Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Ochrona Prywatna w Zielona Góra"

Firma Ekoenergetyka – Polska S.A. jest jedynym, całkowicie polskim, producentem infrastruktury szybkiego ładowania wysokiej mocy dla samochodów i autobusów elektrycznych. Jesteśmy firmą technologiczną, a nasze innowacyjne projekty B+R rozwijają elektromobilność w skali globalnej. Unikalne know-how tworzone przez naszych pracowników pozwala nam zmieniać oblicze komunikacji wprowadzając zeroemisyjny transport do miast na całym świecie. Byliśmy prekursorami rynku emobility, a teraz dzięki zdobytemu doświadczeniu - osiągamy technologiczne przywództwo w światowym megatrendzie jakim jest E-MOBILITY :) Chcesz być częścią eRewolucji? Zapraszamy do rekrutacji na stanowisko:Monter stacji ładowania pojazdów elektrycznychMiejsce pracy: Zielona Góra (Nowy Kisielin)Opis stanowiska: -montowanie podzespołów i zespołów elementów w oparciu o schematy konstrukcyjne;-prace manualne - składanie obudów metalowych;-montaż mechaniczny podzespołów;-otworowanie przy użyciu wiertarki ręcznej lub stołowej, przecinanie, szlifowanie i przygotowywanie materiałów do dalszej obróbki;-wynagrodzenie: od 3 900 zł brutto. Profil Kandydata: -doświadczenie w ogólnych pracach monterskich;-umiejętności manualne;-gotowość do pracy 2-zmianowej;-obsługa narzędziami, elektronarzędziami;-umiejętność pracy w zespole.Oferujemy:-umowę o pracę;-wynagrodzenie: od 3 900 zł brutto + dodatki;-nowoczesną hala produkcyjna;-zatrudnienie bezpośrednio przez Ekoenergetykę;-system dwuzmianowy;-wolne weekendy;-Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;-prywatną opiekę medyczną Luxmed;-dofinansowanie do posiłków na stacji Ekoen;-program poleceń Pracowników Produkcyjnych;-dofinansowanie do opłat za Przedszkole Ekolucky;-kartę Medicover Sport;-pracę w kreatywnym, stałym zespole;-pracę w innowacyjnej branży w systemie projektowym (brak akordu);-zapewniamy niezbędne szkolenia oraz narzędzia pracy.KLAUZULA INFORMACYJNAAdministratorem Pana/Pani danych osobowych jest EKOENERGETYKA – POLSKA Spółka Akcyjna, adres: ul. Nowy Kisielin – Rozwojowa 7A, 66-002 Zielona Góra, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Zielonej Górze, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000846229, o kapitale zakładowym 323.889,00 złotych wpłacony w całości, NIP: 9731013938, REGON: 081115852.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych można uzyskać pod adresem rodoatekoenergetyka.com.pl .Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy.Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 2 lat od momentu udzielenia zgody.Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa.Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody. Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

Zakres obowiązków wykrawanie elementów na mięsa drobne, produkcja wyrobów garmażeryjnych, produkcja wyrobów mięsnych i wędliniarskich, przygotowywanie potraw wg gotowych receptur. Wymagania zaangażowanie w pracę, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w zespole, posiadanie doświadczenia jako wędliniarz/rzeźnik będzie dodatkowym atutem. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę i terminową wypłatę, stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wdrożenie na stanowisko pracy, premie kwartalne uzależnione od wyników Twojej pracy, prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne np.: bony na święta, paczki dla dzieci, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, bilety do kina/teatru itp., ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, z nami możesz pomóc innym, biorąc udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.

zapobieganie stratom i dbanie o wysoki poziom bezpieczeństwa prowadzenie dochodzeń wewnętrznych i zewnętrznych obsługa systemu CCTV(monitoring) współpraca z agencją ochrony, koordynacja pracy agentów ochrony szkolenia pracowników z zakresu bezpieczeństwa i zapobiegania stratom mających na celu poszerzenie ich wiedzy i samoświadomości analiza raportów i współpraca z kierownictwem sklepu w zakresie minimalizowania strat administrowanie dokumentacji współpraca z organami ścigania posiadasz min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku posiadasz umiejętność obsługi CCTV(monitoring) masz doświadczenie w dokonywaniu samodzielnych ujęć jesteś zdyscyplinowany i odporny na stres posiadasz wysokie zdolności interpersonalne i organizacyjne umowę o pracę konkurencyjne wynagrodzenie możliwość udziału w projekcie budowania nowego konceptu udział w ciekawych projektach możliwość rozwoju i awansów prywatną opiekę medyczną możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/OKSport; możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych; dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sieci CCC oraz w sklepie internetowym eobuwie.pl i MODIVO

Jesteśmy firmą o ogólnopolskim zasięgu, działamy na rynku od 1990 r. Naszą główną specjalizacją jest świadczenie profesjonalnych usług ochroniarskich, w tym ochrona osób i mienia, zabezpieczenie techniczne mienia, w tym m.in. monitoring systemów alarmowych, GPS, monitoring mobilny, wideo prewencja. Dodatkowo świadczymy usługi komplementarne takie jak m.in. sprzątanie, cyfryzacja dokumentów, archiwizacja i oprogramowanie.Obsługujemy kluczowych Klientów w wielu branżach na terenie całego kraju. Zatrudniamy ponad 5 tys. Pracowników, pracujących na terenie całego kraju oraz w 20 naszych biurach handlowych i regionalnych.Naszym Pracownikom oferujemy stały dostęp do szkoleń i możliwości rozwoju.Dbamy o społeczną odpowiedzialność biznesu, aktywnie wspierając akcje charytatywne, lokalne społeczności, osoby niepełnosprawne, bezrobotne, a także młodych przedsiębiorców. Udzielamy się aktywnie w akcjach sportowych, lokalnych oraz ogólnokrajowych.Zapraszamy - zostań częścią naszej firmy.Twój zakres obowiązków:Codzienne wykonywanie montażu, serwisów i konserwacji systemów bezpieczeństwa u naszych Klientów (m.in. systemy alarmowe SSWIN, systemy telewizji przemysłowej CCTV, systemy kontroli dostępu itp.)Bieżące raportowanie wykonywanych prac - obsługa systemu i aplikacji do zarządzania zleceniami serwisowymi,Współpraca z pozostałymi Działami w firmieNasze wymagania:Oczekujemy wiedzy i doświadczenia w zakresie systemów bezpieczeństwa - ich montażu, konfiguracji i serwisu (m.in Satel, HikVision, Roger);Umiejętności z zakresu podstawowej konfiguracji sieci komputerowych i przesyłu danych;Samodzielności i efektywnego planowania swojej pracy;Czynnego prawo jazdy kat. B - praca jest w 100% mobilna; To oferujemy:Pracę w stale rozwijającej się firmie - technologicznie i rynkowo;Możliwość realizacji ciekawych i innowacyjnych projektów u naszych Klientów;Stały rozwój i dostęp do szkoleń branżowych;Elastyczność pracy i mobilność - samodzielność w planowaniu prac i tras z uwzględnieniem bieżących zleceń (standardowo praca 8h w godzinach między 7 a 16, istnieje możliwość wypracowania godzin dodatkowych);Narzędzia pracy w postaci samochodu z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych, telefonu i laptopa, kompletu narzędzi.Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Zadania na stanowisku pracy:transport materiałów na miejsce składowania wsadu, ważenie, dozowanie i załadunek materiałów wsadowych ręcznie lub za pomocą urządzeń załadowczych,obliczanie i korygowanie wsadu,przygotowywanie i uruchamianie pieców i urządzeń pomocniczych do topienia,racjonalne prowadzenie procesu technologicznego topienia zgodnie z instrukcją i wg ustalonej technologii,pobieranie próbek metalu do analizy chemicznej,pobieranie próbek żużla, odprowadzanie i ściąganie żużla z powierzchni metalu, usuwanie z pieców tworzących się narostów,zalewanie metalu bezpośrednio do kadzi transportowej,dbanie o rytmiczną pracę i ciągłość ruchu pieców, konserwowanie obsługiwanego urządzenia,organizowanie pracy zapewniającej bezpieczeństwo własne oraz otoczenia,posługiwanie się sprzętem ochrony osobistej i ppoż. oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów ppoż., bhp i ochrony środowiska.Wymagania wobec kandydata:wykształcenie minimum zawodowe,gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym,chęci do pracy.Zatrudnionej osobie oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku,szkolenia wspierające rozwój zawodowy,pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,prywatną opiekę medyczną,możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),możliwość zdobycia tytułu 'Pracownika miesiąca',nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,pożyczki na preferencyjnych warunkach,możliwość udziału w akcjach charytatywnych,duży, bezpłatny parking,dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.Prosimy wysłać CV na adres [email protected] a w tytule podać nazwę rekrutacji.

Szukamy elektryków do pracy w NiemczechDołącz do zespołu THOR! Rzemiosło to dla ciebie nie tylko zawód, ale też pasja? Chcesz, żeby twoja praca była różnorodna i na ciekawych projektach budowlanych, które pasują do twoich umiejętności? Jeśli tak, THOR to miejsce pracy właśnie dla ciebie! Gdy zostaniesz członkiem rodziny THOR czeka na Ciebie:- niemiecka umowa o pracę na stałe- auto służbowe z kartą paliwową do pracy i na zjazdy do Polski pod dom (dla ciebie odpadają koszty paliwa, serwisu i amortyzacji)- wynagrodzenie (do 20 euro brutto) + dieta (do 6 euro netto za każdą przepracowaną godzinę) - możliwość otrzymywania zaliczek- regularne zjazdy do Polski (autem służbowym)- do 30 dni urlopu w roku- dodatki urlopowe i bożonarodzeniowe (do 400 euro)- wysokiej jakości narzędzia- odzież robocza od engelbert strauss- Tablet pracowniczy THOR z dostępem do internetu, telefonem i nawigacją- możliwość szkolenia i podnoszenia kwalifikacji w naszej Akademii THOR (w godzinach pracy i na koszt pracodawcy)- polskojęzyczna osoba do kontaktu, również w weekendy- organizacja zakwaterowania na miejscu pracy przez pracodawcę- praca w stałych zespołach- środki ochrony indywidualnej- PLUS CARD (status pacjenta prywatnego dla ciebie oraz twojej rodziny)firmowe ubezpieczenie emerytalne- prawo do pobierania świadczeń na dzieci (Kindergeld)- prawo do niemieckiej emerytury po 5 latach pracy- premie za polecenia oraz nagrody w naszym sklepie THOR&morePotrzebujemy twojego wsparcia przy:- zakładaniu, montażu, układaniu i oddawaniu do użytku instalacji elektrycznych w budynkach- dokonywaniu przeglądach technicznych, bieżących konserwacji, napraw, rozwiązywaniu problemów w urządzeniach i instalacjach elektrycznychIdealny pracownik THOR posiada:- dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe np. jakoelektromonter / elektryk i tym podobne, i/lub wieloletnie doświadczenie w dziedzinie instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych, użytkowych i przemyśle mile widziane- dodatkowe kwalifikacje jak np. instalacja systemów sygnalizacji pożarowej, techniki sieciowej, AKPiA, certyfikat DGUV V3 mile widziane- prawo jazdy kategorii B- gotowość do prac montażowych w Niemczech- znajomość języka niemieckiego - zmysł techniczny i motywacja do nauki nowego zawodu i podnoszenia kwalifikacji, również jako osoba z innej branżyJeśli masz dodatkowe pytania, możesz skontaktować się z naszą rekrutacją w dowolnym momencie pod numerem +48 62 506 777 1.