Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Agent Handlowy w Małopolskie"

Szukasz pracy o nielimitowanym potencjale zarobkowym, w której im większe jest Twoje zaangażowanie, tym większe są zarobki?Jeśli przy okazji znasz lub chcesz poznać rynek nieruchomości i nie krępują Cię negocjacje z Klientem, zapraszamy do Estate Dealer.Nie zgadzamy się z zasadami, że bez względu na zaangażowanie wynagrodzenie jest takie samo. Szukamy tych, którzy lubią brać sprawy w swoje ręce, są pewni swego, a przez życie idą odważnie i z uniesioną głową.Jako agent nieruchomości będziesz odpowiadać za:- pozyskiwanie klientów i ich obsługę w zakresie obrotu nieruchomościami,- przygotowywanie oferty handlowej z prezentacją nieruchomości włącznie,- negocjacje około transakcyjne,- obsługę prawną nieruchomości,- utrzymywanie relacji z klientami,- dbałość o indywidualny wizerunek, - współpraca z funduszami inwestycyjnymi,- zarządzanie nieruchomościami,- współpraca z deweloperami,- współpraca w zakresie Home Stagingu, kredytów hipotecznych, wykończeń wnętrz, sesji zdjęciowych.WYMAGANIA:Nie szukamy superbohaterów, ale mamy swoje wymagania. Chcemy pracować z osobami:- niebojącymi się najtwardszych negocjacji,- odpowiedzialnymi za powierzone im zadania,- komunikatywnymi,- dyspozycyjnymi (które nie mają trzy razy w tygodniu wesel, pogrzebów czy innych uroczystości),- znającymi zasady dobrego zachowania,- posiadającymi zdolność do pracy w zespole i pod presją czasu,- odpowiedzialnymi,- pozytywnie nastawionymi do życia, - pragnącymi ciągłego rozwoju osobistego,- zaangażowanymi,- posiadającymi wyczucie estetyki, Mile widziane doświadczenie w pracy jako agent nieruchomości/ pośrednik w obrocie nieruchomościami, ewentualnie w handlu, sprzedaży bezpośredniej oraz marketingu.FIRMA OFERUJE:- Atrakcyjne wynagrodzenie,- Dostęp do najnowszych technologii oraz oprogramowań,- Pełny pakiet szkoleń z zakresu pośrednictwa w obrocie nieruchomościami,- Pełny pakiet szkoleń z zakresu sprzedaży,- Pełny pakiet szkoleń z zakresu inwestycji,- Pełny pakiet szkoleń z zakresu prawa w nieruchomościach,- Dodatkowe pakiety szkoleń dotyczące rozwoju osobistego, negocjacji, etc.,- Ścieżkę kariery dająca możliwość szybkich awansów,- Współpracę z agentami nieruchomości, deweloperami, funduszami, etc.,- Możliwość założenia własnego biura na terenie całej Polski,- Dostęp do szerokiej bazy klientów z całej Polski,- Wyjazdy służbowe podczas realizacji zleconych inwestycji na terenie całej Polski.

Twój zakres obowiązków- systematycze nawiązywanie kontaktów z nowymi i utrzymywanie relacji z Klientami, dzięki temu każdy dzień jest inny, poznajesz nowe miejsca nowych ludzi,- prowadzenie marketingu nieruchomości zgodnie z indywidualną strategią marketingową, poszerza Twoje horyzonty- przygotowywanie profesjonalnych ofert oraz prowadzenie prezentacji nieruchomości,- udział w profesjonalnych szkoleniach organizowanych przez PRO-PER-TY POLSKA, zapewnia nieustanny rozwój- negocjowanie warunków zawieranych umów z Klientami między innymi dotyczących wynagrodzeń, to umożliwia Ci decydowanie o tym ile zarabiasz- bezwzględne dostarczanie najwyższej jakość pracy dla klientów i systematyczne generowanie bardzo dużych obrotów i zarabianie. Wysoka jakość pracy pozwala na podnoszenie pewności siebie i uznania.- negocjowanie warunków transakcji dla Klientów,- zaangażowanie w proces planowania i rozwoju firmy, możesz mieć wpływ na działania,- współpraca z innymi agentami, oraz z deweloperami, architektami, zarządcami nieruchomości, innymi profesjonalistami rynku nieruchomości- monitorowanie trendów i sytuacji na rynku nieruchomościNasze wymagania- kreatywność pomaga w wielu obszarach naszej pracy- przedsiębiorczość w branży nieruchomości jest podstawą w myśleniu i działaniu,- zaangażowanie i umiejętność utrzymywania zapału,- sprawne zarządzanie sobą w czasie,- umiejętność skutecznej komunikacji,- samodzielne umiejętność w rozwiązywaniu wyzwań i elastyczność w działaniu,- odpowiedzialność za wykonywane obowiązki i ich efekty,- sprawna obsługa pakietu Office,- znajomość języka angielskiego, jest mile widziana- wysoka kultura osobista i silna samodyscyplina,- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalnych,- znajomość podstawowych zagadnień ekonomicznych,- dobra prezencja i wysoka kultura osobista,- entuzjazm i umiejętność pracy z ludźmi,- posiadająca zdolności handlowe i umiejętność ich praktycznego wykorzystania,- odpowiedzialności,- licencja pośrednika czy odbyte inne kursy i szkolenia będą dodatkowym atutem.To oferujemy- Najwyższe stawki prowizyjne na rynku oparte o Twój wybór, czyli warianty dopasowane i zależne od Twoich predyspozycji, potrzeb i doświadczenia.- Przygotowanie do negocjowania swojego wynagrodzenia o Autorski program dla Agentów nieruchomości – osiągamy najwyższe wygrodzenia na rynku nieruchomości.- Autorski pakiet szkoleń oparty o międzynarodowe przygotowanie szkoleniowców wdrożeniowych.- Międzynarodowe i krajowe wyjazdy w ramach nagród dopasowane do Twoich zainteresowań.- Współpracę z biurem które dostarcza na polski rynek nieruchomości NAJWIĘKSZĄ ilość szkoleń z NAJLEPSZYMI Trenerami dzięki którym poznajesz między ludzi i styl pracy z różnych biur w Polsce.- Eventy integracyjne,- Innowacyjne rozwiązania ONLINE,- Warsztaty i szkolenia oparte o e-learning,- Regularne szkolenia wspierające rozwój Twoich kompetencji merytorycznych i sprzedażowych – zarówno wewnętrzne jak i zewnętrzne dofinansowywane przez biuro.- Możliwość aktywności w najmie i sprzedaży „od zaraz”.- Możliwość obsługi Klientów poszukujących nieruchomości pozyskanych przez naszą firmę- Produkty na wyłączność.- Prosty i przejrzysty CRM, umożliwiający sprawne zarządzanie zadaniami i pracą z klientami (procesem sprzedaży)- Wsparcie ze strony Mentora oraz dedykowanych specjalistów- Ścieżka rozwoju eksperckiego i dodatkowe ścieżki (menedżerska oraz mentorska)- Biuro w atrakcyjnej lokalizacji- Know-how w zakresie pozyskiwania umów na wyłączność – szkolimy z tego zakresu środowisko – wiemy w jaki sposób dobrze pracować.- Progresywny system wynagrodzenia oparty na wysokich stawkach daje możliwości osiągania ponadprzeciętnych dochodów- Dostęp do nieruchomości segmentu rynku pierwotnego- Skuteczny marketing wspierający sprzedaż- Efektywne narzędzia sprzedażowe,- Pracę z profesjonalistami i branżowymi ekspertami, m.in. w zakresie marketingu i kwestii prawnych oraz nowych technologii- Wsparcie mentorsko-coachingowe- Wsparcie administratora biura, który pomoże Ci w prowadzeniu każdej transakcji- Miejsce w zespole, budującym atmosferę wsparcia i zrozumienia- Możliwość stworzenia własnego zespołu- Możliwość współpracy w ramach marki jako freelanser kiedy jesteś samodzielnym doradcą,- Własną podstronę www,- przejrzyste, jasne i realne zasady wypracowywania premii oraz wynagrodzenie uzależnione od wyników, dzięki czemu nie masz ograniczeń- Decydujesz o lokalizacji w której wykonujesz pracę w wybranym rejonie dzięki czemu oszczędzasz czas i osiągasz lepszą znajomość rynku- elastyczny czas pracyBenefity- dofinansowanie zajęć sportowych- dofinansowanie szkoleń i kursów- owoce- zniżki na firmowe produkty i usługi- spotkania integracyjne- kawa / herbata- napoje- dofinansowanie usług turystycznych- dofinansowanie biletów do kina, teatru- świętowanie urodzin- program rekomendacji pracowników- możliwość uzyskania uprawnień- inicjatywy dobroczynne- dodatkowy urlopPRO-PER-TY POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄJesteśmy firmą, której misją jest edukowanie Klientów i środowiska branżowego.Zmieniamy spojrzenie na branżę poprzez pracę w oparciu etykę zawodową i dobrą jakość pośrednictwa w obrocie nieruchomościami oraz ofertę szkoleń NAJWYŻSZEJ jakości z NAJLEPSZYMI Trenerami w Polsce.Historycznie: dyplomy, nagrody przez kilka lat jako najlepsze biuro w Polsce, pod względem obrotów w międzynarodowej sieci. Dzisiaj: brak ograniczeń korporacyjnych - dzięki czemu jest możliwy rozwój na każdym polu w branży nieruchomości.

Responsibilities:Lead and supervise a team of accountants, ensuring their professional development and performanceDelegate tasks effectively, set clear expectations, and provide regular feedback to team membersFoster a positive work environment that encourages collaboration and productivityPrepare accurate and timely financial reports, including balance sheets, income statements, and cash flow statementsAnalyse financial data to identify trends, anomalies, and areas for improvementCollaborate with the finance team to develop strategies for financial growth and risk managementContinuously evaluate accounting processes and procedures to enhance efficiency and accuracyImplement best practices and recommend process improvements to streamline workflowsEnsure compliance with accounting standards and regulationsCoordinate month-end and year-end closing activities, including reconciliations and accrualsWork closely with auditors during annual audits and provide necessary documentationCollaborate with other departments (such as finance, HR, and operations) to align financial goals and objectivesParticipate in cross-functional projects and initiativesAssist in budget preparation and variance analysisProvide insights into financial performance and contribute to forecasting processesRequirements:Higher education in accounting or finance5 years of accounting experience, including at least 2 years in a leadership or managerial positionProficiency in Microsoft ExcelEnglish - B2/C1German - B2/C1Familiarity with SAP financial software is a plusOffer:Hybrid mode with company's office in CracowPackage of benefits: private medical care, sports cardFlexible working hours---Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Description: Providing assistance to customers through various communication channels such as phone calls and messages,Crafting clear service instructions to enhance customer understanding of our services,Efficiently managing transitions during changes in Internet Service Providers to ensure seamless experiences,Facilitating discussions with clients regarding proposed changes to ensure alignment and clarity,Implementing system adjustments effectively to meet evolving customer needs. Requirements: Fluency in German at B2+/C1 level or beyond is required,Displaying a customer-focused mindset is essential,Exceptional organizational and communication proficiencies are a big asset,Ability to adapt to different shift schedules. Offer: Employee Assistance Program offering psychological support to employees and their families,Additional day off for involvement in voluntary activities of personal interest,Performance-based bonuses,Assistance package for relocation needs,Access to Employee Network Groups, fostering connection and learning in an inclusive environment,Potential to become an Internal Trainer,LuxMed medical coverage and Generali group insurance,Access to diverse employee benefit systems like Multisport Plus/Classic or MultiKafeteria.

Zakres obowiązków tylko mailowe (brak telefonów) odpowiadanie na zapytania pracowników firmy dotyczących informacji o wynagrodzeniach, urlopach - bez naliczania płac (jest od tego zewnętrzna firma) wsparcie managerów w zakresie HR i kwestii administracyjnych związanych z urlopami, dniami wolnymi, awansami pracowników, kartami pracy, dokumentacjami czasu pracy wprowadzanie danych dotyczących nadgodzin, świadczeń, premii w razie potrzeby przetwarzanie danych w dot. dokumentacji urlopowej asystowanie przy audytach związanych z płacami lub systemami płacowymi praca w systemie ticketowym Wymagania doświadczenie min 2 lata na stanowisku związanym z administracją HR bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego (poziom B2/C1) dobre umiejętności komunikacyjne dbałość o szczegóły, umiejętność zarządzania swoim czasem bardzo mile widziane doświadczenie w pracy z systemem ServiceNow / tranzycjach procesów Oferujemy otwartość na oczekiwania finansowe kandydata umowę o pracę, praca w systemie 3 dni z domu 2 dni z biura premie roczne regularne coroczne podwyżki bonusy świąteczne dodatki finansowe do wakacji elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, standardowe 8h poniedziałek-piątek, bez pracy zmianowej bogaty pakiet benefitów : karta multisport, ubezpieczenie medyczne możliwość realnego rozwoju w firmie o przychodach powyżej 2 mld PLN

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!Zadania:Profesjonalna obsługa zapytań klientów z rynku niemieckojęzycznegoCodzienny kontakt z klientem w języku niemieckimObsługa zapytań poprzez e-mail, połączenia przychodzące i czatyBudowanie dobrego wizerunku firmy dbając o najwyższą jakość procesówOczekiwania:Biegła znajomość języka niemieckiego (min. B2)Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B1/B2)Wysoka kultura osobistaZorientowanie na cel oraz umiejętność wyznaczania priorytetówDoświadczenie w pracy w dziale obsługi klienta lub dziale sprzedaży będzie dodatkowym atutemOferta:Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęWynagrodzenie 7 500- 11 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia)Niekorporacyjna atmosfera pełną otwartości na innowacje, doskonalenie, pracę zespołową,Benefity: pakiet prywatnej opieki medycznej, karta Medicover Sport, imprezy integracyjne, ubezpieczenie na życie, upominki świąteczneUczestniczenie w bieżących szkoleniach dotyczących nowości produktowych, aktualizacji marketingowych, zachowań zakupowych klientówMożliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej organizacji!Oferta dotyczy pracy stałej.

Responsibilities:daily contact with German / Latvian-speaking clients by email or phone,support for one of the following areas: finance, administration, HR, customer service, marketing,cooperation with other departments of the company,preparation of documents, statements and reports,managing data in the system.Requirements:very good knowledge of English and German OR Latvian (at least C1 level),knowledge of MS Office package,ability to work in a team, strongly developed communication skills,good analytical skills,positive and enthusiastic attitude.We offer:possibility to work in a hybrid model (3 days per week from the office), a friendly, multinational and supportive work environment,attractive opportunities to grow within the company,interesting trainings and language courses,private medical care, MyBenefit, life insurance.

Znana marka. Wsparcie. Kariera.https://youtu.be/UmCcLslle2ghttps://youtu.be/hEOQ_f8DUZMhttps://www.youtube.com/watch?v=k90UkHwQwekhttps://youtu.be/IftiaZ8UbKshttps://youtu.be/ZB7wLzNQwB4Agent ubezpieczeniowyTwój zakres obowiązków:Aktywne pozyskiwanie klientówSpotkania handlowe z klientamiRealizacja planów sprzedażowych w ramach trzech linii produktowych: ubezpieczenia zdrowotne, indywidualne oraz grupoweNasze wymagania:Minimum średnie wykształcenieMinimum 2-letnie doświadczenie zawodoweSamodzielność i przedsiębiorczośćGotowość do otwarcia własnej działalności gospodarczejTo oferujemy:System wynagrodzenia, który obejmuje miesięczne prowizje sprzedażowe, premie kwartalne oraz dodatkowe wsparcie finansowe w ciągu pierwszych 12 miesięcy pracyDuże możliwości rozwoju zawodowego i awansuUmowę agencyjną z największą firmą ubezpieczeniową w PolsceBenefity:elastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługipakiet zniżek u partnerów Grupy PZUszkolenia i wydarzenia biznesoweakcje promocyjne i konkursy z nagrodami

At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions. That's our story. Make it your story.This position reports toCenter of Excellence Credit Management Capability LeadYour role and responsibilitiesIn this role, you will have the opportunity to support credit activities in line with defined strategies, policies, and procedures. Each day, you will be responsible for managing and analyzing accounts receivable data. You will also showcase your expertise by ensuring accurate financial reporting and compliance with the relevant accounting standards.The work model for the role is: hybridThis role is contributing to the Center of Excellence Credit Management.You will be mainly accountable for:Presenting general knowledge in Credit Risk Management process, understanding the differences of the country specifics across the organizationMonitoring and managing customers’ portfolioRegular liaising with Internal and External Stakeholders (Front Office/Business/3rd Party Customers located globally)Assisting and giving advice in credit-related matters to Capability LeadAnalyzing the creditworthiness of both new (credit assessments) and existing (credit reassessments) customers and making recommendations on their credit rating and credit limitsManaging the process for new orders put on hold due to exceeding credit limitsConducting annual/monthly credit limit review of customers for countries in scopeManaging the process for new orders put on hold due to exceeding credit limitsQualifications for the role:You are skilled in Credit Risk Management process, understanding the differences of the country specifics across the organizationYou have 2-4 years of experience in credit analysis or credit control, optionally working as a Junior Credit Specialist, Credit Specialist, or similar role in a global organizationPossess an enhanced knowledge of analyzing financial reports including Profit & Loss (P&L), Balance Sheet, Cash Flow statements, and credit bureau reportsAbility to cooperate in a dynamic and learning environment, to develop good relationship with Business and other supporting teams and be able to present key credit risks in complicated deal structures, to make sure that credit risk is addressed and Accounts Receivables collection is securedMaster’s/Bachelor’s degree in Finance, Banking, Accounting or Financial AuditProfessional credit risk certification is beneficialFamiliarity with SAP S/4HANA is advantageousYou are at ease communicating in English and German More about usWe look forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com.Your benefitsEnjoy a stable employment in a company with a long history in innovation and technologyCollaborate with experienced experts in an international environmentSeize individual development and training opportunities, from job specific to soft skillsReceive attractive remuneration based on your experience and skills, and other financial benefits, such as annual bonus and internal share purchase programChoose from various benefits in kind, ranging from healthy lifestyle offerings, to knowledge sharing, to teambuilding activities Life insurance Commute Refund Multisport Luxmed Health Care Multikafeteria & Additional Perks Life insuranceCommute RefundMultisportLuxmed Health CareMultikafeteria & Additional Perks

Zadania:Praca na dużych bazach klientów, rozwijanie relacji i proponowanie im nowych rozwiązańZwiększanie sprzedaży produktów lub usług obecnym klientom.Zbieranie i analiza celów biznesowych partnerów i przekształcanie danych w praktyczne wnioskiWspółpraca z zespołem sprzedażyObsługa segmentu biznesowego klientówRequirements:Minimum 2 lata doświadczenia w Customer Service lub Sprzedaży najlepiej w środowisku korporacyjnymLanguage Required: German - minimum level B2/C1 required.Mile widziane doświadczenie w sprzedaży i generowaniu leadówBenefity:Stabilne zatrudnienie w formie UoPSzybki rozwój kariery - możliwość rozwoju i awansu w różnych kierunkachBezpłatna opieka medyczna oraz korporacyjne świadczeniaDostęp do szkoleń i kursów językowychDużo wydarzeń integracyjnychInkluzywna i otwarta organizacjaMożliwość dołączenia do międzynarodowego i doświadczonego zespołu