Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Specjalista Ds. Techniczno Handlowych w Polsce"

FIRMA LEMARPOL WÓZKI WIDŁOWE SP. Z O. O. - autoryzowany Dealer marki Manitou w Polsce, zajmująca się sprzedażą, wynajmem i serwisem Wózków Widłowych, poszukuje kandydatów na stanowisko:DORADCA TECHNICZNO- HANDLOWY ds. SERWISU MIEJSCE PRACY : WOJEWÓDZTWO ŚLĄSKIEDo zadań należeć będzie: • rozwój sprzedaży usług serwisowych w podległym regionie, • budowanie pozytywnych relacji i rozwój współpracy z klientami firmy, • pozyskiwanie nowych klientów, • identyfikacja potrzeb klientów i dobór optymalnych rozwiązań wynajmu, • handel w sektorze inwestycyjnym, budowlanym i przemysłowym, • opracowywanie ofert techniczno-handlowych,Oczekiwania: • umiejętności nawiązywania kontaktów oraz budowania długofalowych, pozytywnych relacji biznesowych z klientami • wykształcenia min. średnie, • doświadczenie w handlu B2B • znajomości obsługi komputera – pakiet Office • umiejętności pracy w zespole • samodzielności i odpowiedzialności w działaniu • konsekwencji w dążeniu do realizacji założonych celów • gotowości do rozwoju i przyswajania wiedzy z zakresu oferowanych technologii • prawo jazdy kat. B Oferujemy: • stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę : pensja + prowizja) • niezbędne narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon) • benefity (pakiety medyczne, ubezpieczenie grupowe) • możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji • zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku • praca w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie • duża swoboda w podejmowaniu decyzji Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz Listu motywacyjnego na adres: @ uprzejmie informujemy że skontaktujemy się z wybranymi osobami.Prosimy o podpisanie następującej klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Lemarpol Wózki Widłowe Sp. z o.o. z siedzibą w Zatorze, ul. Staszica 21. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.

Miejsce pracy: Piaseczno Zadania:• doradztwo techniczno-handlowe w zakresie doboru urządzeń klimatyzacji, wentylacji szaf w układach energoelektronicznych i energetycznych, • dobór urządzeń do chłodzenia maszyn w procesach przemysłowych • analiza rynku pod kątem nowoczesnych metod klimatyzacji i wentylacji szaf• współpraca z producentami oraz dostawcami • planowanie i podejmowanie działań mających na celu pozyskiwanie nowych, a także utrzymywanie dotychczasowych Klientów,• uczestnictwo w targach i konferencjach branżowych oraz wizyty u Klientów w kraju i za granicą.Oczekiwania:• wykształcenie techniczne w obszarze energoelektroniki, mechatroniki, lub elektrotechniki (studenci ostatniego roku mile widziani),• znajomość zagadnień automatyki, mechaniki, układów elektrycznych• dobra znajomość języka angielskiego (w stopniu komunikatywnym) • prawo jazdy kat. B,• umiejętności handlowe,• samodzielność, aktywność i inwencja w pracy,• umiejętność pracy w zespole,• dyspozycyjność.Oferujemy:• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,• możliwość odbycia praktyk,• nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji,• pracę w miłej i koleżeńskiej atmosferze,• świadczenia dodatkowe: opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe,• dofinansowanie do posiłków,• bilety na wydarzenia kulturalne, dostęp do firmowej biblioteki,• budżet rozwojowy (szkolenia krajowe i zagraniczne, kursy, konferencje),• ogólnofirmowe spotkania integracyjne,• możliwość zakwaterowania w mieszkaniu służbowym.Aplikacje z adnotacją WZR prosimy kierować na adres: @

