Używamy plików cookie, aby poprawić wrażenia użytkownika, analizować ruch i wyświetlać odpowiednie reklamy.
Więcej Akceptuję
Podaj pozycję

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Administracyjno-biurowy w Zielona Góra"

Otrzymuj informacje statystyczne pocztą

Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Pracownik Administracyjno-biurowy w Zielona Góra"

4 000 zł Średnia miesięczna pensja

Średni poziom płac w ciągu ostatnich 12 miesięcy: "Pracownik Administracyjno-biurowy w Zielona Góra"

Waluty: PLN USD Rok: 2024
Wykres słupkowy pokazuje zmiany w poziomie przeciętnego wynagrodzenia zawodu Pracownik Administracyjno-biurowy w Zielona Góra.

Polecane oferty pracy

Pracownik administracyjno-biurowy
Centralna Baza Ofert Pracy, Zielona Góra, Lubuskie
Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 790,3 PLN
Pracownik administracyjno-biurowy
Centralna Baza Ofert Pracy, Zielona Góra, Lubuskie
Zakres obowiązków Nie dotyczy Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 1 790,3 PLN
Stażysta (pracownik administracyjno-biurowy)
Sąd Okręgowy, Zielona Góra, Lubuskie
Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe, administracyjne Inne wymagania: wykształcenie średnie, egzamin maturalny, administracyjno-biurowy, doświadczenie zawodowe w pracy biurowej, bezwzrokowe pisanie na komputerze Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
STAŻYSTA (PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY)
Centralna Baza Ofert Pracy, Zielona Góra, lubuskie
Numer oferty: StPr/24/0546Obowiązki:protokołowanie na rozprawach, system tradycyjny oraz e-protokół, redagowanie pism oraz praca w systemie informatycznym, nanoszenie danych do systemu, obsługa interesantów, zakładanie akt sądowych oraz czynności z zakresu administracji sądowejWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:średnie zawodowe, administracyjnePozostałe wymagania:wykształcenie średnie, egzamin maturalny, administracyjno-biurowy, doświadczenie zawodowe w pracy biurowej, bezwzrokowe pisanie na komputerzeMiejsce pracy: Plac Słowiański 1, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: -Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcySposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - informacje na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Zielonej Górzewww.zielona-gora.so.gov.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Starszy statystyk ds. analiz i opracowań statystycznych oraz badań wtórnych
Urząd Statystyczny w Zielonej Górze, Zielona Góra, Lubuskie
Zakres obowiązków praca w siedzibie Urzędu praca administracyjno-biurowa użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów) wymuszona pozycja ciała oświetlenie sztuczne i naturalne praca przy monitorze ekranowym brak windy przy wejściu do budynku znajduje się podjazd dla osób niepełnosprawnych przygotowuje analizy krótkookresowe i bieżące informacje o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa na potrzeby monitorowania i ewaluacji polityki spójności na szczeblu regionalnym oraz w celu zapewnienia potrzeb informacyjnych samorządu terytorialnego i pozostałych odbiorców projektuje i realizuje graficzne prezentacje danych statystycznych w celu umieszczenia ich w publikacjach, opracowaniach i raportach opracowywanych na potrzeby monitorowania polityki spójności w regionie opracowuje informacje wynikowe z badań statystycznych i pozastatystycznych na potrzeby monitorowania polityki spójności w regionie opracowuje i realizuje publikacje statystyczne, w tym skład i opracowywanie graficzne współuczestniczy w działalności promocyjnej Urzędu, poprzez zapewnienie wysokiej jakości merytorycznej oraz graficzno- edytorskiej materiałów okolicznościowych i popularyzujących zasoby informacyjne statystyki publicznej współuczestniczy przy prowadzeniu działalności edukacyjnej skierowanej do szkół gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych oraz wyższych opracowuje materiały statystyczne w zakresie dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami (przygotowanie dokumentów do odczytu maszynowego, zapewnienie tekstów alternatywnych) Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego obsługa pakietu biurowego Microsoft Office obsługa programów graficznych (np.CorelDRAW, Adobe Illustrator lub inne narzędzia graficzne) znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów współpraca komunikacja interpersonalna rzetelność wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe podstawowa znajomość ustawy o służbie cywilnej podstawowa znajomość ustawy o statystyce publicznej W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe doświadczenia zawodowego znajomość języka niemieckiego w stopniu średniozaawansowanym myślenie analityczne kreatywność Oferujemy Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) Nagrody jubileuszowe Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
Wizytator w Delegaturze Kuratorium Oświaty w Zielonej Górze, Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopol
Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim, Zielona Góra, Lubuskie
Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych. Zadania wykonywane w siedzibie urzędu i poza siedzibą, najczęściej w szkole lub placówce oświatowej. Częste wyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniami. Reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy usytuowane jest na III piętrze. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, stanowisko pracy odpowiednio wyposażone i dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych. przeprowadza kontrole wynikające z Planu Nadzoru Pedagogicznego Lubuskiego Kuratora Oświaty w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach w celu oceny stanu przestrzegania prawa dotyczącego działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkół i placówek oraz przeprowadza kontrole, w trybie działań doraźnych w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach w celu oceny stanu przestrzegania prawa dotyczącego działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkół i placówek rozpatruje i załatwia skargi i wnioski realizuje zadania związane z kontrolą wypoczynku dzieci i młodzieży opiniuje arkusze organizacji szkół realizuje zadania związane z awansem zawodowym nauczycieli bierze udział w pracach komisji konkursowych wyłaniających kandydatów na dyrektorów szkół i placówek dokonuje oceny pracy dyrektora szkoły oraz nauczyciela, któremu czasowo powierzono pełnienie obowiązków dyrektora szkoły, w porozumieniu z organem prowadzącym szkołę dokonuje analiz ilościowych i jakościowych wyników nadzoru pedagogicznego w ramach wspomagania szkół i placówek Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego lub nauczyciela akademickiego. W przypadku nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego: ukończenie studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, oraz posiadanie: a) ukończonych formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub b) co najmniej dwuletniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub c) co najmniej dwuletniego stażu pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek, W przypadku nauczyciela akademickiego: posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe doświadczenia zawodowego znajomość ustawy Karta Nauczyciela znajomość ustawy o systemie oświaty znajomość ustawy Prawo oświatowe znajomość ustawy o służbie cywilnej znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego znajomość regulaminu organizacyjnego Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Power Point) umiejętność pracy w zespole znajomość rozporządzenia w sprawie nadzoru pedagogicznego Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, elastyczny czas pracy – rozpoczęcie pracy w godzinach między 7:00 a 8:00, możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego w preferencyjnej cenie, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci, paczki świąteczne dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zakupu biletów do kina, teatru, na siłownie.