Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Biurowo-administracyjny w Zabrze"

Cel istnienia stanowiska:   osoba zatrudniona na powyższym stanowisku zapewnia realizację zadań z zakresu udzielania ulg lub umarzania należności z tytułu składek, kosztów egzekucyjnych, należności cywilnoprawnych, nienależnie pobranych świadczeń, bezpodstawnie podstawnie pobranych świadczeń oraz ulg w postępowaniach egzekucyjnych.Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:   Niezbędne: wykształcenie średnie   Mile widziane: wykształcenie wyższe ( nauki społeczne, gospodarka, prawo, ekonomia, administracja) minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi   Wymagania dodatkowe znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość Ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, umiejętność obsługi programów pakietu MS Office.   Jeśli jesteś osobą: komunikatywną, lubiącą współpracę, posiadasz umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,   to zachęcamy do składania dokumentów.   Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie.   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj (na dole oferty).   Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji przez formularz rekrutacyjny.   Dodatkowe informacje poszukujemy 1 kandydata, proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną, skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, nadesłanych dokumentów nie zwracamy, dokumenty wysłane po terminie nie będą uwzględnione, dokumentacja niekompletna nie będzie rozpatrywana.Oferujemy: umowę o pracę na czas zastępstwa, zatrudnienie w stabilnej firmie, pakiet dopłat z ZFŚS dla pracowników i członków ich rodzin, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach.   Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.   Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy   Warunki wykonywania pracy: polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, budynek IV-piętrowy z 2 windami oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.   Lista kandydatów spełniająca wymogi formalne: Mariola Klyszcz, Chorzów Patrycja Kłoda, Zabrze Katarzyna Kopeć, Gliwice Ewelina Morczynska, Zabrze Aneta Smolczewska, Bytom   Wynik naboru: Pani Aneta Smolczewska podczas rozmowy dała się poznać jako osoba bardzo pogodna, opanowana i komunikatywna. Do pracy w ZUS motywuje ją chęć zdobycia nowej wiedzy i  doświadczenia zawodowego. Kandydatka dała się poznać jako osoba ogromnie zmotywowana do rozwoju, osiągania nowych celów, rozszerzenia wiedzy. Do swoich mocnych stron zaliczyła biegłość w posługiwaniu się programami komputerowymi, umiejętność tworzenia prezentacji, bilansów, zestawień, raportów. Dodała również bardzo dobrą organizację pracy, opanowanie w stresowych sytuacjach, szybkie przyswajanie wiedzy, poszukiwanie rozwiązań w przypadku napotkanych trudności. Kandydatka wpisuje się w model kompetencyjny określony dla stanowiska.

Cel istnienia stanowiska:   Zapewnia ewidencję danych identyfikacyjnych i ewidencyjnych na kontach płatników składek oraz naliczanie i wymierzanie dodatkowej opłaty w związku z nieterminowym przekazywaniem składek do Otwartych Funduszy Emerytalnych.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: porządkowanie danych identyfikacyjnych i obsługiwanie przejęć podmiotu oraz danych ewidencyjnych na koncie płatnika, prowadzenie postępowań wyjaśniających z płatnikami składek, gromadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonych spraw oraz przekazywanie jej do archiwizacji, korygowanie dokumentów ubezpieczeniowych zidentyfikowanych i niezidentyfikowanych z kontem płatnika, prowadzenie postępowań wyjaśniających wynikających z obsługi wniosków CEIDG, zatwierdzanie zadań w aplikacjach dziedzinowych.   Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:   Niezbędne: wykształcenie średnie   Mile widziane: wykształcenie wyższe (nauki społeczne, administracja) minimum 1 rok pracy związanej z ubezpieczeniami społecznymi   Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, umiejętność obsługi pakietu MS Office.   Jeśli posiadasz poniższe kompetencje: umiejętność komunikacji i współpracy, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,   to zapraszamy do aplikowania dokumentów przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty).   Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.   Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.   Dodatkowe informacje: proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane, za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny). Oferujemy: 1 etat, umowę o pracę, zatrudnienie w stabilnej firmie, pakiet dopłat z ZFŚS dla pracowników i członków ich rodzin, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach.   Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami.   Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy   Warunki wykonywania pracy: polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, budynek 4-piętrowy z windą, wejście do budynku bezpośrednio z chodnika, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na I piętrze budynku w Zabrzu, ul. 3-go Maja 8, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.   Lista kandydatów spełniających wymogi formalne: Agnieszka Cyrnik, Bytom Barbara Gajdzińska-Mestre, Zabrze Paulina Kałuża, Ruda Śląska Mariola Klyszcz, Chorzów Katarzyna Kopeć, Gliwice Agnieszka Kosakowska, Gliwice Szymon Kowalczyk, Ruda Śląska Karol Krzepkowski-Biegalski, Będzin Agnieszka Kuchta, Gliwice Teresa Kupska, Tarnowskie Góry Michał Lizis, Tarnowskie Góry Ramona Oleksy-Szpałek, Ruda Śląska Dominika Osipiak, Zabrze Karolina Owczarek, Paniówki Katarzyna Piątek, Zabrze Angelika Pietrzak, Zabrze Beata Pikuła, Gliwice Magdalena Sagan, Bytom Anna Słaboń, Mikołów Anna Smolczewska, Bytom Sebastian Stanek, Zabrze Paulina Stanisławska, Zabrze Katarzyna Tomanek, Zabrze Tomasz Tomszik, Zabrze   Wynik naboru: Pani Angelika Pietrzak podczas rozmowy rekrutacyjnej dała się poznać jako osoba bardzo kulturalna, spokojna, o miłym usposobieniu. Motywacją do aplikowania do pracy w ZUS jest chęć zatrudnienia w prestiżowej instytucji, zapewniającej stabilne zatrudnienie i jednozmianowy system pracy. Kandydatka w życiu zawodowym stawia przede wszystkim na efektywną organizację pracy, zachowanie bystrości umysłu w pracy pod presją czasu oraz tworzenie miłej atmosfery. Uważa, że jest odpowiedzialna, obowiązkowa i decyzyjna. Podkreśliła, że ambicja, zaangażowanie, otwartość na zdobycie nowej wiedzy pozwoli jej sprawnie wdrożyć się w nowe obowiązki. Wpisuje się w model kompetencyjny określony dla stanowiska.

Cel istnienia stanowiska:   Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:   Niezbędne: wykształcenie średnie   Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia społeczne)   Wymagania dodatkowe:   podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, umiejętność obsługi pakietu MS Office.   Jeśli posiadasz poniższe kompetencje: umiejętność komunikacji i współpracy, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, nastawienie na rozwój,   to zapraszamy do aplikowania dokumentów przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty).   Wymagane dokumenty: list motywacyjny ze wskazaniem nazwy komórki organizacyjnej oraz stanowiska, o jakie ubiega się kandydat, CV, skany dokumentów potwierdzających wykształcenie.   Dodatkowe informacje: proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane, za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny).   Wymagane dokumenty: list motywacyjny ze wskazaniem nazwy komórki organizacyjnej oraz stanowiska, o jakie ubiega się kandydat, CV, skany dokumentów potwierdzających wykształcenie.   Dodatkowe informacje: proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane, za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny). Oferujemy: 1 etat, umowę o pracę na czas zastępstwa, zatrudnienie w stabilnej firmie, pakiet dopłat z ZFŚS dla pracowników i członków ich rodzin, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach.   Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami.   Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy   Warunki wykonywania pracy: polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, budynek 4-piętrowy z 2 windami, wejście do budynku bezpośrednio z chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, umożliwiająca wjazd wózka na I piętro, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku w Zabrzu, ul. Szczęść Boże 18, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.   Lista kandydatów spełniających wymogi formalne: ŁUKASZ GÓRSKI, GLIWICE JUSTYNA KOPEĆ, ZABRZE AGNIESZKA KOSAKOWSKA, GLIWICE JAROSŁAW KOWALSKI, SIEMIANOWICE ŚLĄSKIE KATARZYNA KUBANEK, TARNOWSKIE GÓRY MICHAŁ LIZIS, TARNOWSKIE GÓRY JENNIFER MACIOŁKA, ZABRZE BARBARA MALEK, ZABRZE BEATA PIOTROWSKA, ZABRZE EWELINA SMOLIK, GLIWICE MICHALINA SZYMAŃSKA, RYDUŁTOWY ALICJA ŚLEDZIKOWSKA, ZABRZE MONIKA WAWRYNIUK, ZABRZE JOANNA WESOLIK, GLIWICE JOLANTA WYCZYŃSKA, ZABRZE PATRYCJA WYDERKA, ZABRZE

Cel istnienia stanowiska:   Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji.Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy:   Niezbędne: wykształcenie średnie   Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia społeczne)   Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, umiejętność obsługi pakietu MS Office.   Jeśli posiadasz poniższe kompetencje: umiejętność komunikacji i współpracy, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach, nastawienie na rozwój,   to zapraszamy do aplikowania dokumentów przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole oferty).   Wymagane dokumenty: list motywacyjny ze wskazaniem nazwy komórki organizacyjnej oraz stanowiska, o jakie ubiega się kandydat, CV, skany dokumentów potwierdzających wykształcenie.   Dodatkowe informacje: proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz test/sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, oferty niekompletne, niepodpisane, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane,   za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji (formularz aplikacyjny).Oferujemy: 1 etat, umowę o pracę, zatrudnienie w stabilnej firmie, pakiet dopłat z ZFŚS dla pracowników i członków ich rodzin, możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach.   Do składania ofert zapraszamy osoby z niepełnosprawnościami.   Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.   Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy sprzęt biurowy   Warunki wykonywania pracy: polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego, budynek 4-piętrowy z 2 windami, wejście do budynku bezpośrednio z chodnika, drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia, umożliwiająca wjazd wózka na I piętro, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na II piętrze budynku w Zabrzu, ul. Szczęść Boże 18, w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.   Lista kandydatów spełniających wymogi formalne: Bawej Magdalena, Bytom Bielecka Joanna, Zabrze Cyrnik Agnieszka, Bytom Hoffmann Agnieszka, Tarnowskie Góry Kopeć Katarzyna, Gliwice Kopeć Justyna, Zabrze Kosakowska Agnieszka, Gliwice Kowalski Jarosław, Siemianowice Śląskie Kulpa Natalia, Zabrze Kupska Teresa, Tarnowskie Góry Lizis Michał, Tarnowskie Góry Oleksy-Szpałek Ramona, Ruda Śląska Piejko Nina, Zabrze Pietrzak Klaudia, Ruda Śląska Sagan Magdalena, Bytom Stanisławska Paulina, Zabrze Śledzikowska Alicja, Zabrze Wyderka Patrycja, Zabrze   Wynik naboru:   Pani Natalia Kulpa podczas rozmowy dała się poznać jako osoba bardzo pogodna, opanowana i komunikatywna. Motywacją do złożenia dokumentów w ZUS jest chęć podjęcia pracy w pozyskaniu stabilizacji zawodowej jaką oferuje Zakład. Kandydatka zaprezentowała umiejętność dobrego radzenia sobie z obowiązkami, które trzeba wykonywać pod presją czasu podkreślając przy tym swoje zaangażowanie i dobrą organizację pracy. Wiedza, umiejętności i osobowość kandydatki wykazały, że komisja kwalifikacyjna bardzo pozytywnie oceniła kandydatkę.