Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Handlowy w Poznań"

Dla jednego z naszych klientów firmy z branży kurierskiej poszukujemy osoby na stanowisko:Manager ds. Sprzedaży (sprzedaż usług kurierskich)Miejsce pracy: PoznańObowiązki:-Pozyskiwanie nowych klientów, -Budowanie długotrwałych relacji z obecnymi klientami firmy,-Przygotowywanie ofert handlowych,-Prowadzenie negocjacji z klientami, -Realizacja planów sprzedażowych Wymagania:-Prawo jazdy kategoria B,-Doświadczenie w sprzedaży,-Determinacja w dążeniu do celu, -Znajomość technik sprzedaży,-Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutemOferujemy:-Pakiet szkoleń wdrażających do pracy, -Stabilne zatrudnienie w firmie o rozpoznawalnej marce, -Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii,-Samochód służbowy, -Opiekę medyczną, kartę mulitsport *Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Iwonickiej 37, 00-924 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z Coberon Sp. z o.o. oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Spółka OutsourcingIT LTD specjalizuje się w outsourcingu IT, kompleksowej obsłudze projektów IT (w tym Body Leasing) oraz działalności inwestycyjnej.W zakresie outsourcingu IT dostarczamy zespoły IT dla spółek w Polsce i za granicą, w tym między innymi dla takich klientów jak: PKN Orlen, Raiffeisen Polbank czy PZU.Nasze usługi obejmują również kompleksowe projektowanie i wdrożenie dedykowanych rozwiązań software & eBusiness.Tworzymy zespół ludzi o wysokich kwalifikacjach zawodowych z rożnych komplementarnych dziedzin, powiązanych z biznesem i IT, co pozwala nam na realizację nawet bardzo wymagających projektów.W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Business Development ManagerMiejsce pracy: Poznań oraz częściowo zdalnie.Osoba odpowiedzialna za aktywne rozwijanie kanałów sprzedażowych w zakresie outsourcingu zespołów IT, w tym szczególnie pozyskiwanie nowych klientów w Polsce i za granicą oraz utrzymywanie relacji z obecnymi klientami.Zakres odpowiedzialności:- Działania handlowe – aktywna sprzedaż usług outsourcingu zespołów IT – Polska i zagranica.- Aktywny rozwój kanałów przychodowych spółki w Polsce i za granicą.- Pozyskiwanie aktywnych Klientów dla Portalu: OutsourcingIT.co.uk- Planowanie i przeprowadzanie działań Business Development oraz dokładna analiza ich efektów.- Przygotowywanie: ofert, kosztorysów, umów, przy współpracy z zespołem spółki.- Negocjowanie i zawieranie kontraktów handlowych z klientami.- Inicjowanie i podejmowanie działań zmierzających do maksymalizacji wyników spółki.Wymagania:- Min 3 lata doświadczenia handlowego, w obszarze outsourcingu IT / sprzedaży zasobów IT .- Wysokie zdolności handlowe i negocjacyjne.- Umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych z klientami i partnerami.- Rozwinięta sieć kontaktów wśród potencjalnych klientów spółki w Polsce i za granicą.- Doświadczenie w sprzedaży usług outsourcingowych – również za granicą.- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego – w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację handlową.- Nastawienie na realizację założonych celów, samodzielność i efektywność.- Doświadczenie w pracy w oparciu o wyznaczone cele sprzedażowe.- Umiejętność tworzenia: ofert, kosztorysów, umów handlowych.- Umiejętność prowadzenie prezentacji: komunikatywność, zdolności negocjacyjne.- Umiejętność wyszukiwania możliwości rozwoju biznesu i skuteczne ich realizowanie.Dodatkowymi atutami będzie:- Wiedza i doświadczenie na styku biznesu IT i programowania.- Znajomość dodatkowych języków tj. niemiecki, rosyjski, francuski na poziomie komunikatywnym.- Doświadczenie w aktywnym wykorzystywaniu różnorodnych narzędzi e-marketingowych w procesie pozyskiwania leadów sprzedażowych.- Praktyczne doświadczenie w przetargach na usługi IT.Oferujemy:- Atrakcyjna podstawa wynagrodzenia.- Wysoką prowizję od sprzedaży, na jasnych i czytelnych zasadach, bez górnych limitów.- Możliwość szybkiego awansu w związku z dynamicznym rozwojem spółki.- Udział w ambitnych projektach, również o skali międzynarodowej.- Możliwość opracowywania i wdrażania własnych rozwiązań, realny wpływ na rozwój spółki.- Współpracę z dużymi klientami.- Bardzo dobrą atmosferę pracy, w ambitnym zespole.Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: @

Opis stanowiskaSMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Account Manager branża opakowańMiejscepracy: woj. łódzkie, woj. wielkopolskie, woj. kujawsko-pomorskie, woj. świętokrzyskie, woj. małopolskieOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej,Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.Wymagania:Odkandydatówoczekujemy:2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego.Oczekujemy:Pracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje,Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy.Forma zatrudnienia:pełny etat

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej liderem w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:Aktywny rozwój podległych rynków poprzez pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych kontrahentów,Realizację budżetu sprzedaży na powierzonym terenie,Planowanie i realizację spotkań bezpośrednich z klientami,Prowadzenie negocjacji handlowych i sporządzanie umów,Monitorowanie i analizowanie sytuacji rynkowej, Przygotowywanie i prezentowanie, a następnie inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na systematyczny wzrost sprzedaży,Bieżące raportowanie wyników pracy,Budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym.2-letniego doświadczenia na stanowisku handlowym w branży opakowań z tektury,Biegłej obsługi komputera i znajomości pakietu MS Office,Czynnego prawa jazdy kat. B,Umiejętności analizy rynku oraz praktycznego wykorzystania płynących z niej wniosków,Zaangażowania i orientacji na realizację założonych celów,Dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu i motywacji do pracy w terenie,Dobrej znajomość języka angielskiego.Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej,Niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód z możliwością użytkowania do celów prywatnych),Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny),Program rozwojowy podnoszący kwalifikacje, Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,Prace mobilną i elastyczny system pracy.

Udział w tworzeniu działu pasz dla zwierząt monogastrycznych oraz rozwój. Po pewnym czasie również zbudowanie zespołu handlowego;Sprzedaż komponentów paszowych i produktów paszowych Pracodawcy na terenie całej Polski (producenci oraz paszarnie);Nadzór nad pracami Działu pasz, koordynacja realizacji powierzonych zadań;Udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;Aktywny udział w rozwijaniu gamy produktów;Poszukiwanie nowych rozwiązań i kanałów sprzedaży mogących wesprzeć osiąganie celów wizerunkowych i sprzedażowych firmy;Przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby działu, w tym tworzenie prezentacji multimedialnych;Udział w tworzeniu i nadzór nad realizacją budżetu działań sprzedażowych i działu pasz. Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku w dziale pasz dla drobiu i trzody chlewnej;Prawo jazdy kategorii B;Wykształcenie wyższe - kierunkowe (najlepiej specjalizacja technologia żywienia zwierząt);Bardzo dobra znajomość programu MS Office;Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i prezentacyjneUmiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;Umiejętność budowania długotrwałych relacji;Dobra organizacja czasu pracy;Mile widziany język angielski na poziomie B2/C1;Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych produktów z branży paszowej.Kontrakt B2B;Praca w pełni zdalna;Obsługa klientów na terenie całej Polski;Miesięczna marża od sprzedaży;Samochód służbowy do użytku prywatnego;Benefity: ubezpieczenie grupowe, karta multisport, dofinansowanie do szkoleń/kursów.

Dla naszego Klienta, globalnego producenta i dystrybutora z branży dziecięcej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:  Export Manager (Skandynawia).Zakres obowiązków:Zarządzanie sprzedażą wśród kluczowych klientów B2B (również w kanale online)Realizacja planów sprzedażowych i ich monitorowanie Rozwój sprzedaży na podległych rynkach we współpracy z kilkuosobowym zespołem (m.in. lokalnymi handlowcami)Pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z naszymi partnerami biznesowymi  na terenie SkandynawiiUczestnictwo w międzynarodowych targach oraz spotkaniach z partnerami biznesowymiPrzygotowywanie raportów, kalkulacji i ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracyWymagania:Praktyczne doświadczenie w sprzedaży eksportowej – warunek koniecznyBardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1) – warunek koniecznyZnajomość zagadnień i trendów e-commerce oraz tradycyjnych kanałów sprzedażyOrientacja na cel poparta dotychczasowymi wynikamiDobra znajomość pakietu MS Office – szczególnie Excel i Power PointProaktywne podejście do pracy, zaangażowanieKomunikatywność i umiejętność pracy w zespole Dobra organizacja pracy i sumienność Gotowość do częstych zagranicznych podróży służbowych Nasz Klient oferuje:Przejrzysty system wynagradzania i premiowania (podstawa, premia indywidualna)Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2BPraca hybrydowa (3 dni biuro, 2 dni Home Office)Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 07:00 a 09:30Możliwość wykorzystania znajomości języka obcego, praca w międzynarodowym środowiskuDofinansowanie do rozwijania wiedzy i kompetencji wymaganych na stanowisku, bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej ze szkoleniami o różnorodnej tematyce, w tym również nauka języków obcychLiczne benefity m.in. dofinansowanie do opieki medycznej (Luxmed), karty Multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, upominki dla pracowników z okazji ważnych wydarzeń, płatny urlop urodzinowy, zniżka na produkty firmyJeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Export Manager (Skandynawia)PoznańNR REF.: 1181886Dla naszego Klienta, globalnego producenta i dystrybutora z branży dziecięcej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:  Export Manager (Skandynawia).Zakres obowiązków:Zarządzanie sprzedażą wśród kluczowych klientów B2B (również w kanale online)Realizacja planów sprzedażowych i ich monitorowanie Rozwój sprzedaży na podległych rynkach we współpracy z kilkuosobowym zespołem (m.in. lokalnymi handlowcami)Pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z naszymi partnerami biznesowymi  na terenie SkandynawiiUczestnictwo w międzynarodowych targach oraz spotkaniach z partnerami biznesowymiPrzygotowywanie raportów, kalkulacji i ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracyWymagania:Praktyczne doświadczenie w sprzedaży eksportowej – warunek koniecznyBardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1) – warunek koniecznyZnajomość zagadnień i trendów e-commerce oraz tradycyjnych kanałów sprzedażyOrientacja na cel poparta dotychczasowymi wynikamiDobra znajomość pakietu MS Office – szczególnie Excel i Power PointProaktywne podejście do pracy, zaangażowanieKomunikatywność i umiejętność pracy w zespole Dobra organizacja pracy i sumienność Gotowość do częstych zagranicznych podróży służbowych Nasz Klient oferuje:Przejrzysty system wynagradzania i premiowania (podstawa, premia indywidualna)Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2BPraca hybrydowa (3 dni biuro, 2 dni Home Office)Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 07:00 a 09:30Możliwość wykorzystania znajomości języka obcego, praca w międzynarodowym środowiskuDofinansowanie do rozwijania wiedzy i kompetencji wymaganych na stanowisku, bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej ze szkoleniami o różnorodnej tematyce, w tym również nauka języków obcychLiczne benefity m.in. dofinansowanie do opieki medycznej (Luxmed), karty Multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, upominki dla pracowników z okazji ważnych wydarzeń, płatny urlop urodzinowy, zniżka na produkty firmyJeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Zakres obowiązków Wprowadzenie produktów firmy na rynek polski, Rozwój ryku i następnie struktur sprzedażowych na podległym terenie, Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej na rynku krajowym, Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu poprzez proces ofertowy aż do podpisanie kontraktu, Negocjowanie i finalizowanie kontraktów biznesowych z największymi hurtowniami i sieciami, Ścisłą współpracę z siedzibą firmy zlokalizowaną w Wielkiej Brytanii, Koordynowanie procesu realizacji zamówienia i obsługi klienta, Utrzymanie długotrwałych relacji z klientami biznesowymi, Monitoring konkurencji, analizę ich działań oraz aktywne poszukiwanie nowych możliwości realizacji strategii firmy, Uczestnictwo w konferencjach branżowych i promowanie wizerunku firmy na targach. Wymagania Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w zakresie wprowadzenia na rynek produktów oraz w sprzedaży B2B, Doświadczenia zawodowego w zakresie rozwijania struktur sprzedażowych, Umiejętności prowadzenia rozmów na szczeblu ogólnokrajowym, w tym z sieciami handlowymi, Umiejętności planowania strategicznego, bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, wysokich umiejętności negocjacyjnych, Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, Znajomość branży narzędzi i akcesoriów budowlanych będzie dodatkowym atutem, Umiejętności pracy zespołowej w środowisku wielokulturowym, Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz narzędzi komunikacyjnych, Postawy proaktywnej, zorientowania na potrzeby i satysfakcję klientów. Gotowości do odbywania podróży służbowych. Oferujemy Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie, Stabilną i satysfakcjonującą pracę w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premiowej, Szkolenia produktowe w Londynie, Niezbędne narzędzia do pracy, Samodzielność i dużą decyzyjność w działaniu, Duże możliwości rozwoju zawodowego, w tym w strukturach międzynarodowych.

Opis stanowiska:pozyskiwanie i obsługa klientów w zakresie systemów i stanowisk do testowania ICT, FCT elektroniki i wiązek kablowych,prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych z klientami i partnerami biznesowymi,opracowywanie i realizacja strategii oraz wdrażanie planów sprzedażowych,komunikacja z klientami w zakresie planowania i realizacji projektów, zrozumienie wymagań klienta i umiejętność skutecznego zamykania projektów sprzedażowych,przedstawianie indywidualnych rozwiązań i warsztaty z klientami,współpraca z działami technicznymi i egzekwowanie wykonania zadań i celów,koordynowanie procesu ofertowego,udział w szkoleniach oraz eventach branżowych,kreatywne generowanie pomysłów i narzędzi wspierających sprzedaż,realizacja założonych celów sprzedażowych.Wymagania:wykształcenie wyższe techniczne – warunek konieczny,doświadczenie w sprzedaży w branży technicznej/technologicznej lub na podobnym stanowisku,wysoka umiejętność komunikacji i rozwiązywania problemów,wiedza w zakresie inżynierii elektrycznej,zdolność zrozumienia, wyrażania i lokowania wartości rozwiązania opartego na technologii,sukcesy w prowadzeniu projektów sprzedażowych i dostarczaniu wymiernych rezultatów,gotowość do częstych podróży służbowych,obsługa MS Office,komunikatywność i umiejętność zarządzania czasem,samodzielność w działaniu,otwartość na zmiany,biegła znajomość języka angielskiego (C1),prawo jazdy kat. B.Oferujemy:zatrudnienie w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji,praca w systemie hybrydowym,szkolenia sprzedażowe,możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju w strukturach firmy,niezbędne narzędzia pracy,pakiet benefitów.

Międzynarodowa firma produkcyjnaMożliwość rozwoju w strukturach organizacjiO naszym kliencieNaszym klientem jest wiodący dostawca kompletnych rozwiązań w zakresie odpylania i transportu pneumatycznego. Firma rok do roku zwiększa wolumen produkcyjny oraz sprzedaż w Polsce, a dodatkowo jest jednym z europejskich liderów w swojej kategorii produktowej. Klient pracuje w oparciu o najnowsze technologie, inżynierię oraz innowacyjne rozwiązania.Opis stanowiskaOpracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu, mającej na celu identyfikację i realizację nowych możliwości biznesowych oraz zwiększenie zyskowności.Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie trwałych relacji biznesowych z kluczowymi klientami.Prowadzenie analiz rynku oraz monitorowanie trendów i konkurencji w celu identyfikacji nowych obszarów i potencjalnych klientów.Opracowywanie i negocjowanie umów handlowych oraz przygotowywanie ofert, odpowiadających na potrzeby i oczekiwania klientów.Doradztwo klientom w zakresie dostępnych rozwiązań i technologii, zapewniając wysoką jakość obsługi i satysfakcję klienta.Ścisła współpraca z zespołem inżynieryjnym i działem technicznym w celu dostosowania oferty do indywidualnych potrzeb klienta.Profil kandydataMinimum 5 lat doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w branży industrialnej.Doskonała znajomość rynku oraz branży, umiejętność identyfikacji i wykorzystania szans biznesowych.Umiejętności negocjacyjne oraz zdolność budowania trwałych relacji biznesowych.Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.Samodzielność, inicjatywa oraz wysoki poziom organizacji pracy.Biegła znajomość języka angielska.OferujemyAtrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedażowych.Samochód służbowy i pakiet benefitów dodatkowych.Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktury organizacyjnej firmy.Pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku, gdzie doceniane są innowacyjność i zaangażowanie.Możliwość w pełni zdalnej pracy.