Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Działu Marketingu w Polsce"

Zarządzanie zespołem pracowników oraz produktami na terenie działuAnaliza wyników sprzedażyŚledzenie sytuacji rynkowej oraz aktualnych trendów modowychMotywowanie i szkolenie członków zespołuDbanie o profesjonalną obsługę klientaWspółpraca z Kierownikiem Sklepu oraz Kierownikami RegionalnymiDoświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w branży fashion)Znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego na poziomie B1Umiejętność zarządzania pracą zespołu i rozwiązywania konfliktówDobra organizacja pracy własnejDodatkowym atutem będzie znajomość zasad VMZatrudnienie w ramach umowy o pracęPraca na pełen etat w trybie zmianowymElastyczne godziny pracyZniżki pracownicze na cały asortymentPakiet benefitów

Zarządzanie zespołem pracowników oraz produktami na terenie działuAnaliza wyników sprzedażyŚledzenie sytuacji rynkowej oraz aktualnych trendów modowychMotywowanie i szkolenie członków zespołuDbanie o profesjonalną obsługę klientaWspółpraca z Kierownikiem Sklepu oraz Kierownikami RegionalnymiDoświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w branży fashion)Znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego na poziomie B1Umiejętność zarządzania pracą zespołu i rozwiązywania konfliktówDobra organizacja pracy własnejDodatkowym atutem będzie znajomość zasad VMZatrudnienie w ramach umowy o pracęPraca na pełen etat w trybie zmianowymElastyczne godziny pracyZniżki pracownicze na cały asortymentPakiet benefitów

MARKETING MANAGER - branża HospitalityDla naszego klienta, znanej sieci hoteli resortowych, poszukujemy kandydatek_kandydatów na stanowisko Marketing Manager.Zakres obowiązków: Zarządzanie działem marketingu Grupy HoteliTworzenie i realizacja strategii marketingowej firmyZarządzanie realizacją zadań członków zespołu w ramach planu marketingowego i postawionych celówTworzenie i zarządzanie komunikacją w kanale e-commerceTworzenie contentu do materiałów marketingowychTworzenie i wdrażanie działań promocyjnychTworzenie programów lojalnościowych B2C - dla klientów indywidualnychMonitorowanie wyników marketingowych, analiza danych i raportowanie bezpośrednio do Zarządu spółkiWsparcie działu sprzedaży w realizacji akcji promocyjnych MICETworzenie newslettera oraz mailingu B2CBudowanie i rozwijanie wizerunku markiAnaliza rynku i konkurencji, analizowanie zachodzących zmian oraz ich wpływu na funkcjonowanie Hotelu i możliwość sprzedaży usługWspółpraca z partnerami zewnętrznymi takimi jak agencje reklamowe, media.Rozwój Digital/SM marketinguOdpowiedzialność za działania public relationsOczekiwania związane z tą rolą:Doświadczenie w zarządzaniu marketingiem, najchętniej z branży Hospitality lub RetailDoświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynacji działań marketingowychDoświadczenie w wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi marketingowych, digital marketingu oraz kanału social mediów w komunikacji z konsumentemDoświadczenie w prowadzeniu e-commerceDoświadczenie we współpracy z agencjami (reklamowe, media, PR)Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymFirma oferuje:Możliwość kreowania i wdrażania strategii marketingowejAtrakcyjne wynagrodzeniePracę w dynamicznej firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,Stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę lub kontrakt B2BCo powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Szukamy osoby kreatywnej i przedsiębiorczej, która identyfikując się z naszą misją odważnie podejmie się następujących zadań:współtworzenie, wdrożenie i realizowanie strategii oraz planu działań marketingowych i fundraisingowych od osób indywidualnych,opracowywanie i wdrażanie rocznego biznes planu, obejmującego wszystkie podstawy pozyskiwania funduszy od osób indywidualnych,planowanie i wdrażanie kampanii marketingowych, łączących wiedzę z obszaru komunikacji marketingowej ATL i BTL, digital marketingu i brand managementu,tworzenie inspirujących treści marketingowych i kampanii reklamowych (kreacja, copywriting), które przyciągają uwagę odbiorców (treści fundraisingowe na WWW i do social mediów, listy, biuletyny i newslettery dla darczyńców itd.),analizowanie efektywności działań marketingowych i fundraisingowych, rekomendowanie działań optymalizacyjnych, prognozowanie, raportowanie,zarządzanie współpracą z agencjami social media, SEO/SEM, producentami filmowymi, fotografami, drukarniami i innymi partnerami zewnętrznymi,bieżący monitoring KPI oraz monitoring i zarządzanie budżetem przychodów i kosztów,praca na bazach danych w CRM, w tym pracy w Salesforce będzie dodatkowym atutem,współpraca z zespołem specjalistów i ekspertów z dziedziny fundraisingu, fundraisingu korporacyjnego, PR, social media, event management, grafikiem,współpraca z zespołem finansowym, w celu przygotowania rocznego biznes planu i bieżącej analityki przychodów fundraisingowej.Wymagania:wykształcenie wyższe z obszaru marketingu, ekonomii lub zarządzania,min. 3 lata doświadczenia w dziale marketingu lub fundraisingu,doświadczenie pracy w systemach zarządzania bazami danych CRM,kreatywność, innowacyjność, orientacja na wyniki,umiejętność zarządzania i samodzielność w działaniu,doświadczenie w realizacji kampanii marketingowych B2C,wysokie umiejętności interpersonalne.Oferujemy:ciekawą pracę w bardzo dynamicznie rozwijającej się organizacji,rozwój zawodowy, a w przyszłości możliwość objęcia stanowiska szefa działu fundraisingu,zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy,fajny, zgrany zespół życzliwych i pomocnych sobie ludzi, którym się chce. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.www.anioly24.pl

