Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Asystent Ds. Nieruchomości Komercyjnych w Polsce"

LEASING MANAGER - RETAILDla kogo?Dla jednego z naszych klientów dewelopera i inwestora na rynku nieruchomości komercyjnych poszukujemy osoby na stanowisko Leasing Managera.Gdzie?Praca w biurze w WarszawieKogo szukamy?Szukamy osoby z kilkuletnim doświadczeniem w leasingu nieruchomości handlowych. Osobę na stanowisku Leasing Managera powinno cechować biznesowe i proaktywne podejście, umiejętność budowania i utrzymywania relacji, umiejętność negocjacji oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.Kandydat powinien dobrze znać rynek nieruchomości oraz aspekty prawne i biznesowe związane z komercjalizacją powierzchni komercyjnych.Co otrzymasz w zamian:W zamian zatrudniona osoba otrzyma możliwość pracy i rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone pakietem benefitów.Zainteresowane osoby zapraszamy do bezpośredniego aplikowania na ogłoszenie.___________________________Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Senior Leasing ManagerWarszawaNR REF.: 1184376LEASING MANAGER - RETAILDla kogo?Dla jednego z naszych klientów dewelopera i inwestora na rynku nieruchomości komercyjnych poszukujemy osoby na stanowisko Leasing Managera.Gdzie?Praca w biurze w WarszawieKogo szukamy?Szukamy osoby z kilkuletnim doświadczeniem w leasingu nieruchomości handlowych. Osobę na stanowisku Leasing Managera powinno cechować biznesowe i proaktywne podejście, umiejętność budowania i utrzymywania relacji, umiejętność negocjacji oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.Kandydat powinien dobrze znać rynek nieruchomości oraz aspekty prawne i biznesowe związane z komercjalizacją powierzchni komercyjnych.Co otrzymasz w zamian:W zamian zatrudniona osoba otrzyma możliwość pracy i rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone pakietem benefitów.Zainteresowane osoby zapraszamy do bezpośredniego aplikowania na ogłoszenie.___________________________Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Poszukujemy osoby odpowiedzialnej, z doświadczeniem w pracy w placówkach medycznych, która docelowo zostanie leaderem zespołu recepcyjnego oraz asystentem zarządu, w renomowanej firmie medycznej. Specyfika i złożoność zagadnień wymusza, aby praca została podzielona na etapy. Awans na docelowe stanowisko - asystenta zarządu - wymaga nabycia wielu umiejętności, zapoznania się ze wszystkimi tematami i wiąże się z przejściem przez różne funkcje i stanowiska.Życzliwość, analityczne myślenie, cierpliwość, empatia i wysoka kultura osobista to podstawowe cechy, niezbędne do rozpoczęcia rozmów i podjęcia współpracy.Nasze oczekiwania:- umiejętność pracy w zespole,- dobra organizacja pracy i umiejętność szybkiego reagowania,- orientacja w terminologii medycznej,- umiejętność przewidywania w odniesieniu do organizacji pracy własnej i pozostałego personelu,- znajomość obsługi pacjenta abonamentowego,- odporności na stres i radzenia sobie w nietypowych, trudnych sytuacjach.Twój zakres obowiązków na 1 etapie:- praca na recepcji - obsługa osobista pacjentów komercyjnych i abonamentowych, w tym weryfikacja pakietów/abonamentów,- weryfikowanie autoryzowanych usług na platformach ubezpieczycieli,- praca na infolinii,- zapoznanie się z pracą zespołu pielęgniarskiego.- uczestniczenie w układaniu grafików zespołu recepcyjnego z uwzględnieniem obłożenia gabinetów lekarskich,- koordynowanie zakupów niezbędnego sprzętu biurowego i medycznego,W kolejnych etapach:- planowanie i omawianie zadań na spotkaniach z zarządem,- dzielenie się obowiązkami z kierownikami placówek,- dobra znajomość zespołu lekarskiego i zakresu oferowanych usług - osiąganie celów przyjętych na spotkaniach z zarządem- omawianie zaistniałych problemów z zespołem i wprowadzanie rozwiązań zapobiegających niekorzystnym zdarzeniom - prowadzenie zespołu w dobrym klimacie i konstruktywnej atmosferze - systematyczne ocenianie poszczególnych pracowników zespołu - wpływ na utrzymywanie dobrych relacji w zespole i z zespołemProponujemy:- pracę w dobrze funkcjonującej firmie,- długoterminową umowę z dużymi możliwościami awansu,- kameralny zespół recepcyjny młodych sympatycznych osób,- elastyczny grafik,- atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z perspektywą awansu stanowiskowego.Prosimy o poważne oferty. Osoby, które nie spełniają kryteriów, prosimy o nie składanie cv.

Polski Deweloper oraz zarządca nieruchomości komercyjnychKomercjalizacja obiektów handlowychO naszym kliencieDla naszego Klienta - polskiej firmy deweloperskiej - poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Leasing Managera. Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za komercjalizację obiektów handlowych.Opis stanowiskaUdział w formułowaniu strategii wynajmu portfela handlowegoOdpowiedzialność za pełen proces komercjalizacjiAktywne poszukiwanie nowych najemcówOdpowiedzialność za negocjacje oraz renegocjacje warunków najmuKoordynacja podpisywania umów z najemcamiTworzenie analiz i kalkulacjiProfil kandydataMinimum 3 lata doświadczenia w obszarze komercjalizacji obiektów handlowychSilne umiejętności negocjacyjneBardzo dobra znajomość rynku nieruchomości handlowych (retail parków)Dobra znajomość języka angielskiegoSamodzielność oraz nastawienie na celWysoko rozwinięte umiejętności interpersonalneOferujemyAtrakcyjne wynagrodzenie oraz system prowizyjny w oparciu o kontrakt B2BMożliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się organizacji