Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Client Change Project Manager w Polsce"

Firma Nadax - zajmująca się usługami z zakresu mechaniki, programowania robotów oraz elektroniki - poszukuje osoby na stanowisko Project Manager. Do głównych zadań Project Managera należy kompleksowa opieka nad powierzonymi projektami w obszarze automatyki samochodowej w państwach europejskich.praktyczna wiedza z zakresu montażu i standardów produkcyjnych w branży Automotiveorganizacja i zarządzanie zespołem pracownikówsynchronizacja działań między działamikontakt z klientem na każdym etapie realizacji projektuplanowanie i kontrola terminówkontrola zamówień materiałów i dostawmonitoring i raportowanie zużycia czasu i kosztów projektuminimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierownika projektuznajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnymprawo jazdy kategorii Bbiegła znajomość pakietu Officeumowę o pracę w stabilnej i ugruntowanej na rynku firmie (ponad 30 lat doświadczenia)współpracę z profesjonalnym zespołempłatne nadgodzinybezpłatne zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy

Stanowisko: EPC Project Manager / Wind Business Lokalizacja: Home Office + SiteForma zatrudnienia: Stałe, Umowa o pracę lub B2BRealizacje: Farmy Wiatrowe OnshoreFirma: Generalny Wykonawca projektów przemysłowych i energetycznych. Zapraszam do rekrutacji, osoby, które posiadają przynajmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu projektów budowy farm wiatrowych po stronie EPC kontraktora, dostawcy technologii lub po stronie Inwestora; ukończyły studia wyższe techniczne w branny elektrycznej, mechanicznej lub budowlanej. Mile widziane będą również certyfikacje związane z Project Managamentem np. Prince2, PMP lub podobnych. Klient należy do międzynarodowej grupy energetycznej dlatego konieczna jest przynajmniej dobra znajomość j. angielskiego w mowie oraz piśmie. Firma oferuje zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, potrzebne narzędzia do realizacji oracy, samochód, laptop, telefon jak również pakiet benefitów korporacyjnuch.

Project Manager - RenewablesWarszawa / Cała Polska NR REF.: 1183883Firma: Międzynarodowy operator energii - grupa energetyczna działająca w Polsce oraz Europie Stanowisko: Project Manager - Renewables Siedziba firmy: WarszawaRealizacje: na terenie PolskiModel pracy: Hybrydowy: Office vs Home Office vs Construction Site Zakres zadań:Prowadzenie i zarządzanie kontraktami budowlanymi dla wieloskalowych projektów PV oraz magazynów energid;Tworzenie oraz koordynowanie harmonogramu cac budowlanych;Udział w spotkaniach z Inwestorem oraz naradach budowy ;Zarządzanie kontraktem z punktu widzenia umowy oraz współpraca z podwykonawcami.Oczekiwania wobec Kandydata:Przynajmniej 2 letnie doświadczenie w samodzielnej realizacji projektów PV od etapu pozwolenia na budowę do oddania obiektu do użytku; Wykształcenie wyższe techniczne - mile widziane kierunki związane z elektryką, automatyką lub budownictwem;Dobre umiejętności negocjacyjne / kompercyjne;Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych oraz inteligencji emocjonalnej;Kompetencje związane z metodologią zarządzania projektami; Przynajmniej dobra znajomość j. angielskiegoPrawo jazdy k. BOferta Klienta:Zatrudnienie w opariu o umowę o pracę lub stałą współpracę B2B Premie uzależnione od realizacji założeń kontraktowych;Benefity korporacyjne takie jak: prywatna opieka medyczna; multisportNiezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy lub rozliczenie km; smartphone, laptopZainteresowane osoby zapraszam do przesyłania aplikacji via portal Hays.

Currently for our client, a leading provider of business-to-business distribution, logistics services and supply chain solutions, we are looking for people for the position: Project Manager (m/k) Responsibilities:provides support with project development from beginning to end,works with Company Program Managers and Customer Stakeholders to identify and execute manufacturing based Total Cost of Ownership initiatives,assists in defining project scope, goals and deliverables to support business goals in collaboration with senior management and stakeholders,assists in developing full-scale project plans and associated communications documents,effectively communicates project updates and progression to manager,estimates resources and participants needed to achieve project goals,aligns activities with corporate goals around safety, quality, delivery, and cost,may perform root cause analysis on gaps, identifies waste, and works with leadership to drive sustainable corrective action,drafts and submits budget proposals and recommends subsequent budget changes,may negotiate with other department managers for acquisition of required personnel,determines and assesses need for additional staff or consultants and makes appropriate staffing adjustments during project cycle,sets and manages project expectations with team members,identifies and resolves issues and conflicts within project team,identifies and manages project dependencies and critical path,plans and schedules project timelines and milestones using appropriate tools,tracks project milestones and deliverables,may develop and deliver progress reports, proposals, requirements documentation, and presentations,manages changes in project scope, identifies potential concerns, and devises contingency plans. Requirements:experience in working on the identification and execution of manufacturing-based Cost Improvement solutions,business and management principles, including strategic planning, resource allocation, and production methods,building effective business relationships with other functional areas to best support mutual objectives,negotiating commercial terms with vendors,excellent problem-solving skills and ability to analyze workflow and processes to provide productive service to internal and external customers,ability to run multiple projects in parallel,driving license - cat.B,intermediate to advanced English skills,good level of Excel, Word, PowerPoint. What we offer:employment contract, directly in the structures of our client,the opportunity to develop a career within a stable global company,work in an international, rapidly growing environment,necessary tools for work - laptop, phone.Please send your resume along with your consent to data processing.Employment agency Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., cert no. 388.