Zakres obowiązków zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, analiza wyników względem realizacji celu budżetu, odpowiedzialność za wynik, organizacja pracy i zarządzenie działem. Wymagania doświadczenie na podobnym stanowisku w handlu, umiejętność budowania projektów handlowych, lokalnych akcji sezonowych, chęć do poszukiwania nowych rozwiązań, doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę i terminową wypłatę, stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wdrożenie na stanowisko pracy, premie roczne uzależnione od wyników Twojej pracy, prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne np.: bony na święta, paczki dla dzieci, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, bilety do kina/teatru itp., ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, z nami możesz pomóc innym, biorąc udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.

Twój zakres obowiązków: Nadzór i koordynowanie usług spedycji morskiej / kolejowej w imporcie oraz eksporcie;Wspieranie działu operacji i sprzedaży, aktywne działania w obszarze nowych możliwości biznesowych;Efektywne zarządzanie zespołem podległych pracowników;Rozwijanie i dbanie o poprawne relacje z klientami i z podwykonawcami;Wdrażanie strategii produktowej (prowadzenie negocjacji z podwykonawcami, armatorami, zagranicznymi agentami);Ustalanie i zarządzanie budżetem we współpracy z działem sprzedaży.Nasze wymagania: Minimum roczne doświadczenie na stanowisku liderskim w obszarze spedycji morskiej / kolejowej;Bardzo dobra znajomość rynku transportowego w tym zagadnień związanych z frachtem morskim i kolejowym;Znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem międzynarodowym oraz procedur celnych;Doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu zespołem;Silnej motywacji do osiągania założonych celów;Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie i umiejętność strategicznego myślenia;Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na prowadzenie rozmów i spotkań biznesowych.Oferujemy: Bezpośredni wpływ na rozwój frachtu morskiego / kolejowego w firmie;Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem;Współpraca z odpowiedzialnym zespołem;Wpływ na decyzje w przedsiębiorstwie;Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia - umowa o pracę / kontrakt B2B;Niezbędne narzędzia pracy;Ciekawą, pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie.  Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: [email protected] Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.Prosimy w CV dołączyć aktualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Kompleksowe zarządzanie marketingiem digitalowym marki HalfPrice (social media, influencer marketing, media i prasa) Tworzenie strategii komunikacji marketingowej online we wszystkich kanałach digitalowych Nadzorowanie pracy zespołu digital marketingu oraz ścisła współpraca z działem Graficznym i offline marketingu Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania w obszarze digital marketingu Współpraca z działami firmy tj.: Sprzedaż, Produkt, Paid, CRM, Działy Marketingów na rynkach zagranicznych Analiza działań marketingowych konkurencji Monitorowanie trendów Tworzenie raportów dla kadry zarządzającej Wysokie wyczucie estetyki i kreatywne podejście do marketingu Dopasowanie do kultury organizacyjnej Umiejętność pracy w dużym zespole Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzanbia czasem Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (mile widziane doświadczenie w sektorze fashion) Dobra znajomość współczesnych narzędzi digital marketingu Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalająca na swobodną komunikację biznesową znajomość pakietów MS Office Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon) Prywatną opiekę medyczną Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej Zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO) Możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy Udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Kompleksowe zarządzanie marketingiem digitalowym marki HalfPrice (social media, influencer marketing, media i prasa) Tworzenie strategii