Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Developer w Lubelskie"

Java DeveloperTeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy Java Developera do Zespołu Decyzyjnego ds. Ryzyka Kredytowego.Podstawą systemu Klienta jest monolityczna aplikacja Java oraz wiele aplikacji mikroserwisowych współpracujących z monolitem. Dysponują również kilkoma zewnętrznymi silnikami decyzyjnymi, które są wykorzystywane przy podejmowaniu decyzji.Klient pracuje zgodnie z ideologią Agile, aby planować, śledzić i realizować nasze zadania. W tej chwili zespół składa się z 5 programistów i 2 testerów, a także analityka biznesowego, Scrum mastera i Product Ownera.Java DeveloperOferujemy:Kontrakt długoterminowyDobrą atmosferę w zespoleBardzo ciekawy projektPłatne dni wolne od pracy na B2B i UZMożliwość pakietu opieki medycznej (Medicover)Karta multisportWsparcie konsultanta w procesach optymalizacji podatkowej (B2B)Obowiązki:utrzymanie bieżącej aplikacjirozwój nowych funkcjonalności zarówno w obrębie monolitu, jak i w mikroserwisachaktualizacja algorytmów decyzyjnych we współpracy z analitykamiWymagania:Min. 2 lata doświadczeniaZnajomość Java 8/11Doświadczenie z aplikacjami Spring + Hibernate + MavenZnajomość baz danych SQLDoświadczenie w środowisku GIT, MavenProaktywna postawa z chęcią uczenia się nowych rzeczyDoświadczenie lub dobra znajomość systemów kolejkowych (preferowany: Apache Kafka)Dodatkowe atuty:ElasticSearchDockerKubernetesAWSUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Responsibilities:development of a mobile application (finance / accounting - company on the phone).building an application in an attractive way for users, with an understanding of the company's business goals.diagnose and fix bugs and performance bottlenecks for performance that feels nativemaintain code and aid in writing automated tests to ensure the product is of the highest quality.close cooperation with developers from abroad, so teamwork skills are needed / assigning tasks to team members / receiving work.Requirements:minimum 2-3 years of commercial experience with React Nativevery good command of Englishfirm grasp of the JavaScript and TypeScript language and its nuances, including ES6+ syntaxfamiliarity with native build tools (Xcode and Android Studio)understanding of REST APIs, the document request model and offline storagethe ability to understand business needs and appropriately translate these needs and expectations into application functionalityfamiliarity with the mobile application development lifecyclestrong analytical and problem solving skills, ability to troubleshoot issueskeeping up to date on the latest mobile application best practicesWe offer:attractive salaryremote workopportunity to work on interesting projects in the FinTech industryAdditional advantages:experience with mobile native languages (Swift, Objective-C, Kotlin, Java)We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Responsibilities:development of a mobile application (finance/accounting - company on the phone).building applications in an attractive way for users, understanding the company's business goals.diagnosing and fixing errors and performance bottlenecks for performance that feels native.maintaining code and assisting in writing automated tests to ensure the product is of the highest quality.close collaboration with developers from abroad, so teamwork skills/task allocation to team members/receiving work are required.leading in a development project.Requirements:minimum 4-5 years of commercial experience with React Nativevery good command of the English languagesolid understanding of JavaScript and TypeScript language and its nuances, including ES6+ syntaxfamiliarity with native building tools (Xcode and Android Studio)understanding of REST API, request document model, and offline storageability to work with less experienced programmers, being a technical leaderability to understand business needs and appropriately translate those needs and expectations into application functionalityknowledge of the mobile application development lifecyclestrong analytical and problem-solving skills, ability to troubleshootability to work with clientskeeping up with the latest mobile application practicesWe offer:attractive salaryremote workopportunity to work on interesting projects in the FinTech industryAdditional advantages:experience with native languages on mobile devices (Swift, Objective-C, Kotlin, Java)We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: uczestnictwo w projekcie z branży bankowej dot. automatyzacji procesu hipotecznego + wykorzystywany stos technologiczny: Java 11-17, Spring Boot, PostgreSQL, Kubernetes, Hibernate, QT, Rest/Kafka/WSO2, udział w opracowywaniu architektury systemu i projektów technicznych, rozwój, projektowanie i programowanie istniejących oraz nowych modułów w aplikacjach bankowych, integracja rozwiązania z wewnętrznymi systemami banku oraz zewnętrznymi systemami dostawcy usługi, optymalizacja aplikacji pod kątem zapewnienia wysokiej dostępności i minimalizacji opóźnień, aktywny udział w inicjatywach poprawiających proces wytwarzania oprogramowania, stawka 120-140 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: masz minimum 4 lata doświadczenia w roli Java Developera, posiadasz doświadczenie w pracy z: Java 11-17, Spring Boot, Hibernate, pracowałeś/aś z Kubernetes, QT, znasz PostgreSQL, posiadasz doświadczenie w branży bankowej/finansowej (na plus).Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT, kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed,Prześlij CV i porozmawiajmy!

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Full Stack DeveloperTwoje zadania:Projektowanie oraz implementacja rozwiązańTestowanie rozwiązań oraz dbałość o najwyższą jakość koduWspółpraca z międzynarodowym zespołem developerów, testerów czy architektówIntegracja z technologiami Business Intelligence oraz systemami klienta za pomocą REST APITwoje umiejętności:Minimum 3-letnie doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych Praktyczna znajomość: PHP 5 & 7 oraz mile widziany framework Yii2Praktyczna znajomość frameworków: Angular 2+ lub ReactZnajomość takich technologii jak Redux, MaterialUi, WebPackZnajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (B2)Oferujemy:Elastyczny czas pracyMożliwość pracy zdalnejAtrakcyjne wynagrodzenieSystem premiowyPracę w młodym i dynamicznym zespole

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo: dołączysz do międzynarodowego zespołu, który zajmuje się tworzeniem oprogramowania do obsługi dronów, analizy danych i tworzenia cyfrowych twins"ów. Platforma pozwala użytkownikom na interakcję z zasobami poprzez modele 3D, zdjęcia i mapy oraz docelowo odpowiada za dostarczanie wniosków opartych na rozwiązaniach AI, stos technologiczny: Java 11, Spring Boot, Python, AWS, k8s, MongoDB, ElasticSearch, Angular 14, CesiumJS, współpraca z interdyscyplinarnym zespołem nad rozwojem innowacyjnych funkcji oprogramowania od początku do wprowadzenia na rynek w dynamicznym środowisku, tworzenie innowacyjnych funkcji, począwszy od algorytmów podstawowych po intuicyjne interfejsy użytkownika, rozwój i wpływ na tworzenie innowacyjnego rozwiązania, które łączy świat fizyczny z cyfrowym, stawka 150-180 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli: posiadasz m.in. 8-letnie doświadczenie związane z wytwarzaniem oprogramowania (Java, Angular), tworzeniem stron internetowych, architektury, projektowania, testowania, debugowania i znajomości dobrych praktyk w IT, jesteś graczem zespołowym - szukamy do zespołu developerów otwartych na współpracę i posiadających umiejętności przekazywania swojej wiedzy, realizowałeś/aś projekty w technologiach frontendowych frameworków internetowych, takich jak Angular 9+ lub podobne, znasz JavaScript, TypeScript, CSS, HTML i RxJs, masz doświadczenie w pracy przy backend w Java (8-11+), Spring Boot, uczestniczyłeś/aś w projektach z technologiami m.in. AWS lub inny dostawca chmury, Docker, k8s, MongoDB lub podobne, Elasticsearch, masz przynajmniej podstawowe doświadczenie w Pythonie, który wykorzystywany jest do REST API, mile widziana znajomość/doświadczenie w wizualizacji (np. WebGL, three.js, Cesium, Google Maps i GIS.), UX/UI, posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+.Co możesz zyskać? długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych - Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT, kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT- ProMEET.Prześlij CV i porozmawiajmy!

Responsibilities:designing, writing, testing, implementing, and maintaining a B2B e-commerce system based on the functionality of the currently operating system, with responsiveness on mobile devicesintegration with an internal ERP system involving the transfer of information contained in incoming ordersintegration with a PIM system for product data, including information on product availability in own warehouses and supplier warehousescollaboration with key individuals in the organization (Chief Operating Officer and Director of Logistics, system administrator)collaboration with an assistant who has a thorough understanding of the system being createdRequirements:very good knowledge of PHP 8, Laravel framework, Linux, Apache, JQuery, Ajax, HTML5, JS, CSSexperience (backed by successes) in independent work on creating e-commerce systemsvery good understanding of object-oriented programming principles, design patterns,knowledge of relational databases,experience in web services and integration using Rest API,ability to write unit tests and integration tests,proficiency in using GIT version control systembasic knowledge of server-side and network layer issues in web applications,ability to communicate in English at a communicative level,resourcefulness and independence in actionanalytical thinking skills, creativity,responsibility for the project being implementedability to work within specified project timeframesknowledge of web application security issuesknowledge of CI/CD conceptsknowledge of cloudflareWe offer:attractive salaryworking on interesting projectpossibility of full remote workAdditional advantages:knowledge of PIM toolsexperience in the field of AI (supporting search, order generation, processing potential customer databases, programming support)We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Senior Front-end Developerznajomość HTML5, CSS, JavaScript, React, TypeScript.dbanie o standardy i jakość własnego kodu oraz zespołu przy wykonywaniu CodeReviewrozwój nowych i utrzymanie istniejących serwisów webowych i LandingPage,tworzenie interfejsów graficznych na podstawie plików: Sketch, AdobeXD, PSDwspieranie zespołu developerskiegorozwiązywanie codziennych wyzwań w projektach,chęć do stałego rozwoju i pogłębiania wiedzy.min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku Front-end Developerznajomość HTML5,znajomość CSS3 (w tym SASS),posiadanie praktycznej znajomości Responsive Web Design, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B,płatne urlopy (26 dni),finansowane przez firmę zajęcia z języka angielskiego,szkolenia specjalistyczne managerskie,udział w konferencjach branżowych,wyjazdy integracyjnepakiet benefitów medycznych i sportowych.

In Cyclad we work with top international IT companies in order to boost their potential in delivering outstanding, cutting-edge technologies that shape the world of the future. We are seeking experienced Senior Frontend Developers (React) to join our team for an exciting 7-month-long incubation project in the Healthcare/Life Sciences domain. This project will begin with a 6-week product definition phase, followed by ramping up the team for development.Senior Frontend Developer (React, Healthcare)PL24/AX/SENIORREACT/REMOTEProject information:Industry: Consulting, HealthcareLocation: 100% remoteType of employment: B2BBudget: 150-170 net / hour / b2b Project duration: permanentSeniority level: SeniorProject language: EnglishStart date: August 2024Open to exceptional candidates from other locations than Poland with a focus on the Healthcare domain. Candidates outside the EU can also be considered.Project scope:Collaborate with a multidisciplinary team to define and develop a cutting-edge healthcare applicationUtilize your expertise in TypeScript and React to build robust and scalable frontend solutionsWork closely with backend developers to ensure seamless integration of frontend and backend systemsImplement unit testing to ensure high-quality code and reliable softwareContribute to discussions and decision-making processes regarding the tech stack and project architectureRequirements:Senior-level experience in frontend development with proficiency in React and TypeScriptMastery of unit testingExtensive experience within the Healthcare/Life Sciences sector is a mustKnowledge of any healthcare standards such as DICOM, HL7, FHIR, and medical ontologies like ICD-10, SNOMED, and MST - preferredPerfect English (B2-C2 level) for effective collaboration with international team members and stakeholdersExcellent communication and problem-solving skillsCould Have:Experience with PythonFamiliarity with Google Cloud Platform (GCP)Exposure to clinical trials and digital studiesWe offer:Be part of a dynamic and innovative team focused on making a real impact in the healthcare industryWork on a project that integrates advanced technologies to improve patient outcomes and streamline healthcare processesOpportunity to collaborate with experts in the field and contribute to groundbreaking healthcare solutionsBenefits package including private medical care (with dental care financed 70% by the company), life Insurance and Multisport Card

We work in a hybrid model!Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online.Capgemini Engineeringis a world leader inengineering and R&D services. We combine ourbroad industry knowledgeand cutting-edge technologies in digital and software to support theconvergenceof the physical and digital worlds. Every day, we help our clients to accelerate their journey towardsIntelligent Industry.At Capgemini,we are aresponsibleanddiverse.Our organization has a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs—fromstrategyanddesigntooperations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering, and platforms.About the project:Capgemini Engineeringprovides premium software engineering services to leading technology companies. Our customers usually range from startup to high growth and VC-backed companies, which drives a culture of acceleration and innovation. We are sure that team extension is the only engagement model, which works best.The newly shaped Software Organization is currently seeking brilliant AD Simulation Software Developers to join the Autonomous Driving software team.As an AD Simulation Software Developer you will be required to develop, integrate and deploy clean and highly scalable code for our SiL platform to test and validate our Autonomous Driving stack. You will also develop solutions to orchestrate large-scale simulations on-premise and on-cloud platforms to ensure the reliability of the future L2 and L3 autonomous driving product through testing for billions of kilometers.Your future tasks:The selected candidate will be immersed in a hands-on role, working with state of the art technologies, in a field experiencing rapid year over year growth. This team and the selected candidates are responsible for developing the architecture, associated system level requirements, interfaces, state machines and failover/diagnostics to enable ADAS and Highly Automated Driving functions at a level ready to be utilized as an “off the shelf” deployment into production vehicle platforms. Come join the automated driving revolution, make a difference, and apply today!Our Requirements:Professional experience of working in C++ and Python (min. 5 years)Solid command of the most common data structures and algorithmsExperience in software design methods and latest software quality standards (MISRA, SPICE)Proficient in Linux OSProficient with Git/GitHub or other versioning toolsGood knowledge of ADAS/AD systems, components, features and related control theoryExperience with operating system virtualization (e.g. Docker and Kubernetes)A proven track record in agile software testing, test-driven development, continuous integration (e.g. Jenkins) and testing infrastructure (e.g. SIL and HIL)Knowledge on automotive communication protocols (CAN-FD, SOME/IP, ..)Knowledge on communication bus for automotive applicationsExcellent communication, collaboration, analytical and problem-solving skillsUniversity degreeFluency in EnglishNice to have:Expertise in developing simulation software for self-driving cars (e.g. Carla, CarMaker, dSpace)Experience in AUTOSAR classic and adaptive platformsExperience in ECUs virtualization methods for full stack virtual validationGood programming skills in Matlab/SimulinkExperience with modeling and simulation of physical plant models for ADAS/AD xIL platformsGood programming skills in C#Experience working with autonomous systems, ADAS/AD sensors, automotive network technologiesKnowledge of safety-related methods like ISO26262 and SOTIFExperience of working within an AGILE or Scrum frameworkWhat have we prepared for you?A lot of benefits:Private medical careandlife insurancewith ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential terms.Access toCapgemini Helplinewith possibility to chat with therapists.Bonusesfor recommending your friends to Capgemini.Access toInspiroapp with richaudiobooksdatabaseAccess to ourNAISbenefit platform (40+ optionsavailable:Netflix,SpotifyMultisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development:70+training trackswithcertificationopportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google, Cloud) on ourNEXTtraining platform.Platform with free access toPluralsight,TED TalksCourseramaterials and trainings.Free access toUdemy Businessaccountwith ability to useduring and outside working hours.Transparentperformancemanagement policy.Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Variouscommunities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility toimplementworld-changing initiativesthanks to ourGrantProgramThe award of "Top Employer Poland 2024" and "Top Employer Europe 2024" - proof of our commitment to creating an exceptional work environment and caring for the development of our employees.​​​​​​Who are we?Being one of us meansconstant developmentamong other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.Capgemini Engineeringhas 65,000 engineer andscientistteam members in over 30 countries across sectorsincludingAutomotive,AI and Data,Software & Internet,Telecommunication, Rail, Infrastructure and Transportation, Defense, Aeronautics, Energy, Communications, Semiconductor& Electronics, Industrial & Consumer.Join us on a journeytowards Intelligent Industry!It's time to#Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply—join us :)Do you want to get to know us better? Visit our Capgemini Engineeringwebsite!Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check ourInstagram —@capgeminiplor visit ourFacebookprofile—CapgeminiEngineering. You can also find us onTikTok!—@capgeminipl.