Dla naszego Klienta, międzynarodowego gracza w branży lakierów do drewna, poszukujemy kompetentnej osoby na nowo utworzone stanowisko:Project Manager for Industrial Technologies / Senior Technical Advisor (Dział Przemysłowy)Miejsce pracy: Home-officeRegion działania: Polska, zagranicaZakres obowiązków:* Pomoc techniczna, według konkretnych potrzeb i oczekiwań, wszystkim klientom w obszarze (producenci mebli)* Zapewnienie i organizacja prób technologicznych u Klientów* Budowanie oferty produktowej w oparciu o potrzeby rynku* Wdrażanie nowych technologii u obecnych Klientów* Walidacja, jakościowe formulacje produktów* Współpraca z działem R&D * Opracowywanie dokumentacji technicznej tworzonych produktów* Aktywne kształtowanie programów doradztwa technicznego dla użytkowników tworzonych produktów* Przygotowywanie i współprowadzenie szkoleń w zakresie prawidłowego użycia produktów i cykli Firmy dla sieci odsprzedaży i wewnętrznych działów* Zajmowanie się reklamacjami, identyfikacja przyczyn, interwencja, sporządzanie raportów* Zbieranie informacji i danych o rynku, konkurencji i Klientach * Raportowanie do Dyrektora Zarządzającego* Udział w szkoleniach, konferencjach, warsztatach, aktualizacja wiedzy o produktach, technologiach, maszynach, itd.Wymagania:* Minimum 8 lat doświadczenia w branży lakierów do drewna, na podobnym stanowisku* Doświadczenie w kontaktach z Klientami, umiejętność profesjonalnego dobierania produktów* Znajomość najnowszych technologii i produktów: technologie UV, technologie wodne* Praktyka w zakresie wykończenia powierzchni drewna * Wykształcenie wyższe z dziedzin: technologii drewna, chemii, technologii chemicznej, materiałoznawstwa lub pokrewnych * Dobra znajomość języka angielskiego * Umiejętność przekazywania wiedzy technicznej* Bardzo dobra organizacja własnej pracy * Umiejętność pracy w zespole* Komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z partnerami handlowymi* Zdolności sprzedażowe i prezentacyjne* Pomysłowość, kreatywność, energia i pozytywne nastawienie* Zorientowanie na cel, gotowość do działania* Wysoka kultura osobista* Gotowość do częstych podróży służbowych * Czynne prawo jazdy kat. BOferujemy:* Pracę dla lidera w produkcji lakierów * Współpracę z profesjonalnym, doświadczonym zespołem* Umowę o pracę, pakiet socjalny: karta Benefit, ubezpieczenie na życie* Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji ze stabilną sytuacją i cenioną marką* Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Manager ds. Dotacji SMART-HR Szczecin umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 16 maja obserwuj obserwujesz Zastępca kierownika działu Warzywa/Owoce Schiever Polska Profil pracodawcy Szczecin umowa o pracę Wygasa dzisiaj obserwuj obserwujesz Manager Stacji Paliw bp Studnia bp Polska Services Sp. z o.o. Szczecin umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz 5 817-7 317 zł / mies. Polecana Popularna Wygasa za 1 dzień temu obserwuj obserwujesz

Zadania / obowiązki: Skuteczne prowadzenie międzynarodowych projektów rozwojowych i inżynieryjnych Koordynowanie projektów związanych z projektowaniem i wdrażaniem produktów innowacyjnych Współpraca z dostawcami oraz przedstawicielami klientów Aktywna współpraca ze specjalistami z innych zakładów Analiza problemów technicznychOczekiwania:Wykształcenie wyższe techniczne - preferowane kierunki: inżynieria materiałowa, mechanika, mechatronika, fizyka, elektronika, zarządzanie Min. 3 lata doświadczenia w realizacji projektów technicznych na podobnym stanowisku Biegła znajomość języka angielskiego Umiejętność kierowania zespołem projektowym, delegowania i egzekwowania zadań Umiejętność planowania długoterminowego oraz krótkoterminowego  Mile widziana znajomość programu Autocad lub innego programu CAD oraz programów do analiz statystycznychFirma oferuje: Możliwość pracy w międzynarodowej firmie produkcyjnej Szeroki pakiet szkoleń branżowych, również w zagranicznych oddziałach firmy Rozbudowany pakiet benefitów pozapłacowych Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień Opiekę medyczną Kartę Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych na terenie całej Polski Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Możliwość pracy hybrydowej

Scandinavian Manufacturing GroupS4 Hana Rollouts within the Group as a Project ManagerO naszym kliencieOur Client is the leading brand-independent strategic partner to the heavy off-highway equipment and marine industries, offering technology, vehicle cabins, steel fabrications, and vehicle assemblies.Opis stanowiskaCoordinate SAP S4 Hana implementation projects, including project planning, resource allocation, budgeting, and timeline managementCollaborate with stakeholders to define project scope, objectives, deliverables, and success criteriaDevelop detailed project plans, including work breakdown structures, task dependencies, critical path and milestones, to ensure project progress and adherence to timelinesCoordinate and lead project teams, including internal resources and external vendors, ensuring clear roles, responsibilities, and communication channelsMonitor project progress, identify risks and issues, and develop mitigation strategies and contingency plansFacilitate meetings, workshops, and discussions to gather requirements, define business processes, and align project objectives with SAP functionalitiesCooperation with 3rd parties in SAP system developmentApply and promote the Group Code of Conduct internally as well as in supplier relationsProfil kandydataExperience in SAP S/4HANA implementation projects (at least one full implementation cycle)Understanding of SAP S/4HANA functionality, best practices, and its implementation methodologyProject management skills encompassing scope management, scheduling, budgeting, and risk mitigationStrong leadership presence with the ability to inspire, motivate, and effectively manage a team in a remote environmentDemonstrated ability to communicate clearly and concisely with diverse stakeholders at all levelsExcellent analytical and problem-solving skills with a focus on finding creative solutionsSuperior organizational and time management skills to maintain project focus and efficiencyProven ability to work independently and collaboratively within a team environmentMaster's Degree (SAP-related preferred)Fluent command in EnglishExcellent analytical and judgment skills as well as a strategic mind-setDemonstrated ability to identify business process issues and drive process improvementsAbility to work independently on multiple tasks and projects with various stakeholders (various cultures)OferujemyPrivate medical careCompetitive total compensation including company car or equivalentCo-financing of holiday packagesSeasonal vouchers and gifts for employee's childrenMultisport programParticipation in family picnics and tours: cycling, skiing, fishingInsurance packages in PZU and Allianz

Opis stanowiska:wykształcenie wyższe techniczne,minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,mile widziane uprawnienia budowlane,doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami,dobra znajomość j. angielskiego,dobra znajomość MS Office, MS Project, CAD,prawo jazdy kat. B,rozwinięte umiejętności negocjacyjne,komunikatywność,umiejętność zarządzania czasem,umiejętność rozwiązywania problemów,proaktywne podejście.Wymagania:realizacja projektów fit-out oraz inwestycyjnych w budynkach,reprezentowanie firmy wobec zespołu projektowego, władz, wykonawców prac oraz zewnętrznych doradców inwestycyjnych,prowadzenie konsultacji w zakresie projektowania koncepcji w postaci oceny wykonalności i uwag do rozwiązań technicznych,przygotowywanie budżetów i harmonogramów projektów,przygotowywanie i przeprowadzanie przetargów na wykonawców prac,negocjacje i doprowadzanie do podpisania umów niezbędnych do wykonania powierzonych zadań,nadzór nad terminową, jakościową i zgodną z budżetem realizacją prac i usług przez jednostki zewnętrzne,raportowanie o postępie prac budowlanych,monitorowanie kosztów projektu,koordynacja prac wykończeniowych w pomieszczeniach najemców i prac budowlanych w obiektach.Oferujemy:pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i umiejętności,pracę w ambitnym zespole,benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, MultiSport, budżet szkoleniowy.

Desired Skills:Minimum 10 years' experience in IT project implementation with at least 5 years in SAP projects (end-to-end) implementation.Minimum 5 years' experience in managerial role, leading team to deliver complex & large-scale SAP project implementation.Possess strong knowledge and experience in large and complex SAP implementation.Possess strong stakeholder management with the ability to properly manage stakeholder expectations and escalations.Possess strong analytical thinking, problem-solving, and team management skills.Excellent communication skillsDesired Skills:Define project scope with key stakeholders and effectively manage milestones and dependencies.Support the management of financial, contractual, and operational commitments.Manage all change requests, validate all budget/schedule impacts, obtain the stakeholder's commitment, and communicate approved changes to all teams.Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects.Ensure that all projects are delivered on-time, within scope and within budget.Developing project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders, and ensuring technical feasibilityManage the relationship with the client and all stakeholders.Our client offers:A solid, flexible benefits package that can be tailored to individual needs, including a Multisport card, vouchers for shops, and much more - MyBenefit cafeteria.Premium medical services insurance for employees and their family members - Luxmed.Life and disability insurance for employees and their family members - Generali.Profitable Voluntary Pension Fund.Benefits from the social fund: holiday bonuses, daycare subsidies, etc.Integration and cultural events for employees.Awards and recognition program for outstanding employees.Referral bonuses for recommending employees.Relocation assistance -Accommodation, travel, and other expenses covered.