Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Ds. HR w Katowice"

Aktualnie dla Naszego Klienta z branży produkcyjnej poszukujemy Managera ds. budowy innowacyjnych projektów energetycznych. Zakres obowiązków:Koordynacja realizacji projektu, nadzór nad harmonogramem, zakresem, budżetem, ryzykiem, BHP, jakością wykonanych prac;Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje;Współpraca z pozostałymi członkami zespołu i partnerami, w tym projektantami i specjalistami innych branż, a także współpraca z Biurem Prawnym w tematach związanych z przygotowaniem umów;Nadzór nad rozliczaniem dużych projektów inwestycyjnych;Analiza danych rynkowych w celu monitorowania działań oraz wdrażania odpowiednich rozwiązań,Analiza projektu RtB – weryfikacja kompletności dokumentacji projektowej;Umiejętność oceny gotowości projektu do przekazania do realizacji, wskazanie braków i koniecznych do uzupełnienia obszarów;Wsparcie procesu rozwoju projektów OZE od etapu RtB do etapu budowy;Umiejętność przygotowania specyfikacji technicznych , zapytań ofertowych, SIWZ, harmonogramów rzeczowo-finansowych;Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje;Przygotowywanie cyklicznych raportów z realizacji projektu; Oczekiwania:Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: elektryka, energetyka, budownictwo, bądź inżynieria środowiska;Mile widziane ukończone studia podyplomowe z Zarządzania Projektami;Mile widziane doświadczenie w dużych firmach energetycznych;4-Doświadczenie na podobnym stanowisku lub branży;Realizacja przynajmniej jednego projektu farmy OZE (wiatrowej i/lub fotowoltaicznej);Znajomość metodologii PRINCE2 oraz umiejętność praktycznego zastosowania narzędzi tj.: MS Project, Visio;Umiejętność czytania dokumentacji technicznej – mile widziana znajomość AutoCAD, Inwentor;Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie;Znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel, Power Point;Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów służbowych;Umiejętność pracy w zespole;Komunikatywność, otwartość, zaangażowanie i zdolności negocjacyjne;Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, zorganizowanie, punktualność, samodzielność oraz systematyczność w wykonywaniu obowiązków; Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B: premie i systemy prowizyjne;Pakiet benefitów: bezpłatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej;Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód (do wyjazdów terenowych),Szkolenia, możliwości rozwoju.Jeśli oferta zainteresowała Pana (Panią), prosimy o zawarcie w CV klauzuli "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)"

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Specjalista ds. Marketingu i Promocji SMART-HR 7 000-10 000 zł / mies. Tychy umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Polecana Dodana 20 maja obserwuj obserwujesz

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:Asystent w dziale Rekrutacji- staż bezpłatny0068688Wsparcie Konsultantów w realizacji procesów rekrutacyjnych;Budowanie bazy Kandydatów;Weryfikacja i selekcja CV;Komunikacja telefoniczna/e-mailowa z Kandydatami;Organizacja spotkań z Kandydatami oraz udział w rozmowach rekrutacyjnych.Absolwent lub student ostatnich lat studiów który jest zainteresowany rozwojem w obszarze HR;Zaangażowanie w realizacje zadań, wysoka motywacja do osiągania postawionych celów;Bardzo dobra organizacja pracy własnej;Znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint).>

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Specjalista ds. sprzedaży na rynek niemiecki RK Exclusive Doors Bielsko-Biała umowa o pracę Aplikuj szybko Polecana Dodana 27 maja obserwuj obserwujesz Doradca klienta ds. budowy domu Nowy DrewHome Sp. z o.o. 7 000-12 000 zł / mies. Bielsko-Biała umowa o pracę praca zdalna praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 27 maja obserwuj obserwujesz Pracownik stacji paliw ZHU "MERKURY" Grzegorz Jaszczurowski Jaworze umowa o pracę praca od zaraz bez doświadczenia запрошуємо працівників з України Aplikuj szybko Dodana 27 maja obserwuj obserwujesz

Lider zespołu księgowego, praca z językiem angielskim - Katowice (praca hybrydowa) od zaraz Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowe z językiem niemieckim. Lider zespołu księgowego, praca z językiem angielskim - Katowice (praca hybrydowa) od zaraz Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Katowice Zakres obowiązkówSporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORDKalkulacja podatku odroczonego, na potrzeby klientaNadzór nad pozostałymi czynnościamiWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresów rozliczeniowychWeryfikowanie pozostałych danych księgowychPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy zespołu księgowo-finansowego Bieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientów Oczekiwania/wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowościMin. 2 lata na stanowisku liderskimWykształcenie wyższe kierunkowe - kierunki związane z księgowością oraz zarządzaniemDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych (z uwzględnieniem aktualnych przepisów)Praktyczna znajomość aktualnych przepisów księgowo-podatkowychBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum rok)Komunikatywna znajomość języka angielskiego Nasz klient oferuje:pracę na podstawie umowy o pracęelastyczne godziny pracymożliwość pracy w trybie hybrydowym (brak ustalonych dni i ich ilości w ciągu miesiąca)wdrożenie w trybie stacjonarnym (około 1 miesiąc)EnelMed, dofinansowanie do Multisport,1,5 godziny angielskiego w skali tygodnia, ubezpieczenie grupowe na życie, Polecenia pracownicze, Imprezy integracyjne bogaty pakiet benefitów:możliwość rozwoju zawodowego (stanowiska liderskie)pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynku

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas nieokreślony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Języki: hindi, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Inne wymagania: Wymagany min. 1 rok doświadczenia w prowadzeniu / zarządzaniu zespołami w zarządzaniu społecznością lub podobnej roli w branży gier video. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata w branży gier video. Umiejętność opracowywania i kontrolowania harmonogramu pracy oraz przestrzegania budżetu. Umiejętność pracy z narzędziami do testowania specyficznymi dla platformy (Steam, LanForge, Xbox Manager, narzędzia PS Publishing, Xbox GUI). Znajomość narzędzi do śledzenia defektów, narzędzi do zarządzania przypadkami testowymi, narzędzi projektowych takich jak JIRA, Confluence, Spira, TestTrack, DevTrack i DevTest. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 9 187 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 9187 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Job Title: Operations Manager Place of work: Hungary (close to Budapest) For our client, a European leader in transport and logistics, a provider of multimodal transport solutions and logistics services (road, rail and sea) we are currently looking for a Operations Manager.Logistics Operations ManagerMiejsce pracy: Katowice Responsibilities To manage the employees of the operations department of the office, taking into account the competencies of the employees involved. To achieve optimal results with the employees involved and to provide a pleasant working climate for all employees. To manage and contribute to a correct settlement of all transport orders of the customers of company, linked to the administrative and operational activities of all employees involved. To maintain a correct and timely flow of communication between employees and hauliers / drivers, in order to achieve optimal performance and maximum return.   Qualifications Educated to a solid economical education Leadership and management skills Vast experience in the Transport planning domain Good knowledge of Microsoft office packages Good command of Hungarian and English language Strong communication skills and innovative mindset

Adecco jest światowym liderem branży doradztwa personalnego, usług i rozwiązań HR. Jest częścią The Adecco Group, obecnego w 60 krajach na całym świecie. Ma ponad 50 lat doświadczenia w branży rekrutacyjnej. W Polsce działa od 1994 roku. Od tego czasu zatrudniło setki tysięcy pracowników i otworzyło w naszym kraju ponad 45 biur. W bazie Adecco znajduje się ponad 350 tysięcy kandydatów. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.Dla Adecco Szwecja poszukujemy operatorów produkcji, którzy będą pracować dla lidera w branży projektowo -wytwórczej, specjalizującej się w technologii akumulatorów litowo-jonowych do pojazdów elektrycznychZadania:Obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych do produkcji baterii.Obsługa materiałów wykorzystywanych w produkcji.Monitorowanie procesu produkcji i reagowanie na wszelkie pojawiające się problemy.Przeprowadzanie kontroli jakości w celu zapewnienia, że produkty spełniają wysokie standardy.Dokumentowanie procesu produkcji i zgłaszanie wszelkich odchyleń zespołowi zarządzającemu.Oferujemy:Umowę o prace z Adecco Szwecja ( 6 miesięcy okres próbny, później na stałe)Pracę w renomowanej firmie zajmującej się produkcją bateriiStawkę brutto: 33 000 koron szwedzkichDarmowe zakwaterowanie w 1-osobowym pokoju z aneksem kuchennym i łazienkąPierwszy przelot oraz dojazd darmowyDostęp do stołówki na miejscuPracę 3 zmianowaPomoc w koordynacji podróżyOd kandydata oczekujemy:Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (B1)Relokacji do SzwecjiDoświadczenia na produkcjiAktualnego paszportuoferta pracy stałej

At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms.Our Requirements:Fluent English,Basic Swedish (optional),Ability to work on part-time (1/2),Team player with positive attitude,Strong focus to detail and natural analytics skills,Flexibility, ability to deal with ambiguity and change,Very good collaboration skills, ability to work with stakeholders on different seniority level,Ability to communicate with high level people,We don’t require professional experience. You will be working among experts, where willingness to learn new things is supported by a wide range of trainings designed to improve your skills.Your future tasks:This position offers you the opportunity to join a team of 19 people working in several countries (Nordic, Germany, Italy, Spain, France ...).We are looking for a Sales Support position for Nordic (within Capgemini I&D).The job consists of:Administration (internal&external), creation (internal &external): If it's required creation new Customer, enter all data for new project, Updates – assignments, tasks, rates, start-end date (everything), Creation and supervision I-SoWs (soon I will take the role for the whole I-SoWs for I&D Sweden (SE02)), Exporting and providing data (GFS) regarding all projects for I&D Sweden like: expenditures, bill information, employees etc.Weekly and summarizing monthly activity employees (BO)based on time sheets ( bookings, access at projects cooperating with Finance Team to provide missing data (time sheets, activity on projects, IsoW, invoices etc to close month with the best result, Retain checks and updates, Monthly Head Count report, ongoing problem resolving (supporting Team Managers and Engagement Director).Weekly participating in meeting if it’s requires supporting, Monthly report around all projects and activity.Regular contact with high leveled people : Engagement Director, Sales stuff, Team Managers, Finance, Between GFS Team and I&D business, External services from internal I&D operation ability.What your development path can look like?You will start your career from the onboarding plan, where you’ll grab the basics. When you gain enough experience, you can get promoted or change your role internally choosing from various job positions in areas such as Supply Chain, HR, Finance, Project Management, Customer Care, IT and much more.What have we prepared for you?A lot of benefits: Access to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapistsPrivate medical care and life insuranceBonuses for recommending your friends to CapgeminiAccess to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platformPlatform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainingsFree access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hoursTransparent performance management policyOur legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-codeVarious communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and moreDay off for volunteering Ability to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s business units that you can join is Business Services. Created by teams with extraordinary people who provide solutions to our international clients in areas such as HR, Finance & Accounting, Supply Chain or Business Transformation. In Business Services, we speak over 30 languages! By working with us, you can use your language skills, try yourselves in many areas and learn unique, useful skills.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: What happens when the most important artwork does not arrive on time?Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.

At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms.Your future tasks:Process implementation and optimization in Ariba.Uploading of Legacy ContractsReporting enhancement (new reports from Ariba and Power BI Dashboard for users). Streamline Ariba tasks.Lead and advice on new process implementations or modifications. Support and training to Ariba usersDelivers a high quality, professional and proactive day to day service to the ClientServe as the main point of contact for assigned clients, developing strong relationships and acting as a trusted advisorEnsures the delivery of a customer focused service to the client with highly proficient knowledge of one or more processes, continually striving to improve the process.Proactively communicate with clients to understand their needs, objectives, and challenges, and provide appropriate solutions and recommendationsHandling Clients escalations/escalating issues to appropriate instances.Ensures compliance to company guidelines, purchasing policies and proceduresSeek and implement improvements in a daily workOur Requirements:Ariba contract management module as a mustPrevious experience in the Operational Procurement (minimum 3 year)Strong ability to work well with the team and stakeholdersAbility to manage priorities, deadlines and tasks in order to accomplish goalsExcellent communication and interpersonal skillsExcellent Customer Service skills and client-focus attitude  Strong attention to details, analytical skills and problem-solving skillsVery good knowledge of Microsoft Office programs to include Excel skillsUpper-intermediate English (B2)Min. bachelor degreeWhat have we prepared for you?A lot of benefits: Annual bonus and company car or car allowancePrivate medical care and life insurance with ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential termsAccess to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapistsBonuses for recommending your friends to Capgemini.Access to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platformPlatform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainingsFree access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hoursTransparent performance management policy.​​​​​​Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Various communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramThe award of "Top Employer Poland 2024" and "Top Employer Europe 2024" - proof of our commitment to creating an exceptional work environment and caring for the development of our employeesWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s business units that you can join is Business Services. Created by teams with extraordinary people who provide solutions to our international clients in areas such as HR, Finance & Accounting, Supply Chain or Business Transformation. In Business Services, we speak over 30 languages! We believe that a mix of unique skills and experience is a key to success. That’s why we trust you, and we are ready to get to know your expertise by giving you independence and development possibilities.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: Eksperci w biznesie, czyli jak możesz rozwinąć karierę w CapgeminiDo you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.