Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Ds. Ochrony Środowiska w Polsce"

Aktualnie dla Naszego Klienta z branży produkcyjnej poszukujemy Managera ds. budowy innowacyjnych projektów energetycznych. Zakres obowiązków:Koordynacja realizacji projektu, nadzór nad harmonogramem, zakresem, budżetem, ryzykiem, BHP, jakością wykonanych prac;Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje;Współpraca z pozostałymi członkami zespołu i partnerami, w tym projektantami i specjalistami innych branż, a także współpraca z Biurem Prawnym w tematach związanych z przygotowaniem umów;Nadzór nad rozliczaniem dużych projektów inwestycyjnych;Analiza danych rynkowych w celu monitorowania działań oraz wdrażania odpowiednich rozwiązań,Analiza projektu RtB – weryfikacja kompletności dokumentacji projektowej;Umiejętność oceny gotowości projektu do przekazania do realizacji, wskazanie braków i koniecznych do uzupełnienia obszarów;Wsparcie procesu rozwoju projektów OZE od etapu RtB do etapu budowy;Umiejętność przygotowania specyfikacji technicznych , zapytań ofertowych, SIWZ, harmonogramów rzeczowo-finansowych;Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje;Przygotowywanie cyklicznych raportów z realizacji projektu; Oczekiwania:Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: elektryka, energetyka, budownictwo, bądź inżynieria środowiska;Mile widziane ukończone studia podyplomowe z Zarządzania Projektami;Mile widziane doświadczenie w dużych firmach energetycznych;4-Doświadczenie na podobnym stanowisku lub branży;Realizacja przynajmniej jednego projektu farmy OZE (wiatrowej i/lub fotowoltaicznej);Znajomość metodologii PRINCE2 oraz umiejętność praktycznego zastosowania narzędzi tj.: MS Project, Visio;Umiejętność czytania dokumentacji technicznej – mile widziana znajomość AutoCAD, Inwentor;Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie;Znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel, Power Point;Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów służbowych;Umiejętność pracy w zespole;Komunikatywność, otwartość, zaangażowanie i zdolności negocjacyjne;Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, zorganizowanie, punktualność, samodzielność oraz systematyczność w wykonywaniu obowiązków; Oferujemy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B: premie i systemy prowizyjne;Pakiet benefitów: bezpłatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej;Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód (do wyjazdów terenowych),Szkolenia, możliwości rozwoju.Jeśli oferta zainteresowała Pana (Panią), prosimy o zawarcie w CV klauzuli "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)"

Wykształcenie wyższeMinimum 3 letnie doświadczenie w instytucji finansowej w obszarze płatności i kartPraktyczne doświadczenie z zakresu wdrażania produktów i usług bankowych/finansowychZnajomość rynku płatniczego w Polsce z ukierunkowaniem na segment B2BZnajomość przepisów prawa dotyczących rynku płatnościDobra znajomość języka angielskiegoKomunikatywność oraz umiejętność pracy w zespoleSamodzielność, innowacyjność i chęć podejmowania wyzwańTworzenie wizji i strategii rozwoju produktów i usług dla klientów biznesowych w obszarze płatności (w tym kart kredytowych i debetowych)Analiza potrzeb rynkowych, konkurencji, trendów i wymagań klientów w obszarze płatności B2BWspółpraca z partnerami zewnętrznymi przy wypracowaniu koncepcji i wdrożeniach usług lub funkcjonalnościWspółpraca z zespołem produkcyjnym w rozwijaniu produktuWspółpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w tworzeniu oferty sprzedażowej produktu dla klienta  (z naciskiem na sprzedaż w kanałach digital)Dbanie o poprawę doświadczeń klienta w obszarze produktów i usług płatniczychBezpośredni udział w rozwoju nowoczesnej platformy dla firm oraz możliwość realizacji własnych pomysłówStabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem – za nami 30 lat pełnych sukcesu w realizacji i wdrażaniu autorskich projektów informatycznychPraca w modelu hybrydowymDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny oraz duże zniżki na dodatkowe usługi medycznePrzyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, oparta na zaufaniu i wzajemnej pomocyParking firmowy

Dla naszego Klienta, generalnego wykonawcy z branży budowlanej, poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. ochrony środowiska. Zależy nam na otwartości do wyjazdów delegacyjnych (w zakresie inwestycji z sektora energetycznego) oraz doswiadczeniu w branży budowlanej. Specjalista ds. Ochrony ŚrodowiskaMiejsce pracy: Poznań ZAKRES ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW: doradztwo i wsparcie w zakresie przestrzegania przepisów i zasad ochrony środowiska na powierzonych kontraktach; wsparcie budów w zakresie gospodarowania odpadami oraz ochrony: wód, powietrza, bioróżnorodności i powierzchni ziemi; sporządzanie wniosków o wydanie pozwoleń emisyjnych; udział w tworzeniu wewnętrznych aktów prawnych dotyczących ochrony środowiska; sporządzanie sprawozdań środowiskowych, (GUS, KOBIZE, BDO); prowadzenie szkoleń wewnętrznych w dziedzinie ochrony środowiska; przeprowadzanie postępowań wyjaśniających przyczyny zaistniałych incydentów środowiskowych; współpraca w zakresie ochrony środowiska z organami ochrony środowiska administracji publicznej; WYMAGANE: wykształcenie wyższe o specjalności ochrona środowiska lub pokrewne; kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku; praktyczna znajomość prawa w zakresie ochrony środowiska; komunikatywność, otwartość oraz samodzielność działania; czynne prawo jazdy kat. B. oraz gotowość do wyjazdów delegacyjnych; doświadczenie w branży budowlanej będzie dodatkowym atutem;  OFERUJEMY: możliwość rozwoju po stronie jednego z największych generalnych wykonawców działających w branży budowlanej; niezbędne narzędzia pracy (tj. laptop, telefon służbowy) oraz pełen pakiet benefitów (m.in. platformę MyBenefits, prywatną opiekę medyczną); wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz atrakcyjny system premiowy;

Dla naszego Klienta, kluczowego generalnego wykonawcy działajacego w obszarze budownictwa, poszukujemy doswiadczonego Specjalisty ds. ochrony środowiska. Co ważne - będzie to praca w Bydgoszczy, ale wymagana jest również gotowość do wyjazdów delegacyjnych. Specjalista ds. Ochrony ŚrodowiskaMiejsce pracy: Bydgoszcz ZAKRES ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW: doradztwo i wsparcie w zakresie przestrzegania przepisów i zasad ochrony środowiska na powierzonych kontraktach; wsparcie budów w zakresie gospodarowania odpadami oraz ochrony: wód, powietrza, bioróżnorodności i powierzchni ziemi; sporządzanie wniosków o wydanie pozwoleń emisyjnych; udział w tworzeniu wewnętrznych aktów prawnych dotyczących ochrony środowiska; sporządzanie sprawozdań środowiskowych, (GUS, KOBIZE, BDO); prowadzenie szkoleń wewnętrznych w dziedzinie ochrony środowiska; przeprowadzanie postępowań wyjaśniających przyczyny zaistniałych incydentów środowiskowych; współpraca w zakresie ochrony środowiska z organami ochrony środowiska administracji publicznej;   WYMAGANE: wykształcenie wyższe o specjalności ochrona środowiska lub pokrewne; kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku; praktyczna znajomość prawa w zakresie ochrony środowiska; komunikatywność, otwartość oraz samodzielność działania; czynne prawo jazdy kat. B. oraz gotowość do wyjazdów delegacyjnych; doświadczenie w branży budowlanej będzie dodatkowym atutem;    OFERUJEMY: możliwość rozwoju po stronie jednego z największych generalnych wykonawców działających w branży budowlanej; niezbędne narzędzia pracy (tj. laptop, telefon służbowy) oraz pełen pakiet benefitów (m.in. platformę MyBenefits, prywatną opiekę medyczną); wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz atrakcyjny system premiowy;  

Zakres obowiązków:Co 6 tygodni praca 3 zmianowa.Przeprowadzanie kontroli w zakresie przepisów o ochronieśrodowiska, obserwowanie i rejestrowanie obrazu zdarzeń oraz dźwięku, gromadzenie i zabezpieczanie dowodów popełnienia przestępstw lub wykroczeń, żądanie pisemnych lub ustnych informacji oraz przesłuchiwanie osób, nakładanie grzywien w postępowaniu mandatowym, dokonywanie oględzin pomieszczeń i innych miejscInne wymagania:

Twój zakres obowiązkówOdpowiedzialność za rozwój oferty produktów ubezpieczeniowych BankuWdrażanie inicjatyw w obszarze akwizycyjnym i jakościowymAnaliza rynku bancassurance w zakresie oferty produktowej, procesów, innowacjiWspółtworzenie funkcjonalności systemów wspierających sprzedaż i obsługę produktów ubezpieczeniowychWspółpraca z jednostkami wewnętrznymi Banku, w tym z zespołami developerskimi oraz partnerami biznesowymi zaangażowanymi w procesy wdrażania i obsługi produktówNegocjowanie warunków umów z współpracującymi Towarzystwami Ubezpieczeń w podległym zakresieWdrażanie i modyfikowanie procesów obsługowychWspółtworzenie i aktualizacja dokumentacji produktowej, materiałów sprzedażowych i marketingowychAnaliza wyników produktowych, sprzedażowych i retencyjnych oraz wdrażanie działań mających na celu realizację KPIInicjowanie rozwiązań dedykowanych dla klientów BankuNasze wymaganiaDoświadczenie w samodzielnym i skutecznym wdrażaniu produktów ubezpieczeniowych, w tym dostępnych w kanałach elektronicznychSilne zorientowanie na klienta, jakość projektowanych produktów i procesówWewnętrzna motywacja do działania i samodzielność, dobra organizacja pracy i podejmowanie odpowiedzialności za realizowane zadaniaCo najmniej 4 letnie doświadczenie na stanowisku Product Managera w Banku lub Towarzystwie Ubezpieczeń dystrybuującym produkty w kanale bancassuranceZnajomość procesów i regulacji dotyczących branży finansowo-ubezpieczeniowejZnajomość języka angielskiego na poziomie B2Doświadczenie w pracy w formule zwinnejWykształcenie wyższe, preferowane kierunki: bankowość, ekonomia, prawo, ubezpieczenia, marketing, zarządzanieTo oferujemyCiekawe, pełne wyzwań zadania związane z rozwojem oferty produktów ubezpieczeniowych dla klientów indywidualnychInteresujące i odpowiedzialne wyzwania pod kątem linii produktów bancassuranceUnikalną okoliczność do budowania pozytywnego Customer Experience przy wykorzystaniu analiz i trendów rynkowych oraz nowych technologiiPrzyjazną atmosferę pracy, nastawioną na działanie zespołoweStabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii kwartalnychSzeroką gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefitPracę hybrydową (3 dni w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie, 2 dni zdalnie)Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku CentraliBenefitydofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiezniżki na firmowe produkty i usługikawa / herbatadodatkowe świadczenia socjalneinicjatywy dobroczynneDostęp do platformy MyBenefit

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,obsługa pakietu MS OFFICE Inne wymagania: umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, komunikatywność, asertywność, obsługa internetu, poczty elektronicznej, urządzeń biurowych, dodatkoweym atutem będzie 6 miesięczne doświadczenie w zakresie ścigania przestępstw i wykroczeń, znajomość przepisów o ochronie środowiska, przepisów proceduralnych zawartych w kodeksie karnym postępowania karnego, kodeksie wykroczeń postępowania w sprawach o wykroczenia, znajomość ustawy o służbie cywilnej, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne lub skarbowe umyślne Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze + staż System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Pomieszczenie pracy o charakterze biurowym jest w pełni ergonomiczne. Wyposażone w monitor ekranowy, stanowiący narzędzie pracy powyżej 4 godzin w ciągu dnia pracy. Praca w terenie, praca w trudnych warunkach środowiskowych,wyjazdy służbowe (prowadzenie samochodu służbowego), udział w przeprowadzaniu kontroli, możliwość zagrożenia korupcją i naciskami grup przestępczych. Praca w systemie zmianowym, w uzasadnionych przypadkach w godzinach nadliczbowych. Praca wymaga dużej odporności psychicznej, dobrej komunikatywności, aktywności oraz odporności na stres.W budynku brak jest przystosowań dla osób niepełnosprawnych. Przeprowadza kontrole pozaplanowe w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska. Podejmuje czynności polegające na: obserwowaniu i rejestrowaniu obrazu zdarzeń oraz dźwięku, gromadzeniu i zabezpieczaniu dowodów popełnienia przestępstwa lub wykroczenia, żądaniu pisemnych lub ustnych informacji oraz przesłuchiwaniu osób, nakładaniu grzywien w postępowaniu mandatowym, dokonywaniu oględzin pomieszczeń i innych miejsc. Współdziała z organami ścigania w zakresie ścigania przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku i opracowuje dokumentację do postępowań administracyjnych i karnych. Współdziała z innymi organami administracji w zakresie niezbędnym dla przeprowadzania czynności kontrolnych. Przyjmuje i rozpatruje wnioski o interwencje w zakresie ochrony środowiska. Udziela pouczeń, zwraca uwagę, ostrzega lub stosuje inne środki oddziaływania wychowawczego. Realizuje zadania z zakresu poważnych awarii dotyczące zwalczania i usuwania ich skutków w celu przywrócenia środowiska do stanu właściwego oraz wykrycia sprawców poważnych awarii. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Podstawowa znajomość przepisów o ochronie środowiska oraz przepisów proceduralnych zawartych w kodeksie postępowania administracyjnego, a także przepisów karnych zawartych w kodeksie karnym, kodeksie postępowania karnego, kodeksie wykroczeń, kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia. Podstawowa znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej. Umiejętność obsługi pełnego pakietu MS Office, internetu, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych. Prawo jazdy kat. B W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska lub prawa co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z wykonywaniem zadań z zakresu ścigania przestępstw i wykroczeń umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji komunikatywność i asertywność Oferujemy Ruchomy czas pracy Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Trzynaste wynagrodzenie roczne Nagroda jubileuszowa Nagroda uznaniowa System kafeteryjny MyBenefit

Zakres obowiązków Trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie,Szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie),Narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenia gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu,Narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyni urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub o wysokiej temperaturze,Częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne,Pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach,Przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych, wysokościach wymagających pozycji schylonych,Przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach, przebywanie w małych zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub miejscach bez oświetleniaPomieszczenia zakładów górniczych i rejony objęte kontrolą niedostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo,Budynek urzędu posiada udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnością ruchową, zgodnie z Deklaracją dostępności Wyższego Urzędu Górniczego.Do budynku biurowego w którym mieści się siedziba Okręgowego Urzędu Górniczego w Warszawie, prowadzi jedno wejście główne od strony skrzyżowania ulicy Wilczej z ulicą Poznańską. Wejście do budynku odbywa się z poziomu gruntu i wyposażone jest w drzwi automatyczne. Recepcja znajduje się po lewej stronie od wejścia. W budynku znajduje się winda. Wchodzący, w drodze do windy, musi pokonać trzy schody, które są barierą, np. dla osoby na wózku. Brak pochylni, podjazdu oraz platformy przyschodowej.Istnieje możliwość rozłożenia podjazdu dla osób poruszających się na wózkach.Pomieszczenia Urzędu znajdują się na trzecim piętrze budynku.Do pomieszczeń Urzędu prowadzą zamknięte drzwi wyposażone w domofon.Kancelaria Urzędu znajduje się po prawej stronie od wejścia do pomieszczeń Urzędu. W budynku można skorzystać z pętli indukcyjnej oraz usługi tłumacza polskiego języka migowego online (PJM).Do budynku i jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.W siedzibie Urzędu brak jest toalet dla niepełnosprawnych.Miejsca parkingowe dla niepełnosprawnych znajdują się w płatnej strefie parkowania przy ul. Poznańskiej. Przeprowadza kontrole, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, w tym dokonuje analizy stanu zagrożeń, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki, kontroluje sporządzanie i aktualizacje dokumentacji mierniczo-geologicznej w zakresie wykonywania pomiarów geologicznych oraz wydaje decyzje z upoważnienia dyrektora urzędu , w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu zakładu górniczego z wymaganą dokumentacją i przepisami Rozpatruje wnioski dotyczące zaopiniowania projektów zagospodarowania złoża i dodatków do tych projektów, koncesji wydawanych przez starostę w zakresie sposobu prowadzenia ruchu oraz sposobu likwidacji zakładu górniczego, jak również wnioski dotyczące uzgadniania decyzji stwierdzającej wygaśnięcia koncesji wydanych przez starostę w aspekcie zakresu i sposobu likwidacji zakładu górniczego, w celu przygotowania stanowiska dyrektora urzędu w tym zakresie Opracowuje projekty opinii dotyczących potencjalnego wpływu robót górniczych położonych w granicach terenu górniczego na nieruchomości będącej przedmiotem sprzedaży przez Skarb Państwa i jednostki samorządu terytorialnego, w celu przygotowania stanowiska dyrektora urzędu w tym zakresie Analizuje plany ruchu, dodatki do tych planów oraz dokumentacje techniczne w zakresie posiadanej specjalności technicznej oraz aktualizuje dowody posiadania przez podmiot tytułu prawnego do nieruchomości, której dotyczy plan ruchu, w celu przygotowania projektów decyzji dyrektora urzędu Przeprowadza oględziny miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń, uczestniczy w nadzorowaniu akcji ratowniczych oraz dokonuje analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach celem ustalenia stanu faktycznego i osób odpowiedzialnych za stwierdzone nieprawidłowości wraz z przygotowaniem stosownych orzeczeń i projektów decyzji w tym zakresie Współdziała z innymi organami administracji państwowej i samorządowej w zakresie ochrony środowiska, gospodarki odpadami wydobywczymi oraz rekultywacji gruntów i zagospodarowania terenów po działalności górniczej, w celu przygotowania projektów decyzji dyrektora urzędu w powyższym zakresie W przypadku stwierdzenia wykonywania działalności bez wymaganej koncesji albo bez zatwierdzonego albo podlegającego zgłoszeniu projektu robót geologicznych inicjuje i przeprowadza postępowanie wyjaśniające, w celu przygotowania stanowiska dyrektora urzędu w powyższym zakresie Opracowuje projekty rocznych planów pracy, sprawozdania z ich realizacji, prowadzi statystyki, odpowiednią ewidencję oraz przygotowuje sprawozdania i informacje na temat podstawowej działalności urzędu, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, celem właściwego dokumentowania pracy urzędu. Wymagania wykształcenie: wyższe o profilu: ochrony środowiska, inżynierii środowiska, kształtowania środowiska, geologii, biologii, chemii lub górniczym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego (Powyżej 2 lat) w specjalności górniczej lub geologicznej lub ochrony środowiska Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów, znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa, znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi, znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz ustaw o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych, ustawy Prawo wodne, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym Posiadanie kompetencji: skuteczna komunikacja, samodzielność i inicjatywa, asertywność umiejętność obsługi komputera w zakresie arkusza kalkulacyjnego i edytora tekstu W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe magisterskie o profilu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, kształtowania środowiska, geologii, biologii, chemii lub górniczym co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego (Powyżej 1 roku pracy) w ruchu zakładu górniczego w specjalności górniczej lub geologicznej lub ochrony środowiska lub w podmiotach wykonujących powierzone im czynności w ruchu zakładu górniczego lub w urzędach organów administracji publicznej w specjalności geologicznej lub ochrony środowiska Stwierdzone kwalifikacje geologa górniczego lub kwalifikacje zawodowe w zakresie sporządzania dokumentacji geologicznych złóż kopalin lub stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności geologicznej lub górniczej lub ochrony środowiska lub wykonywanie czynności w dozorze ruchu w specjalności geologicznej lub górniczej Oferujemy Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, na podstawie art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej Specjalne wynagrodzenie miesięczne za wykonywanie czynności inspekcyjno-technicznych wyłącznie na powierzchni na podstawie § 7 ust. 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 2014 r. w sprawie uprawnień szczególnych przysługujących niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej, w zależności od udokumentowanego stażu pracyDofinansowanie do wypoczynku pracownikówDofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownikówDofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok w związku z realizacją obowiązku pracodawcy zawartego w § 8 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe Inne dofinansowania przewidziane Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Wyższego Urzędu GórniczegoDodatkowy dzień wolny za 4 grudnia tzw. „Barbórka”Dobrze skomunikowana siedziba urzęduMożliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy urzędowej lub prywatnejMiejsca parkingowe dla rowerówPomieszczenie socjalneWdrożenie do pracy w ramach służby przygotowawczej w służbie cywilnejMożliwość szkoleń i rozwoju w tym uzyskania statusu urzędnika mianowanegoCiekawa praca w sektorze o wieloletnich tradycjach i znaczeniu krajowym.

Zakres obowiązków Pomieszczenie pracy o charakterze biurowym jest w pełni ergonomiczne. Wyposażone w monitor ekranowy, stanowiący narzędzie pracy powyżej 4 godzin w ciągu dnia pracy. Praca w terenie, praca w trudnych warunkach środowiskowych,wyjazdy służbowe (prowadzenie samochodu służbowego), udział w przeprowadzaniu kontroli, możliwość zagrożenia korupcją i naciskami grup przestępczych. Praca w systemie zmianowym, w uzasadnionych przypadkach w godzinach nadliczbowych. Praca wymaga dużej odporności psychicznej, dobrej komunikatywności, aktywności oraz odporności na stres.Budynek przystosowany jest dla osób niepełnosprawnych (podjazd dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, winda w budynku, toalety dostosowane do potrzeb osóbniepełnosprawnych). Przeprowadza kontrole pozaplanowe w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska. Podejmuje czynności polegające na: obserwowaniu i rejestrowaniu obrazu zdarzeń oraz dźwięku, gromadzeniu i zabezpieczaniu dowodów popełnienia przestępstwa lub wykroczenia, żądaniu pisemnych lub ustnych informacji oraz przesłuchiwaniu osób, nakładaniu grzywien w postępowaniu mandatowym, dokonywaniu oględzin pomieszczeń i innych miejsc. Współdziała z organami ścigania w zakresie ścigania przestępstw i wykroczeń przeciwko środowisku i opracowuje dokumentację do postępowań administracyjnych i karnych. Współdziała z innymi organami administracji w zakresie niezbędnym dla przeprowadzania czynności kontrolnych. Przyjmuje i rozpatruje wnioski o interwencje w zakresie ochrony środowiska. Udziela pouczeń, zwraca uwagę, ostrzega lub stosuje inne środki oddziaływania wychowawczego. Realizuje zadania z zakresu poważnych awarii dotyczące zwalczania i usuwania ich skutków w celu przywrócenia środowiska do stanu właściwego oraz wykrycia sprawców poważnych awarii. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Podstawowa znajomość przepisów o ochronie środowiska oraz przepisów proceduralnych zawartych w kodeksie postępowania administracyjnego, a także przepisów karnych zawartych w kodeksie karnym, kodeksie postępowania karnego, kodeksie wykroczeń, kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia. Podstawowa znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej. Umiejętność obsługi pełnego pakietu MS Office, internetu, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych. Prawo jazdy kat. B W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska lub prawa co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku związanym z wykonywaniem zadań z zakresu ścigania przestępstw i wykroczeń umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji komunikatywność i asertywność Oferujemy Trzynaste wynagrodzenie roczne Nagroda jubileuszowa Nagroda uznaniowa System kafeteryjny MyBenefit Ruchomy czas pracy Parking na terenie urzędu Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników