Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Business Development Manager w Kraków"

Aktualnie dla naszego Klienta z branży projektowo-inżynieryjnej poszukujemy Kandydata na stanowisko Business Development Manager.Praca w biurze w Krakowie. Możliwość pracy hybrydowej. Zakres obowiązków:Pozyskiwanie klientów, nawiązywanie sieci kontaktów oraz budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami;Tworzenie ofert handlowych;Współtworzenie i realizacja krótko- i długoterminowej strategii rozwoju biznesowego firmy w fazie scale up;Identyfikacja i monitorowanie potencjału rynkowego, szans, zagrożeń i trendów w branży mikromobilności, motoryzacji i transportu w Polsce i na świecie;Identyfikowanie potrzeb związanych z rozbudową i / lub transformacją oferty firmy w celu budowania przewagi konkurencyjne;Audytowanie projektów realizowanych przez firmę dla klientów, na potrzeby aktualizowania materiałów marketingowych w tym prezentacji oraz kontentu strony www,;Organizowanie i koordynowanie działań marketingowych, w tym regularnej aktywności w social mediach;Reprezentowanie firmy na targach i konferencjach;Tworzenie i nadzorowanie zarządzania cyklem życia klienta;Monitorowanie programów i konkursów ogłaszanych przez Państwową Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Narodowe Centrum Badań i Rozwoju służących wsparciu rozwoju i promocji MSP;Zarządzanie podległym zespołem. Oczekiwania:Wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, zarządzania, biznesu lub studia techniczne;Doświadczenie zawodowe w obszarze rozwoju biznesu, związane ze sprzedażą usług B2B (poparte udokumentowanymi osiągnięciami);Doświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat, w tym o zasięgu międzynarodowym (preferujemy doświadczenie w mikromobilności, motoryzacji lub rozwój transportu);Teoretyczna i praktyczna znajomość standardów i zagadnień w obszarze mobilności miejskiej, branży motoryzacyjnej i e-transportu, w szczególności, znajomość relacji z OEM, w tym usługi dostawców Tier 1/Tier 2 na rynkach lokalnych (PL, UE) i globalnych (APAC) oraz wyzwań i trendów rozwoju obecnego i przyszłego e-transportu;Doświadczenie w organizowaniu uczestnictwa w targach i konferencjach;Umiejętność opracowywania ofert handlowych;Umiejętność prowadzenia samodzielnych negocjacji z klientami;Biegła znajomość języka angielskiego;Znajomość pakietu MS Office, CRM;Umiejętność analizowania programów wsparcia przedsiębiorców: PARP, NCBiR, itp.;Znajomość narzędzi sprzedażowych i marketingowych: linkedin, facebook, itp. Oferujemy:Preferowana umowa B2B;Premie uznaniowe/prowizyjne;Możliwość pracy hybrydowej;Elastyczne godziny pracy;Narzędzia do pracy: telefon, laptop;Szkolenia, możliwość rozwoju;Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko w firmie;Swobodę i autonomię działania;Pracę w branży nowoczesnych technologii i przełomowych rozwiązań;Możliwość objęcia stanowiska w zarządzie.Prosimy o zamieszczenie w swoim CV następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).

We work in a hybrid model! Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. At Capgemini, we're proud to be a global leader in working with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. We are guided everyday by the purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.We are a responsible and diverse organization, with a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs — from strategy and design to operations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms. About the role:Capgemini is looking for a talented digital native and process enthusiast to join our Technology Consulting Services division. In this role you will be part of BlackLine implementation team, sharing best practices and knowledge around BlackLine solutions. This competence profile plays an important role in the digital enterprise transformation programs led by Capgemini.Our Requirements:You have gained good professional experience 8+ years in the R2R towerKnowledge of Blackline, Trintech or similar softwareYou have experience with relevant ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics, Salesforce, PeopleSoft, etc.)You have experience in a business analysis area, and you are familiar with some of the following activities: requirements gathering, creating/deploying solutions to end users, writing user acceptance test scripts and facilitating UAT sessionsYou are good at problem solving and out-of-the-box thinkingYour future tasks:Leading implementation projects of BlackLine modules - leading design workshops, data gatherings verifications, trainings etc.Work with clients from business and IT to develop specific business requirements and functional specificationsCoordinate and manage the execution of user acceptance test plansDrive continuous improvements capability with regards to implementation methodology, process, applications, and practicesDefining optimal and cost-effective IT solutions for identified business opportunitiesWhat have we prepared for you?A lot of benefits: Private medical care and life insurance with ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential termsAccess to Capgemini Helpline with possibility to chat with therapistsBonuses for recommending your friends to Capgemini.Access to Inspiro app with rich audiobooks databaseAccess to our NAIS benefit platform (40+ options available: Netflix, Spotify, Multisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development: 70+ training tracks with certification opportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google) on our NEXT training platformPlatform with free access to Pluralsight, TED Talks, Coursera materials and trainingsFree access to Udemy Business account with ability to use during and outside working hoursTransparent performance management policy.​​​​​​Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Various communities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility to implement world-changing initiatives thanks to our Grant ProgramWho are we?Being one of us means constant development among other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.One of Capgemini Poland’s business units that you can join is Business Services. Created by teams with extraordinary people who provide solutions to our international clients in areas such as HR, Finance & Accounting, Supply Chain or Business Transformation. In Business Services, we speak over 30 languages! We believe that a mix of unique skills and experience is a key to success. That’s why we trust you, and we are ready to get to know your expertise by giving you independence and development possibilities.It's time to #Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply — join us :)Do you want to get to know us better? Watch this short video: Eksperci w biznesie, czyli jak możesz rozwinąć karierę w CapgeminiDo you have any additional questions about working at Capgemini? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl.

Stanowisko: EPC Project Manager / Wind Business Lokalizacja: Home Office + SiteForma zatrudnienia: Stałe, Umowa o pracę lub B2BRealizacje: Farmy Wiatrowe OnshoreFirma: Generalny Wykonawca projektów przemysłowych i energetycznych. Zapraszam do rekrutacji, osoby, które posiadają przynajmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu projektów budowy farm wiatrowych po stronie EPC kontraktora, dostawcy technologii lub po stronie Inwestora; ukończyły studia wyższe techniczne w branny elektrycznej, mechanicznej lub budowlanej. Mile widziane będą również certyfikacje związane z Project Managamentem np. Prince2, PMP lub podobnych. Klient należy do międzynarodowej grupy energetycznej dlatego konieczna jest przynajmniej dobra znajomość j. angielskiego w mowie oraz piśmie. Firma oferuje zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, potrzebne narzędzia do realizacji oracy, samochód, laptop, telefon jak również pakiet benefitów korporacyjnuch.

Poland National Sales ManagerKrakówNR REF.: 1184453Due to the development of our client, an international company with an established position on the market, we are looking for people for the position of Poland National Sales Manager. Your new role Ensure the team is proactively trained and developed to build a team for the future and growth of the business,Provides periodic review with the sales team to drive improvement and achieve objectives,Responsible for supporting the administration of new orders, purchase requirements and shipping,Provide accurate budget related information as and when required, to agreed timescales,Responsible for developing revenue and cost budgets,Develop a clear performance report,After 12 months, distributors developed in neighbouring regions. What you39ll need to succeed English Language Essential,Several years of experience in a similar position,A knowledge of engineering. What you39ll get in return First contract for 12 months,Remuneration consists of base and commission,A wide range of benefits.What you need to do now If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Zakres obowiązków Ensure AP processes align with organizational goals Monitor key performance indicators (KPIs) for standards and compliance Lead team of professionals including Team Leads and Subject Matter Expert Prioritize professional development and growth opportunities Facilitate effective communication within AP team and with other departments Foster collaboration with stakeholders Leverage technology for AP process efficiency Proactively manage change and guide team through transitions Identify and mitigate risks in AP processes Ensure strict compliance with policies and regulations Design, implement, and optimize standardized global AP processes Align with company policies, best practices, and regulations Evaluate and implement advanced technologies for AP automation Collaborate with IT for digitalization initiatives Develop and enforce global AP policies and procedures Collaborate with audit teams for financial standards adherence Align AP processes with financial and operational objectives Provide guidance, training, and support to FSSC teams Establish and monitor KPIs for AP processes Implement continuous improvement initiatives based on performance metrics Wymagania Possession of a Master's degree in finance, accounting, business administration, or a relevant discipline 7+ years of experience in the role of AP Manager within a Finance Shared Service Centre 5+ of experience in roles related to being a Global Project Owner or managing global projects Proficient in English with an additional language preferred Practical involvement in various AP positions, demonstrating a comprehensive understanding of the entire AP process Demonstrated abilities in leadership, stakeholder management, and communication Proactive in driving change and fostering continuous improvement; challenges existing norms, identifies novel prospects, and delivers inventive solutions Oferujemy Hybrid work arrangement Benefits include life insurance, a multisport package, medical care The contemporary office located in the city center A distinctive company culture that promotes both individual career advancement and work-life balance Opportunity for professional growth in an international setting

Description: Bringing smiles is what we do at TTEC… for you and the customer. As a Business Development Representative with Spanish-English in Krakow, Poland, you’ll be a part of creating and delivering amazing customer experiences while you also #ExperienceTTEC, an award-winning employment experience and company culture. What You’ll be DoingLooking to build long term relationships as a trusted advisor? Do you have a passion to maximize sales opportunities over the long term? You'll deliver amazing customer service and uncover sales opportunities for our technology client's customers. With a consultative selling approach and focus on revenue targets, you'll cultivate existing customer relationships while establishing and maintaining long-term relationships. You'll work both independently and collaboratively with a cross-functional team to identify and solve business technology needs in a cloud-based environment. During a Typical Day, You'llBring your passion to negotiate with brand knowledge to close a sale, handle objections and rebuttals during customer interactionsRecommend, quote, and negotiate product knowledge with customers to close the sale while identifying and handling all sale opportunitiesBuild a healthy sales pipeline to achieve main targetsSupport customers ranging from small to medium size businesses or advertising agencies and C-Level business contacts supporting cloud-based technologyBring your curiosity to stay on top of the trends in the technology industry A Bit More About Your RoleWe’ll train you to be a subject matter expert in your field, so you can be confident in providing the highest level of service possible whether through voice, chat or email interactions. We trust you already have the necessary ingredient that can’t be taught – a caring and supportive nature that will shine through as you help customers. You’ll also have a chance to make great new friends within the TTEC community and grow your career in a dynamic, family-friendly atmosphere.You'll report to the Operations Sales Manager. You’ll contribute to the success of the customer experience as well as the overall success of the team. About TTECOur business is about making customers happy. That’s all we do. Since 1982, we’ve helped companies build engaged, pleased, profitable customer experiences powered by our combination of humanity and technology. On behalf of many of the world’s leading iconic and disruptive brands, we talk, message, text, and video chat with millions of customers every day. These exceptional customer experiences start with you.TTEC is proud to be an equal opportunity employer where all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. TTEC embraces and is committed to building a diverse and inclusive workforce that respects and empowers the culture and perspectives within our global teams. We strive to reflect the communities we serve by not only delivering amazing service and technology, but also humanity. We make it a point to make sure all our employees feel valued and comfortable being their authentic selves at work. As a global company, we know diversity is our strength. It enables us to view projects and ideas from different vantage points and allows every individual to bring value to the table in their own unique way. Requirements: What You Bring to the RoleExperience prospecting, developing accounts, negotiating, and closing dealsDevelop partnership and communicate with high-level decision makers to assess needsSome understanding of cloud-based softwareExceptional verbal and written bilingual communication skills in both Spanish and English1+ years demonstrated sales experienceA solution-oriented mindset and comfortable working to resolve issues before escalating to the next levelReside in or able to relocate to the Krakow area Offer: What You Can ExpectBase Salary of 7500 PLN gross plus quarterly performance-based commissionPrivate Luxmed medical care including dental care and eye care plan (glasses reimbursement)Generous relocation package of 2000 PLN netMultisport CardFlexible working hours and additional days of annual leaveAnniversary bonusPartial language course reimbursement program as well as tuition program for sales courses and studies

Sprzedaż rozwiązań informatycznych do operatorów telekomunikacyjnychAktywne pozyskiwanie nowych klientówRealizacja celów biznesowychRóżnorodne działania sprzedażowe: budowanie relacji z klientami oraz identyfikacja oczekiwań i ich potrzeb w zakresie usług IT, prezentacja propozycji rozwiązań biznesowych, obecność na targach i konferencjachAnalizowanie rynku, trendów i potencjalnych szans sprzedażowychWykształcenie wyższeMinimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży, pre-sales lub w kanale B2BPełna, profesjonalna znajomość języka hiszpańskiego (praca wykonywania wyłącznie w języku obcym)Biegła znajomość języka angielskiegoMile widziana znajomość języka polskiegoWysokie umiejętności komunikacyjne, analizowania wymagań i potrzeb klientaUmiejętności prezentacyjne, zdolności interpersonalne, talent do budowania relacji z klientamiCharyzma i optymizm w codziennej pracy oraz determinacja w realizacji celów, umiejętne radzenie sobie z sytuacjami stresowymiDyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowychPrawo jazdy kat. BZnajomość rynku telekomunikacyjnego będzie dodatkowym atutem.Profesjonalny rozwój zawodowy - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pozwolą Ci poznać produkty Comarch, nasze procesy wewnętrzne oraz przygotują do roli globalnego konsultanta biznesowegoPraca w międzynarodowym środowisku – nasze projekty prowadzimy na 5 kontynentach, w ponad 30 krajach: od Japonii i Australii, przez Europę aż po Panamę i BrazylięPraca w systemie hybrydowym (po okresie wdrożenia)Elastyczne godziny pracy oraz praca w trybie hybrydowym po okresie próbnymDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyAkcje promujące aktywny tryb życia oraz programy well-beingoweStabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem. Comarch nastawiony jest na nieprzerwany rozwój swoich produktów, oparty o szeroki portfel projektów

Sprzedaż rozwiązań i usług informatycznych z portfolio firmy w krajach niemieckojęzycznychRealizacja planów sprzedażowych: aktywne pozyskiwanie nowych klientów, rozwijanie nowych kanałów sprzedażyRóżnorodne działania sprzedażowe: budowanie relacji z klientami oraz identyfikacja oczekiwań i ich potrzeb w zakresie usług IT, prezentacja propozycji i doradztwo w zakresie rozwiązań technicznych oraz biznesowych, obecność na targach i konferencjachAnalizowanie rynku, trendów i potencjalnych szans sprzedażowych na rynku DACHWykształcenie wyższeDoświadczenie i sukcesy w sprzedaży rozwiązań IT, w tym na rynkach zagranicznychOrientacja na rozwój kariery w sprzedaży w międzynarodowym środowiskuPłynna znajomość języka niemieckiego i języka angielskiegoSamodzielność, przedsiębiorczość, skuteczność oraz determinacja w dążeniu do celuDoskonałe zdolności interpersonalne oraz umiejętność budowania relacjiZainteresowanie nowymi technologiamiDyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowychPrawo jazdy kat. BProfesjonalny rozwój zawodowy - szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pozwolą Ci poznać produkty Comarch, nasze procesy wewnętrzne oraz przygotują do roli globalnego konsultanta biznesowegoSzerokie możliwości networkingu (spotkania, konferencje) i budowania marki osobistejUdział w dużych, międzynarodowych projektach rozpoznawalnych na rynkuDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyWspółpraca z różnymi zespołami kompetencyjnymi, która pozwoli Ci na poznanie nowych technologii i poszerzenie wiedzy w obszarze ITElastyczne godziny pracy oraz praca w trybie hybrydowym po okresie próbnymStabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem. Comarch nastawiony jest na nieprzerwany rozwój swoich produktów, oparty o szeroki portfel projektów

Who we are looking for 4-6 years of proven experience shaping and managing complex change and transformation projects;Graduates of faculties such as business, law, international law, economics, IT or other relevant;Experience in managing and guiding the development of less experienced staff and a desire to develop your line management and mentoring skills;Strong program and change management skills and a good understanding of project profitability and budget management;A strategic thinker with an eye for new client offerings or internal improvements and experience in supporting business development activities;Practical knowledge of a wide range of methodologies and project types, including organizational assessments, strategy reviews, process reengineering and technology implementations;Excellent organizational and interpersonal skills with the ability to work equally effectively as a team leader, as part of a team or individually on your initiative;Excellent interpersonal skills to fulfil the role of a People Leader outside of project work, showing empathy and commitment to the development and growth of other team membersDemonstrable understanding of the challenges and requirements of an in-house legal department and/or contract management team and a desire to become an expert in this area;Excellent English written and verbal communication allied with good client relationship and stakeholder management skills and the ability to adjust style and approach for different audiences;Experience in leading software deployment projects would be an asset. Your future role Enhancing and expanding your core consulting capabilities and skillsPrimarily focusing on the delivery of client work that will successfully fulfil and exceed client expectations and deliver engagement and program objectives;Managing communication within project teams and with client stakeholders, maintaining and developing relationships at appropriate levels;Leading and supporting deployment of CLM software (Contract Lifecycle Management) projects;Assisting with appropriate supervision activities and managing diverse teams within an inclusive team culture where people are recognized for their contribution;Maintaining and improving existing service offerings and contributing to the development of new services that anticipate and meet future client needs;Assignments will cover the full spectrum of the legal market, working with legal departments, contracts teams and law firms.This is an unparalleled opportunity for you to become an integral part of our team as we embark on ambitious projects and strive to solidify Deloitte Contracts Transformation as the undeniable market leader. Joining a cadre of experts providing consulting services to the world's largest companies, you'll swiftly cultivate industry knowledge and prowess. Expect to tackle challenging and intricate client projects, broadening your skill set across various delivery methods, technologies, and approaches. Your contributions will be instrumental in shaping and refining innovative solutions, paving the way for unprecedented achievements.Embrace the chance to work on projects that push boundaries and set new standards, collaborating with the biggest names in the industry. Your role will involve not just executing tasks, but actively shaping the evolution of our services. We foster an inclusive team culture that values every individual's input and celebrates diverse perspectives. You'll be part of a dynamic team dedicated to delivering top-tier consultancy services, operating in an environment that thrives on growth and innovation.Moreover, we are committed to your professional development from day one. Our comprehensive onboarding process and intensive one-week bootcamp, featuring face-to-face training sessions, will equip you with the necessary skills and knowledge to excel in your role. Join us and embark on a journey where you'll have the opportunity to do what nobody else has done before, while contributing to our collective success. What we offer Stable job in a multinational company based on an employment contract;Working in a flexible hybrid model - partially from home and the office;Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities;Private medical care program, life, and travel insurance;Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams);Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program - support from a dedicated coworker;Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs);Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning). Selection process Apply and create your future with us! If your resume is of interest to us, the recruitment will consist of several stages: 1. Short phone interview with Recruiter.2. Business case. 3. Interview(s) with member(s) of the Team. You will receive feedback regardless of process result. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team The Deloitte Contracts Transformation teamwork with legal departments and contracting teams to help them rethink their operating models, achieve greater efficiencies and increase the value they deliver back to their business stakeholders. We aim to disrupt the legal market and we need highly motivated and talented individuals to help us achieve this goal. You will be based at our office, with the option of working from home.  As this is a client-facing role, you may also need to travel. Our team members work a variety of agile working patterns. Tell us what arrangement works for you and we’ll try to accommodate. #LI-AS1

Obowiązki:Prezentowanie i sprzedaż rozwiązań z portfolio firmyPozyskiwanie i budowanie relacji z klientamiInicjowanie i prowadzenie spotkań handlowychRozpoznawanie i kreowanie popytu na rozwiązania, głównie z obszaru bezpieczeństwa ITPrzygotowanie ofert i prowadzenie negocjacjiRaportowanie pracy w systemie CRMStałe podnoszenie kwalifikacji w zakresie oferowanych produktów i usługWymagania:Min. 2,5-3 lata w sprzedaży aktywnej w obszarze IT SecurityOtwartość, komunikatywność, systematyczność i konsekwencja w działaniuSkuteczność w pozyskiwanie nowych klientów przez aktywne działania na otrzymanych leadachSwoboda nawiązywania relacji biznesowychPozytywne nastawienie i motywacja do osiągania wynikówZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymOferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie stałe plus bonusy uzależnione od osiąganych celówPraca zdalnaBenefity pozapłacowe (m.in. prywatna opieka medyczna, Multisport, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, finansowanie certyfikatów, wyjazdy integracyjne)Przyjazne i wspierające środowisko pracyWsparcie zespołu marketingu w zakresie pozyskiwania leadówRozwój wiedzy w zakresie innowacyjnych technologii, możliwość uczestniczenia w licznych szkoleniachUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.