Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Learning & Development Manager w Wrocław"

Firma Nadax - zajmująca się usługami z zakresu mechaniki, programowania robotów oraz elektroniki - poszukuje osoby na stanowisko Project Manager. Do głównych zadań Project Managera należy kompleksowa opieka nad powierzonymi projektami w obszarze automatyki samochodowej w państwach europejskich.praktyczna wiedza z zakresu montażu i standardów produkcyjnych w branży Automotiveorganizacja i zarządzanie zespołem pracownikówsynchronizacja działań między działamikontakt z klientem na każdym etapie realizacji projektuplanowanie i kontrola terminówkontrola zamówień materiałów i dostawmonitoring i raportowanie zużycia czasu i kosztów projektuminimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika projektuznajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnymprawo jazdy kategorii Bbiegła znajomość pakietu Officeumowę o pracę w stabilnej i ugruntowanej na rynku firmie (ponad 30 lat doświadczenia)współpracę z profesjonalnym zespołempłatne nadgodzinybezpłatne zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy

For our Partner - a Czech capital group executing projects in the field of revolutionary agricultural technologies in Poland - we are currently looking for a Candidate who will be responsible for sales and fundraising among financial institutions, financial advisors, investors, and all those interested in agricultural solutions for the future in the Western region of Poland in the position of:New Business Development ManagerYou will be responsible for:- Acquiring investors, contacting brokerage houses, financial advisors, and investment funds.- Building and maintaining relationships with clients in the designated region through regular and frequent meetings, as well as video and teleconferences.- Achieving sales targets and indicators in accordance with the sales plan.- Prospecting for new clients.- Conducting presentations.- Preparing offers.- Negotiating contracts.- Participating in trade fairs and industry events.- Participating in project coordination.- Regular reporting in CRM and via telephone.- Contacting suppliers to clarify technical information.We require:- Minimum of 3 years of professional sales experience.- Confidence, relationship-building skills, determination, and strong sales skills.- Experience in the agricultural, biotechnological, technical, pharmaceutical, or medical industries is a plus, but not a requirement (sales skills are more important).- Knowledge of CRM software is a plus.- Experience in running a business or willingness to establish one.- Relationship-building skills.- Quick learning ability.- Listening skills and high empathy.- Good knowledge of MS Office (Word, Excel, Power Point).- Good command of the English language at the level of understanding technical descriptions in EnglishWe offer:- Attractive compensation consisting of a base salary and a bonus system that offers unlimited earning potential.- Attractive commissions and a transparent bonus system - you can expect a concrete share of the company's profit from each completed project.- Company car, fuel card for both business and private use, and other necessary tools for work.- Individual and detailed onboarding plan in the position, professional development with the support of the sales department and the Czech management team.- Flexible work schedule for an independent and mobile position.- Opportunity for further professional development within the company's structures and influence on the organization's development.

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland"s largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Project Manager with Korean00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Ability to function properly under stressful conditions.Knowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.First level management experience preferred.English version of CV required.>

LeasingTeam Professional supports Polish and global enterprises in sourcing key talent and in human resources management. The Agency specializes in permanent recruitment for mid- and senior level positions and in white-collar outsourcing. It successfully completes recruitment projects by applying a trademark ASSET methodology that structures recruiter activities and boosts their effectiveness. We have offices in Gdansk, Warsaw, Katowice, Cracow, Poznan and Wroclaw. Professional is part of LeasingTeam Group - Poland's largest group of exclusively Polish-owned personnel consultancy companies that for the past 15 years has been effectively linking candidates with employers and providing them with a comprehensive range of HR services.For one of our Clients, we are currently looking for:Project Manager with Korean (marketing agency)00110816Build and maintain strong relationships with client management and local market managers.Coordinate with local market resources on all local initiatives that need to be implemented within the web and trading systems, collecting and gathering information within the ticketing systems.Processing tickets and making sure all required information is present to complete tasks.Forwarding more complex requests to the centralized production center and ensuring speed and quality of delivery from the central team.Collaborating with other departments to resolve issues as needed.Reviewing reports to make sure metrics are in the right place and flagging performance delays.Proven customer or marketing experienceKnowledge of English (B2/C1) and Korean (B2) required.Excellent problem-solving skills and bridge builder.Ability to function appropriately under stressful conditions.Strong written and verbal communication skills.Ability and loving to work both in a team environment and individually.First level management experience preferred.English version of CV required.>

Zakres obowiązkówSprzedaż produktów firmy na rynku niemieckimAktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz opieka nad klientami portfelowymiRealizacja celów sprzedażowychUczestnictwo we wdrażaniu nowych rozwiązań produktowych we współpracy z działem projektowychProwadzenie prezentacji, negocjacji i spotkań handlowychRaportowanie pracy zgodnie z wymogami wewnętrznymiMin. 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług/produktów B2BZnajomość j. niemieckiego na poziomie B2/C1Mile widziane doświadczenie w branży MICE/POSUmowa o pracę lub B2BAtrakcyjne wynagrodzenieMożliwość pracy hybrydowejElastyczne godziny pracyMiejsce wykonywania pracy: Warszawa lub Wrocław;Szeroki pakiet benefitówMożliwość rozwoju w uznanej firmie

Zakres obowiązków Building, Leading, motivating and evaluating a local payroll and operations team Responsibility for various tasks related to payroll, benefits administration and administrative onboarding Maintain employee data and payroll information up to date Ensure compliance with laws and internal policies Perform and/or manage the work of direct reports around effective and efficient administration Responsible for designing the administrative processes ensuring scalability, effectiveness and efficiency in a customer oriented way to support growth strategy. Wymagania Proven experience as a Payroll & HR Administration Manager or similar role, with a strong understanding of payroll processes and Polish regulations, Excellent knowledge of payroll software and MS Office, particularly Excel, Strong attention to detail and accuracy, with the ability to work well under pressure and meet tight deadlines, Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with employees at all levels, Strong organizational and leadership skills, with the ability to manage a team effectively, Operational excellence practices and process improvement expertise Good command of English (min. B2 level) Oferujemy Possibility to build payroll processes and teams in a large production company, in one of the most interesting investments (greenfield) Full-time employment contract Professional trainings and qualification support Private medical care Life Insurance Hybrid working time - 3 days at home, 2 days in the office

Opis stanowiska:opracowywanie i wdrażanie strategicznych planów wynagradzania, zgodnych z celami biznesowymi i trendami rynkowymi (Polska i Europa),analiza danych dotyczących rynku pracy w celu zapewnienia konkurencyjności wynagrodzeń,zarządzanie procesem oceny i rewizji wynagrodzeń pracowników,tworzenie niezbędnych regulaminów oraz procedur HR,czuwanie nad spójnością struktury organizacyjnej,monitorowanie trendów w zakresie wynagrodzeń i świadczeń na rynku oraz proponowanie odpowiednich rozwiązań.Wymagania:kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze Comp&Ben,doskonałe umiejętności analityczne oraz zdolność do interpretacji danych,znajomość aktualnych trendów i praktyk związanych z wynagrodzeniami i pakietami świadczeń,umiejętność efektywnej współpracy z zespołami HR oraz innymi działami organizacji,doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne,umiejętność podejmowania decyzji opartych na danych oraz podejście do problemów zorientowane na rozwiązania,znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2+.Oferujemy:możliwość rozwoju w  międzynarodowej organizacji,konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,praca zdalna (gotowość do podróży służbowych do 20%),pakiet benefitów, samochód służbowy.

