Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Koordynator HR w Polsce"

EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 27 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.Dla naszego Klienta, z branży farmaceutycznej, poszukujemy osoby na stanowisko:nadzór dokumentacji pracowniczej,tworzenie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie świadectw pracy, zaświadczeń,prowadzenie rekrutacji i rozmów z kandydatami,kontrolowanie przestrzegania Kodeksu Pracy oraz nadzór nad regulaminem pracy,przygotowywanie zarządzeń wewnętrznych,pomoc w organizowaniu szkoleń,rozliczanie podróży służbowych,prowadzenie harmonogramów pracy i zatwierdzanie nadgodzin,udział w kontrolach PIP.wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, socjologia, min 5 lat doświadczenia na podobnym, samodzielnym stanowisku,biegła znajomość Prawa Pracy,wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych,znajomość zagadnień podatku dochodowego od osób fizycznych,wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym,bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,znajomość programów kadrowych (preferowany: Comarch ERP Optima Kadry i Płace)mile widziane prawo jazdy kat. B.ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną,premie uznaniowe,możliwość szkoleń i rozwoju,możliwość przystąpienia do PPK,możliwość nauki języków obcych.

Opis działalności firmy Grupa Eurokadra od lat skutecznie wspiera pracodawców w pozyskaniu najlepszej kadry pracowniczej, a pracownikom gwarantuje tym samym bezpieczne i stabilne zatrudnienie. Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Koordynator projektów - Słowacja Bratysława Opis stanowiska Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko koordynator projektów z j.słowackim i j.ukraińskim. Poszukujemy osoby sumiennej, otwartej, uczciwej, komunikatywnej, która lubi pracę z ludźmi. Do Twoich obowiązków będzie należała bieżąca współpraca z rekruterami oraz Działem Zatrudnienia, aktywne poszukiwanie i zdobywanie nowych kandydatów do pracy, pomoc i wsparcie przy zatrudnieniu, tworzenie bazy danych Kandydatów,przygotowywanie raportów i zestawień z prowadzonych projektów,administrowanie dokumentacją personalną.Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odporną na stres i komunikatywną zgłoś się doNAS! Wymagania OFERTA PRACY: KOORDYNATOR PROJEKTÓWZ J.SŁOWACKIM I J.UKRAIŃSKIMSKIEROWANA JEST DLA OSÓB:dyspozycyjnych, praca od poniedziałku do piątku, praca w terenieposiadających czynne prawo jazdy kat. Bznajomość języka słowackiego i języka ukraińskiegosamodzielnych, dobrze zorganizowanych z umiejętnością pracy pod presją czasukomunikatywnych, potrafiących nawiązać pozytywne relacje z klientem oraz podległym personelemdoświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane Oferujemy CO OTRZYMASZ JAKO KOORDYNATOR PROJEKTÓWZ J.SŁOWACKIM I J.UKRAIŃSKIM:umowę o pracę i terminowo wypłacane wynagrodzeniawynagrodzenie do uzgodnieniasystem prowizyjny (po 3 6 miesiącach)niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon)pracę od poniedziałku do piątkumożliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowegomożliwość rozwoju i poszerzenia bądź zdobycia doświadczenia w HR Aplikuj

Opis stanowiskaDo naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko koordynator projektów z j.słowackim i j.ukraińskim. Poszukujemy osoby sumiennej, otwartej, uczciwej, komunikatywnej, która lubi pracę z ludźmi. Do Twoich obowiązków będzie należała bieżąca współpraca z rekruterami oraz Działem Zatrudnienia, aktywne poszukiwanie i zdobywanie nowych kandydatów do pracy, pomoc i wsparcie przy zatrudnieniu, tworzenie bazy danych Kandydatów,przygotowywanie raportów i zestawień z prowadzonych projektów,administrowanie dokumentacją personalną.Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odporną na stres i komunikatywną zgłoś się doNAS!Wymagania:OFERTA PRACY: KOORDYNATOR PROJEKTÓW Z J.SŁOWACKIM I J.UKRAIŃSKIM SKIEROWANA JEST DLA OSÓB:dyspozycyjnych, praca od poniedziałku do piątku, praca w terenie,posiadających czynne prawo jazdy kat. Bznajomość języka słowackiego i języka ukraińskiegosamodzielnych, dobrze zorganizowanych z umiejętnością pracy pod presją czasukomunikatywnych, potrafiących nawiązać pozytywne relacje z klientem oraz podległym personelemdoświadczenie na podobnym stanowisku mile widzianeOczekujemy:CO OTRZYMASZ JAKO KOORDYNATOR PROJEKTÓW Z J.SŁOWACKIM I J.UKRAIŃSKIM:umowę o pracę i terminowo wypłacane wynagrodzenia,wynagrodzenie do uzgodnieniasystem prowizyjny (po 3 6 miesiącach)niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon),pracę od poniedziałku do piątku,możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,możliwość rozwoju i poszerzenia bądź zdobycia doświadczenia w HR.Forma zatrudnienia:pełny etatOczekiwane wykształcenie:Licencjat

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko Koordynatora Projektów Księgowych. Naszym klientem jest spółka leasingowa oferująca pożyczki oraz usługi leasingowe na zakup samochodów autoryzowanych dystrybutorów.Koordynator projektów Księgowych00113795Twój zakres obowiązków:Prowadzenie działań w celu usprawnienia pracy Działu Księgowości i SprawozdawczościUlepszanie jakości i wydajności procesów księgowych z użyciem narzędzi informatycznychZapewnienie efektywności pracy przy wprowadzaniu nowych produktów i rozwiązań księgowychAutomatyzacja i optymalizacja procesów księgowychObsługa baz danychWsparcie procesów raportowaniaKoordynowanie procesu zamknięcia miesiącaWdrażanie przepisów w zakresie prawa podatkowego i rachunkowości przy wsparciu Głównego KsięgowegoCzego oczekujemy?Wykształcenia wyższego - preferowane: rachunkowość, finanse przedsiębiorstw, inne ekonomiczne lub nauki ścisłe, poparte doświadczeniem w księgowościDoświadczenie w pracy w Dziale Księgowości, w międzynarodowej instytucji finansowej / firmie leasingowej / kredytowej / pożyczkowej lub podobnejDoświadczenie jako audytor/analityk współpracujący z firmami z ww. branż(y)Zaawansowana znajomość VBA w ExcelZnajomość baz danych MS Access i MS ExcelZnajomość podstaw SQLZnajomość podstaw księgowości / styczność z tematami księgowymi Język angielski komunikatywny (swobodnie w piśmie, może być niższy poziom w komunikacji ustnej)>

Zadania:Kontakt z kandydatami do pracy w celu uzyskania kompletu dokumentów do zatrudnienia,Wprowadzanie danych do systemu Enova365,Przygotowanie kompletu dokumentów do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i umowy zlecenia zgodnie z obowiązującymi przepisami,Przygotowanie porozumień zmieniających warunki pracy i płacy oraz aneksów do umowy zlecenia,Przygotowanie deklaracji zgłoszeniowych ZUS ZUA, ZUS ZZA,Zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego,Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, zarobkach i innych na prośbę pracownika/zleceniobiorcy,Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa Pracy i Kodeksu Pracy,Nadzór nad dokumentami wysłanymi do pracowników/zleceniobiorców oraz egzekwowanie zaległości,Wystawianie raportów ZUS ZUA, ZCNA, RCA wraz z potwierdzeniem wysyłki na prośbę pracownika/zleceniobiorcy,Wystawianie skierowań na badania medycyny pracy,Nadzór nad terminowością badań medycyny pracy,Nadzór nad terminowością szkoleń BHP.Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowisku,Wykształcenie minimum średnie,Dobra znajomość pakietu MS OFFICE,Znajomość przepisów prawa pracy,Mile widziana znajomość systemu Enova365,Dobra organizacja pracy, samodzielność,Orzeczenie o niepełnosprawności.Oferujemy:Pracę w systemie hybrydowym (trzy dni w biurze),Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat (7 godzin dziennie, praca od poniedziałku do piątku z uwzględnieniem przysługujących uprawnień pracowniczych z tytułu niepełnosprawności),Szkolenie przed rozpoczęciem pracy,Wynagrodzenie 4242 zł brutto,Opiekę koordynatora z ramienia Evo Solutions przez cały okres zatrudnienia.

HR SIGMA to agencja zatrudnienia, która współpracuje ze znanymi, renomowanymi firmami głównie na terenie śląska. Udział w rekrutacji jest dla kandydatów całkowicie bezpłatny i niezobowiązujący. Zatrudnienie odbywa się bezpośrednio w firmie, dla której poszukujemy pracownika. HR SIGMA obecnie poszukuje dla swojego Klienta kandydatów na stanowiskoObowiązki:Nadzorowanie ogólnego utrzymania budynku, w tym stanu czystości, niezbędnych napraw i konserwacji, dbanie o dobrą kondycję techniczną budynku.Utrzymanie instalacji budynkowych w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości.Wykonywanie i nadzór prac remontowych i budowlanych na obiekcie oraz kontrola jakości świadczonych usług.Wykonywanie drobnych napraw infrastruktury budynku (np. ogólnobudowlane naprawy, drobne prace instalacyjne).Monitorowanie systemów bezpieczeństwa, takich jak kamery, alarmy czy systemy kontrolowania dostępu.Współpraca z firmami ochroniarskimi w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa.Prowadzenie dokumentacji dotyczącej obszarów administracyjnych budynku.Wymagania:Doświadczenie na podobnym stanowiskuUmiejętność czytania dokumentacji technicznej i projektowejPrawo jazdy kat. BDyspozycyjnośćNiezależność i samodzielność w podejmowanych obowiązkachŚwieże podejście do zarządzania obiektamiZrozumienie mechanizmów oraz innowacyjne podejście w rozwiązywaniu problemów natury technicznejMile widziane:Uprawnienia SEPMożliwość zawarcia umowy B2BOferujemy:Dofinansowanie zajęć sportowychPrywatna opieka medycznaUbezpieczenie na życieSpotkania integracyjneBrzmi dobrze? Aplikuj już dziś!Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu lub na adres mailowy: [email protected] w tytule maila wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane.Klauzula RODO:W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'

Nasze wymagania:doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w branży usługowejpraktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)własna inicjatywa, umiejętność kreowania optymalnych rozwiązań, elastyczność w działaniu wysoka orientacja na cel, wytrwałość w działaniu i podnoszeniu wyników rekrutacyjnych w dziale Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęnarzędzia pracy (samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego, laptop, telefon)możliwość dalszego rozwoju i podnoszenia swoich kompetencji w obszarze HRwyzwania, samodzielność w działaniu i dynamiczne środowisko pracypracę od poniedziałku do piątku w godzinach: 8.00- 16.00komfortowe warunku pracy w biurowcu w centrum Warszawy

Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów. Oferty pracy, które mogą Cię zainteresować: Kucharz/Kucharka - Imprezy Okolicznościowe HR INVEST Miszewko umowa o pracę praca od zaraz Aplikuj szybko Dodana 19 kwietnia obserwuj obserwujesz

