Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Inspektor Ds. Ds. Zarządzania Nieruchomościami w Polsce"

Zatrudnimy osobę ds. administracyjnej obsługi nieruchomości Miejsce pracy: Nowy Sącz Zakres obowiązków:- administrowanie mieniem Wspólnot Mieszkaniowych- analizowanie i rozliczanie kosztów zużycia mediów oraz kosztów usług, - współpraca z mieszkańcami w zakresie obsługi nieruchomości, załatwianie korespondencji, - przygotowywanie informacji i zestawień do planów gospodarczych,- prowadzenie kontroli sanitarno-porządkowej budynków,- przygotowywanie materiałów i obsługa zebrań Wspólnot Mieszkaniowych,Wymagania: wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, ekonomii lub administracji, student studiów zaocznych.Komunikacja, organizacja pracy, myślenie analityczne, orientacja na klienta/interesanta.Preferowane doświadczenie na zbliżonym stanowisku.

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej we Wrocławiu Dolnośląski Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor do spraw Inspektor ds. kontroli i ochrony konsumentów oraz obsługi administracyjno- biurowej w Delegaturze w Legnicyprowadzenie poradnictwa dla przedsiębiorców i konsumentów w celu ochrony interesów i praw konsumentówprzeprowadzanie kontroli przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą w zakresie produkcji, handlu i usług oraz produktów wprowadzonych do obrotu w celu sprawdzenia przestrzegania obowiązujących przepisówprzyjmowanie interesantów w sprawach dotyczących ochrony konsumentówsporządzanie sprawozdań i informacji w celu przekazania do jednostek nadrzędnych i innych organówobsługa systemu informatycznego EZD RP do elektronicznego zarządzania dokumentamiWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie Średnie/Średnie branżowe znajomość przepisów Ustawy o Inspekcji Handlowej;znajomość przepisów prawa konsumenckiego;umiejętność obsługi komputera;umiejętność działania w sytuacjach stresowych;umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, empatia.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe Znjomosc języka obcego (angielskiego, niemieckiego)Prawo Jazdy Kat. BDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopie świadectw pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-13 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej we Wrocławiu Delegatura w Legnicyul. Skarbka 359-220 Legnica praca w urzędzie przy komputerze, praca w terenie. Delegatura mieści się na II piętrze bez windy. Obsługa klientów zewnętrznych.

Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsługę Klientów i Kandydatów oraz doradzanie najlepszych rozwiązań dopasowanych do potrzeb naszych kontrahentów.Dla naszego klienta, Orange Polska, poszukujemy osób na stanowisko:Zadania:Kontrola dostawców i usług przez nich świadczonych w zakresie:- utrzymania nieruchomości, przeglądów budowlanych i instalacji budynkowych- obsługi awarii- zarządzania i administrowania nieruchomościami- systemów zabezpieczeń i ochrony przeciwpożarowej- ochrony fizycznej- utrzymania czystościAnaliza wskaźników pod kątem optymalizacji utrzymania nieruchomości, umów z dostawcami i budżetu i rekomendacja rozwiązań w tym zakresie.Zarządzanie usługami związanymi z utrzymaniem i bezpieczeństwem nieruchomości.Kontrola budżetu w zakresie utrzymania obiektów oraz ochrony osób i mienia, inicjowanie działań w celu optymalizacji kosztów.Udział w kontrolach nieruchomości inicjowanych między innymi przez Państwową Straż Pożarną, PINB.Udział w postępowaniach zakupowych w zakresie projektów związanych z utrzymaniem nieruchomości i bezpieczeństwem osób i mienia. Wsparcie procesu realizacji inwestycji w budynkach w zakresie utrzymania nieruchomości i zabezpieczeń osób i mienia. WymaganiaPreferowane