Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Office Manager w Mazowieckie"

Dla międzynarodowej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Office Specialist/Junior Office Coordinator. Jest to świetna możliwość rozwoju w kierunku Office Managera! Jeżeli zależy Ci na codziennym wykorzystywaniu języka angielskiego (anglojęzyczny przełożony CEO), ceni sobie pracę w niekorporacyjnym środowisku i kameralnym teamie - aplikuj!Twój zakres obowiązków:kompleksowe prowadzenie biura i recepcjiwsparcie anglojęzycznego przełożonego CFOdbanie o prawidłowy obieg dokumentówwspółpraca z firmami zewnętrznymi (księgowość, finanse)współpraca z administratorem budynkudbanie o estetyczny wygląd biurazamawianie materiałów biurowychkontakt z dostawcami, negocjacja warunków, umówdbanie o dobrą atmosferę w biurzewsparcie dla pracownikóworganizowanie spotkań integracyjnych pracowników Wymagania:min. roczne doświadczenie na podobnym stanowiskubardzo dobra znajomość języka angielskiego - anglojęzyczny przełożonychęć rozwoju, proaktywność, wykazywanie się inicjatywądoskonałe zdolności organizacyjne, komunikacyjneOferowane:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracębogaty pakiet benefitówwspółpraca z Zarządempraca stacjonarnarozwój zawodowy wraz ze wzrostem firmyCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacjizleceń.Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Account Manager branża opakowańMiejscepracy: woj. mazowieckieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej,Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.Wymagania:Od kandydatów oczekujemy:2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje,Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

Who we are looking for The Team delivers asset management capabilities to clients around the world. The Operations team is a multi-faceted group that partners with all areas of the division to support evolving markets and business requirements.  The Regulatory Middle Office (RMO) is a global team who oversees AMD regulatory reporting and leads or provides SME input into regulatory reform initiatives.  To achieve this, the team partners with internal and external stakeholders including Regulators, Custodians, Fund Administrators, Trading Desks, Client Relationship Managers, Engineering, Legal and Compliance.Required skills: Strong communication skills to clearly articulate issues. Strong analytical skills with an ability to understand complex workflows paired with meticulous attention to detail.Detail-oriented and accurate individual able to monitor daily levels of data quality, investigate any failed reported trade and ensure correct trade reporting to trade repositories for new Regulation & specific Regulation - FinfraG. Self-motivated and proactive team player who has strong organizational skills and the ability to effectively manage competing priorities within deadlines. Flexible and able to work well under pressure in a team environment. Your future role Few main areas the team is responsible for:effectively contribute towards the exercise of the Asset Management business post trade and transaction reporting obligations;responsible for identifying trade reporting exceptions and issues and recommending remediation solution;actively work with trading desks to understand changes in business practice and make recommendations on how the team and supporting infrastructure should evolve to consistently meet reporting obligations;provide oversight of accuracy and completeness of trade reporting where delegated to trading counterparties and work closely with them to resolve discrepancies;perform verification, validations and testing of trade data prior to submission to regulators. What we offer Exposure to interesting advisory projects. Rapid knowledge development thanks to on-the-job trainings related to the area of expertise. Opportunity to be a part of global work-streams and cross-country projects. Attractive customized learning portfolio (professional designations and international certificates). Continuous professional grow and clear career path. Friendly work atmosphere and staff parties. Valuable relations for life: industry network & references from recognized professionals. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. #LI-DM1

Responsibilities:managing all job evaluation and development processes,conducting day-to-day performance management guidance to managers,helping managers deal with organizational, people, and change-related issues,managing onboarding processes,managing talent/development programs - concept, recruitment (DC sessions, competency interviews, writing reports, giving feedback, etc.), designing development plans, training programs, follow-ups, conducting training etc,preparation of educational materials, job descriptions, manuals, HR tools, etc,developing and implementing competency models, managing the practical use of competencies in the organization,managing all external and internal training for HQ, managing competence training.Requirements:5+ experience in international organizations, in a similar role, experience working with CEE markets,People Development & Company Culture Expert, highly motivated to achieve new business goals, build an inclusive environment and foster employee engagement,innovative, creative and people-oriented,advanced English language.We offer:work in a company with an established position in the market,stable employment based on a full-time employment contract, benefits package,friendly working atmosphere in a harmonious and dynamic team,opportunity to work in hybrid mode 3 days in the office, 2 days from home,annual bonus depending on the results achieved.

https://nikola-service.com/4 500 zł/mies. + bonus Офіс-менеджер / Office Manager Miejsce pracy: Warszawa, Janki Робота з фіскальною касою, виписування чеків і фактур;Робота з фінансовими, статистичними, аналітичними звітами;Ведення комунікації з клієнтом;Ведення календаря запису клієнтів;Адміністрування CRM - ведення складського обліку, бази клієнтів, заповнення заказ-нарядів, ведення робочих нарядів, заповнення бази-даних робіт і запчастин;Ведення документообігу з бухгалтерією, податковими, працівниками СТО;Адміністрування інтернет-продажів (Allegro, OLX, ОТОМОТО);Адміністрування IP-телефонії, ведення статистики дзвінків;Організація життєдіяльності бюро. Чоловік/жінка 20-45 років;Досвід роботи в офіційних дилерських СТО і детейлінг центрах є перевагою;Обов'язкове знання польської та української чи російської мови;Вміння працювати з касовим апаратом та платіжним терміналом (або бажання швидко навчитися ними користуватись);Знання принципу роботи вузлів та агрегатів автомобіля є не зайвим;Відповідальність, бажання розвиватись;Самоорганізація робочих процесів та швидке навчання. Графік роботи 5/2 (договірний): з 9:00 до 18:00;Місце розташування сервісу: Варшава (Janki);Постійне робоче завантаження;Колектив об'єднаний спільною метою;Гідна заробітна плата вчасно без затримок;Можливість отримання бонусів;Можливість кар'єрного росту;Місце у команді професіоналів. Повідомляємо, що ми сконтактуємось лише з обраними кандидатами. Якщо ви зацікавлені - надішліть свою заявку за допомогою кнопки. Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

In Cyclad we work with top international IT companies in order to boost their potential in delivering outstanding, cutting edge technologies that shape the world of the future. For our customer, leader on the industrial real estate market, we are looking for IT Security Manager whose main duty will be establishing, implementing, and managing security policies, protocols and procedures to protect the organization"s physical and informational assets. This role demands a broad comprehension of risk evaluation, crisis handling, employee safety, and regulatory adherence, coupled with advanced technical proficiency in managing patch systems, EDR (Endpoint Detection and Response) solutions, and firewall configurations. Collaborating with various departments, law enforcement agencies, and security partners is crucial to uphold a secure working environment. Project information:Location: Warsaw (This role is primarily office-based but may require occasional travel to other company sites and availability for emergency response outside of normal working hours.)Type of employment: contract of employment or B2BRemuneration: up to 30 000 gross on contract of employment or 30 000 net + VAT on B2BLevel: ManagerProject language: English and PolishContract length: Indefinite/ long-termStart date: Depending on candidate"s availability Your daily tasks:Strategic Security Management: developing, executing, and supervising a comprehensive enterprise information security and IT risk management initiative.Close collaboration with business units to facilitate risk assessment and risk management processes, including the management of patch updates and vulnerability patches to mitigate security risks.Planning, researching, and designing robust security architectures for IT projects, including the management and configuration of firewalls and EDR solutions.Developing and overseeing a robust patch management strategy to ensure the timely identification, testing, and application of patches across all systems and software, minimizing vulnerabilities.Deploying, managing, and fine-tuning EDR solutions to ensure real-time analysis of threats, providing proactive defence against advanced threats and malware.Conducting regular reviews of firewall configurations, rule sets, and policies to ensure they are optimized for security and comply with industry best practices.Interpreting and modifying firewall rules to protect the organization from threats while ensuring business continuity.Requirements:Strong experience in security management roles with in-depth knowledge of patch management strategies, EDR solutions, and firewall administration.Expertise in developing and maintaining enterprise information security programs.Proficiency in risk assessments, vulnerability assessments, and in the design of security architectures.Solid understanding of information security standards, rules, and regulations.Exceptional analytical, problem-solving, leadership, and communication skills.Fluent English and Polish.Bachelor"s degree in Information Technology, Computer Science, or related field, with a strong preference for advanced certifications such as CISSP, CISM, CISA.Recruitment steps:Telephone screening with RecruiterTechnical interviewHR interview We offer:Life insurancePrivate medical careMultisport card

Firma rodzinna o stabilnej pozycji rynkowej, działająca od 1991 roku w sektorze hotelarskim i gastronomicznym o rozbudowanej infrastrukturze o powierzchni 2400 m2,zlokalizowana przy DK50, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje kandydata na stanowisko:Manager restauracjihttps://tiresthotel.pl/Lokalizacja: GrębiszewWynagrodzenie:5500 - 6 500 zł bruttoZakres obowiązków:• zarządzanie restauracją i salami bankietowymi• osiąganie założonych wyników finansowych • analiza trendów rynkowych • organizowanie i rozliczanie pracy podległego zespołu (kelnerzy, pracownicy kuchni) • ustalanie celów zespołu i efektywne motywowanie zespołu do ich osiągania • analiza finansowa i raportowanie miesięczne• szkolenie i rozwój podległego zespołu • dbanie o wysoką jakość oferowanych produktów i usług• przygotowywanie wycen i ofert menu na przyjęcia okolicznościowe i catering• nadzór nad przygotowywaniem imprez i koordynacja przebiegu imprez • monitorowanie stanów magazynowych i realizacja zamówieńWymagamy:• min. 1 lub 2 letnie doświadczenie na ww. wymienionym stanowisku lub podobnym• wykształcenia min. średnie• umiejętności zarządzania zespołem i egzekwowania zadań• doświadczenia w planowaniu menu i organizacji pracy restauracji• pełnego zaangażowania w powierzone obowiązki• sumienności, kreatywności i pozytywnego nastawienia do pracy• determinacji w podejmowanych działaniach mających na celu rozwój obiektu • znajomości pakietu MS Office, SOGA ( opcjonalnie )Oferujemy: • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B (forma do uzgodnienia)• elastyczny czas pracy • przeszkolenie na stanowisku pracy• posiłki pracownicze• zniżki pracownicze na usługi firmoweOsoby spełniające powyższe wymagania, prosimy o przesłanie CV i/lub kontakt telefoniczny: 608 592 573 email: @Prosimy o dopisanie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922.)

Zakres obowiązków aktywne monitorowanie konkurencji oraz śledzenie nowych trendów na rynku systemów hydroizolacji, dostarczając informacji o konkurencyjności naszych produktów z grupy Towary i Akcesoria opracowanie i koordynacja strategii marketingowej wraz z zarządzaniem jej budżetem wskazywanie kluczowych obszarów do wzrostu i priorytetów biznesowych ścisła współpraca z działem marketingu pod kątem opracowywania rozwiązań oraz ich dalszego wdrożenia i rozliczenia analiza działań sprzedażowych, współpraca z zespołem sprzedawców oraz doradców technicznych systematyczne przeprowadzanie analizy rentowności towarów handlowych, dostarczając dane do optymalizacji procesów zakupowych i podejmowania strategicznych decyzji dot. strategii cenowej produktów skuteczne zarządzanie wprowadzaniem nowych produktów i rotacją towarów handlowych, zgodnie z ustalonym harmonogramem oraz dbałością o poprawność informacji administracja procesu w systemie ERP IFS. Wymagania doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku wyższe wykształcenie wszechstronne umiejętności analityczne, negocjacyjne, organizacyjne znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2) wiedza praktyczna i teoretyczna z zakresu branży budowlanej znajomość pakietu MS Office, system ERP IFS jest mile widziany wiedza z zakresu marketingu, sprzedaży, współpracy z dostawcami otwartość na komunikację z wieloma wewnętrznymi komórkami firmy oraz z dostawcami czy klientami myślenie strategiczne i otwartość na naukę Oferujemy stałe zatrudnienie na podstawie umowę o pracę w jednej z czołowych firm w branży możliwość rozwijania kompetencji dzięki dofinansowaniu studiów (podyplomowe, doktoranckie, MBA) czy kursów wynagrodzenie zasadnicze oraz premię regulaminową wypłacaną miesięcznie możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz przyjazne środowisko pracy ubezpieczenie na życie ubezpieczenie zdrowotne dofinansowanie karty sportowej

Specjalistyczny Gabinet Stomatologiczny ZoomDent w Warszawie poszukuje osoby, która dołączy do naszego zespołu, na stanowisko Office Manager w recepcji.Praca na pół etatu, elastyczny grafik.Umowa zlecenie 27,00 zł/netto za godzinęZakres obowiązków:Obsługa pacjentów zgodna ze standardami kliniki (telefoniczna i bezpośrednia)Zadania managerskieUdzielanie informacji o oferowanych usługach stomatologicznychRejestracja wizyt pacjentówZarządzanie dokumentacją medycznąPrzyjmowanie płatności, obsługa kasy fiskalnejProwadzenie rozliczeń finansowych (raportów dobowych, obsługa obiegu faktur)Prace administracyjno-biuroweDbanie o wizerunek klinikiProwadzenie social mediówKontakt z firmami zewnętrznymiWymagania:Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracyDobra organizacja pracyKomunikatywna znajomość języka angielskiegoUmiejętność obsługi urządzeń biurowych i aplikacjiWysoka kultura osobista

Kompleksowe zarządzanie marketingiem digitalowym marki HalfPrice (social media, influencer marketing, media i prasa) Tworzenie strategii komunikacji marketingowej online we wszystkich kanałach digitalowych Nadzorowanie pracy zespołu digital marketingu oraz ścisła współpraca z działem Graficznym i offline marketingu Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania w obszarze digital marketingu Współpraca z działami firmy tj.: Sprzedaż, Produkt, Paid, CRM, Działy Marketingów na rynkach zagranicznych Analiza działań marketingowych konkurencji Monitorowanie trendów Tworzenie raportów dla kadry zarządzającej Wysokie wyczucie estetyki i kreatywne podejście do marketingu Dopasowanie do kultury organizacyjnej Umiejętność pracy w dużym zespole Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzanbia czasem Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (mile widziane doświadczenie w sektorze fashion) Dobra znajomość współczesnych narzędzi digital marketingu Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalająca na swobodną komunikację biznesową znajomość pakietów MS Office Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon) Prywatną opiekę medyczną Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej Zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO) Możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy Udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach