Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Zastępca Kierownika Działu Sprzedaży w Polsce"

Biuro zajmujące się pośrednictwem finansowym poszukuje osoby na stanowisko doradcy klienta z możliwością przyuczenia na zastępcę kierownika. Osoba ta będzie odpowiedzialna za obsługę swoich klientów a także za rozbudowę i opiekę nad swoim zespołem sprzedażowym. Szukamy ambitnych osób chcących się rozwijać. W okresie wdrożenia można to traktować jako zajęcie dodatkowe.

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Zastępca kierownika rejonu w Rejonie w Łomży Oddziału GDDKiA w Białymstokuorganizuje i koordynuje prace na podległych stanowiskach dokonuje objazdów i kontroli dróg pod względem stanu technicznego wszystkich elementów pasa drogowego, w tym także w ramach inwestycji realizowanych z programów rządowychnadzoruje i koordynuje pracowników w zakresie zagadnień związanych z logistycznym przygotowaniem zaplecza sprzętu i materiałów do zud i bud, koordynuje pracę przy zud i bud, analizuje koszty i potrzeby w tym zakresieuczestniczy w pracach komisji przetargowych; nadzoruje wykonywane roboty drogowe i mostowe zlecane w drodze przetargu i siłami własnymi Rejonu – interwencyjneuczestniczy w przygotowaniu decyzji na zajęcie pasa drogowego, przywrócenie pasa do stanu pierwotnego, w obliczaniu kar za samowolne zajęcie pasa drogowegonadzoruje prace przy wykonywaniu zadań w zakresie systemów wspomagających zarządzanie BUD, ZUD, BDD, SGM, DSNwspółpracuje z Policją i organami samorządowymi w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego – wnioskuje i opracowuje zmiany w zakresie BRD uczestniczy w pracach związanych z przygotowaniem planów robót utrzymaniowychWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze drogownictwa prawo jazdy kat. "B"znajomość ustaw: o drogach publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznychznajomość sieci drogowej i obszaru podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału ze szczególnym uwzględnieniem terenu administrowanego przez Rejonumiejętność obsługi komputera, praktyczna znajomość pakietu Officekompetencje: egzekwowanie zobowiązań, zarządzanie zasobami, organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, świadomość kosztów, zarządzanie personelemw służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej lub w zarządzaniu projektami lub w kierowaniu zespołem wykształcenie: wyższe inżynierskie o profilu drogowym, mostowym lub budowlanym uprawnienia budowlane przynależność do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa – posiadanie aktualnego zaświadczeniaDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyoświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B.oświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopia uprawnień budowlanychkopia zaświadczenia o przynależności do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-04 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad Oddział w Białymstoku Wydział Spraw Pracowniczych i Organizacyjnych ul, Zwycięstwa 2, 15-703 Białystok Dokumenty można składać osobiście – na parterze w siedzibie urzędu (pn. 8:00-18:00; wt.-pt., 8:00 -16:00)lub pocztą elektroniczną na adres [email protected] obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,wysiłek fizyczny,praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,wyjazdy służbowe z wykorzystaniem samochodów służbowych,prowadzenie samochodu służbowego,praca w pomieszczeniach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,warunki w pomieszczeniach Rejonu w Łomży są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,praca w terenie na realizowanych budowach, konieczność przebywania na wysokościach, pod ruchem i w hałasie.

Numer oferty: StPr/24/0603Obowiązki:Nadzór nad produkcją wyrobów cukierniczychZapewnienie wysokiej jakości przygotowania i higieny wyrobówZarządzanie pracą zespołu na produkcjiWspółpraca z Kierownikiem CukierniWymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:Zarządzanie zasobami ludzkimiCUKIERNIKWykształcenie:podstawowePozostałe wymagania:[Umiejętność 2] : Zapewnienie wysokiej jakości przygotowania i higieny wyrobów[Umiejętność 1] : Nadzór nad produkcją wyrobów cukierniczychMiejsce pracy: Cygana 4, 45-131 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślonyWymagane dokumenty: Brak danych.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Rex Concepts BK Poland S.A.Lubisz ludzi? Chcesz rozwijać siebie i innych? Uwielbiasz, gdy Twoi Goście wychodzą z restauracji z uśmiechem? Nowe wyzwania dają Ci energię do działania? Jeżeli tak, to mamy dla Ciebie świetną wiadomość! Mamy dla Ciebie idealną pracę! Aplikuj na stanowisko:Czym będziesz się zajmować?* Prowadzeniem restauracji pod nieobecność Kierownika restauracji, * Rekrutacją i szkoleniem nowych pracowników,* Układaniem grafików pracy,* Tworzeniem Zespołu, który chce i lubi ze sobą pracować,* Dbaniem o komfort naszych Gości,* Realizacją planu sprzedażowego i kosztowego restauracji,* Prowadzeniem zmian,* Czasami również obsługą kasy i przygotowywaniem posiłków.Jakie są nasze wymagania?* Minimum półroczne doświadczenie w zarządzaniu Zespołem,* Chęć do budowania relacji z pracownikami i Gośćmi,* Umiejętność zarządzania kosztami restauracyjnymi,* Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,* Komunikatywny język angielski,* Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.Co oferujemy?* Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, * Możliwość zdobycia dodatkowych premii,* Dostęp do atrakcyjnej oferty na karnet sportowy,* Prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach,* Możliwość dalszego rozwoju. Miejsce pracy: ul. Modlińska 56, 03-198 Warszawa

adrenaline.pl to nie tylko sieć sklepów sportowych, to społeczność oparta na wspólnym zainteresowaniu sportową pasją i ciągłym kontakcie z drugim człowiekiem. Osoby, które tworzą #teamadrenaline_pl, to młodzi, aktywni i nieustannie dążący do rozwoju ludzie. Zgrany zespół pozwala nam umacniać się na pozycji lidera sprzedaży wśród sklepów sportowych w Polsce i optymistycznie patrzeć na rozwój w przyszłości.Do naszej ekipy, w salonie Nike w Olsztynie, poszukujemy osoby na stanowisko ZASTĘPCY KIEROWNIKA (umowa o pracę, pełen etat)Czym zajmuje się kierownik w salonie:Współtworzy zgrany zespół sprzedawców.Zastępuje kierownika i jest jego wsparciemWraz z kierownikiem salonu pracuje nad zwiększeniem sprzedaży i optymalizacją kosztów.Motywuje swój Team do osiągania ponadprzeciętnych rezultatów.Dba o wzrost wskaźników sprzedażowych.Optymalizuje procesy realizowane na salonie przy współpracy z działami firmy.Co przykuwa naszą uwagę:Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu i kierowaniu zespołem.Potrafisz pracować nad realizacją celów sprzedażowych.Potrafisz motywować i jednoczyć ludzi do wspólnego celu.Potrafisz zapewnić wysoki poziom obsługi klienta.Dobrze organizujesz pracę, zarządzasz procesami i jesteś samodzielny.Jesteś otwarty na nowe wyzwania i wykazujesz własną inicjatywę.Wyrażasz gotowość do pracy w systemie zmianowym.Co dostaniesz od nas:Otrzymasz niezbędne szkolenie od kierownika salonu, kierownika regionalnego oraz działu wsparcia.Pozyskasz wiedzę z zakresu zarządzania oraz budowania rentowności.Pozyskasz wiedzę z zakresu technik sprzedaży i obsługi Klienta.Cykliczne szkolenia w sieci adrenaline.pl.Będziesz pracować z najnowszymi produktami z oferty Nike.Stałe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od Twojego zaangażowania i osiąganych wyników.Pakiety sportowe Medicover Sport i zniżki na nasze produkty.Pakiety ubezpieczeń (ubezpieczenie na życie oraz opieka zdrowotna).

 Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:  Zastępca Kierownika Centrum Dystrybucyjnego Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kompleksowe zarządzanie procesami logistycznymiNadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych procedurOrganizacja pracy oraz motywowanie podległego zespołuMonitorowanie oraz optymalizowanie wskaźników kosztowych, jakościowych, efektywnościowych (KPI)Ciągłe poszukiwanie udoskonaleń systemu i procesuNadzór nad wszystkimi obszarami funkcjonowania centrum dystrybucyjnegoOd kandydatów oczekujemy:Mile widziana praktyczna wiedza z zakresu zarządzania procesami logistycznymiUmiejętności budowania zespołu i zarządzania nimUmiejętności delegowania i rozliczania zadańZaangażowania, odpowiedzialności i konsekwencji w działaniu.Gotowości do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania - ok. 6-mcy w Centrum Dystrybucji Krotoszyn lub innym Centrum w sieci (czas szkolenia uzależniony od terminu otwarcia nowego Centrum Dystrybucji)Zatrudnionym osobom oferujemy:Pracę w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w WarszawieAtrakcyjne wynagrodzenie Zatrudnienie na podstawie umowy o pracęWsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożeniaMożliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturzeProgramy na preferencyjnych warunkach:- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny- Dodatkowe ubezpieczenie, w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe- Karta Medicover Sport- Pożyczki pracowniczeInformujemy, że kontaktujemy się z wybranymi osobami.Jeśli nie posiada Pani/ Pan adresu e-mail, zapraszamy do złożenia CV osobiście: w Centrali Dino, w marketach bądź Centrach Dystrybucyjnych naszej sieci. Istnieje również możliwość przesłania aplikacji listownie na adres siedziby: „DINO Polska” S.A., ul. Ostrowska 122, 63-700 Krotoszyn. Jeśli aplikuje Pani/ Pan poprzez stronę internetową proszę pamiętać, aby załączone dokumenty zawierały dane kontaktowe, które pozwolą na kontakt przedstawiciela Firmy.

Dyrektor Szpitala Ogólnego w Kolnie ogłasza nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Sekcji Administracyjno-Gospodarczej Szpitala Ogólnego w Kolnie Stanowisko: Zastępca Kierownika Sekcji Administracyjno-GospodarczejMiejsce wykonywania pracy: Szpital Ogólny w Kolnie, ul. Wojska Polskiego 69, 18-500 KolnoWymiar etatu: 1,00Liczba wolnych miejsc pracy :1Pełna treść ogłoszenia:https://www.szpitalkolno.pl/2024/04/18/zastepca-kierownika-sekcji-administracyjno-gospodarczej/

Numer oferty: StPr/24/1671Obowiązki:OPRACOWYWANIE PLANÓW PRODUKCJI PIEKARNICZEJ, UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANU KOSZTÓW, DBANIE O ZABEZPIECZENIE MATERIAŁÓWI WYROBÓW GOTOWYCH OD UBYTKÓW, ZEPSUCIA, ZAPOZNAWANIE PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW Z OBOWIĄZUJĄCYMI PLANAMI, USTALANIE PODZIAŁU ZADAŃ WYNIKAJACYCH Z PLANÓW PRODUKCJI I USŁUG, WYZNACZANIE ZADAŃ DZIENNYCH ILOŚCIOWO I ASORTYMENTOWO, REALIZOWANIE ZAMÓWIEŃ SKLEPOWYCH I KLIENTÓW ZEWNĘTRZNYCH, KONTROLOWANIE WŁAŚCIWEGO OZNACZENIA PIECZYWA, WYROBÓW CUKIERNICZYCH I JAKOŚCI WYTWORZONEGO PIECZYWA I WYROBÓW CUKIERNICZYCHWymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:dobra obsługa komputeradobra organizacja pracyWykształcenie:średnie zawodowePozostałe wymagania: ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE PODLEGŁYM ZESPOŁEMMiejsce pracy: BEREKA JOSELEWICZA 1, 36-060 Głogów Małopolski, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyWymagane dokumenty: Brak danych.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Zakres obowiązków Dyrektor Szpitala Ogólnego w Kolnie ogłasza nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Sekcji Administracyjno-Gospodarczej Szpitala Ogólnego w Kolnie Stanowisko: Zastępca Kierownika Sekcji Administracyjno-GospodarczejMiejsce wykonywania pracy: Szpital Ogólny w Kolnie, ul. Wojska Polskiego 69, 18-500 KolnoWymiar etatu: 1,00Liczba wolnych miejsc pracy :1Pełna treść ogłoszenia:

Zakres obowiązków Jeżeli chcesz odpowiadać za: Zapewnienie najlepszej jakości usług świadczonych przez Dział Recepcji Współorganizowanie pracy (np. ustalanie harmonogramu) i aktywne wsparcie zespołu recepcji, concierge, portierów. Utrzymywanie wysokich standardów w bezpośredniej obsłudze gościa hotelowego (weryfikacja istniejących procedur i tworzenie nowych w odpowiedzi na potrzeby) Sporządzanie dziennych raportów np. finansowych, obłożenia hotelu itp. Rozwijanie dobrego ducha zespołu poprzez wdrażanie systemów motywacyjnych a także dbanie o rozwój podległych pracowników (przeprowadzanie szkoleń) Efektywną współpracę z innymi działami w hotelu Pełnienie funkcji Manager on Duty Wymagania A przy tym spełniasz poniższe wymagania: Posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużym obiekcie hotelowym Praktyczna znajomość pracy w dziale recepcje a także w dziale rezerwacji Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (powyżej 10 osób) Wyróżnia Cię wysoka kultura osobista, miła aparycja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki Potrafisz efektywnie zorganizować pracę własną oraz podległego zespołu Lubisz podejmować decyzje Sprawnie posługujesz się programami pakietu MS Office Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem) Jesteś gotowy/a do pracy zmianowej, w tym weekendy i święta Oferujemy My zaoferujemy Ci: Elastyczne warunku zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt) Możliwość zdobywania cennych doświadczeń w nowym hotelu 5* Zniżki pracownicze na korzystanie z obiektów należących do Grupy Górskie Resorty Ciekawą i pełną wyzwań pracę w 5* hotelu Szerokie możliwości rozwoju w ramach grupy Górskie Resorty Przyjazną atmosferę pracy Posiłki pracownicze w hotelowej kantynie Wsparcie w zakwaterowaniu dla kandydatów z odległych lokalizacji Niezbędne narzędzia pracy i garnitur służbowy.