doświadczenie w zakresie zarządzania i administrowania nieruchomościami, w tym doświadczenie związane z:- wykonywaniem biznesowej analizy danych,- współtworzeniem systemu informacji zarządczej,- wprowadzanie rozwiązań podnoszących efektywność procesów,- realizacją projektów.Znajomość: aktów normatywnych prawa budowlanego, dotyczących utrzymania nieruchomości, ogólna znajomość narzędzi informatycznych wspomagających zarządzanie zasobami, MS Office, mile widziana znajomość języka angielskiego.Prawo jazdy kategorii B.Oferujemy:Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracyPracę hybrydową (częściowo z biura, częściowo z domu)Atrakcyjne wynagrodzenieSłużbowy laptopBenefity pracownicze z dofinansowaniem pracodawcy (karty sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bezpłatny kurs m.in. angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego, gwarantowana zniżka na usługi Orange 50 %),Możliwość zdobycia cenionego na rynku pracy doświadczenia i wiedzy

Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie Zachodniopomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Inspektor do spraw administracyjnych Zespół ds. administracyjnychRealizacja czynności kancelaryjnych (rejestracja korespondencji przychodzącej w systemie EZD - Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją, dokonywanie odwzorowań korespondencji, segregacja i dystrybucja poczty)Prowadzenie i archiwizacja składu chronologicznegoProwadzenie spraw związaych z gospodarowaniem majątkiem Skarbu Państwa (prowadzenie bieżącej analizy stanu majątku, dokumentowanie i załatwianie spraw związanych z zagospodarowaniem zbędnych lub zużytych składników majątku zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i procedurami)Wykonywanie innych zadań zespołu ds. administracyjnych (współpraca z pracownikami i wsparcie w zakresie wykonywania innych zadań, zastępstwa w razie nieobecności pracowników działu w ramach posiadanych umiejętności i kompetencji)Organizacja i obsługa narad i szkoleńUczestnictwo w komisjach inwentaryzacyjnych (weryfikacja prowadzonej ewidencji majątku w stosunku do stanu faktycznego)Mile widziane umiejętności w prowadzeniu spraw wg. ustawy prawo zamówień publicznych np. zamówienia w trybie z wolnej ręki lub do 130 tys. złWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego wykonywanie czynności kancelaryjnych W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Dyskrecja i zachowanie tajemnicy korespondencjiWysoka kultura osobistaUmiejętność wykonywania czynności kancelaryjnychUmiejętność obsługi programów komputerowych typu edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, poczta elektronicznaUmiejętność obsługi urządzeń biurowych (kserokopiarka, skaner, fax)Umiejętność organizowania i planowania pracyKomunikatywność i umiejętność pracy w zespoleZdolność analitycznego myśleniaPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe związane z instrukcją kancelaryjną, archiwizacją dokumentów Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwjąjcym swobodne posługiwanie się nimZnajomość EZDMile widziane umiejętności z zakresu zamówień publicznych, np. prowadzenie postępowań w trybie z wolnej rękiDokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-02 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie ul. Ostrawicka 2, 71-337 Szczecin z dopiskiem "Inspektor ds. administracyjnych" Praca biurowa z użyciem monitora ekranowego i urządzeń biurowych (drukarka, kserokopiarka, niszczarka). Praca wykonywana w pozycji siedzącej. Obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych.Praca wymaga: zachowania tajemnicy, dyskrecji, bardzo dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności pracy pod presją czasu oraz umiejętności rozwiązywania problemów.

