Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Business Development Manager w Gdynia"

Responsibilities:Active sales of TSL services;Acquisition of new customers and care for existing customers;Preparation of commercial offers and quotations;Implementation of new solutions aimed at improving the quality of services provided;Participation in conferences, industry fairs;Implementation of sales plans specified for the subordinate area;Cooperation with the sales department and operational departments.Requirements:At least 2 years of experience in TSL (Sea&Air) services sales;Higher education;English language proficiency allowing for fluent communication;Ability to establish business contacts and conduct negotiations;Independence and very good organization of own work;Orientation to achieve specific goals;Driving license category B;Experience in running tenders related projects is welcome.We offer:Employment based on an employment contract in a modern managed company;Necessary tools for task completion - company car, laptop, phone;Autonomous and responsible job position;Wide range of additional benefits: private medical care, Multisport card, group insurance, additional day off for birthday, Christmas bonus, fruit Tuesdays;Work in a friendly and pleasant atmosphere in a team of experienced specialists;Regular integration meetings;All-round development through participation in projects, trainings and exchange of experiences.We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój siatki klientów na północy kraju (agregaty wysokociśnieniowe);Utrzymywanie i budowanie relacji z partnerami biznesowymi;Realizacja celów sprzedażowych;Przygotowywanie ofert i negocjacje cenowe;Prowadzenie prezentacji produktów dla klientów;Objęcie nadzoru nad oddziałem w Gdańsku, a także zbudowanie zespołu sprzedaży.Doświadczenie sprzedażowe w obszarze maszyn ciężkich o wartości min.10000zł (direct sales);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;Preferowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub predyspozycje liderskie;Umiejętność budowania relacji;Samodzielność i niezależność w działaniu. Umowa o pracę;Obsługa klientów na północy Polski;Premia roczna;Bezpośredni przełożony: Dyrektor Sprzedaży PL;Sprzęt służbowy;Samochód służbowy do użytku prywatnego;

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko: Branch ManagerRekrutacja jest prowadzona dla niemieckiego producenta agregatów wysokociśnieniowych. Główne zadania roli polegają na rozwoju bazy klientów na obszarze Pomorza, a następnie otwarcie biura w Gdańsku i dalsze budowanie zespołu sprzedażowego.Business development manager00112103Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwój siatki klientów na północy kraju (agregaty wysokociśnieniowe);Utrzymywanie i budowanie relacji z partnerami biznesowymi;Realizacja celów sprzedażowych;Przygotowywanie ofert i negocjacje cenowe;Prowadzenie prezentacji produktów dla klientów;Objęcie nadzoru nad oddziałem w Gdańsku, a także zbudowanie zespołu sprzedaży.Doświadczenie sprzedażowe w obszarze maszyn ciężkich o wartości min.10000zł (direct sales);Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;Preferowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub predyspozycje liderskie;Umiejętność budowania relacji;Samodzielność i niezależność w działaniu.>

For our client, a company with Polish capital established in 2007 specializing in logistics services we are looking for an Key Account Manager. The company provides services in air freight, sea freight, and road freight forwarding. They carry out oversized transport and Project Cargo projects, own their logistics warehouse, and a network of cooperating partnership facilities. They offer their services in the field of road and intermodal transport, container transport, and rail freight. Cooperation with a wide network of trusted partners and agents allows the company to provide services all over the world, reaching the most distant destinations.Key Account Managerlocation: Warszawa, Wrocław, Poznań, Tychy, Szczecin, Gdynia The Key Responsibilities:Active sales of TSL services;Acquisition of new customers and care for existing customers;Preparation of commercial offers and quotations;Implementation of new solutions aimed at improving the quality of services provided;Participation in conferences, industry fairs;Implementation of sales plans specified for the subordinate area;Cooperation with the sales department and operational departments. We expect you have:At least 2 years of experience in TSL (Sea&Air) services sales;Higher education;English language proficiency allowing for fluent communication;Ability to establish business contacts and conduct negotiations;Independence and very good organization of own work;Orientation to achieve specific goals;Driving license category B;Experience in running tenders related projects is welcome. We offer:Employment based on an employment contract in a modern managed company;Necessary tools for task completion - company car, laptop, phone;Autonomous and responsible job position;Wide range of additional benefits: private medical care, Multisport card, group insurance, additional day off for birthday, Christmas bonus, fruit Tuesdays;Work in a friendly and pleasant atmosphere in a team of experienced specialists;Regular integration meetings;All-round development through participation in projects, trainings and exchange of experiences.1

As Green Capital is rapidly growing and looking for new investment opportunities, we are looking for a talented candidate to join the newly established M&A team. If you are looking for an opportunity to implement your existing skills and knowledge and grow fast M&A competencies in entrepreneurial organisation that drives international energy transition, this is the right opportunity for you.As a Manager in M&A team you will co-lead M&A deals in the CEE and beyond, and work directly with Chief Investment Officer.TASK DESCRIPTIONThe Manager will contribute to all phases of the M&A deal cycle, including project origination, structuring, execution, implementation and monitoring.The role is multifaceted with key tasks:• Financial modeling and analysis,• Knowledge about the PV permitting process,• Information gathering and drafting of Teasers, Information Memorandums,• Collection of documents related to projects being sold (feed to sell-side data rooms),• Analysis of due-diligence info packs (in the buy-side deals) including project and market information to analyse and quantify potential risks related to the proposed project,• Identification of potential investors for RE-projects disposals,• Identification of potential acquisition targets / business development projects,• Support in the selection of advisors, primarily M&A-teams and lawyers,• Support in negotiations of transaction agreements.