Who we are looking for Manage assigned projects (both software/products and/or infrastructure projects) and the production of relevant project deliverables and artefacts;Identify project risks and issues, escalating where appropriate, in a timely manner;Manage the expectations and satisfaction of the stakeholders;Implement effective change control by ensuring project change impacts are assessed and communicated so all parties are aligned;Ensure project resources and budgets are tracked and kept up to date;Develop and distribute timely status reporting with key metrics to appropriate stakeholders;Follow and align with the organisation's processes, governance framework and best practice;Own and engage in all stages of the agile development process - planning, stand-up, show-and-tell and retrospective ceremonies;Collect and report on a defined basis (currently bi-weekly) the Project/Product status covering Finance, Resources, Progress, Health Status and Risk Matrix updates to defined stakeholders;Support Project Manager/Product Manager/Owner in tasks like cost controlling, resource-, risk-, budget - and vendor relationship management, etc.;Training & induction services for new joiners and stakeholders covering project and product governance, methodology and tools etc.;Manage resource management (capacity, availability, planning versus actuals) for allocated project and product resources;Managing the Service Now Project Lifecycle (Opening of new projects, initiate till closure);Product & Project Health Check Support Services – Recurring review of IT projects/products to ensure they are meeting standards, adhering to budgets and meet deadlines;Governance and Administrative Support. Your future role First experiences in delivering projects end to end (Waterfall / Agile) and the wish to start a career in the area of project management;Good communication skills, both verbally and written;Good commercial awareness and experience of managing budgets and resource utilisation;Very well organised and able to respond to changing priorities;Ability to take and understand the commitment to deliver the project on;Experience in agile delivery methodologies (e.g. Kanban, Scrum) and in transitioning teams to agile ways of working;Project Management Certification such as Prince2, PMI. What we offer Stable job in a multinational company based on an employment contract;Working in a flexible hybrid model - partially from home and the office;Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities;Private medical care program, life, and travel insurance;Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams);Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program - support from a dedicated coworker;Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs);Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning). Selection process Apply and create your future with us!If your resume is of interest to us, the recruitment will consist of several stages:1. Short online interview with Recruiter.2. Interview(s) with member(s) of the team.You will receive feedback regardless of process result. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. #LI-DNI

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: Projekt migracji systemów linii lotniczych do platformy chmurowej GCP oraz rozwój architektury i funkcjonalności, opracowanie oraz utrzymywanie aktualnego harmonogramu całości prac przydzielonego projektu, zarządzanie zasobami przydzielonymi do projektu oraz monitorowanie ich alokacji, współpraca z dostawcami zewnętrznymi, zarządzanie ryzykiem i zmianą w projekcie oraz utrzymywanie stosownych rejestrów, prowadzenie dokumentacji projektowej, raportowanie statusu projektu zgodnie z wytycznymi i standardami, praca w modelu w pełni zdalnym, stawka 150-170zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.  Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: posiadasz minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, masz doświadczenie w pracy z wymaganiami technicznymi i dokumentacją projektową, potrafisz zarządzać procesem developmentu w metodyce Agile (SCRUM), masz doświadczenie w analizie wymagań produktowych i potrafisz pracować z kompleksowymi wymaganiami biznesowymi, na co dzień odpowiadasz za kompleksowe zarządzanie realizacją projektów.Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services),  możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence,  dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight,  kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,      kafeteryjny system benefitów - Motivizer,  prywatną opiekę medyczną - Luxmed,  możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

Jesteśmy firmą technologiczną.Realizujemy projekty. Budujemy zespoły. Zapewniamy specjalistów do projektów.Za pomocą technologii wspieramy wzrost biznesowy naszych Klientów oraz tworzymy przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego zespołu. Nasze Center of Excellence skupia najlepszych specjalistów SCALO, zajmujących się różnymi dziedzinami technologii.Technical Product managerSCALO/BH/6761/1/1Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo:Projekt migracji systemów linii lotniczych do platformy chmurowej GCP oraz rozwój architektury i funkcjonalności,opracowanie oraz utrzymywanie aktualnego harmonogramu całości prac przydzielonego projektu,zarządzanie zasobami przydzielonymi do projektu oraz monitorowanie ich alokacji,współpraca z dostawcami zewnętrznymi,zarządzanie ryzykiem i zmianą w projekcie oraz utrzymywanie stosownych rejestrów,prowadzenie dokumentacji projektowej,raportowanie statusu projektu zgodnie z wytycznymi i standardami,praca w modelu w pełni zdalnym,stawka 150-170zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.  Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:posiadasz minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,masz doświadczenie w pracy z wymaganiami technicznymi i dokumentacją projektową,potrafisz zarządzać procesem developmentu w metodyce Agile (SCRUM),masz doświadczenie w analizie wymagań produktowych i potrafisz pracować z kompleksowymi wymaganiami biznesowymi,na co dzień odpowiadasz za kompleksowe zarządzanie realizacją projektów.Co możesz zyskać?długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!