Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Architekt w Lublin"

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko Architekt Budowlanyprojektowanie budynkukontrolowanie przebiegu budowykontakt z wykonawcamidoświadczenie min. 3 lataukończone studia magisterskie na kierunkach związanych z budownictwemmznajomość języka angielskiegoumowa B2B, umowa o dziełododatkowe premiezakwaterowanie na czas budowypakiet medyczny

Responsibilities:prepares or collaborates in the Budget and/or Forecast process (Capex, Personnel and Administrative Expenses) at the level of reports, analysis and load in the HFM system following the requirements of each financial scenario for each of the DACH entities,prepares and loads into the accounting system the highly complex journal entries following the requirements received for each of the entities in charge to comply with the closing dates of the Group,resolves, investigates, and proposes solutions, as necessary, to the ad-hoc queries of the SSCs/subsidiary companies related to the entities under their responsibility in the different financial scenarios to achieve compliance with the deadlines established for each process,prepares a monthly calendar with the delivery dates of the information required for each of the financial scenarios to meet the Group's delivery dates,plans the meetings with the teams of each country to analyze the reports to understand the main variances in the Region, prepare reports for each financial scenario to explain the variations between scenarios in each country,                   prepare the DECK with the Financial Department to show the variances between scenarios for the Region and any other relevant information on projects,prepares/Sends to R2R the reports to upload the monthly balances of Current to HFM (HFM Local Schedules) of the entities under their responsibility to promote said financial scenario in the financial system, complying with the deadlines established by the Group,                                                                                coordinates and completes the monthly, quarterly and year-end tasks following the operating indicators defined in the department and the organization,identification and participation in other finance processes, which concentrate on standardisation and project improvements,support the internal or external audit processes. Requirements:Bachelor/Master degree in Accountancy, Business Administration, Economics or Finance,fluent in English and German (at least B2),5+ years of proven experience in a similar role,good communication skills,strong attention to detail,strong MS Office skills (mainly Excel),strong knowledge of SAP,hyperion knowledge is a strong plus (or any other Group consolidation software),ability to work analytically within a problem-solving environment,strong organizational, multitasking and time-management skills. The offer:possibility of hybrid work (2 days per week in the office), professional development in an international environment with a stable position,broadening knowledge in the field of accounting,training and promotion opportunities,attractive salary,office in Lublin or Warsaw,private medical care,sharing the costs of sports activities,integration events,sharing the costs of tickets to the movies, theatre,holiday funds.

Obowiązki:Projektuj i wdrażaj rozwiązania chmurowe, które są bezpieczne, skalowalne, odporne, monitorowane, audytowalne i zoptymalizowane pod względem kosztów.Napisz infrastrukturę jako kod (IaC) przy użyciu standardowych narzędzi i usług branżowych.Napisz automatyzację wdrażania aplikacji przy użyciu standardowych narzędzi wdrażania i konfiguracji.Projektuj i wdrażaj ciągłe rurociągi dostarczania, które służą do dostarczania i obsługi testów klienta oraz środowisk produkcyjnych.Zapewnij wsparcie systemów, w tym reagowanie na alerty monitorowania.Wdrażaj i bądź na bieżąco z najlepszymi praktykami i narzędziami Cloud i DevOps.Zarządzaj i monitoruj nasze środowiska deweloperskie, stosując najlepsze praktyki w Kubernetes, Helm i Docker.Wyobraź, projektuj, rozwijaj, wdrażaj i ewoluuj systemy CI i CD.Współpracuj z programistami, aby zidentyfikować niezbędne zasoby AWS i Azure oraz zautomatyzować ich wdrożenie.Opracuj i wdroż nowe usługi, w tym obrazy Docker, wykresy Helm i rurociągi Jenkins, aby wesprzeć naszą mapę produktów.Projektuj i wdrażaj odporne klastry Kafka w wielu lokalizacjach.Zidentyfikuj i popraw wszelkie pojedyncze punkty awarii.Stwórz odpowiednie plany optymalizacji kosztów i skrypty robocze w celu zminimalizowania zużycia zasobów.Współpracuj z zespołem deweloperskim i kluczowymi interesariuszami, aby stworzyć plan monitorowania zasobów AWS i, w mniejszym stopniu, Azure.Współpracuj blisko z kluczowymi interesariuszami, aby uchwycić, przeanalizować i wyprowadzić wymagania DevOps.Utrzymuj wiedzę na temat najlepszych praktyk i metodologii domenowych odpowiednich dla architektury procesów biznesowych i branży telekomunikacyjnej.Współpracuj blisko z innymi profesjonalistami technologicznymi w firmie, aby zapewnić odpowiednie zaprojektowanie procesów i poprawne funkcjonowanie implementacji procesów.Upewnij się, że skuteczne zabezpieczenia są priorytetem i są uwzględnione w projektowaniu wszystkich integracji i zmian procesów.Przetłumacz potrzeby biznesowe na dokumentację wymagań.Wymagania:Wykształcenie wyższe, informatyczne lub pokrewne3-5 lat doświadczenia jako Inżynier DevOps lub w podobnej roli inżyniera oprogramowaniaSilna ekspertyza w zakresie Kubernetes, Helm, Docker, Jenkins i Ansible.Znajomość narzędzi monitorowania i alarmowania, takich jak Prometheus i Grafana.Doświadczenie z Terraform i skryptowaniem formacji chmurowejDoświadczenie z AWSBiegłość w Apache KafkaDoświadczenie z technologiami baz danych, w tym MySQL, PostgreSQL, Redis i Solr.Biegłość w git oraz przepływach pracy w gitDoświadczenie z Selenium w celu automatyzacji testów.Dobra znajomość Ruby lub PythonDoświadczenie w inżynierii oprogramowania i tworzeniu aplikacji obsługujących duże wolumeny transakcjiRozległa wiedza na temat zasad i metodologii transformacji procesówZnajomość systemów biznesowychDoświadczenie w pracy z systemami informacji zarządczejZrozumienie najlepszych praktyk dotyczących środków bezpieczeństwa systemuSilne umiejętności rozwiązywania problemówUmiejętności zarządzania czasem i przywództwa.Pozytywne podejście do podejmowania wyzwań i pracy na wysokim poziomie.Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.Silne umiejętności priorytetyzacji i zdolność do współpracy z interesariuszami w celu uzgodnienia kluczowych priorytetów.Zdolność do pracy z różnymi zespołami i działami w celu uzyskania informacji zwrotnej.Skupienie na szczegółach i zdolność dostarczania wysokiego poziomu dokładności.Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy B2B z firmą z Wielkiej Brytanii.Możliwość pracy w przedsiębiorczej firmie.Pełne szkolenie, ciągłe wsparcie i narzędzia, których potrzebujesz do rozwoju w swojej roli.Klient to firma z sercem, która naprawdę ceni i szanuje swoich pracowników.Praca w pełni zdalna.Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

projektowanie grafik na potrzeby umieszczania materiałów w social mediach;projektowanie banerów i innych materiałów na stronę www;projektowanie etykiet produktów żywnościowych;projektowanie materiałów reklamowych do druku;tworzenie prezentacji;rozwijanie marek pod kątem wizualnym. znajomość zasad DTP;znajomość trendów graficznych;doświadczenie w projektowaniu grafik na potrzeby komercyjne;poczucie estetyki;znajomość podstawowych programów Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)posiadanie własnego portfolio;mile widziana znajomość After Effects, Premiere Pro, Figma, Blender 3;mile widziana znajomość zasad UI/UX;mile widziane umiejętności ilustratorskie;praca 3-4 dni z biura w Lublinie.umowę o pracę,możliwość pracy hybrydowej (wymagana obecność 2-3dni w tygodniu w biurze w Lublinie),ciekawe benefity pracownicze (dofinansowanie do wczasów, dodatek stażowy, program Nagroda 2000, zniżki na produkty Amerpharmy, możliwość pracy z domu, elastyczny czas pracy pozwalający na godzenie pracy z życiem prywatnym, witamina c w okresie jesienno - zimowym, owoce/warzywa, kawa, herbata, lody latem, wyposażenie dodatkowe typu: kremy do rąk, płyny do ust, itp., świętowanie nowego klienta (wino dla handlowca, poczęstunek dla pracowników), wsparcie pracodawcy w rozwoju pracownika (coaching, szkolenia…), program poleceń nowych pracowników, spotkania świąteczne, piknik letni),ciekawą, pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie na odpowiedzialnym stanowisku,realna możliwość rozwoju i zwiększania swoich kompetencji,otwarte i bardzo przyjazne środowisko pracy,szacunek we wzajemnych relacjach,otwartość pracodawcy na realizację własnych pomysłów.Regularnie pytamy naszych pracowników o poziom zadowolenia z pracy. Co najbardziej cenią w AmerPharmie?Oto ich odpowiedzi:- 'dobra pensja, która zawsze jest na czas'- 'atmosfera'- 'możliwość rozwoju i awansu'Dołącz do grona naszych zadowolonych pracowników :)

Jako agencja pracy GoWork.pl świadczymy usługi na rynku pracy z myślą o ludziach i ich rozwoju zawodowym. Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom osób zainteresowanych pracą i oferujemy im zatrudnienie. Obecnie reprezentujemy Klienta, który wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności szuka osób na stanowisko UI Designer (stażysta)• tworzenie i rozwijanie interfejsów• tworzenie i rozwijanie kontentu wizualnego• współpraca z developerami• przestrzeganie standardów designuotwartość na nowe technologie i trendy związane z branżą ITumiejętność pracy w dynamicznym środowisku i dostosowywanie się do zmieniających się wymagańpozytywne nastawienie, chęć do nauki i rozwoju, zaangażowanie w pracę i dążenie do osiągnięcia celówznajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikacjęukończenie lub trwające studia kierunkowe związane z IT lub pokrewnebranżowe platformy e-learningowementoringszkolenia wewnątrzfirmoweszkolenia zewnętrznewsparcie merytoryczne od liderów technologicznychwymiana wiedzy technicznej w firmie

Cześć!Cieszymy się, że czytasz nasze ogłoszenie!Szukasz dla siebie czegoś nowego? Dobrze się składa - mamy o czym rozmawiać!Sprawdź, co czeka Cię w Scalo:wdrażanie infrastruktury i systemów IT,organizacja i monitorowanie rozwiązań informatycznych dla laboratoriów,instalacja, konfiguracja i migracja systemów IT związanych z VPS i Cloud (Azure, AWS)wdrażanie, monitorowanie i zarządzanie systemami Active Directory, Firewall, Load Balancer, SDWAN, Wi-Fi,praca w modelu hybrydowym,stawka: 160 - 180 pln/h netto B2B.Dobrze odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli:ok 8 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,posiadasz doświadczenie w  konfigurowaniu, zarządzaniu i utrzymaniu takich systemów jak Windows Server 2008 / 2012 / 2016 (Standard i Enterprise), Linux, w środowisku korporacyjnym,masz doskonałe umiejętności konfigurowania, zarządzania i utrzymywania usług Active Directory, office 365, Exchange oraz rozwiązań Cloud,biegle znasz zagadnienia związane z siecią i jej konfiguracją i bezpieczeństwem,znasz język angielski i niemiecki lub francuski na poziomie zaawansowanym.Co możesz zyskać?długofalową współpracę - różnorodne projekty (działamy w ramach Software Services, Embedded Services, Data Services, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji we współpracy z naszym Center of Excellence, dostęp do technologicznych platform e-learningowych -Udemy, Pluralsight, kursy języka angielskiego - biznesowego lub angielskiego w IT,     kafeteryjny system benefitów - Motivizer, prywatną opiekę medyczną - Luxmed, możliwość wystąpień na naszych autorskich eventach IT-ProMEET. Prześlij CV i porozmawiajmy!

Zakres podstawowych czynności:- wykonanie wszystkich prac porządkowych i gospodarczych zgodnie z ustaleniami,- utrzymanie całego obiektu i przyległego do niego terenu w porządku i czystości, dbałość o czystość i estetyczny wygląd terenów zielonych (min. koszenie i podlewanie trawy grabienie, przycinanie drzew, w okresie zimowym odśnieżanie),- prawidłowe wykorzystanie powierzonego sprzętu oraz środków oddanych do jego dyspozycji w związku z wykonywaną pracą (łącznie z odzieżą ochronną) i stała troska o dobro zakładu,- odpowiedzialność materialna za powierzony sprzęt.Wymagania obowiązkowe:- wykształcenie zasadnicze zawodowe,- dobra organizacja pracy.Wymagania dodatkowe:- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność organizowania pracy,- dyspozycyjność.

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor wojewódzki do spraw ewidencji gruntów i budynków w Wojewódzkiej Inspekcji Geodezyjnej i Kartograficznej 20-914 Lublin ul. Spokojna 4 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzi postępowania administracyjne w pierwszej i w drugiej instancji w sprawach z zakresu ewidencji gruntów i budynków oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów,kontroluje działania powiatowej administracji geodezyjnej i kartograficznej, w zakresie prowadzenia ewidencji gruntów i budynków oraz gleboznawczej klasyfikacji gruntów oraz nadzoruje pracę kontrolerów w czasie przeprowadzanej kontroli jako przewodniczący zespołu kontrolerów,kontroluje i ocenia projekty modernizacji ewidencji gruntów i budynków i przygotowuje projekty pism uzgadniających je,przekazuje do organów prowadzących ewidencję gruntów i budynków wnioski dotyczące udzielenia informacji na temat posiadanych nieruchomości, przesyłane przez organy ścigania i Głównego Geodetę Kraju, opracowuje nadesłane informacje i przygotowuje projekty odpowiedzi,rozpatruje skargi i wnioski kierowane do Wojewody i Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Geodezyjnego i Kartograficznego oraz opracowuje projekty odpowiedzi zainteresowanym. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym,praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych,brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,brak oznaczeń dla osób niewidomych,brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%. List motywacyjny winien być opatrzony numerem ogłoszenia i wraz z kompletem wymaganych dokumentów złożony w zaklejonej kopercie, a  numer oferty powinien być zamieszczony także na kopercie. Oferty kandydatów nie podlegają uzupełnieniu. Brak w ofertach kandydatów któregokolwiek z dokumentów, o których mowa w dokumentach niezbędnych będzie skutkował, iż takie oferty nie będą brane pod uwagę podczas dalszej części postępowania konkursowego. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do LUW w Lublinie. Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia (prosimy o skorzystanie ze wzorów oświadczeń zamieszczonych na stronie internetowej LUW w Lublinie). Lista kandydatów zaproszonych do dalszego postępowania kwalifikacyjnego, termin i miejsce postępowania (nie później niż 7 dni przed podjęciem czynności) oraz wyniki postępowania opublikowane zostaną na stronie: http://luwwlublinie.bip.gov.pl/, w załącznikach do oferty. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu naboru oferty osób, które nie zostały wskazane do zatrudnienia, będą komisyjnie zniszczone. Więcej informacji i wzór oświadczeń na stronie: http://luwwlublinie.bip.gov.pl/, w załącznikach do oferty. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe branżowe wykształcenie geodezyjne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowegopracy w administracji lub do 1 roku doświadczenia w obszarze geodezji i kartografii pozostałe wymagania niezbędne: W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Znajomość ustaw: Prawo geodezyjne i kartograficzne, o kontroli administracji rządowej, Prawo przedsiębiorców, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, Kodeks Cywilny, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o gospodarce nieruchomościami oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw. Znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe Uprawnienia zawodowe co najmniej z jednego z zakresów: 1. geodezyjne pomiary sytuacyjno – wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne, 2. rozgraniczanie i podziały nieruchomości oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnychUmiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz pozytywne podejście do interesantaZnajomość obsługi komputera i programów pakietu Microsoft Office, Libre Office, oraz specjalistycznego oprogramowania geodezyjnegoZnajomość metodyki kontroli wskazanej i zalecanej do stosowania przez Głównego Geodetę Kraju Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy (świadectwo pracy lub zaświadczenie od pracodawcy)Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe:Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – w stosunku do danych osobowych podanych z własnej inicjatywy w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO.Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-30Decyduje data:wpływu oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Lubelski Urząd Wojewódzki w LublinieBiuro Organizacji, Kadr i Budżetu Urzędu Sekratariat pok. 10520-914 Lublin, ul. Spokojna 4

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń Uprawnienia: Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV,dobra organizacja pracy,uprawnienia SEP DO 1 KV, prawo jazdy kategoria - B Inne wymagania: chęć do pracy, zaangażowaniemile widziane doświadczenie w pracy na magazynie lub na podobnym stanowisku w usługach konserwatorskich Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 400 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Obowiązki:Wykonanie strategii technologicznej, architektury, bezpieczeństwa IT i strategii DevOps w plemieniu GILDSZarządzanie i zapewnianie ekspertyzy technicznej plemieniaOrkiestracja rozwoju technicznego wewnątrz plemieniaOdpowiedzialnyUmożliwianie zespołom produktowym efektywnego opracowywania rozwiązań poprzez wybór odpowiednich technologii i narzędzi oraz wsparcie ogólnej architekturyUdostępnianie narzędzi i konsultacji w zakresie pytań dotyczących technologii, architektury i bezpieczeństwa IT zespołom produktowymOdpowiedzialnyOkreślanie narzędzi i praktyk niezbędnych do opracowywania rozwiązań w plemieniuUdzielanie konsultacji technicznych, wsparcia decyzyjnego i ekspertyzyUstanawianie, ciągłe potwierdzanie i rozwijanie standardów technologicznych, architektonicznych, bezpieczeństwa IT i DevOps oraz odpowiadających im narzędzi i struktur wewnątrz plemieniaOcena nowych technologii i procesów istotnych dla plemieniaWspieranie kierowników dyscyplinarnych w rozwoju i rekrutacji personelu technicznego w plemieniuWspieranie kultury promowania deweloperów i reprezentowania interesów personelu technicznego w plemieniuKonsultowanyStrategiczne i taktyczne zmiany, które mogą wpłynąć na plemię pod względem technologii, architektury, bezpieczeństwa IT i DevOpsPortfel produktów i strategia GILDSZewnętrzne wymagania, które mogą wpłynąć na technologię, architekturę, bezpieczeństwo IT i DevOps plemionStatus portfela projektów i produktów istotny dla plemieniaRelacje z dostawcami istotne dla plemieniaPoinformowanyProcesy i standardy techniczne IT&D (DevOps)Strategia i kluczowe działania związane z rozwojem biznesu jednostek biznesowychGlobalna strategia IT&D oraz działania związane z rozwojem biznesu regionów zarządzania i głównych krajówDziałania zespołów produktowych związane z technologią, architekturą, bezpieczeństwem IT i DevOps w ramach F.LCTDziałania związane z strategią, technologią, rozwojem i architekturąWsparcie zespołów w wyborze odpowiedniej technologiiWsparcie zespołów w tworzeniu architekturyDopasowanie do technicznych liderów plemieniaDopasowanie do funkcji przedsiębiorstwa inżynieryjnego i technologicznego oraz DevOpsCotygodniowe dopasowanie do technicznych liderów zespołów w zakresie bieżących tematów technologicznychWsparcie plemienia w tematach DevOps jako pełnomocnik funkcji przedsiębiorstwa DevOpsRegularne dopasowanie do dostawcówRozmowy kwalifikacyjne z personelem technicznymWsparcie praktyk bezpiecznego kodowania i bezpiecznych operacji usług plemieniaWsparcie/przeprowadzanie analizy zagrożeńWsparcie w usuwaniu wyników testów penetracyjnychModerowanie komunikacji między deweloperami a osobami spoza branżyWskakiwanie na miejsce brakujących deweloperów w zespołachOcena nowych dostawcówOcena nowych technologiiWsparcie w tworzeniu i utrzymaniu narzędzi dla zespołówWsparcie ze strony technicznej w przygotowaniu nowych projektówReprezentowanie firmy jako prelegent na konferencjachRecenzje kodu wewnątrz plemieniaWprowadzanie nowych deweloperów do plemieniaMonitorowanie ogólnej dostępności usług wewnątrz plemieniaTechniczna ocena nowych projektów istotnych dla plemieniaPoczątkowe oszacowania wysiłku dla nowych projektów istotnych dla plemieniaWymagania:Minimum stopień magistra / dyplom w informatyce lub pokrewnych dziedzinachDodatkowy stopień magistra z zarządzania biznesem mile widzianyDoświadczony lider zespołu z co najmniej pięcioletnią odpowiedzialnością kierowniczą za zespoły wielokulturowe i światoweDoświadczony wiodący programista / architekt z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym w rozwoju Java EnterpriseZnajomość branży przewozowej lub innych branż z co najmniej dziesięcioletnim doświadczeniem zawodowym jest mile widzianaDoświadczenie zawodowe w rozwoju zwinnychZnajomość responsywnego projektowania wieloplatformowegoSilne umiejętności organizacyjne i wielozadanioweOrientacja na klienta i obsługęSilne umiejętności interpersonalne i zdolność do efektywnej pracy w różnych organizacjach, grupach i funkcjachElastyczne myślenie umożliwiające działanie w zmieniającym się środowiskuBiegła znajomość języka angielskiego biznesowego i polskiego (pisanego i mówionego), znajomość języka niemieckiego byłaby korzystnaOferujemy:Atrakcyjne wynagrodzeniePraca w dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest światowym liderem w sektorze transportu i logistykiRóżnorodne wyzwania w pracyWspaniała atmosferaUprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.