Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Dyrektor Szkoły w Polsce"

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Nauczyciel wychowania przedszkolnego TOMMAR CRECHE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Kraków umowa o pracę praca od zaraz bez doświadczenia 6 000-8 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 19 kwietnia obserwuj obserwujesz

Do nowo powstającej szkoły na warszawskim Ursynowie poszukujemy dyrektora.Konieczne doświadczenie na podobnym stanowisku oraz wymagane wykształcenie.Szukamy osoby z pasją, ambitnej, kreatywnej, odpowiedzialnej.

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Asystent/młodszy specjalista/Geolog badania terenowe Pracownicy Budowlani Sp. z o.o. Warszawa umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj bez CV Polecana Dodana 24 kwietnia obserwuj obserwujesz Młodszy specjalista w zespole projektów motywacyjnych (grywalizacja) One2tribe Spółka Akcyjna Warszawa umowa o pracę 5 000-6 000 zł / mies. Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz TŁUMACZ JĘZYKÓW OBCYCH AGENCJA WYWIADU Warszawa umowa o pracę Wygasa jutro obserwuj obserwujesz

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Specjalista ds. rejestracji Wörwag Pharma Operations Sp. z o.o. Konstantynów Łódzki umowa o pracę Aplikuj szybko Polecana Dodana 25 kwietnia obserwuj obserwujesz Specjalista ds. Dokumentacji jakościowej Wörwag Pharma Operations Sp. z o.o. Konstantynów Łódzki umowa o pracę Aplikuj szybko Polecana Dodana 24 kwietnia obserwuj obserwujesz Osoba Wykwalifikowana - QP Wörwag Pharma Operations Sp. z o.o. Konstantynów Łódzki umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

Dyrektor przedszkola Od września 2024 r. Zakres obowiązków : Rekrutacja dzieci, prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, wychowania i opieki, stosownie do obowiązujących w tym zakresie przepisów Nadzór merytoryczny nad pracą personelu pedagogicznego. Współpraca z nauczycielami oraz rodzicami i opiekunami Reprezentowanie placówki na zewnątrz (w tym Kuratorium ) budowanie jej pozytywnego wizerunku. Obsługa administracyjna placówki Wymagania: Kwalifikacje określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek. Wysokie kompetencje komunikacyjne, Znajomość języków obcych w tym j. angielskiego będzie mile widziana. Doświadczenie na stanowisku dyrektora - min. 3 lata. Pracowitość, sumienność, pomysłowość, dyspozycyjność .Oferujemy: Pracę w dynamicznie rozwijającej się placówce. Łatwość rozwoju zawodowego oraz realizacji własnych pomysłów, Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert zawierających:1. Życiorys ze zdjęciem i opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej. Oferty należy przesyłać drogą elektroniczną. W ofercie należy dopisać klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Specjalista ds. Zarządzania Odlewnia Żeliwa S. i B. Mioduszewscy sp.j. Grudziądz umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Polecana Popularna Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Area Sales Manager Poland SMART-HR Gdańsk umowa o pracę rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz Manager ds. Dotacji SMART-HR Gdańsk umowa o pracę praca zdalna rekrutacja zdalna praca od zaraz Dodana 22 kwietnia obserwuj obserwujesz

Twój zakres obowiązków*Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki.*Zatrudnianie kadry pedagogicznej.*Rozliczanie czasu pracy podległej kadry.*Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania.*Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki.*Organizacja i nadzór nad egzaminami przy współpracy z OKE.Nasze wymagania*Wykształcenie wyższe.*Samodzielność i dobra organizacji pracy.*Dyspozycyjność /praca również w weekendy.*Znajomość prawa oświatowego.*Przygotowanie pedagogiczne.*Stopień awansu zawodowego będzie dodatkowym atutem.To oferujemy*Umowę o pracę (cały lub dla nauczyciela czynnego zawodowo pół etatu).*Ciekawą i rozwijającą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.*Niezbędne narzędzia pracy – telefon, laptop.*Motywujące wynagrodzenie oraz szeroki system premiowania.*Możliwość rozwoju osobistego i zdobywania doświadczeń w firmie będącej liderem w branży.

Zakres obowiązków Twój zakres obowiązków*Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki.*Zatrudnianie kadry pedagogicznej.*Rozliczanie czasu pracy podległej kadry.*Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania.*Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki.*Organizacja i nadzór nad egzaminami przy współpracy z OKE.Nasze wymagania*Wykształcenie wyższe.*Samodzielność i dobra organizacji pracy.*Dyspozycyjność /praca również w weekendy.*Znajomość prawa oświatowego.*Przygotowanie pedagogiczne.*Stopień awansu zawodowego będzie dodatkowym atutem.To oferujemy*Umowę o pracę (cały lub dla nauczyciela czynnego zawodowo pół etatu).*Ciekawą i rozwijającą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.*Niezbędne narzędzia pracy – telefon, laptop.*Motywujące wynagrodzenie oraz szeroki system premiowania.*Możliwość rozwoju osobistego i zdobywania doświadczeń w firmie będącej liderem w branży.

Numer oferty: StPr/24/0342Obowiązki:kierowanie działalnością przedszkola i żłobka w oparciu o prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3planowanie i koordynowanie programów nauczania i działań edukacyjnychreprezentowanie przedszkola i klubiku na zewnętrzsprawowanie opieki nad uczniami oraz stwarzanie warunków harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez działania prozdrowotnerealizowanie uchwał rad pedagogicznych podjętych w ramach ich kompetencjizarządzanie budżetem przedszkola i zapewnienie efektywnego wykorzystywania środkówwspółpraca z rodzicami w kwestiach związanych z edukacją i rozwojem dziecizapewnienie bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania placówkirozwiązywanie konfliktów i podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących przedszkolarekrutacja pracownikówWymagania:Wymagania konieczne:Umiejętności i uprawnienia:kurs problemowy w zakresie prawa oświatowegoWykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Miejsce pracy: Rynkowa 2D, 76-150 Darłowo, powiat: sławieński, woj: zachodniopomorskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślonyStaż pracy: lata: 3Wymagane dokumenty: Brak danych.Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kuratorium Oświaty w Poznaniu Wielkopolski Kurator Oświaty poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: Dyrektor wydziału Wydział Nauczycieli i Sieci Szkół; WAF.210.6.2024Zadanie 1:Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Wydziału, w szczególności:prowadzenie spraw dotyczących sieci szkół, zakładania przez osobę prawną inną niż jednostka samorządu terytorialnego lub osobę fizyczną szkół publicznych oraz zakładania szkół niepublicznych; wykonywanie zadań organu wyższego stopnia w rozumieniu ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego w stosunku do organów jednostek samorządu terytorialnego w sprawach szkół publicznych i niepublicznychprowadzenie spraw dotyczących uznawania świadectw i dokumentów wydanych przez szkoły lub instytucje edukacyjne za granicą za dokument potwierdzający w Rzeczypospolitej Polskiej odpowiedni poziom wykształcenia, prawo do kontynuacji nauki, w tym ubieganie się o przyjęcie na studia wyższe w Rzeczpospolitej Polskiejuwierzytelnianie dokumentów urzędowych przeznaczonych do obrotu prawnego z zagranicąprowadzenie spraw dotyczących wykonywania zadań organu wyższego stopnia w rozumieniu ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego w stosunku do dyrektorów szkół w sprawach z zakresu obowiązku szkolnego, obowiązku nauki, skreślenia ucznia z listy uczniów oraz dotyczących przeniesienia ucznia objętego obowiązkiem szkolnym do innej szkołyprowadzenie spraw dotyczących wykonywania zadań organu wyższego stopnia w rozumieniu ustawy Kodeksu postępowania administracyjnego w stosunku do zespołów orzekających działających w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznychprowadzenie spraw dotyczących wypoczynku dzieci i młodzieży, turystyki i krajoznawstwa oraz wydawanie zgód na prowadzenie kursów na kierowników wypoczynku oraz kursów na wychowawców wypoczynkuprowadzenie spraw dotyczących wypadków uczniowskichprowadzenie spraw dotyczących kursów pedagogicznych dla instruktorów praktycznej nauki zawodurealizacja kontroli w zakresie prowadzonych spraw, we współpracy z Wydziałem Nadzoru Pedagogicznego i delegaturami kuratoriumprowadzenie spraw dotyczących rekrutacji kandydatów do szkół ponadpodstawowychprowadzenie spraw dotyczących nauczycieli, w szczególności:z zakresu awansu zawodowego, postępowań kwalifikacyjnych o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego nauczycieli szkół objętych działaniem Wydziału Nadzoru Pedagogicznego, w tym udział w komisjach kwalifikacyjnychodwołań nauczycieli od ustalonej oceny pracy oraz wniosków o ponowne ustalenie oceny pracy dyrektorakwalifikacji zawodowych, w tym wyrażania zgody przez Kuratora na zatrudnienie nauczyciela niemającego wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska oraz osób niebędących nauczycielami do realizacji zajęć edukacyjnych w szkołachnadania orderu i odznaczeń, przyznawania nagród oraz nadania tytułu honorowego profesora oświatywydawania opinii kuratora oświaty w zakresie odwołania nauczyciela ze stanowiska kierowniczego w czasie roku szkolnego bez wypowiedzenia, w przypadkach szczególnie uzasadnionychobsługa administracyjno-biurowa Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Wielkopolskimobsługa administracyjno-biurowa Rzecznika Dyscyplinarnego dla Nauczycieli przy Wojewodzie Wielkopolskimprowadzenie spraw lustracji kandydatów ubiegających się o stanowisko dyrektorów szkół publicznychpublikowanie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora szkoły publicznej prowadzonej przez jednostki samorządu terytorialnegoZadanie 2:Wykonuje funkcję bezpośredniego przełożonego w stosunku do pracowników Wydziału, w szczególności:zapewnia skuteczny przepływ informacji pomiędzy podległymi pracownikami oraz innymi komórkami organizacyjnymisporządza opisy stanowisk pracy i ustala zakresy zadań, uprawnień i odpowiedzialności zastępcy dyrektora wydziału i podległych pracownikówdokonuje oceny pracy podległych pracownikówdiagnozuje potrzeby podległych pracowników zakresie szkolenia i rozwojuustala indywidualne programy rozwoju zawodowego podległych pracownikówzgłasza do Wielkopolskiego Kuratora Oświaty wnioski w sprawach pracowniczychZadanie 3:Wykonuje inne zadania zlecone przez Wielkopolskiego Kuratora Oświaty i Wicekuratora nadzorującego jego pracę oraz inne działania doraźne w celu przygotowania rzetelnej i aktualnej informacji związanej z podejmowanym działaniemZadanie 4:Określa potrzeby w zakresie środków materialnych i finansowych niezbędnych do realizacji zadań WydziałuWymagania związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie W przypadku nauczyciela: status nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek W przypadku nauczyciela akademickiego: co najmniej pięcioletni staż pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzaniaZnajomość przepisów prawa oświatowego i umiejętność ich interpretacjiZnajomość zagadnień związanych z zarządzaniem w oświacie oraz dotyczących nadzoru pedagogicznego Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnegoZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz służby cywilnejUmiejętność zarządzania zespołemKomunikatywnośćUmiejętność podejmowania decyzjiUmiejętność organizacji pracyBardzo dobra znajomość obsługi komputera (Pakiet Office, poczta e-mail, system informacji prawnej LEX).Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe Dokumenty i oświadczenia niezbędne: List motywacyjnyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanegoKopie dokumentów potwierdzających ukończenie form doskonalenia w zakresie zarządzania lub administracjiKwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieOświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegoOświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznychOświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDokumenty i oświadczenia dodatkowe: Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-06 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów: ul. Kościuszki 9361-716 Poznańpok. 339 - budynek B - Kancelaria Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowychZadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzęduWyjazdy służbowe związane z realizowanymi zadaniamiWystąpienia publiczne związane z reprezentowaniem urzęduPraca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobęStanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowychStanowisko pracy znajduje się na trzecim piętrze budynku biurowegoBudynek wyposażony jest w windy osobowe i nie jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich