Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Asystent Ds. Operacji Księgowych w Polsce"

Zakres obowiązków Ensure AP processes align with organizational goals Monitor key performance indicators (KPIs) for standards and compliance Lead team of professionals including Team Leads and Subject Matter Expert Prioritize professional development and growth opportunities Facilitate effective communication within AP team and with other departments Foster collaboration with stakeholders Leverage technology for AP process efficiency Proactively manage change and guide team through transitions Identify and mitigate risks in AP processes Ensure strict compliance with policies and regulations Design, implement, and optimize standardized global AP processes Align with company policies, best practices, and regulations Evaluate and implement advanced technologies for AP automation Collaborate with IT for digitalization initiatives Develop and enforce global AP policies and procedures Collaborate with audit teams for financial standards adherence Align AP processes with financial and operational objectives Provide guidance, training, and support to FSSC teams Establish and monitor KPIs for AP processes Implement continuous improvement initiatives based on performance metrics Wymagania Possession of a Master's degree in finance, accounting, business administration, or a relevant discipline 7+ years of experience in the role of AP Manager within a Finance Shared Service Centre 5+ of experience in roles related to being a Global Project Owner or managing global projects Proficient in English with an additional language preferred Practical involvement in various AP positions, demonstrating a comprehensive understanding of the entire AP process Demonstrated abilities in leadership, stakeholder management, and communication Proactive in driving change and fostering continuous improvement; challenges existing norms, identifies novel prospects, and delivers inventive solutions Oferujemy Hybrid work arrangement Benefits include life insurance, a multisport package, medical care The contemporary office located in the city center A distinctive company culture that promotes both individual career advancement and work-life balance Opportunity for professional growth in an international setting

Sprawny staż to program Fundacji Integralia dla studentów/studentek i absolwentów/absolwentek z niepełnosprawnościami oferujący przyjazne, płatne staże w renomowanych firmach. Każdy uczestnik/ uczestniczka otrzyma wynagrodzenie w wysokości minimum 4 872 zł brutto za miesiąc. Paweł, student trzeciego roku finansów i rachunkowości, zdobył doświadczenie zawodowe w dziale operacji księgowych międzynarodowej firmy. Po stażu pracodawca zaproponował mu dalszą współpracę. Paweł z sukcesem łączy pracę ze studiami.Bądź jak Paweł! Przyśpiesz swój rozwój zawodowy i zdobywaj doświadczenie w branży. Podejmij Sprawny staż w Dziale Business Development & Transformation w IKEA.IKEA od ponad 75 lat ma wpływ na to, jak miliony ludzi urządzają swoje domy na całym świecie! Spodziewa się, że rynek artykułów wyposażenia wnętrz w Polsce potroi się do 2035 roku, z IKEA jako liderem branży. To firma, która kieruje się wartościami, a domowe życie jest jej prawdziwą pasją. Wspólnie z Tobą chce tworzyć lepsze codzienne życie dla wielu ludzi - nie tylko to, które toczy się w ich domach.Sprawny staż w Dziale Business Development & TransformationMiejsce pracy: Janki k. Warszawy lub zdalnieSprawny staż w Dziale Business Development & TransformationTwoje różnorodne zadania:uczestniczenie w różnorodnych projektach w dziale Business Development & Transformation i współpraca z zespołem w realizacji tych projektówudział w przygotowywaniu i wdrażaniu usprawnień w procesach biznesowych (offline i online), m.in. Digital Accessibilitywspółpraca z innymi działami i funkcjamiuczestniczenie w spotkaniach krajowych oraz zespołowych w dziale BD&TWłącz się, jeśli:interesujesz się nowymi technologiami i innowacyjnymi rozwiązaniami biznesowymilubisz pracować w zespole i tworzyć wspólnie z innymipotrafisz analizować dane i upraszczać to, co skomplikowanedobrze radzisz sobie z pakietem MS Office i w środowisku digitalowymmile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiegoposiadasz orzeczenie o niepełnosprawnościKorzyści ze współpracy:3-miesięczny płatny staż w IKEA w okresie lipiec - wrzesień 2024r.praca nad rozwojem procesów biznesowych i budowaniem zaangażowania w dużej organizacjipoznanie specyfiki pracy w dziale Business Development & Transformationrozwój umiejętności pracy zarówno w różnorodnym zespole (współpraca) jak i pracy samodzielnejpraca w globalnej organizacji, która swoją działalność opiera na wartościachdostęp do wewnętrznych zasobów rozwojowych organizacjiProces rekrutacji składa się z dwóch głównych etapów:Pierwszy etap prowadzony jest przez Fundację Integralia. Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w godzinach 8.00 - 16.00 (stacjonarnie lub online). Jeśli pomyślnie przejdziesz ten etap, zarekomendujemy Twoją kandydaturę do stażodawcy.Drugi etap prowadzony jest przez firmę, która realizuje staż. O wyniku rozmów dowiesz się najpóźniej do 21 czerwca 2024 roku.Podczas rekrutacji mogą pojawić się testy kompetencyjne.Ważne jest dla nas stworzenie dostępnego procesu rekrutacji na każdym jego etapie. Jeśli masz jakiekolwiek potrzeby wynikające z niepełnosprawności, poinformuj nas o tym w formularzu rekrutacyjnym lub podczas rozmowy telefonicznej z rekruterką. Zadbamy o nie w trakcie rekrutacji.Dziękujemy wszystkim Kandydatom i Kandydatkom za zainteresowanie ogłoszeniem. Jeśli spełniasz powyższe kryteria, wypełnij formularz dostępny po kliknięciu w przycisk "Aplikuj".

Who we are looking for + 5 years of experience working in the legal department of an international company and /or law firm/in-house/ providing legal advice to international clients;Being a qualified lawyer is a plus;Strong knowledge of civil and contract law;Excellent command of English, both written and spoken; French or German are a plus;A good understanding of the challenges and requirements of an in-house legal team;Excellent interpersonal and communication skills and ability to communicate with all levels of organizational structure in multi-national and multi-cultural corporations;Ability to work independently;Result driven and oriented person with meticulous attention to detail;Excellent time management and organizational skills and ability to work efficiently and to a high quality within performance standards;Willing to embrace new challenges and is a team player. Your future role Providing support in advising on, reviewing, drafting and negotiating a wide range of contracts on behalf of our clients and assisting them with contractual negotiations as well as maintaining the compliance with internal requirements;Providing high quality, pragmatic, clear and commercially focused legal advice on a broad range of , corporate and commercial matters and solutions to various legal queries;Assisting our clients internal stakeholders in understanding legal and contractual risks and mitigating those risks;Ensuring the effective and efficient performance of work in compliance with service levels and key performance indicators ;Managing workloads consisting of tasks of varying priority and complexity;Assisting with building and development of know-how, guidelines and training material and promoting a culture of continuous improvement;Using a case management system to drive efficiencies into the contract management process and supporting our clients’ processes enhancements and improvement initiatives or internal project(s);Delivering and enhancing an efficient, high-quality legal managed service. What we offer Stable job in a multinational company based on an employment contract;Working in a flexible hybrid model - partially from home and the office;Additional 2 paid days off and 2 days for charity activities;Private medical care program, life, and travel insurance;Access to various forms of recreational and social activities (MyBenefit, Multisport, bike rental, sports teams);Onboarding plan from the first day of work and the Buddy Program - support from a dedicated coworker;Friendly organizational culture (integration events, well-being and diversity & inclusion programs);Wide development opportunities (individual career path, training in soft and technical skills, access to modern training platforms, including Udemy for Business, LinkedIn Learning); Selection process Apply and create your future with us!If your resume is of interest to us, the recruitment will consist of several stages:1. Business case.2. Short phone interview with Recruiter.3. Interview(s) with member(s) of the team.You will receive feedback regardless of process result. About Deloitte Deloitte is a variety of people, experience, industries and services we deliver in 150 countries of the world. It is an intellectual challenge, a good starting point for your career, and an excellent opportunity for continuous development and gaining valuable life experiences. What you only must do is to take the first step – press the apply button and send us your CV, go through all the stages of the recruitment process and sign a contract with us. Deloitte is simply your best choice. About the team The Deloitte Legal Managed Services team works with the legal, procurement, and business departments of Deloitte member firms to help them review and negotiate contracts, standardize their contractual documentation (templates) and improve processes (guidelines) in order to achieve greater efficiencies and increase the value they deliver to their internal and external business stakeholders.We aim the legal market and need highly motivated and talented individuals to help us achieve this goal. Our team members work on a variety of agile working patterns. We work in the hybrid model agreed by the team, so you will have an option of working from the office (located in Warsaw) or home. Let us know what arrangement works for you, and we will try to accommodate.