umiejętność współpracy- elastyczność- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: - umowa na czas zastępstwa- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online i ew. test wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane  Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: Maciej Tołwiński, SiemiatyczeElżbieta Zięba, TyliczKrystian Tomaszewski, PoznańEwelina Ławecka, Gdańsk
Trener wewnętrzny na czas zastępstwa
ZUS, Poznań, wielkopolskie
Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.   Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznychWymagania niezbędne:- niezbędne wykształcenie wyższe- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym- minimum 3 lata stażu   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe:- znajomość metodyki nauczania dorosłych- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność rozwiązywania problemów- innowacyjność- orientacja na cel- orientacja na jakość- umiejętność komunikacji- umiejętność współpracy- elastyczność- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: - umowa na czas zastępstwa- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online i ew. test wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane  Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy       Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:   Maciej Tołwiński, Siemiatycze Elżbieta Zięba, Tylicz Krystian Tomaszewski, Poznań Ewelina Ławecka, Gdańsk
Trener wewnętrzny na czas zastępstwa
ZUS, Ostrów Wielkopolski, wielkopolskie
Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.   Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznychWymagania niezbędne:- niezbędne wykształcenie wyższe- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym- minimum 3 lata stażu   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe:- znajomość metodyki nauczania dorosłych- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność rozwiązywania problemów- innowacyjność- orientacja na cel- orientacja na jakość- umiejętność komunikacji- umiejętność współpracy- elastyczność- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: - umowa na czas zastępstwa- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online i ew. test wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane  Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:   Maciej Tołwiński, Siemiatycze Elżbieta Zięba, Tylicz Krystian Tomaszewski, Poznań Ewelina Ławecka, Gdańsk  
Trener wewnętrzny na czas zastępstwa
ZUS, Ostrów Wielkopolski, wielkopolskie
Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.   Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznychWymagania niezbędne:- niezbędne wykształcenie wyższe- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym- minimum 3 lata stażu   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe:- znajomość metodyki nauczania dorosłych- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność rozwiązywania problemów- innowacyjność- orientacja na cel- orientacja na jakość- umiejętność komunikacji- umiejętność współpracy- elastyczność- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: - umowa na czas zastępstwa- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego i w ramach testu wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane  Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy   Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: 1. Aleksandra Żarnowiecka2. Aneta Bigdoń3. Joanna Czub4. Mateusz Tritt     Wyniki naboru:   W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.  
Trener wewnętrzny na czas zastępstwa
ZUS, Poznań, wielkopolskie
Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.   Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznychWymagania niezbędne:- niezbędne wykształcenie wyższe- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym- minimum 3 lata stażu   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe:- znajomość metodyki nauczania dorosłych- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność rozwiązywania problemów- innowacyjność- orientacja na cel- orientacja na jakość- umiejętność komunikacji- umiejętność współpracy- elastyczność- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: - umowa na czas zastępstwa- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego i w ramach testu wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane  Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: 1. Aleksandra Żarnowiecka2. Aneta Bigdoń3. Joanna Czub4. Mateusz Tritt Wynik naboru: W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.  
Trener wewnętrzny na czas zastępstwa
ZUS, Poznań, wielkopolskie
Jesteśmy jedną z największych instytucji w Polsce obsługującą miliony ubezpieczonych! I jednym z największych pracodawców! Połączmy siły! Wesprzyj nas swoją wiedzą i kompetencjami, a my pomożemy Ci w rozwoju w dziedzinie prowadzenia szkoleń. Możesz zyskać zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w ramach którego będziesz współpracować z doświadczonymi fachowcami, oprócz wynagrodzenia premię kwartalną, pracę w przyjaznej atmosferze oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych.   Zakres zadań realizowanych na stanowisku pracy:- prowadzenie szkoleń wewnętrznych na terenie całej Polski (w formule stacjonarnej oraz zdalnej w zależności od potrzeb)- przygotowanie programów i materiałów do szkoleń wewnętrznych- uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy potrzeb szkoleniowych- uczestnictwo w ewaluacji przeprowadzonych szkoleń wewnętrznychWymagania niezbędne:- niezbędne wykształcenie wyższe- minimum 3 lata pracy w prowadzeniu szkoleń i/lub w obszarze merytorycznym- minimum 3 lata stażu   Mile widziane:- wykształcenie wyższe (psychologia, train the trainer, socjologia, ZZL, pedagogika, prawo, ubezpieczenia)   Wymagania dodatkowe:- znajomość metodyki nauczania dorosłych- znajomość technik prowadzenia wystąpień publicznych- umiejętność i doświadczenie w tworzeniu programów szkoleń oraz materiałów szkoleniowych- biegła znajomość obsługi systemu MS Power Point oraz MS Word- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych- umiejętność rozwiązywania problemów- innowacyjność- orientacja na cel- orientacja na jakość- umiejętność komunikacji- umiejętność współpracy- elastyczność- nastawienie na rozwój   Wymagane dokumenty:- CV- list motywacyjny- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie- skany dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe - skany świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: - umowa na czas zastępstwa- miejscem świadczenia pracy będzie, w miarę możliwości, jednostka ZUS najbliższa miejscu zamieszkania kandydata- proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną online (1 etap rekrutacji) oraz sprawdzenie praktycznych umiejętności prowadzenia szkolenia w ramach samplingu trenerskiego i w ramach testu wiedzy przekrojowej z przedmiotu działalności ZUS (2 etap przeprowadzony w siedzibie Centrali ZUS)- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne- oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana- dokumenty nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane  Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracęmożliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów itp.- bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury)- system premiowy       Lista kandydatów spełniających wymagania formalne: 1. Aleksandra Żarnowiecka2. Aneta Bigdoń3. Joanna Czub4. Mateusz Tritt     Wyniki naboru: W wyniku rekrutacji nie wyłoniono kandydata do zatrudnienia. Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.
Trener wewnętrzny
Agencja pracy GoWork.pl, Jarocin, wielkopolskie
Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Trener wewnętrznyTwoje zadania:- wspieranie kadry menedżerskiej we wdrażaniu projektów rozwojowych,- tworzenie rozwiązań optymalizujacych rozwój pracowników,- prowadzenie wewnętrznych szkoleń wszystkich grup pracowników, włącznie z menedżerami,- tworzenie programów rozwojowych we współpracy z dostawcami zewnętrznymi,- przygotowanie raportów i analiz.Czego oczekujemy:- min. 3-letniego doświadczenia na stanowisku trenera, certyfikaty - mile widziane,- doświadczenia w szkoleniu kadry kierowniczej,- znajomości jęz. angielskiego na poziomie min. B2,- znajomości mentoringu, facylitacji, systemów ewaluacji itp.,- wysokich umiejętności interpersonalnych, innowacyjności, kreatywności, nastawienia na pracę zespołową i uzyskanie wyników.Co oferujemy:- stabilne warunki zatrudnienia,- atrakcyjne wynagrodzenie,- możliwość rozwoju zawodowego.
Trener Sprzedaży
Agencja pracy GoWork.pl, Poznań, wielkopolskie
Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Trener SprzedażyTwoje zadania:realizacja polityki szkoleniowej w zakresie przygotowania i prowadzenia szkoleń (m.in. z zakresu sprzedaży, profesjonalnej obsługi klienta, umiejętności komunikacyjnych, zarządzania, uczenia innych)prowadzenie treningów podnoszących wyniki rozwojowe pracowników i współpracownikówcoaching i monitoring trenerów wewnętrznychprzygotowanie skryptów i programów szkoleniowych na bieżące potrzebyraportowanie z działań jakościowychOczekujemy od Ciebie:min. 1 rok udokumentowanego doświadczenia trenerskiego w obszarze miękkich kompetencji (umiejętności sprzedażowe, obsługa klienta, komunikacja, motywacja)umiejętność pracy zarówno z grupą szkoleniową, jak i pracy indywidualnej trenerskiejdoświadczenie w pracy trenera w sieciach handlowych - mile widzianedoświadczenie w szkoleniach dla branży FMCG - mile widzianewysoko rozwinięte zdolności interpersonalneOferujemy:Rozwój w ciekawych projektachUmowę współpracy na czas nieokreślonyPakiet szkoleń wdrożeiowychAtrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + premia za osiągnięte wynikiNiezbędne narzędzia pracy - samochód, karta paliwowa, tablet/laptop, telefon służbowy
Trener wewnętrzny
Agencja pracy GoWork.pl, Rawicz, wielkopolskie
Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Trener wewnętrznyTwoje obowiązki w naszej firmie:- planowanie i nadzór nad wdrażaniem szkoleń,- wsparciem w procesach rekrutacji i zatrudniania,- współpracą nad tworzeniem strategii Employer Brandingu,- operacyjną współpracą przy otwieraniu nowych placówek.Czego oczekujemy:- min. kilkuletniego doświadczenia w skutecznym szkoleniu,- umiejętności planowania i sporządzania prezentacji planów szkoleniowych,- otwartości, komunikatywności,- znajomości Power Pointa,- zdolności wzbudzania motywacji i pasji.Co możemy zaoferować:- szkolenia,- udział w imprezach integracyjnych,- dobrą atmosferę w pracy.