Zakres obowiązków Umowa o pracę w zastępstwie Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe Inne wymagania: Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych. Znajomość programu Płatnik. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 600 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków Trudne warunki pracy pod ziemią i w terenie,Szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie),Narażenie na zagrożenia naturalne, podwyższone stężenia gazów niebezpiecznych, możliwość wystąpienia wstrząsów górotworu,Narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyni urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub o wysokiej temperaturze,Częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne,Pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach,Przemieszczanie się w wyrobiskach górniczych o zaniżonych, wysokościach wymagających pozycji schylonych,Przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach, przebywanie w małych zamkniętych przestrzeniach, o słabym oświetleniu lub miejscach bez oświetleniaPomieszczenia zakładów górniczych i rejony objęte kontrolą niedostosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo,Budynek urzędu posiada udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnością ruchową, zgodnie z Deklaracją dostępności Wyższego Urzędu Górniczego.Do budynku biurowego w którym mieści się siedziba Okręgowego Urzędu Górniczego w Warszawie, prowadzi jedno wejście główne od strony skrzyżowania ulicy Wilczej z ulicą Poznańską. Wejście do budynku odbywa się z poziomu gruntu i wyposażone jest w drzwi automatyczne. Recepcja znajduje się po lewej stronie od wejścia. W budynku znajduje się winda. Wchodzący, w drodze do windy, musi pokonać trzy schody, które są barierą, np. dla osoby na wózku. Brak pochylni, podjazdu oraz platformy przyschodowej.Istnieje możliwość rozłożenia podjazdu dla osób poruszających się na wózkach.Pomieszczenia Urzędu znajdują się na trzecim piętrze budynku.Do pomieszczeń Urzędu prowadzą zamknięte drzwi wyposażone w domofon.Kancelaria Urzędu znajduje się po prawej stronie od wejścia do pomieszczeń Urzędu. W budynku można skorzystać z pętli indukcyjnej oraz usługi tłumacza polskiego języka migowego online (PJM).Do budynku i jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.W siedzibie Urzędu brak jest toalet dla niepełnosprawnych.Miejsca parkingowe dla niepełnosprawnych znajdują się w płatnej strefie parkowania przy ul. Poznańskiej. Przeprowadza kontrole, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, w tym dokonuje analizy stanu zagrożeń, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki, kontroluje sporządzanie i aktualizacje dokumentacji mierniczo-geologicznej w zakresie wykonywania pomiarów geologicznych oraz wydaje decyzje z upoważnienia dyrektora urzędu , w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu zakładu górniczego z wymaganą dokumentacją i przepisami Rozpatruje wnioski dotyczące zaopiniowania projektów zagospodarowania złoża i dodatków do tych projektów, koncesji wydawanych przez starostę w zakresie sposobu prowadzenia ruchu oraz sposobu likwidacji zakładu górniczego, jak również wnioski dotyczące uzgadniania decyzji stwierdzającej wygaśnięcia koncesji wydanych przez starostę w aspekcie zakresu i sposobu likwidacji zakładu górniczego, w celu przygotowania stanowiska dyrektora urzędu w tym zakresie Opracowuje projekty opinii dotyczących potencjalnego wpływu robót górniczych położonych w granicach terenu górniczego na nieruchomości będącej przedmiotem sprzedaży przez Skarb Państwa i jednostki samorządu terytorialnego, w celu przygotowania stanowiska dyrektora urzędu w tym zakresie Analizuje plany ruchu, dodatki do tych planów oraz dokumentacje techniczne w zakresie posiadanej specjalności technicznej oraz aktualizuje dowody posiadania przez podmiot tytułu prawnego do nieruchomości, której dotyczy plan ruchu, w celu przygotowania projektów decyzji dyrektora urzędu Przeprowadza oględziny miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń, uczestniczy w nadzorowaniu akcji ratowniczych oraz dokonuje analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach celem ustalenia stanu faktycznego i osób odpowiedzialnych za stwierdzone nieprawidłowości wraz z przygotowaniem stosownych orzeczeń i projektów decyzji w tym zakresie Współdziała z innymi organami administracji państwowej i samorządowej w zakresie ochrony środowiska, gospodarki odpadami wydobywczymi oraz rekultywacji gruntów i zagospodarowania terenów po działalności górniczej, w celu przygotowania projektów decyzji dyrektora urzędu w powyższym zakresie W przypadku stwierdzenia wykonywania działalności bez wymaganej koncesji albo bez zatwierdzonego albo podlegającego zgłoszeniu projektu robót geologicznych inicjuje i przeprowadza postępowanie wyjaśniające, w celu przygotowania stanowiska dyrektora urzędu w powyższym zakresie Opracowuje projekty rocznych planów pracy, sprawozdania z ich realizacji, prowadzi statystyki, odpowiednią ewidencję oraz przygotowuje sprawozdania i informacje na temat podstawowej działalności urzędu, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, celem właściwego dokumentowania pracy urzędu. Wymagania wykształcenie: wyższe o profilu: ochrony środowiska, inżynierii środowiska, kształtowania środowiska, geologii, biologii, chemii lub górniczym doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego (Powyżej 2 lat) w specjalności górniczej lub geologicznej lub ochrony środowiska Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów, znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa, znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi, znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz ustaw o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych, ustawy Prawo wodne, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym Posiadanie kompetencji: skuteczna komunikacja, samodzielność i inicjatywa, asertywność umiejętność obsługi komputera w zakresie arkusza kalkulacyjnego i edytora tekstu W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe magisterskie o profilu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, kształtowania środowiska, geologii, biologii, chemii lub górniczym co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego (Powyżej 1 roku) pracy w ruchu zakładu górniczego w specjalności górniczej lub geologicznej lub ochrony środowiska lub w podmiotach wykonujących powierzone im czynności w ruchu zakładu górniczego lub w urzędach organów administracji publicznej w specjalności geologicznej lub ochrony środowiska Stwierdzone kwalifikacje geologa górniczego lub kwalifikacje zawodowe w zakresie sporządzania dokumentacji geologicznych złóż kopalin lub stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności w dozorze ruchu zakładu górniczego w specjalności geologicznej lub górniczej lub ochrony środowiska lub wykonywanie czynności w dozorze ruchu w specjalności geologicznej lub górniczej Oferujemy Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, na podstawie art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej Specjalne wynagrodzenie miesięczne za wykonywanie czynności inspekcyjno-technicznych wyłącznie na powierzchni na podstawie § 7 ust. 3 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 2014 r. w sprawie uprawnień szczególnych przysługujących niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej, w zależności od udokumentowanego stażu pracyDofinansowanie do wypoczynku pracownikówDofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownikówDofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok w związku z realizacją obowiązku pracodawcy zawartego w § 8 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe Inne dofinansowania przewidziane Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Wyższego Urzędu GórniczegoDodatkowy dzień wolny za 4 grudnia tzw. „Barbórka”Dobrze skomunikowana siedziba urzęduMożliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy urzędowej lub prywatnejMiejsca parkingowe dla rowerówPomieszczenie socjalneWdrożenie do pracy w ramach służby przygotowawczej w służbie cywilnejMożliwość szkoleń i rozwoju w tym uzyskania statusu urzędnika mianowanegoCiekawa praca w sektorze o wieloletnich tradycjach i znaczeniu krajowym.

Zakres obowiązków praca terenowo-biurowa możliwy wysiłek fizyczny przy pobieraniu prób ziemniaka częsty kontakt z przedsiębiorcami i rolnikami wykonywanie zadań na terenie działania oddziału konieczność ciągłego samokształcenia i udziału w szkoleniach, gotowość do krajowych wyjazdów szkoleniowych samodzielność w realizacji zadańMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: Siedziba Oddziału urzędu znajduje się na drugim piętrze budynku. Poruszanie się po budynku może stanowić barierę dla osób mających trudności z poruszaniem się po schodach. Sprawuje nadzór i kontrolę nad zdrowiem roślin. Stosuje nadzór i kontrolę nad wprowadzaniem i stosowaniem środków ochrony roślin oraz wprowadzaniem do obrotu nawozów i środków wspomagających uprawę roślin. Prowadzi nadzór i kontrolę nad wytwarzaniem, oceną, obrotem i stosowaniem materiału siewnego. Wprowadza dane do Zintegrowanego Systemu Informatycznego w Ochronie Roślin i Nasiennictwa. Sporządza informacje i sprawozdania w obszarze swojego działania. Wymagania wykształcenie: średnie rolnicze doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Umiejętność obsługi komputera. Znajomość ustaw: o ochronie roslin przed agrofagami, o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa, o nasiennictwie, o środkach ochrony roślin. znajomość: kodeksu postępowania administracyjnego prawo jazdy kat. B Komunikatywność, dobra organizacja pracy. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Znajomość przepisów ustawy: prawo przedsiębiorców Oferujemy Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Stabilne zatrudnienie w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją. Zatrudnienie w korpusie służby cywilnej na podstawie umowy o pracę (bez okresu próbnego), pierwsza umowa -zawarta na okres 12 miesięcy; Wynagrodzenie zasadnicze (4731,37 zł zł brutto) plus dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach, zespołach, komisjach. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka). Nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego. Mozliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, kóre po zdanym egzaminie, uprawnia do dodatkowych uprawnień tj. dodatkowego urlopu do 12 dni w roku, dodatkowego wynagrodzenia, oraz zwiększa ochronę zatrudnienia.

Zakres obowiązków - praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30; - budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych; - budynek nie posiada windy; narzędzia i materiały pracy; komputer, drukarka, telefon; wyjazdy służbowe (teren działania NoOSG). organizuje, kieruje i koordynuje pracą oraz nadzoruje i kontroluje jakość i przebieg pracy podległych pracowników w celu prawidłowej realizacji zadań; prowadzi szkolenia, instruktaże, opracowuje oraz wdraża procedury i tworzy dokumentację w celu realizacji zadań zgodnie z systemem zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. ustala potrzeby w zakresie remontów i konserwacji w celu właściwej koordynacji i planowania sił i środków; sporządza przedmiary i kosztorysy budowlane na planowane zamierzenia remontowe w celu prawidłowego planowania i realizacji zadań; uczestniczy w pracach komisji powoływanych do odbioru robót wykonywanych siłami Oddziału lub systemem zleconym w celu prawidłowego odbioru prac; uczestniczy w okresowych przeglądach obiektów budowlanych i ich urządzeń, w celu zapewnienia bezpieczeństwa ich użytkowania; prowadzi dokumentację i ewidencję konserwacyjno-remontowej obiektów budowlanych w celu prawidłowego rozliczenia prac; współpracuje z inspektorami nadzoru budowlanego w przygotowywaniu i kompletowaniu dokumentacji niezbędnej do dokonywania wpisów do książek obiektów budowlanych w celu zapewnienia prawidłowej realizacji procedur w tym zakresie. Wymagania wykształcenie: średnie techniczne doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z prowadzeniem i koordynowaniem zadań remontowo-konserwacyjnych. znajomość zagadnień związanych z procesem budowlanym oraz znajomość ustawy Prawo Budowlane; umiejętność obsługi komputera w tym programów wspomagających w zakresie kosztorysowania; umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność; umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania, kreatywność; prawo jazdy kat. B; „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: średnie o profilu budowlanym co najmniej 12 lat doświadczenia zawodowego w pracy przy realizacji robót budowlanych uprawnienia wynikające z ustawy Prawo Budowlane; uprawnienia energetyczne G1,G2,G3 w zakresie dozoru, obsługi i konserwacji, szkolenie z zakresu kosztorysowania robót; obsługa programów do kosztorysowania robót , rysunków. Oferujemy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Miejsce parkingowe na terenie urzędu Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Zadania:Kontrola dostawców i usług przez nich świadczonych w zakresie:- utrzymania nieruchomości, przeglądów budowlanych i instalacji budynkowych- obsługi awarii- zarządzania i administrowania nieruchomościami- systemów zabezpieczeń i ochrony przeciwpożarowej- ochrony fizycznej- utrzymania czystościAnaliza wskaźników pod kątem optymalizacji utrzymania nieruchomości, umów z dostawcami i budżetu i rekomendacja rozwiązań w tym zakresie.Zarządzanie usługami związanymi z utrzymaniem i bezpieczeństwem nieruchomości.Kontrola budżetu w zakresie utrzymania obiektów oraz ochrony osób i mienia, inicjowanie działań w celu optymalizacji kosztów.Udział w kontrolach nieruchomości inicjowanych między innymi przez Państwową Straż Pożarną, PINB.Udział w postępowaniach zakupowych w zakresie projektów związanych z utrzymaniem nieruchomości i bezpieczeństwem osób i mienia. Wsparcie procesu realizacji inwestycji w budynkach w zakresie utrzymania nieruchomości i zabezpieczeń osób i mienia. WymaganiaPreferowane doświadczenie w zakresie zarządzania i administrowania nieruchomościami, w tym doświadczenie związane z:- wykonywaniem biznesowej analizy danych,- współtworzeniem systemu informacji zarządczej,- wprowadzanie rozwiązań podnoszących efektywność procesów,- realizacją projektów.Znajomość: aktów normatywnych prawa budowlanego, dotyczących utrzymania nieruchomości, ogólna znajomość narzędzi informatycznych wspomagających zarządzanie zasobami, MS Office, mile widziana znajomość języka angielskiego.Prawo jazdy kategorii B.Oferujemy:Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracyPracę hybrydową (częściowo z biura, częściowo z domu)Atrakcyjne wynagrodzenieSłużbowy laptopBenefity pracownicze z dofinansowaniem pracodawcy (karty sportowe, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bezpłatny kurs m.in. angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego, gwarantowana zniżka na usługi Orange 50 %),Możliwość zdobycia cenionego na rynku pracy doświadczenia i wiedzy

Zakres obowiązków Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: praca biurowa permanentna obsługa klientów zewnętrznych praca w terenie praca w trudnych warunkach środowiskowych praca pod ruchem drogowym (ruch pojazdów, poruszające się maszyny, urządzenia, praca na odcinkach drogi niezamkniętych dla ruchu)Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniach biurowych na III piętrze podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej (praca z dokumentami, obsługa komputera, obsługa standardowych urządzeń biurowych) praca wymaga przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach, w których zlokalizowany jest urząd oraz poza nimi praca wymaga prowadzenia auta służbowego, które nie jest przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo praca wymaga przemieszczania się po terenie o zróżnicowanej nawierzchni: drogi, pobocza, chodniki, trawniki, skarpy, schody praca wymaga stania, chodzenia, schylania się oraz sporadycznego przenoszenia na krótkich odległościach elementów oznakowania czasowego lub elementów zabezpieczenia robót praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorze ekranowym (powyżej 4 godzin dziennie. Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Sprawdza, analizuje, konsultuje projekty czasowej i stałej organizacji ruchu drogowego oraz rozpatruje ich zgodność z aktualnymi wymogami Kontroluje i analizuje stan organizacji ruchu i bezpieczeństwa ruchu drogowego na administrowanej sieci dróg (w tym autostrad w trybie koncesyjnym) oraz bierze udział w odbiorach oznakowania Dokonuje rozpoznania potrzeb pod kątem potencjalnych zadań związanych z poprawą bezpieczeństwa ruchu drogowego na administrowanej sieci dróg Prowadzi bazę danych o wypadkach drogowych Prowadzi ewidencję spraw, projektów i archiwizuje materiały wydziału Rozpatruje wnioski z zakresu zarządzania ruchem i bezpieczeństwa ruchu drogowego Przygotowuje do zatwierdzenia przez Dyrektora Oddziału projekty organizacji ruchu Podejmuje działania związane z wprowadzeniem nowych rozwiązań służących do zarządzania i sterowania ruchem Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Wiedza z zakresu prawo o ruchu drogowym, inżynierii ruchu i zarządzania ruchem Prawo jazdy kat. B Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja Praktyczna znajomości pakietu MS Office W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe techniczne w zakresie budownictwa drogowego, inżynierii ruchu drogowego lub transportu doświadczenia zawodowego Kursy z zakresu inżynierii ruchu drogowego i zagadnień bezpieczeństwa ruchu Oferujemy Pracownikom oferujemy: Stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne stanowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Trzynaste wynagrodzenie Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych Refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach Możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna) Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Możliwość obniżenia pracownikom wymiaru czasu pracy w trudnym dla nich okresie (np dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną) albo możliwość wcześniejszych wyjść z pracy połączona z późniejszym odpracowaniem Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych GDDKiA w całym kraju Karty sportowe