komunikacji marketingowej online we wszystkich kanałach digitalowych Nadzorowanie pracy zespołu digital marketingu oraz ścisła współpraca z działem Graficznym i offline marketingu Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania w obszarze digital marketingu Współpraca z działami firmy tj.: Sprzedaż, Produkt, Paid, CRM, Działy Marketingów na rynkach zagranicznych Analiza działań marketingowych konkurencji Monitorowanie trendów Tworzenie raportów dla kadry zarządzającej Wysokie wyczucie estetyki i kreatywne podejście do marketingu Dopasowanie do kultury organizacyjnej Umiejętność pracy w dużym zespole Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzanbia czasem Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (mile widziane doświadczenie w sektorze fashion) Dobra znajomość współczesnych narzędzi digital marketingu Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalająca na swobodną komunikację biznesową znajomość pakietów MS Office Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon) Prywatną opiekę medyczną Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej Zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO) Możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy Udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Kompleksowe zarządzanie marketingiem digitalowym marki HalfPrice (social media, influencer marketing, media i prasa) Tworzenie strategii komunikacji marketingowej online we wszystkich kanałach digitalowych Nadzorowanie pracy zespołu digital marketingu oraz ścisła współpraca z działem Graficznym i offline marketingu Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania w obszarze digital marketingu Współpraca z działami firmy tj.: Sprzedaż, Produkt, Paid, CRM, Działy Marketingów na rynkach zagranicznych Analiza działań marketingowych konkurencji Monitorowanie trendów Tworzenie raportów dla kadry zarządzającej Wysokie wyczucie estetyki i kreatywne podejście do marketingu Dopasowanie do kultury organizacyjnej Umiejętność pracy w dużym zespole Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzanbia czasem Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (mile widziane doświadczenie w sektorze fashion) Dobra znajomość współczesnych narzędzi digital marketingu Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalająca na swobodną komunikację biznesową znajomość pakietów MS Office Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon) Prywatną opiekę medyczną Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej Zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO) Możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy Udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Kompleksowe zarządzanie marketingiem digitalowym marki HalfPrice (social media, influencer marketing, media i prasa) Tworzenie strategii komunikacji marketingowej online we wszystkich kanałach digitalowych Nadzorowanie pracy zespołu digital marketingu oraz ścisła współpraca z działem Graficznym i offline marketingu Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania w obszarze digital marketingu Współpraca z działami firmy tj.: Sprzedaż, Produkt, Paid, CRM, Działy Marketingów na rynkach zagranicznych Analiza działań marketingowych konkurencji Monitorowanie trendów Tworzenie raportów dla kadry zarządzającej Wysokie wyczucie estetyki i kreatywne podejście do marketingu Dopasowanie do kultury organizacyjnej Umiejętność pracy w dużym zespole Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzanbia czasem Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (mile widziane doświadczenie w sektorze fashion) Dobra znajomość współczesnych narzędzi digital marketingu Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalająca na swobodną komunikację biznesową znajomość pakietów MS Office Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Niezbędne narzędzia do pracy (komputer, telefon) Prywatną opiekę medyczną Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej Zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (HalfPrice, CCC, eobuwie, MODIVO) Możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy Udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach