Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "L&D Manager w Wrocław"

Responsibilities:Active sales of TSL services;Acquisition of new customers and care for existing customers;Preparation of commercial offers and quotations;Implementation of new solutions aimed at improving the quality of services provided;Participation in conferences, industry fairs;Implementation of sales plans specified for the subordinate area;Cooperation with the sales department and operational departments.Requirements:At least 2 years of experience in TSL (Sea&Air) services sales;Higher education;English language proficiency allowing for fluent communication;Ability to establish business contacts and conduct negotiations;Independence and very good organization of own work;Orientation to achieve specific goals;Driving license category B;Experience in running tenders related projects is welcome.We offer:Employment based on an employment contract in a modern managed company;Necessary tools for task completion - company car, laptop, phone;Autonomous and responsible job position;Wide range of additional benefits: private medical care, Multisport card, group insurance, additional day off for birthday, Christmas bonus, fruit Tuesdays;Work in a friendly and pleasant atmosphere in a team of experienced specialists;Regular integration meetings;All-round development through participation in projects, trainings and exchange of experiences.We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Obowiązki:Aktywna sprzedaż usług TSL;Pozyskiwanie nowych klientów oraz opieka nad obecnymi klientami;Przygotowywanie ofert handlowych i wycen;Implementacja nowych rozwiązań mających na celu usprawnienie jakości świadczonych usług;Uczestnictwo w konferencjach, targach branżowych;Realizacja planów sprzedaży określonych dla podległego obszaru;Współpraca z działem handlowym oraz działami operacyjnymi.Wymagania:Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług TSL (Sea&Air);Wykształcenia wyższego;Znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację;Umiejętności nawiązywania kontaktów biznesowych i prowadzenia negocjacji;Samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy własnej;Orientacji na realizację określonych celów;Prawo jazdy kat. B;Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z przetargami.Oferujemy:Zatrudnienie w oparciu o B2B/UoP w nowocześnie zarządzanej firmie;Niezbędne narzędzia umożliwiające realizację zadań - samochód służbowy, laptop, telefon;Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy;Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, premia świąteczna, owocowe wtorki;Pracę w przyjaznej i miłej atmosferze w zespole doświadczonych specjalistów;Regularne spotkania integracyjne;Wszechstronny rozwój poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń.Dodatkowe atuty:Baza klientów, z którymi kandydat ma wypracowane relacje;Doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z przetargami.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

PwC to sieć ponad 250 000 tysięcy pracowników w 158 krajach skupionych na tym, by dostarczać usługi najwyższej jakości w obszarach audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu i rozwoju technologii. Dołącz do PwC i zmieniaj z nami zasady gry. W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania. Do naszego biura we Wrocławiu poszukujemy obecnie doświadczonej osoby na stanowisko: Manager / Managerka w zespole Audytu Twoja przyszła rola:nadzorowanie i realizacja projektów audytu dla polskich i międzynarodowych klientów (badania i przeglądy sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanych, pakietów konsolidacyjnych zgodnie z UoR oraz MSSF),praktyczne wykorzystanie znajomości polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,udział w projektach doradczych z obszaru rachunkowości i kontroli wewnętrznej,kierowanie pracą zespołów projektowych. Aplikuj, jeśli:masz min. 5 lat doświadczenia w badaniu sprawozdań finansowych w zewnętrznej firmie audytorskiej oraz min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu projektami audytowymi,posiadasz wykształcenie wyższe i jesteś w trakcie finalizacji lub w posiadaniu uprawnień zawodowych (Biegły Rewident lub ACCA),doskonale znasz przepisy UoR i MSSF oraz gotowość do ciągłego uczenia się i rozwoju,potrafisz wykorzystywać wiedzę teoretyczną i przekładać ją na praktyczne wskazówki i propozycje rozwiązań,posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania zespołami projektowymi oraz zdolności analityczne,biegle władasz językiem angielskim.  Dołączając do nas zyskujesz: elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC . W pierwszym kroku procesu rekrutacyjnego porozmawiasz z naszą Rekruterką, Aleksandrą,  a na kolejnym etapie będzie okazja do poznania osób z zespołu Audytu we Wrocławiu. Chcesz nas lepiej poznać? Sprawdź nasz video-podcast Wybieram Audyt i zobacz co mamy do powiedzenia! W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: [email protected]. 

Zakres obowiązków Udział w budżetowaniu zadań działu GIA (Grants and Incentives Advisory), Realizacja projektów w zakresie dotacji finansujących inwestycje i działania Klientów firmy, Stała współpraca z Klientem w zakresie określenia niezbędnych informacji i materiałów niezbędnych do przygotowania wniosku o dofinansowanie wraz z określeniem zakresu projektu i możliwości uzyskania dotacji, Wsparcie merytoryczne zespołu w przygotowywaniu dokumentów rozliczeniowych, Ocena i weryfikacja potencjalnych szans na uzyskanie wsparcia w ramach wybranych projektów dofinansowania, Aktualizacja informacji o harmonogramach konkursów dotacyjnych oraz prowadzenie ewidencji aktualnych naborów, Reprezentowanie firmy podczas spotkań z Klientami, Negocjowanie warunków umów i terminów realizacji projektów, Budowanie trwałych relacji z Klientami i development firmy, Współpracę z innymi działami w celu kompleksowej obsługi klientów firmy. Wymagania Wykształcenia wyższego w zakresie: Prawa, Ekonomii, Administracji, Doradztwo Podatkowego – bądź kierunków pokrewnych, Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku Managera bądź Koordynatora projektów, w branży doradczo-konsultingowej (preferowane Big4 bądź podobne), Doświadczenia zawodowego w obsłudze dużych podmiotów, spółek międzynarodowych etc., Dobrej znajomości języka angielskiego – co będzie dodatkowym atutem, Wysokich umiejętności analitycznych, Umiejętności współpracy, delegowania zadań i koordynacji realizacji projektów, Bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności. Oferujemy Elastyczny tryb pracy: stacjonarna, zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji, Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, Pracę w przyjaznym środowisku pracy, z partnerskim podejściem do zadań i celów, Pracę w niewielkim, 6- osobowym zespole GiA cieszącym się dobrą opinią i znaczącymi sukcesami w branży, z otwartą ścieżką rozwoju własnego zespołu, Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią wynikową, Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie), Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, Stały transfer wiedzy, zgrany zespół i dobrą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko R&D ManagerZadania na stanowisku:- planowanie i projektowanie produktów,- kreowanie przypadków do przeprowadzania testów, raportowanie wyników,- analiza niepowodzeń, wdrazanie ulepszeń,- przygotowanie planu testów, aktualizacja, nadzór nad wykonaniem,- współpraca z działem badań klientów i innymi.Czego oczekujemy od kandydatów:- wyższego wykształcenia technicznego,- min. 2 lat doświadczenia w przeprowadzaniu testów,- znajomości wykorzystywanej w branży metodologii,- dobrej znajomości jęz. angielskiego w mowie i piśmie,- analitycznego umysłu, sprawnego poruszania się w środowisku nowych technologii, komunikatywności, orientacji na cel, umiejętności pracy w zespole.Co oferujemy:- atrakcyjną pensję,- dynamiczne środowisko pracy,- bogaty pakiet benefitów.

Manager Inwentaryzacji/Specjalista ds. Inwentaryzacji OBOWIĄZKI: - zarządzanie zespołem pracowników- przeprowadzanie inwentaryzacji towarów w branży odzieżowej, spożywczej, magazynowej- realizacja powierzonego zlecenia w oparciu o wysokie standardy jakości- weryfikacja zgodności stanu towarów- uzupełnianie raportów po zakończeniu inwentaryzacji WYMAGANIA: - ukończone 18 lat- doświadczenie w inwentaryzacjach w branży fashion lub retail (doświadczenie dotyczy zarówno prowadzenia inwentaryzacji jak i samego udziału w inwentaryzacjach jako osoba licząca)- prawo jazdy kat .B- mile widziane posiadanie samochodu, nie jest to wymóg konieczny- dyspozycyjność w godzinach wieczornych/nocnych- zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania- rzetelność i uczciwośćOFERUJEMY:- umowę o pracę dla osób z pełną dyspozycyjnością- umowę zlecenia lub kontrakt B2B dla osób poszukujących elastycznego grafiku- atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowania oparty na jakości i rentowności wykonania powierzonej inwentaryzacji - szkolenie stanowiskowe- możliwość rozwoju- pracę na terenie Twojego województwa lub (rzadziej) delegacje w inny region Polski- zwrot za kilometrówkę w ramach użytkowania auta prywatnego do celów służbowych (1,15 zł netto) Zatrudnimy także INVENTORY lOVERS, czyli osoby udzielające się podczas zlecenia. Zajrzyj na naszą stronę www.dantem.plJeśli masz doświadczenie w przeprowadzaniu inwentaryzacji, chęć rozwoju, samochód oraz chętnych znajomych do liczenia to dołącz do naszego zespołu! DODATKOWE INFORMACJE:'Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi.'

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.Obecnie dla naszego Klienta - obiektu hotelowo-restauracyjnego - szukamy osoby do pracy na stanowisku:Manager HoteluMiejsce pracy: KołobrzegNa tym stanowisku zajmiesz się:zarządzaniem operacyjnym i strategicznym obiektu hotelowego ze strefą wellness, spa i restauracją,współtworzeniem budżetu i realizacją polityki cenowej hotelu,opracowaniem oraz wdrażaniem strategii marketingowej, sprzedażowej mającej na celu rozwój obiektu,rekrutacją oraz nadzorowaniem pracy personelu,monitorowaniem oraz realizacją wysokich standardów obsługi klienta,prowadzeniem negocjacji z kluczowymi dostawcami oraz klientami,współpracą z właścicielem obiektu oraz raportowaniem rezultatów podjętych działań.To praca dla Ciebie, jeśli: możesz wykazać się kilkuletnim doświadczeniem na stanowisku związanym z zarządzaniem obiektem hotelowo-restauracyjnym z bazą zabiegową,sprawnie zarządzasz zespołem,posiadasz wykształcenie wyższe,możesz wykazać się praktyczną wiedzą z zakresu marketingu oraz analizy kosztów,posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym,znasz język niemiecki (atut mile widziany),cechują Cię: sprawna organizacja pracy i umiejętność planowania, empatia, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, elastyczność oraz dyspozycyjność,posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś dyspozycyjny/a do pracy stacjonarnej, obecności na obiekcie w Kołobrzegu.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie w widełkach: 15 000 - 20 000 PLN brutto na umowę o pracę (możliwe również B2B),możliwość mieszkania służbowego i pomoc w relokacji do Kołobrzegu,niezbędne narzędzia pracy: samochód, telefon oraz laptop,możliwość korzystania z wyżywienia na terenie obiektu,szkolenia branżowe,elastyczne godziny pracy,możliwości rozwoju oraz autonomię w działaniu.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Opis stanowiska:min. kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku,praktyczna wiedza z zakresu SEO, UX i content marketingu,znajomość narzędzi (poziom zaawansowany): GA4, Senuto, Google Search Console, Semrush, Screaming Frog,doświadczenie w zarządzaniu zespołem,znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,praca w biurze (Wrocław) ad hoc (nie częściej niż 1-3 razy w miesiącu).Wymagania:planowanie i realizacja strategii SEO,zarządzanie strategią content marketingu,śledzenie i analiza efektywności działań,analiza trendów i konkurencji,optymalizacja wskaźników, monitoring i realizacja KPI,planowanie i implementacja nowych rozwiązań,zarządzanie zespołem specjalistów.Oferujemy:praca zdalna lub w modelu hybrydowym,dofinansowanie zajęć sportowych,prywatna opieka medyczna,dofinansowanie wypoczynku,ubezpieczenie na życie,dofinansowanie wakacji dla dzieci,dofinansowanie szkoleń i kursów,dodatkowe świadczenia socjalne.

Główne obowiązki:współpraca z podległym zespołem (kierownicy regionów, kierownicy punktów, osoby wspierające, konsultanci zewnętrzni)praca nad wzrostem produktywności w podległych zespołach poprzez poszukiwanie, planowanie i realizację udoskonaleńrealizacja budżetów w szczególności planu sprzedaży i marży w całej sieci oraz poszczególnych placówkachefektywne zarządzanie, rozwój i motywowanie podległych pracownikówstałe podnoszenie standardów i zapewnianie stałego doskonalenia doświadczeń zakupowych i konsumpcyjnychobszar pracy to cała sieć sklepów własnych, jej zakres zobaczysz pod linkiem: https://www.familijna.pl/gdzie-kupicsiedziba firmy: Kuźnica Czeszycka 11, 56-320 KrośniceNasze oczekiwania względem kandydata:doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci detalicznej (retail) lub na rynku HoReCadoświadczenie w zarządzaniu zespołem pow. 200 osób (warunek konieczny)wysoki poziom kompetencji managerskich i przywódczych, w szczególności doświadczenie w pracy z doświadczonym i samodzielnym zespołem (Blanchard-owe '4')umiejętności analityczne (w tym myślenie procesowe)otwartość oraz nastawienie na skuteczną współpracęinicjatywa, sprawczość, nastawienie na skuteczność działańnastawienie na wysoką jakość pracy i ciągłe doskonalenieNasza oferta:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracępraca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i rozpoznawalnej marcedynamiczne środowisko pracy w szybko rozwijającej się organizacjiatrakcyjne wynagrodzenie zależne od posiadanych kwalifikacji i kompetencjiprofesjonalne wdrożenie do pracyZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - możliwość skorzystania z pożyczki oraz zapomogisamochód służbowyprywatna opieka medyczna finansowana przez Pracodawcęgrupowe ubezpieczenie na życiemożliwości rozwoju i pracy z nowymi rozwiązaniami technicznymipreferencyjne ceny naszych wyrobówrodzinna atmosfera i przyjazne środowisko pracy

Naszym Klientem jest międzynarodowy generalny wykonawca specjalizujący się w budownictwie wielkopowierzchniowym. Obecnie, w imieniu Klienta, prowadzimy rekrutację na stanowisko Business Development Manager. Osoba, która pomyślnie przejdzie proces rekrutacji, odpowiadać będzie za przeprowadzanie analiz rynku, aktywne poszukiwanie klientów w sektorze budownictwa przemysłowego, oraz budowanie długofalowych relacji z Klientami. Business Development Manager odpowiedzialny będzie również za analizę dokumentacji przetargowo – technicznej oraz uczestniczyć będzie w przygotowywaniu ofert. Poszukujemy osób z wyższym wykształceniem technicznym oraz z dobrą znajomością języka angielskiego. Ważna jest znajomość rynku budownictwa przemysłowego, a mile widziana znajomość rynku BTS. Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.