Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Komunikacji w Polsce"

Zarządzanie zespołem pracowników oraz produktami na terenie działuAnaliza wyników sprzedażyŚledzenie sytuacji rynkowej oraz aktualnych trendów modowychMotywowanie i szkolenie członków zespołuDbanie o profesjonalną obsługę klientaWspółpraca z Kierownikiem Sklepu oraz Kierownikami RegionalnymiDoświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w branży fashion)Znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego na poziomie B1Umiejętność zarządzania pracą zespołu i rozwiązywania konfliktówDobra organizacja pracy własnejDodatkowym atutem będzie znajomość zasad VMZatrudnienie w ramach umowy o pracęPraca na pełen etat w trybie zmianowymElastyczne godziny pracyZniżki pracownicze na cały asortymentPakiet benefitów

Zarządzanie zespołem pracowników oraz produktami na terenie działuAnaliza wyników sprzedażyŚledzenie sytuacji rynkowej oraz aktualnych trendów modowychMotywowanie i szkolenie członków zespołuDbanie o profesjonalną obsługę klientaWspółpraca z Kierownikiem Sklepu oraz Kierownikami RegionalnymiDoświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie w branży fashion)Znajomość języka niemieckiego bądź angielskiego na poziomie B1Umiejętność zarządzania pracą zespołu i rozwiązywania konfliktówDobra organizacja pracy własnejDodatkowym atutem będzie znajomość zasad VMZatrudnienie w ramach umowy o pracęPraca na pełen etat w trybie zmianowymElastyczne godziny pracyZniżki pracownicze na cały asortymentPakiet benefitów

Jesteśmy placówką stomatologiczną poszukującą dynamicznego Managera, który będzie zarządzał naszą kliniką i przyczyniał się do jej sukcesu. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju w profesjonalnym i przyjaznym środowisku.Wymagania:Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem pracowników.Osoba energiczna, skoncentrowana na celu i zdolna do podejmowania decyzji.Asertywność i umiejętność komunikacji.Ambicja w dążeniu do osiągania wyników i doskonalenia placówki.Doświadczenie w zarządzaniu placówką stomatologiczną lub w podobnej branży.Znajomość aktualnych trendów i standardów w dziedzinie stomatologii.Obowiązki:Pełne zarządzanie i nadzorowanie codziennych operacji placówki stomatologicznej.Monitorowanie i doskonalenie jakości świadczonych usług.Planowanie i organizacja harmonogramów pracy personelu.Rekrutacja, szkolenie i motywowanie zespołu.Budowanie i utrzymanie pozytywnych relacji z pacjentami.Zarządzanie budżetem placówki i kontrola kosztów.Implementacja strategii marketingowych w celu pozyskania nowych pacjentów.Oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności.Atrakcyjny system premiowy.Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.Przyjazne i profesjonalne środowisko pracy.Możliwość wpływu na rozwój placówki i realizację celów biznesowych.Pełne wsparcie w zakresie know-how i wdrażania rozwiązań.Miejsce pracy: ŁódźRodzaj umowy: Umowa o pracę lub B2B

Obowiązki:Poszukiwanie, rozwijanie oraz identyfikowanie możliwości biznesowych z nowymi i obecnymi partnerami/klientamiPrzygotowywanie ofert handlowych, analiza ofert kosztowych i trendów rynkowychZarządzanie umowami z partnerami/klientamiPromowanie nowych projektów zgodnie z portfolio usługTworzenie i realizacja założonego planu sprzedażyWymagania:Minimum 4-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B i B2CMinimum 2-letnie doświadczenie w branży telekomunikacyjnejDoświadczenie w sprzedaży usług telekomunikacji hurtowej do KlientówZnajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającej płynną komunikację z klientami zagranicznymi (min B2+)Umiejętności pracy dla wielu klientów jednocześnie oraz w prowadzeniu kilku projektów jednocześniePostawy otwartości na wyzwania, chęci do pracy, rozwoju i zdobywania nowych umiejętnościSamodzielności oraz dobrej organizacji pracyKomunikatywności, kreatywności i szybkości uczenia sięDobra znajomości MS OfficeOferujemy:Turkusowe, zwinne podejście do pracySzkolenia podnoszące kompetencje zawodowe, ukierunkowane na rozwój osobistyMożliwość kreowania trendów i zdobywania doświadczenia w nowościach rynkowychPracę w firmie, szeroko rozpoznawanej na krajowym i zagranicznym rynkuNieformalną i przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole w WarszawieNiezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)Benefity: opieka medyczna, nauka języków obcych, dofinansowanie do karty MultisportZatrudnienie w oparciu o dowolną formę współpracyWynagrodzenie podstawowe 9000 - 12000 PLN netto + VAT (6000 - 9000 PLN netto UoP)Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje. TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

HalfPrice, czyli Great Brands & Great People!Jesteśmy siecią sklepów w kategorii off-price, należącą do Grupy CCC.Oferujemy szeroką gamę produktów znanych marek w bardzo atrakcyjnych cenach. Wśród nich odzież, obuwie, kosmetyki, zabawki oraz wyposażenie i dodatki do domu. W listopadzie 2021 wystartowaliśmy również z naszym sklepem internetowym HalfPrice.eu.W ciągu dwóch lat otworzyliśmy ponad 120 sklepów, zatrudniamy 3500 #GreatPeople i jesteśmy obecni już na kilkunastu rynkach (m.in. w Czechach, Rumunii i Austrii). Ale to jeszcze nie koniec! Rośniemy dalej, poszerzamy asortyment i polujemy na nowe talenty!Manager Sklepu HalfPrice - Piaseczno - Park HandlowyTwój zakres zadań: pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardamiNasze wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​orientacja na wyniki sprzedażowe​umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartościMile widziane:doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​realny wpływ na biznesszkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)prywatną opiekę medyczną​możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Polska Sieć Handlowa Nasz Sklep jest częścią GRUPY KAPITAŁOWEJ SPECJAŁ. Jesteśmy ogólnopolskim dystrybutorem FMCG, jedną z największych polskich firm oraz największym pracodawcą na podkarpaciu. W związku z ciągłym rozwojem i poszerzeniem naszych struktur zatrudnimy na stanowisko:Główne zadania na stanowisku:Efektywne zarządzanie siecią podległych kilkudziesięciu sklepów własnych (woj. pomorskie, dolnośląskie, śląskie, opolskie, lubelskie, podkarpackie)Realizacja założonych celów sprzedażowych oraz finansowych,Kierowanie polityką zakupową w podległym obszarze,Implementacja strategii marketingowej oraz komunikacji z rynkiem mającej na celu budowanie właściwego wizerunku sieci w oczach klientów, pracowników oraz partnerów zewnętrznych,Bezpośrednie raportowanie do Zarządu firmy.Nasze oczekiwania:Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sieciowym handlu detalicznymi artykułami spożywczymi,Doświadczenie w zarządzaniu budżetami i finansami sklepów,Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem w ramach rozproszonej struktury organizacyjnej,Umiejętność efektywnej komunikacji oraz analitycznego myślenia,Wysoka odporność na stres, inicjatywa, otwartość oraz kreowanie i wdrażanie zmian,Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów BHP, dokumentacji księgowej oraz kadrowo-płacowej,Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,Dyspozycyjność, gotowość do odbywania podróży służbowych.Oferujemy:Pracę w dużej i stabilnej firmie, w zgranym i dynamicznym zespole,Zatrudnienie w oparciu o umowa o pracę lub współpracę B2B,Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system motywacyjny,System premiowy uzależniony od osiąganych wyników,Narzędzia niezbędne do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny,Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie,Karta Medicover Sport,Bony świąteczne,Świąteczne akcje dla dzieci,Program Wsparcia Pracowników, zapewniający dostęp do porad finansowych (pożyczki na preferencyjnych warunkach),Fundacji Specjał (pomoc w przypadkach zdarzeń losowych i klęsk żywiołowych),Spotkania integracyjne,Wycieczki firmowe z dofinansowaniem pracodawcy (odwiedziliśmy m.in takie miejsca jak: Chorwacja, Grecja, Czechy, Austria),Vouchery na masaże oraz do strefy spa,Możliwość korzystania z Ośrodka Wypoczynkowego 'Dolina Wiaru' oraz z Hotelu Splendor (na preferencyjnych warunkach).

pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​ realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​ zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​ organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​ odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​ współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​ administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​ odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​ orientacja na wyniki sprzedażowe​ umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​ wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​ umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​ efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​ realny wpływ na biznes szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania) prywatną opiekę medyczną​ możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​ zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​ możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​ realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​ zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​ organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​ odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​ współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​ administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​ odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​ orientacja na wyniki sprzedażowe​ umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​ wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​ umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​ efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​ realny wpływ na biznes szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania) prywatną opiekę medyczną​ możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​ zniżki do sieci sklepów w grupie CCC (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​ możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​ udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach

Manager zespołu księgowości zewnętrznej (obsługa klienta biznesowego) Katowice Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowe z językiem niemieckim. Manager zespołu księgowości zewnętrznej (obsługa klienta biznesowego) Katowice Numer referencyjny: MAKO Miejsce pracy: Sosnowiec Twój zakres obowiązkówSporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORDKalkulacja podatku odroczonego, na potrzeby klientaWeryfikacja ksiąg do zamknięcia okresów rozliczeniowychPrzygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowegoOrganizacja pracy zespołuBieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniachUdział w fakturowaniu obsługiwanych klientów Oczekiwania stawiane kandydatom: Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowościMin. 2 lata na stanowisku liderskimWykształcenie wyższe kierunkowe - kierunki związane z księgowością oraz zarządzaniemDoświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych (z uwzględnieniem aktualnych przepisów)Praktyczna znajomość aktualnych przepisów księgowo-podatkowychBardzo dobra znajomość pakietu MS OfficeUmiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowiskuDoświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum rok)Komunikatywna znajomość języka angielskiego Nasz klient oferuje:pracę na podstawie umowy o pracęelastyczne godziny pracymożliwość pracy w trybie hybrydowym (brak ustalonych dni i ich ilości w ciągu miesiąca)wdrożenie w trybie stacjonarnym (około 1 miesiąc)EnelMed, dofinansowanie do Multisport,1,5 godziny angielskiego w skali tygodnia, ubezpieczenie grupowe na życie, Polecenia pracownicze, Imprezy integracyjne bogaty pakiet benefitów:możliwość rozwoju zawodowego (stanowiska liderskie)pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynku

Zakres obowiązków zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, analiza wyników względem realizacji celu budżetu, odpowiedzialność za wynik, organizacja pracy i zarządzenie działem. Wymagania doświadczenie na podobnym stanowisku w handlu, umiejętność budowania projektów handlowych, lokalnych akcji sezonowych, chęć do poszukiwania nowych rozwiązań, doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę i terminową wypłatę, stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wdrożenie na stanowisko pracy, premie roczne uzależnione od wyników Twojej pracy, prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedynie 50gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista), atrakcyjne świadczenia socjalne np.: bony na święta, paczki dla dzieci, karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, bilety do kina/teatru itp., ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, z nami możesz pomóc innym, biorąc udział w wolontariacie pracowniczym „Dobroczynni”.