Numer oferty: StPr/24/0820Obowiązki:- zapewnienie terminowego wykonania zamówień- dostarczenie materiałów do oferty handlowej oraz na potrzeby szkoleń wewnętrznych i procesów certyfikacji wyrobów- zapewnienie wsparcia serwisowania oznakowania aktywnego i zmiennej treści i realizacji reklamacji oraz ich wykonania w zakresie elektroniki- wsparcie wydziału techniczno-inwestycyjnego- rozliczanie czasu pracy i nakładów czasowych pracowników wydziału- doświadczenie w znajdywaniu zamienników komponentów elektronicznych do istniejących urządzeń.- utrzymywania odpowiednich stanów magazynowych zgodnie z zapotrzebowaniem- kontakt z klientem.Oferujemy:- elastyczny czas pracy- możliwość rozwoju zawodowego- realny wpływ na realizowane projekty- pokrycie kosztów szkoleń, nabycia i odnowienia uprawnieńWymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat), techniczneZawód:Inżynier elektronikWymagania pożądane:Wykształcenie:średnie zawodowePozostałe wymagania:Wymagania:- wykształcenie wyższe techniczne lub średnie w dziedzinie elektrotechnicznej, elektronicznej lub pokrewnej,- umiejętność tworzenia schematów układów elektrycznych i elektronicznych,- umiejętność stosowania zamienników elektronicznych,Mile widziane- doświadczenie w służbach technicznych w zakresie wykonawstwa i naprawy urządzeń i układów elektrycznych i elektronicznych w tym urządzeń sterujących,- doświadczenie w pracy na szczeblu kierowniczym,- umiejętność działania pod presją czasuMiejsce pracy: WITEBSKA 27, 85-778 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyStaż pracy: lata: 2Wymagane dokumenty: Kontakt osobisty:ERPLAST Spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąul. Witebska 2785-778 Bydgoszcz - p. Magdalena RafińskalubCV należy przesłać na adres e-mail: [email protected]. 781-690-694 - p. Magdalena RafińskaSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Pozyskiwanie nowych klientów. Doradztwo w zakresie odnawialnych źródeł energii. Sprzedaż instalacji fotowoltaicznych oraz pomp ciepła.Przeprowadzanie audytów przedsprzedażowych,Negocjacje handlowe, Finalizacja transakcji, Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientem,Praca w terenie.

Opis stanowiska:• Doradztwo techniczno-handlowe w zakresie produktów znajdujących się w ofercie firmy DACPOL• Analiza rynku (wprowadzenie do oferty nowych produktów pod kątem zaspokojenia potrzeb Klientów)• Prowadzenie sprzedaży danej grupy wyrobów• Planowanie i podejmowanie działań mających na celu pozyskiwanie nowych i utrzymywanie dotychczasowych Klientów• Uczestnictwo w imprezach targowych oraz wizyty u Klientów w kraju i za granicąOczekiwania:• Wykształcenie wyższe techniczne lub w trakcie studiów: wydział elektroniki, mechaniki, elektryczny, automatyka, elektroenergetyka lub pokrewne,• Znajomość zagadnień z zakresu elektrotechniki, automatyki, energetyki, elektroenergetyki, miernictwa elektrycznego• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego • Umiejętności handlowe• Samodzielność, aktywność i inwencja w pracy• Umiejętność pracy w zespole• Prawo jazdy kat. b• DyspozycyjnośćOferujemy:• Możliwość łączenia pracy ze studiami,• Możliwość odbycia praktyk na tym stanowisku,• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,• Nowoczesne biuro w dobrej lokalizacji,• Pracę w miłej i koleżeńskiej atmosferze,• Świadczenia dodatkowe: opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe,• Dofinansowanie do posiłków,• Bilety na wydarzenia kulturalne, dostęp do firmowej biblioteki,• Budżet rozwojowy (szkolenia, kursy, konferencje),• Ogólnofirmowe spotkania integracyjne.Aplikacje z adnotacją EMCprosimy kierować na adres:@

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Na tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną,niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,doświadczenie w sprzedaży,komunikatywność,obsługa komputera - pakiet Office,umiejętność nawiązywania i rozwijania relacji handlowych u klientów strategicznych,dyspozycyjność,znajomość języka angielskiego Inne wymagania: Stabilne warunki zatrudnienia. Satysfakcjonującą, dynamiczną i ciekawą pracę. Wynagrodzenie adekwatne do osiągnięć. Atrakcyjne warunki premiowe. Szkolenia w kraju i za granicą. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 242 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków sporządzanie zapytań ofertowych do dostawców negocjacje warunków handlowych z dostawcami wskazanie potencjalnego dostawcy na podstawie zebranych ofert nadzór nad wysłanymi zamówieniami, terminowością dostaw zlecanie wyrobów do produkcji pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych klientów wyszukiwanie optymalnych rozwiązań technicznych dostępnych na rynku budowa i nadzór nad utrzymywaniem optymalnych stanów magazynowych systematyczne monitorowanie rynku dostawców na terenie całego Świata gromadzenie dokumentacji techniczno-handlowej produktów. Wymagania wykształcenie wyższe lub średnie techniczne mile widziana wiedza z zakresu techniki napędowej lub chęć pozyskania tej wiedzy biegła umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office mile widziana znajomość języka angielskiego mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku umiejętność pracy zespołowej. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę szkolenia techniczne wsparcie doświadczonych pracowników zespołu w codziennej pracy przejrzyste zasady dotyczące systemu wynagradzania i premiowania profesjonalne narzędzia pracy.

Firma Business Bridge Group Sp. z o.o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta - firmy z branży elektrycznej/OZE - osoby do pracy na stanowisku:Doradca techniczno-handlowy ds. pomp ciepłamiejsce pracy: cała Polska/praca w terenie.Doradca techniczno- handlowy ds. pomp ciepłaNa tym stanowisku zajmiesz się:skutecznym osiąganiem celów sprzedażowych marki (aktywna sprzedaż produktów danej marki, wsparcie i doradztwo przy doborze produktów z oferty),aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem klientów w branży OZE (pompy ciepła),obsługą posprzedażową klientów,budowaniem świadomości i pozytywnego wizerunku marki wśród odbiorców (wyjazdy do klientów, koordynacja zamówień),działaniami promocyjnymi wśród biur projektowych, inwestorów, dystrybutorów itp.przeprowadzaniem różnorodnych szkoleń techniczno-produktowych, prezentacji itp.raportowaniem wyników z pracy do Zarządu.To praca dla Ciebie, jeśli:masz wykształcenie techniczne (OZE, elektryka, mechatronika),możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem zawodowym w aktywnej sprzedaży/budowaniu marki związanej z pompami ciepła,znasz techniki sprzedaży oraz posiadasz umiejętności negocjacyjne,posiadasz podstawową znajomość zagadnień technicznych w zakresie pomp ciepła,łatwo nawiązujesz relacje biznesowe oraz znasz rynek inwestycyjny: hurtownie, instalatorów OZE,cechują Cię: samodzielność w organizacji i planowaniu pracy, wysoka kultura osobista, a także zaangażowanie w budowaniu oraz utrzymywaniu trwałych relacji z Klientami,znasz język angielski na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja biznesowa),posiadasz prawo jazdy kat. B,jesteś otwarty/a na pracę wyjazdową na terenie całego kraju oraz za granicę.Co zyskasz pracując na tym stanowisku:wynagrodzenie: 9 050 PLN brutto na UoP, 10 000 PLN netto + VAT na B2B; pracodawca weźmie pod uwagę również większe oczekiwania finansowe w zależności od posiadanego doświadczenia,26 dni urlopu przy kontrakcie B2B,pracę zdalną, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),dofinansowanie ubezpieczenia na życie po przepracowanych 6 miesiącach,kursy podnoszących Twoje kwalifikacje zawodowe,pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku.Agencja zatrudnienia nr wpisu 5355

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: Automatyka lub Energetyka lub Elektryka lub pokrewne Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,Umiejętność obsługi pakietu biurowego MsOffice, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,Umiejętność obsługi komputera Inne wymagania: Wymagane wykształcenie wyższe o jednym z kierunków: Automatyka lub Energetyka lub Elektryka lub pokrewne. Umiejętność logicznego i analitycznego rozwiązywania powierzonych zadań. Umiejętność czytania schematów technologicznych i elektrycznych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie: 5000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną