Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Technical DBA w Polsce"

Naszym Partnerem jest dynamicznie rozwijająca się firma działająca w branży technologicznej, dla której poszukujemy doświadczonego Technical Recruitera. To miejsce, gdzie innowacyjność, rozwój i pasja do technologii łączą się w tworzeniu nowatorskich rozwiązań. Jeśli jesteś osobą, która kocha poszukiwanie najlepszych talentów technologicznych i chciałbyś pracować w inspirującym środowisku, to ta oferta jest dla Ciebie! Będziesz odpowiedzialny za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynieryjne, technologiczne oraz sprzedażowe jako: Technical RecruiterCzym będziesz się zajmować:- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z zapotrzebowaniem działów Inżynierii oraz Sprzedaży,- Tworzenie opisów stanowisk i ogłoszeń rekrutacyjnych z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi,- Koordynowanie kampanii ogłoszeniowych oraz poszukiwania bezpośrednie kandydatów,- Rzetelną selekcję aplikacji i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dopasowanych do stanowiska i potrzeb Organizacji,- Śledzenie trendów rekrutacyjnych i ciągłą pracę nad optymalizacją procesu oraz metod rekrutacji,- Ocenę kompetencji kandydatów w porozumieniu z Dyrektorem Personalnym oraz Hiring Managerami,- Dbanie o pozytywny wizerunek pracodawcy oraz Candidate Experience,- Bieżące raportowanie swojej pracy z wykorzystaniem narzędzi stosowanych w firmie oraz proponowanie własnych rozwiązań w tym zakresie w celu optymalizacji procesu traktowania Kandydatów.Czego oczekujemy:- Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w międzynarodowym środowisku lub agencji rekrutacyjnej,- Umiejętności kompleksowego prowadzenia efektywnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie i sprzedażowe,- Doświadczenia w pracy w międzynarodowych organizacjach,- Doświadczenia w budowaniu zasobów ludzkich od zera (tzw. greenfield),- Umiejętności optymalizacji istniejących procedur rekrutacyjnych,- Zorientowania na cel,- Znajomość aplikacji Office w stopniu bardzo dobrym, w szczególności Excel,- Biegłej znajomości języka angielskiego i polskiego.Co możemy Ci zaoferować:- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji,- Ambitne wyzwania wynikające z nowo powstającego oddziału w ramach międzynarodowej organizacji,- Możliwość realizowania ciekawych projektów dla jednej z najszybciej rozwijających się firm na świecie,- Możliwość tworzenia i wdrażania własnych rozwiązań z zakresu HR, EB, CE oraz TA,- Ścieżka kariery oparta na kulturze wzrostu wraz z organizacją,- Uczciwa i otwarta komunikacja,- Niekorporacyjna atmosfera i obowiązki, które uniemożliwiają popadnięcie w rutynę,

Zakres obowiązków Zarządzanie pracą podległego zespołu. Nadzór i zarządzanie procesami: przygotowania wysyłek, wydania towaru. składowania, przyjęcia, przezbrojeń oraz obsługi produkcji. Prowadzenie wymaganej dokumentacji magazynowej. Obsługa systemu magazynowego IFS. Zapewnienie prawidłowości stosowania procedur magazynowych oraz proponowanie rozwiązań usprawniających procesy magazynowe. Utrzymywanie dyscypliny oraz odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ. Dbanie o porządek w podległym obszarze. Kontrola stanu opakowań Wymagania Mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników.Umiejętność motywowania innych oraz pracy w zespole,Znajomość obsługi komputera oraz systemu ERP,Dyspozycyjność, punktualność, odpowiedzialność i zaangażowanie,Umiejętność podejmowania decyzji pod dużą presją,Uprawnienia na wózki widłowe IIWJOChęć i gotowość do dalszego rozwoju, Oferujemy Atrakcyjne wynagrodzenie Możliwość rozwoju zawodowego Umowę o pracę na pełny etat w systemie 3-zmianowym Atrakcyjny pakiet socjalny, między innymi: Stołówka pracownicza oraz obiady dofinansowane przez firmę Program ubezpieczenia grupowego oraz program emerytalny Nagrody za każde 100 dni bez wypadku „Wczasy pod gruszą” Dopłata do biletów miesięcznych Program multisport Piknik z licznymi atrakcjami dla pracowników i ich rodzin

Do Twoich zadań należeć będzie między innymi: -kierowanie zespołem w celu osiągania planów, zapewnienie, aby kluczowe wskaźniki operacyjne i jakościowe były konsekwentnie osiągane -stały przegląd i monitorowanie wyników pracy wszystkich pracowników spedycji oraz podejmowanie odpowiednich działań naprawczych, z wykorzystaniem narzędzi zarządzania wydajnością, w celu eliminacji wszelkich niedociągnięć -przeprowadzanie formalnych kwartalnych ocen wyników oraz comiesięcznych spotkań indywidualnych; -wyznaczanie celów indywidualnych, grupowych, oraz planowanie działań zapewniających optymalizację realizowanych celów, -organizacja pracy podległego zespołu, -zarządzanie efektywnością i jakością pracy, -bieżący kontakt z klientem / przewoźnikiem - dbanie o motywację i przyjazną atmosferę, -podejmowanie działań zmierzających do podniesienia poziomu satysfakcji.Czekamy właśnie na Ciebie, JEŚLI POSIADASZ : -minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku lidera;/ ( w obszarze transportu/spedycji) -doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej -dobra organizacja i umiejętność zarządzania czasem - umiejętność pracy z ludźmi z różnych środowisk -twoja znajomość języka angielskiego/niemieckiego jest na poziomie min. B2 -efektywnie organizujesz czas pracy swój i swojego zespołu, umiejętnie planujesz i ustalasz priorytety, -wykazujesz się asertywnością, skrupulatnością oraz zaangażowaniem, -podejmujesz trafne decyzje w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, -procesy działań w obszarze obsługi nie mają przed Tobą tajemnic, -posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie jego uzupełniania, -posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołemW zamian oferujemy: -stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę -atrakcyjną podstawę wynagrodzenia + system premiowy, -pracę z codziennym wykorzystaniem umiejętności językowych, -pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, -wsparcie ze strony doświadczonego zespołu, -odpowiedni system szkoleń -pracę w przyjaznej atmosferze, -narzędzia pracy- laptop, telefonWierzymy, że pozytywne doświadczenia są najważniejsze, a szczęśliwi pracownicy odnoszą sukcesy. Dlatego zapewniamy narzędzia i swobodę, aby nasi pracownicy mogli się uczyć, rozwijać i być sobą.

Zakres obowiązków:Planowanie, nadzorowanie i koordynacja działań logistycznych i procesówDbanie o bezpieczeństwo pracy w magazynieKoordynacja i monitorowanie odbioru, przechowywania i wysyłki towarówWsparcie w organizacji, kontroli i przeprowadzaniu inwentaryzacjiZapewnienie dokładności dokumentacji magazynowejZapewnienie efektywnego wykorzystania przestrzeni magazynowejDbanie o pojazdy, maszyny i wyposażenie w magazynieWspółpraca z działami obsługi klienta i zakupówPlanowanie i delegowanie zadańWymagania:Doświadczenie w pracy ze skanerem oraz systemami ERP i WMSOdporność na stresZnajomość języka angielskiegoMinimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołemUprawnienia UDTMile widziana znajomość języka angielskiegoNasz Klient oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie, posiadającą ugruntowaną pozycję na rynkuAtrakcyjne wynagrodzenieMożliwość rozwoju zawodowegoBogaty pakiet dodatków pozapłacowych

PwC is a powerful network of over 250.000 people across 158 countries. All committed to deliver quality in Assurance, Tax, Advisory & Technology services. Match your curiosity with continuous opportunities to learn, grow and make an impact. Join PwC and be a game changer. The Application Managed Services team is a part of PwC Poland, involving 66 superheroes who react before anyone even notices a problem! Our work requires constant monitoring of the operation of applications and real-time response. We also improve existing products and introduce new functionalities, so that applications can advance in parallel with our clients’ growth. Our work is recognized worldwide – from Newfoundland to Singapore; we work in several languages. We repair, keep our fingers on the pulse, create CR, document, and sometimes teach our clients’ employees. That is why planes fly, satellites transmit a signal, publishing houses print books, and cars are delivered ahead of schedule. The better we work, the less you notice us. Plus, we simply love what we do. We deploy the most innovative Customer Experience solutions for our clients.Senior Salesforce Developer/Team Lead for Managed ServicesYour future role:Lead the support, maintenance, and enhancement of our Salesforce applications, ensuring high performance and alignment with business objectives,Support of platform upgrades (Salesforce Major Release) including analysis of changes, development and configuration,Documentation creation and update,Mentor junior developers, promoting a culture of learning and technical excellence within the team,Proactively identify areas for improvement and lead initiatives to enhance our Salesforce ecosystem's functionality and efficiency,Collaborate with Clients and other stakeholders to translate business requirements into scalable Salesforce solutions. Apply if you have: Expertise in Salesforce Apex, Visualforce, and Lightning Web Components, with the ability to write efficient, scalable code,Deep understanding of Salesforce architecture, including advanced knowledge of Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, and Experience Cloud,Proficiency in advanced Salesforce data modeling, management, and security best practices,Proficiency in implementing and managing Salesforce integrations, with a solid understanding of various integration patterns and platforms,Familiarity with CI/CD practices for Salesforce, using tools like Jenkins, Copado, or Gearset,Experience using Salesforce monitoring and debugging tools to ensure optimal performance and reliability,Proven track record in IT Support projects in an international environment,Leadership skills and you’re team oriented.  Nice to have:Knowledge of Salesforce AI solutions like Einstein Analytics.Open mind to learn new technologies and solutionsAbility to manage a small project team in the field of composing and separating tasks, supervising the progress of works and taking responsibility for the quality of the entire solution provided (Lead Developer or Team Lead). By joining us you gain:Work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,Development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, Opportunity to use your technology and business skills to address and make a significant impact,Exciting work in a group of professionals with many years of experience in international corporations,Medical and wellbeing program - medical care package, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling, Possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase, Additional paid Birthday Day off​,Great atmosphere and comfortable working environment. Recruitment process:Apply, Talk to our recruiter on a short HR screening call,Get to know us better during an interview.Send your application today! In case you have any additional questions, contact us:[email protected]

Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznejDbanie o to, aby dokumentacja techniczna, zarówno w fazie opracowywania jak i już istniejąca, była dokładna, aktualna, kompletna i zrozumiała dla szerokiego grona odbiorcówPrzygotowywanie materiałów z zachowaniem standardów jakości w obszarze edycji, tj. zwięzłość przekazu, styl tekstu, grafikiWspółpraca z SME, product managerami, testerami i innymi specjalistami w obszarze telekomunikacjiWykształcenie wyższeBardzo dobra znajomość języka angielskiego w piśmieDoświadczenie w pisaniu tekstów o charakterze technicznym w języku angielskim Zaawansowana znajomość pakietu MS Office (Word, PowerPoint)Rozwinięte umiejętności komunikacyjneNastawienie na jakość, dokładność oraz dbałość o szczegółyZdobycie i poszerzenie wiedzy oraz doświadczenia dzięki współpracy z doświadczonymi ekspertami branży ITMożliwości rozwoju umiejętności w zakresie technical writinguKultura pracy nastawiona na współpracę i wzajemną pomocIndywidualny plan szkoleń i konferencji dopasowany do Twoich potrzeb rozwojowychDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyElastyczne godziny pracy i praca hybrydowa po okresie wdrożeniaMożliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życiaBezpośrednio na naszym krakowskim kampusie: centrum medyczne iMed24, strefa rekreacyjna z basenem i siłownią, stołówkaUdogodnienia dla rowerzystów (stojaki, szatnie, rowerownie, stacja naprawcza), a dla tych, co do pracy docierają samochodem – naziemny i podziemny parking

Wykształcenie wyższeMinimum 3 letnie doświadczenie w instytucji finansowej w obszarze płatności i kartPraktyczne doświadczenie z zakresu wdrażania produktów i usług bankowych/finansowychZnajomość rynku płatniczego w Polsce z ukierunkowaniem na segment B2BZnajomość przepisów prawa dotyczących rynku płatnościDobra znajomość języka angielskiegoKomunikatywność oraz umiejętność pracy w zespoleSamodzielność, innowacyjność i chęć podejmowania wyzwańTworzenie wizji i strategii rozwoju produktów i usług dla klientów biznesowych w obszarze płatności (w tym kart kredytowych i debetowych)Analiza potrzeb rynkowych, konkurencji, trendów i wymagań klientów w obszarze płatności B2BWspółpraca z partnerami zewnętrznymi przy wypracowaniu koncepcji i wdrożeniach usług lub funkcjonalnościWspółpraca z zespołem produkcyjnym w rozwijaniu produktuWspółpraca z zespołami sprzedaży i marketingu w tworzeniu oferty sprzedażowej produktu dla klienta  (z naciskiem na sprzedaż w kanałach digital)Dbanie o poprawę doświadczeń klienta w obszarze produktów i usług płatniczychBezpośredni udział w rozwoju nowoczesnej platformy dla firm oraz możliwość realizacji własnych pomysłówStabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem – za nami 30 lat pełnych sukcesu w realizacji i wdrażaniu autorskich projektów informatycznychPraca w modelu hybrydowymDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny oraz duże zniżki na dodatkowe usługi medycznePrzyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, oparta na zaufaniu i wzajemnej pomocyParking firmowy

Wykształcenie wyższe w zakresie informatykiDoświadczenie w tworzeniu dedykowanych rozwiązań informatycznych w obszarze usług ITSwobodna komunikacja w języku angielskimDoskonałe umiejętności prezentacji i komunikacji w kontaktach z klientami oraz w codziennej relacji z zespołami programistów i sprzedawcówKreatywność, samodzielność, optymizm w codziennej pracy, a także cierpliwość, pewność siebie i determinacja w realizacji celów to cechy, które szczególnie sobie cenimyMile widziana znajomość języka niemieckiegoAnaliza potrzeb klienta i proponowanie odpowiednich rozwiązań IT (przykładowi klienci: Skoda, Ford, inne duże koncerny motoryzacyjne, Silicon Laboratories Inc, Bluetooth SIG, Amazon)Tworzenie części technicznej ofert dla klientów w celu pozyskania zamówieńPraca w zespole zajmującym się projektami: connected car, backend, mobile applications, infotainment applications, voice assistants, consumer electronics, communication modules, embedded software, certification organizationsUczestnictwo w konferencjach oraz targach branżowych (również w roli prelegenta)Swoboda w działaniu i ciekawe projekty IT (np. duzi klienci automotive, producenci embedded)Wpływ na pracę i zadania oraz wpływ na efekty własnej pracyIndywidualny plan szkoleń i konferencji oraz wiele ścieżek rozwoju zawodowegoPraca w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia)Elastyczne godziny pracyDostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodzinyMożliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życiaPrzyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności

Your new company We are transforming our digital capabilities, driving innovation, delivering products in ever shortening cycles and helping to drive the continuous improvement of our processes, tooling and engineering practices. The Mobile team governs mobile engineering lifecycle activities providing standards, alignment, management oversight and resource allocation in order to fulfil roadmaps, guard highest levels of quality and operate on top of the best-in-class platform.Your new role Take the lead on some of the most technical and hardest problems to solve, working with teams of engineers and advising on what gets deliveredAdvocate for the area of technology within the company, communicating to a diverse global team of hundreds of engineers.Participate in the technology leadership team and provide oversight in your discipline as a senior engineering lead.Decide on how Engineering is done and ensure quality standards are adhered to by teams and advanced.Ensure that technology risks and opportunities are identified, managed, and resolved appropriately.Ensure that new technology is evaluated for its applicability within the company, decisions are communicated, and engineers follow the direction that you set.Build solutions that can scale to hundreds of Engineers, designing for scalability, reusability.Collaborate with the recruiting team and Engineering leadership to attract, onboard, and retain diverse top talent.Peer reviewing code by a diverse team, provide feedback in a timely and collaborative manner.Demonstrate engineering patterns that enable teams to solve complex engineering problems in simple ways.Work with a diverse Engineering leadership team to define the strategy for how engineering is done in your discipline.Identify strategic ways to reduce technical debt, working with teams to ensure they are continuously improving.Proactive collaboration in the project team to help develop the product using your experience to help guide the team through the whole development lifecycle.Hands on with planning, estimating, contributing to the architecture, coding, development.We promote a DevOps culture so you will need to look beyond pure programming and get involved with the deployment and operation of the software we build.What you'll need to succeed Hands on experience on using Kotlin to develop Android AppKnowledgeable in upcoming engineering trends for Android ecosystemExperience as a technical expert on the Android platform and competency with industry standard librariesHave experience in Dagger2, Rxjava2, Retrofit2, familiar with third party lib integrationMaster level with UI and Core Architectural Design patternsSolid experience in writing Unit Tests and UI tests, must be familiar with Junit, Mockito and EspressoExperience with source code versioning tools, specifically GithubFamiliar with security concept and integration is must, like https, cert pinning, encryption and decryption and data protectionDemonstrated experience as a senior individual contributor or technical lead within a large-scale mobile engineering organisation.Ability to build relationships through regular engagement with a large technical team.Confidence in your decision making and able to 'hold your own' during conversations and seek out mutually beneficial outcomesStrong communication skills and experience with engaging with a diverse team of engineers through presentations and blog posts.Expert level of experience within the Mobile area of technology.Knowledge of security best practices within mobile developmentStrong leadership experience within an engineering/technology organisation.Experience mentoring engineers and building strong working relationshipsExperience working in an Agile and DevOps organisation, with an appreciation for measurement to guide decision making.Track record of identifying and implementing opportunities to enable engineers to develop more productively and with high qualityAppreciation for quality, with the ability to make calculated trade-offs when required.Good knowledge of software design patterns and software architecture principles.Experience as a technical expert on Mobile platform and competency with industry standard librariesExperienced in a range of agile and DevOps practices and understand how they affect product quality and speed of delivery.What you need to do now If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Job Impulse Polska (APT 3000) to jedna z wiodących agencji zatrudnienia. Od 18 lat dbamy o komfort i zadowolenie naszych pracowników, zapewniając im stabilną pracę u solidnych pracodawców. Co roku dzięki nam zatrudnienie znajduje 30 000 osób, w tym osoby z niepełnosprawnością w ramach programu TAKpełnosprawni. Poleca nas 99% pracowników, a magazyn Forbes uznał za jednego z 300 Najlepszych Polskich Pracodawców. Dołącz do grona zadowolonych pracowników i pozwól nam o siebie zadbać!Dla jednego z naszych Klientów prowadzimy rekrutację na:Płatny staż w dziale Technical ServicesPSTS/Łódź_Piotrkowska/042024/KKCo oferujemy:32 zł/h (dla osób ze statusem studenta jest to stawka netto),umowę zlecenie,roczny staż (01.07.24-31.12.24), z możliwością przedłużenia lub zatrudnienia na stałe,staż w godzinach 8-16, pn-pt,możliwość odbycia obowiązkowych praktyk studenckich,kartę Multisport Plus za 103 zł,możliwość skorzystania z dojazdu ŁKA (50 zł/m-c).Twoje zadania:wsparcie działu technicznego w bieżących projektach,optymalizacja i usprawnienia,współpraca z innymi działami m.in. produkcja oraz pakowanie.Jeśli:masz wykształcenie wyższe lub jeszcze się uczysz (mile widziani absolwenci/studenci kierunków technicznych- elektryka, energetyka, automatyka)potrafisz pracować w zespole, jesteś osobą zorganizowaną i komunikatywną,Ms Office nie ma dla Ciebie tajemnic,posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2,masz podstawową wiedzę techniczną,posiadasz książeczkę sanepid lub masz chęci, aby ją wyrobić.Aplikuj! To Twoja szansa na rozwój u jednego z liderów w branży farmaceutycznej!