Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Front End Developer w Lubelskie"

Obowiązki:Podejmuj pełną odpowiedzialność za funkcje we wszystkich warstwach.Twórz i wdrażaj nowe funkcje, które bezpośrednio wpływają na naszych klientów.Gromadź i udoskonalaj specyfikacje i wymagania na podstawie potrzeb technicznych.Planowanie i wykonywanie testów w celu zapewnienia zgodności ze standardami (np. bezpieczeństwo, skalowalność itp.).Twórz i utrzymuj dokumentację oprogramowania.Śledź pojawiające się technologie/trendy branżowe i wykorzystuj je w działaniach.Wymagania:Co najmniej 5 lat doświadczenia z .NET (Core 3 / 5 / 6 / 7 / 8) - obowiązkowe.Co najmniej 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji front-end z wykorzystaniem Angular 6+ (obecnie wersja 14), z wykorzystaniem: Redux/NgRx, kodowania w Typescript, SCSS, Bootstrap 4 lub 5 - obowiązkowe.Zarządzanie źródłami w Git/TFS.Wykształcenie wyższe informatyczneDoświadczenie w tworzeniu usług SOAP/RESTFull (usługi gRPC - mile widziane).Doświadczenie w tworzeniu schematów baz danych w Microsoft SQL Server oraz doświadczenie w tworzeniu procedur składowanych - obowiązkowe.Dobre rozumienie programowania obiektowego.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.Samodzielność, umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań w określonym czasie.Umiejętność pracy w zespole i korzystania ze współpracy.Oferujemy:Stałe zatrudnienie na podstawie umowy B2BPełne szkolenie, ciągłe wsparcie i narzędzia potrzebne do rozwoju w Twojej roli.Bardzo dobra atmosfera. w pracyPełna praca zdalna.Dodatkowe atuty:Doświadczenie w pracy z Docker, AWSUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6)TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.Nasz Klient dostarcza innowacyjne usługi łączności i IoT o wysokiej jakości przedsiębiorstwa. Ich rozwiązania bezprzewodowe są zaprojektowane tak, aby zapewnić niezawodne, bezpieczne i ciągłe połączenie internetowe między biznesem, ludźmi i rzeczami, gdziekolwiek urządzenie się znajduje.Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+)Oferujemy:Stałe zatrudnienie na podstawie umowy B2BPełne szkolenie, ciągłe wsparcie i narzędzia potrzebne do rozwoju w Twojej roli.Bardzo dobra atmosfera. w pracyPełna praca zdalna.Obowiązki:Podejmuj pełną odpowiedzialność za funkcje we wszystkich warstwach.Twórz i wdrażaj nowe funkcje, które bezpośrednio wpływają na naszych klientów.Gromadź i udoskonalaj specyfikacje i wymagania na podstawie potrzeb technicznych.Planowanie i wykonywanie testów w celu zapewnienia zgodności ze standardami (np. bezpieczeństwo, skalowalność itp.).Twórz i utrzymuj dokumentację oprogramowania.Śledź pojawiające się technologie/trendy branżowe i wykorzystuj je w działaniach.Wymagania:Co najmniej 5 lat doświadczenia z .NET (Core 3 / 5 / 6 / 7 / 8) - obowiązkowe.Co najmniej 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji front-end z wykorzystaniem Angular 6+ (obecnie wersja 14), z wykorzystaniem: Redux/NgRx, kodowania w Typescript, SCSS, Bootstrap 4 lub 5 - obowiązkowe.Zarządzanie źródłami w Git/TFS.Wykształcenie wyższe informatyczneDoświadczenie w tworzeniu usług SOAP/RESTFull (usługi gRPC - mile widziane).Doświadczenie w tworzeniu schematów baz danych w Microsoft SQL Server oraz doświadczenie w tworzeniu procedur składowanych - obowiązkowe.Dobre rozumienie programowania obiektowego.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.Samodzielność, umiejętność samodzielnego planowania i realizacji zadań w określonym czasie.Umiejętność pracy w zespole i korzystania ze współpracy.Dodatkowe atuty:Doświadczenie w pracy z Docker, AWSUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Programista Front-end Developerrealizacja zadań zgodnie z wytycznymi,przeprowadzanie weryfikacji kodu,tworzenie rozwiązań w oparciu o mikro frontendy,kontakt z działem IT,bieżący monitoring dla platformy.minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,znajomość JavaScript, Angular, CSS, HTML,otwarcie i swobodna komuikacja nie sprawia Ci problemów,stosowanie dobrych praktyk w procesie tworzenia kodu,znajmość Git i GitLab.bezpłatny dostęp do platformy nauki języków obcych,elastyczny czas pracy,praca zdalna lub hybrydowa,umowa o pracę lub B2B,płatny urlop na B2B (26 dni),benefity sportowe i medyczne,możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia,dofinansowanie szkoleń i kursów.

Responsibilities:Responsibility for features throughout the whole stack.Gather and refine specifications and requirements based on technical needs.Creating new features that directly impact our customers.Planning and performing testing to ensure fit to standards (e.g. security, scalability, etc.).Writing and maintaining software documentation.Stay plugged into emerging technologies/industry trends and apply them into operations and activities.Requirements:Minimum 5 years of experience with .NET (Core 3 / 5 / 6 / 7 / 8) - a must.Very good knowledge with Microsoft SQL Server - Creating DB schema and experience with stored procedures - a must.BSc in software engineering/ computer science/ equivalent- a must.Some experience with front-end development using Angular 6+ (we are currently with Angular 14), using: Redux/NgRx, Typescript coding, SCSS, Bootstrap 4 or 5.Knowledge of AWS cloud services: DynamoDB, AWS Lambda, ElasticSearch, SQS, Kinesis, Athena, DocumentDB, Glue, and EventBridge.Strong understanding of object-oriented programming.Experience with event-driven architecture.Experience in working with microservices, and docker.Experience with SOAP/RESTFull Web ServicesGit Source Control Management.An eagerness for building highly resilient and scalable systems with cutting-edge technology.Self-motivated, autodidact with the ability to work independently and prioritize.Being a team-player is very important for usWe offer:Attractive salaryPermanent employment based on a B2B contractFull training, ongoing support, and the tools you need to grow and develop in your role.Client is a company with a heart and who genuinely values and respects its employees.Permanent remoted work.We kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Software .Net DeveloperTeamQuest is a Polish, fast growing Company, more than 10 years dealing with complex human resources services, especially in the recruitment of IT specialists.Our client is an innovative technology company that has been offering advanced telematics solutions for the automotive industry since 2024. Specializing in providing a connectivity platform for vehicles, it ensures secure, reliable, and continuous internet connection, regardless of device location. In response to the rapidly growing demand for telematics technologies, the company is constantly seeking new talents to join their expert team. Managed by experienced leaders responsible for strategy and development, as well as a technical team ensuring the reliability and safety of services, the company offers employees the opportunity to work on groundbreaking projects in an international environment. If you are passionate about the latest technologies and want to have a real impact on the future of the automotive industry, this is the place for you.Software .Net DeveloperWe offer:Attractive salaryPermanent employment based on a B2B contractFull training, ongoing support, and the tools you need to grow and develop in your role.Client is a company with a heart and who genuinely values and respects its employees.Permanent remoted work.Responsibilities:Responsibility for features throughout the whole stack.Gather and refine specifications and requirements based on technical needs.Creating new features that directly impact our customers.Planning and performing testing to ensure fit to standards (e.g. security, scalability, etc.).Writing and maintaining software documentation.Stay plugged into emerging technologies/industry trends and apply them into operations and activities.Requirements:Minimum 5 years of experience with .NET (Core 3 / 5 / 6 / 7 / 8) - a must.Very good knowledge with Microsoft SQL Server - Creating DB schema and experience with stored procedures - a must.BSc in software engineering/ computer science/ equivalent- a must.Some experience with front-end development using Angular 6+ (we are currently with Angular 14), using: Redux/NgRx, Typescript coding, SCSS, Bootstrap 4 or 5.Knowledge of AWS cloud services: DynamoDB, AWS Lambda, ElasticSearch, SQS, Kinesis, Athena, DocumentDB, Glue, and EventBridge.Strong understanding of object-oriented programming.Experience with event-driven architecture.Experience in working with microservices, and docker.Experience with SOAP/RESTFull Web ServicesGit Source Control Management.An eagerness for building highly resilient and scalable systems with cutting-edge technology.Self-motivated, autodidact with the ability to work independently and prioritize.Being a team-player is very important for usWe kindly inform you that we will only respond to selected applications. TeamQuest has been added to the register of entities conducting employment agencies by the Marshal of the Mazowieckie Voivodship under the number 11118.

Obowiązki:Opracowywanie i utrzymywanie różnych platform, w tym stron internetowych do interakcji z użytkownikami i tworzenia kursów edukacyjnych.Współpraca z zespołem w celu ulepszania istniejących funkcji i tworzenia nowych funkcjonalności skupionych na zaangażowaniu użytkowników i efektywności uczenia się.Debugowanie i rozwiązywanie problemów w celu szybkiego usuwania błędów, zapewniając stabilność i poprawę wydajności.Dostarczanie wysokiej jakości, dobrze przetestowanego kodu, który przestrzega zasad dostępności i standardów internetowych.Wspieranie ciągłego doskonalenia procesów rozwoju i produkcji.Projektowanie responsywnej strony internetowejWymagania:Minimum 4/5 lat doświadczenia komercyjnegoObszerna znajomość React, npm, Vite, Webpack, Babel oraz przestrzeni roboczych npm.Biegłość w JavaScript i TypeScript, z praktyczną wiedzą na temat frameworków testowych, takich jak Vitest.Umiejętność posługiwania się nowoczesnymi technikami CSS, w tym SCSS, Sass i modułami CSS.Doświadczenie z Radix UI, React Query oraz trybem biblioteki Vite.Wysoce zmotywowany z pasją do tworzenia wpływowych technologii edukacyjnych.Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu front-endu z silnym portfelem projektów, które demonstrują umiejętności techniczne i kreatywność.Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, z możliwością radzenia sobie z wyzwaniami i dostarczania innowacyjnych rozwiązań.Silne zrozumienie wymagań dotyczących dostępności i zaangażowanie w tworzenie aplikacji przyjaznych dla użytkowników.Skuteczny komunikator o biegłej znajomości języka angielskiego, zdolny do współpracy w zespole.Pozytywne, zorientowane na zespół podejście z chęcią dzielenia się wiedzą i nauki od innych.Oferujemy:Wynagrodzenie w dolarach amerykańskich do 30 USD/godzinę, co odpowiada 5040 USD/miesiąc (kwota w PLN jest przybliżona i zależy od kursu wymiany USD).Umowa B2B z amerykańską firmą.Praca zdalna z autonomią.Współpraca z międzynarodowym zespołem w Stanach Zjednoczonych i Polsce.Możliwości rozwoju na platformie edukacyjnej.Elastyczne godziny pracy.Dodatkowe atuty:Miło byłoby mieć: React Native, Python, tryb biblioteki ViteUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Senior Front-end Developerznajomość HTML5, CSS, JavaScript, React, TypeScript.dbanie o standardy i jakość własnego kodu oraz zespołu przy wykonywaniu CodeReviewrozwój nowych i utrzymanie istniejących serwisów webowych i LandingPage,tworzenie interfejsów graficznych na podstawie plików: Sketch, AdobeXD, PSDwspieranie zespołu developerskiegorozwiązywanie codziennych wyzwań w projektach,chęć do stałego rozwoju i pogłębiania wiedzy.min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku Front-end Developerznajomość HTML5,znajomość CSS3 (w tym SASS),posiadanie praktycznej znajomości Responsive Web Design, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B,płatne urlopy (26 dni),finansowane przez firmę zajęcia z języka angielskiego,szkolenia specjalistyczne managerskie,udział w konferencjach branżowych,wyjazdy integracyjnepakiet benefitów medycznych i sportowych.

Our client is an innovative technology company that has been offering advanced telematics solutions for the automotive industry since 2024. Specializing in providing a connectivity platform for vehicles, it ensures secure, reliable, and continuous internet connection, regardless of device location. In response to the rapidly growing demand for telematics technologies, the company is constantly seeking new talents to join their expert team. Managed by experienced leaders responsible for strategy and development, as well as a technical team ensuring the reliability and safety of services, the company offers employees the opportunity to work on groundbreaking projects in an international environment. If you are passionate about the latest technologies and want to have a real impact on the future of the automotive industry, this is the place for you.Software .Net Developerlocation: Warszawa, Gdańsk, Kraków, Katowice, Poznań, Łódź, Lublin, Białystok, Wrocław, Szczecin Main responsibilities:Responsibility for features throughout the whole stack.Gather and refine specifications and requirements based on technical needs.Creating new features that directly impact our customers.Planning and performing testing to ensure fit to standards (e.g. security, scalability, etc.).Writing and maintaining software documentation.Stay plugged into emerging technologies/industry trends and apply them into operations and activities. Skills / knowledge / experience:Minimum 5 years of experience with .NET (Core 3 / 5 / 6 / 7 / 8) - a must.Very good knowledge with Microsoft SQL Server - Creating DB schema and experience with stored procedures - a must.BSc in software engineering/ computer science/ equivalent- a must.Some experience with front-end development using Angular 6+ (we are currently with Angular 14), using: Redux/NgRx, Typescript coding, SCSS, Bootstrap 4 or 5.Knowledge of AWS cloud services: DynamoDB, AWS Lambda, ElasticSearch, SQS, Kinesis, Athena, DocumentDB, Glue, and EventBridge.Strong understanding of object-oriented programming.Experience with event-driven architecture.Experience in working with microservices, and docker.Experience with SOAP/RESTFull Web ServicesGit Source Control Management.An eagerness for building highly resilient and scalable systems with cutting-edge technology.Self-motivated, autodidact with the ability to work independently and prioritize.Being a team-player is very important for us Benefits offered:Attractive salaryPermanent employment based on a B2B contractFull training, ongoing support, and the tools you need to grow and develop in your role.Client is a company with a heart and who genuinely values and respects its employees.Permanent remoted work.1

We work in a hybrid model!Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online.Capgemini Engineeringis a world leader inengineering and R&D services. We combine ourbroad industry knowledgeand cutting-edge technologies in digital and software to support theconvergenceof the physical and digital worlds. Every day, we help our clients to accelerate their journey towardsIntelligent Industry.At Capgemini,we are aresponsibleanddiverse.Our organization has a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs—fromstrategyanddesigntooperations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering, and platforms.About the project:Capgemini Engineeringprovides premium software engineering services to leading technology companies. Our customers usually range from startup to high growth and VC-backed companies, which drives a culture of acceleration and innovation. We are sure that team extension is the only engagement model, which works best.The newly shaped Software Organization is currently seeking brilliant AD Simulation Software Developers to join the Autonomous Driving software team.As an AD Simulation Software Developer you will be required to develop, integrate and deploy clean and highly scalable code for our SiL platform to test and validate our Autonomous Driving stack. You will also develop solutions to orchestrate large-scale simulations on-premise and on-cloud platforms to ensure the reliability of the future L2 and L3 autonomous driving product through testing for billions of kilometers.Your future tasks:The selected candidate will be immersed in a hands-on role, working with state of the art technologies, in a field experiencing rapid year over year growth. This team and the selected candidates are responsible for developing the architecture, associated system level requirements, interfaces, state machines and failover/diagnostics to enable ADAS and Highly Automated Driving functions at a level ready to be utilized as an “off the shelf” deployment into production vehicle platforms. Come join the automated driving revolution, make a difference, and apply today!Our Requirements:Previous working experience in C++ and PythonSolid command of the most common data structures and algorithmsProficient in Linux OSKnowledge of Git/SVN or other versioning tools, including knowledge of GithubKnowledge of operating system virtualization (e.g. Docker and Kubernetes)Basic knowledge on automotive communication protocols (CAN-FD, SOME/IP, ..)Good communication, collaboration, analytical and problem-solving skillsUniversity degreeFluency in EnglishNice to have:Knowledge of AUTOSAR classic and adaptive platformsGood programming skills in Matlab/SimulinkWhat have we prepared for you?A lot of benefits:Private medical careandlife insurancewith ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential terms.Access toCapgemini Helplinewith possibility to chat with therapists.Bonusesfor recommending your friends to Capgemini.Access toInspiroapp with richaudiobooksdatabaseAccess to ourNAISbenefit platform (40+ optionsavailable:Netflix,SpotifyMultisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development:70+training trackswithcertificationopportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google, Cloud) on ourNEXTtraining platform.Platform with free access toPluralsight,TED TalksCourseramaterials and trainings.Free access toUdemy Businessaccountwith ability to useduring and outside working hours.Transparentperformancemanagement policy.Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Variouscommunities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility toimplementworld-changing initiativesthanks to ourGrantProgramThe award of "Top Employer Poland 2024" and "Top Employer Europe 2024" - proof of our commitment to creating an exceptional work environment and caring for the development of our employees.​​​​​​Who are we?Being one of us meansconstant developmentamong other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.Capgemini Engineeringhas 65,000 engineer andscientistteam members in over 30 countries across sectorsincludingAutomotive,AI and Data,Software & Internet,Telecommunication, Rail, Infrastructure and Transportation, Defense, Aeronautics, Energy, Communications, Semiconductor& Electronics, Industrial & Consumer.Join us on a journeytowards Intelligent Industry!It's time to#Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply—join us :)Do you want to get to know us better? Visit our Capgemini Engineeringwebsite!Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check ourInstagram —@capgeminiplor visit ourFacebookprofile—CapgeminiEngineering. You can also find us onTikTok!—@capgeminipl.

We work in a hybrid model!Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online.Capgemini Engineeringis a world leader inengineering and R&D services. We combine ourbroad industry knowledgeand cutting-edge technologies in digital and software to support theconvergenceof the physical and digital worlds. Every day, we help our clients to accelerate their journey towardsIntelligent Industry.At Capgemini,we are aresponsibleanddiverse.Our organization has a strong 55-year heritage and deep industry expertise. We are trusted by our clients to address the entire breadth of their business needs—fromstrategyanddesigntooperations. Our actions are fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering, and platforms.About the project:Capgemini Engineeringprovides premium software engineering services to leading technology companies. Our customers usually range from startup to high growth and VC-backed companies, which drives a culture of acceleration and innovation. We are sure that team extension is the only engagement model, which works best.The newly shaped Software Organization is currently seeking brilliant AD Simulation Software Developers to join the Autonomous Driving software team.As an AD Simulation Software Developer you will be required to develop, integrate and deploy clean and highly scalable code for our SiL platform to test and validate our Autonomous Driving stack. You will also develop solutions to orchestrate large-scale simulations on-premise and on-cloud platforms to ensure the reliability of the future L2 and L3 autonomous driving product through testing for billions of kilometers.Your future tasks:The selected candidate will be immersed in a hands-on role, working with state of the art technologies, in a field experiencing rapid year over year growth. This team and the selected candidates are responsible for developing the architecture, associated system level requirements, interfaces, state machines and failover/diagnostics to enable ADAS and Highly Automated Driving functions at a level ready to be utilized as an “off the shelf” deployment into production vehicle platforms. Come join the automated driving revolution, make a difference, and apply today!Our Requirements:Professional experience of working in C++ and Python (min. 5 years)Solid command of the most common data structures and algorithmsExperience in software design methods and latest software quality standards (MISRA, SPICE)Proficient in Linux OSProficient with Git/GitHub or other versioning toolsGood knowledge of ADAS/AD systems, components, features and related control theoryExperience with operating system virtualization (e.g. Docker and Kubernetes)A proven track record in agile software testing, test-driven development, continuous integration (e.g. Jenkins) and testing infrastructure (e.g. SIL and HIL)Knowledge on automotive communication protocols (CAN-FD, SOME/IP, ..)Knowledge on communication bus for automotive applicationsExcellent communication, collaboration, analytical and problem-solving skillsUniversity degreeFluency in EnglishNice to have:Expertise in developing simulation software for self-driving cars (e.g. Carla, CarMaker, dSpace)Experience in AUTOSAR classic and adaptive platformsExperience in ECUs virtualization methods for full stack virtual validationGood programming skills in Matlab/SimulinkExperience with modeling and simulation of physical plant models for ADAS/AD xIL platformsGood programming skills in C#Experience working with autonomous systems, ADAS/AD sensors, automotive network technologiesKnowledge of safety-related methods like ISO26262 and SOTIFExperience of working within an AGILE or Scrum frameworkWhat have we prepared for you?A lot of benefits:Private medical careandlife insurancewith ability to buy additional packages (e.g., dental care, senior care, oncology) on preferential terms.Access toCapgemini Helplinewith possibility to chat with therapists.Bonusesfor recommending your friends to Capgemini.Access toInspiroapp with richaudiobooksdatabaseAccess to ourNAISbenefit platform (40+ optionsavailable:Netflix,SpotifyMultisport, cinema tickets, etc.)Personal and professional development:70+training trackswithcertificationopportunities (e.g. MS Azure, AWS, Google, Cloud) on ourNEXTtraining platform.Platform with free access toPluralsight,TED TalksCourseramaterials and trainings.Free access toUdemy Businessaccountwith ability to useduring and outside working hours.Transparentperformancemanagement policy.Our legendary atmosphere:We value teamwork and good relationships. We work together, drink coffee together, and form friendships both inside and outside of work.No official dress-code.Variouscommunities: OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community, and more.Day off for volunteeringAbility toimplementworld-changing initiativesthanks to ourGrantProgramThe award of "Top Employer Poland 2024" and "Top Employer Europe 2024" - proof of our commitment to creating an exceptional work environment and caring for the development of our employees.​​​​​​Who are we?Being one of us meansconstant developmentamong other great people. It's a team who you want to spend time with, during and after work. Trainings and initiatives make your daily tasks more interesting, fun, and unique.Capgemini Engineeringhas 65,000 engineer andscientistteam members in over 30 countries across sectorsincludingAutomotive,AI and Data,Software & Internet,Telecommunication, Rail, Infrastructure and Transportation, Defense, Aeronautics, Energy, Communications, Semiconductor& Electronics, Industrial & Consumer.Join us on a journeytowards Intelligent Industry!It's time to#Get the Future You Want!Your life is in your hands, and you have the opportunity to improve it, develop yourself, and simply—join us :)Do you want to get to know us better? Visit our Capgemini Engineeringwebsite!Do you have any additional questions about working at Capgemini? Check ourInstagram —@capgeminiplor visit ourFacebookprofile—CapgeminiEngineering. You can also find us onTikTok!—@capgeminipl.