Dostawca sieci telekomunikacyjnych i teletechnicznych zatrudni kandydata z doświadczeniem na stanowisko:Koordynator działu budowy sieci światłowodowychOferujemy:• Stałą, długoterminową pracę w trybie hybrydowym • Atrakcyjne wynagrodzenie plus pakiet świadczeń• Zatrudnienie na umowę preferowaną przez Ciebie (umowa o pracę lub kontrakt B2B)• Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy• Wszelkie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na tym stanowisku• Samodzielne stanowisko pracyOczekiwania:• Doświadczenie związane z branżą instalacji telekomunikacyjnych, sieci światłowodowych lub innych technologii telekomunikacyjnych• Doświadczenie w koordynowaniu pracami związanymi z budową sieci • Znajomość technologii budowy sieci światłowodowych• Umiejętność czytania projektów światłowodowych i technicznych• Umiejętność zarządzania pracami ekip budowlanych • Samodzielność i odpowiedzialność• Czynne prawo jazdy kat. B Obowiązki:• Nadzór nad organizacją pracy działu budowy sieci światłowodowych• Kontrolowanie harmonogramu, bieżące monitorowanie i komunikowanie możliwych ryzyk związanych z pracami działu• Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej i projektowe• Współpraca z pozostałymi działami realizującymi inwestycjęZainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenieUprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.

Kogo szukamy 2-3 lata doświadczenia w obszarze Szkoleń i Rozwoju, w tym w analizie potrzeb szkoleniowych oraz opracowywaniu i wdrażaniu strategii rozwoju pracowników;Doświadczenie w tworzeniu o prowadzeniu szkoleń i  przygotowaniu materiałów szkoleniowych;Znajomość aktualnych trendów w obszarze szkoleń i rozwoju oraz proaktywność w proponowaniu nowych rozwiązań;Doskonała organizacja pracy i umiejętność pracy nad wieloma projektami równocześnie oraz pod presją czasu;Pasja do wspierania innych w rozwoju zawodowym i chęć dalszego doskonalenia swojej wiedzy i umiejętności w zakresie szkoleń;Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (w mowie i piśmie). Twoja przyszła rola Poszerzanie portfolio szkoleń wewnętrznych i zadbanie o rozwój strategii rozwoju i szkoleń zgodnej z potrzebami organizacyjnymi i trendami rynkowymi w Deloitte CE BSC w Rzeszowie;Prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności miękkich;Wsparcie menedżerów oraz liderów zespołów biznesowych w rozwijaniu ich umiejętności zarządzania zespołem;Identyfikowanie oraz ocenianie obecnych i przyszłych potrzeb szkoleniowych poprzez analizę stanowisk, ścieżek kariery, wyników pracy i indywidualnych talentów pracowników przy współpracy z liderami zespołów;Współpraca przy programach szkoleniowych dedykowanych zdrowiu psychicznemu;Udział w budowaniu kultury organizacyjnej otwartej na informacje zwrotne i coaching;Wdrażanie nowych metod szkoleniowych. To oferujemy Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowej firmie, w oparciu umowy o pracę;Pracę w trybie hybrydowym (częściowa praca z domu i z biura);Dodatkowe płatne 2 dni wolne oraz 2 dni na działalność charytatywną;Program prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i podróże;Dostęp do różnych form działalności sportowo-rekreacyjnych i socjalnych (MyBenefit, Multisport, wypożyczalnia rowerów, drużyny sportowe);Plan wdrożenia od pierwszego dnia pracy oraz Program Buddy - wsparcie dedykowanego współpracownika;Przyjazna kultura organizacyjna (wydarzenia integracyjne, programy well-being oraz diveristy & inclusion);Szerokie możliwości rozwoju (indywidualna ścieżka kariery, szkolenia z umiejętności miękkich, technicznych oraz dostęp do nowoczesnych platform szkoleniowych m.in. Udemy for Business, LinkedIn Learning). O Deloitte Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy o pracę. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka. O zespole Obecnie poszerzamy nasz zespół HR i poszukujemy osoby doświadczonej w obszarze Szkoleń i Rozwoju (Learning & Development), która interesuje się coachingiem oraz wspieraniem potrzeb rozwoju osobistego i profesjonalnego pracowników i co najważniejsze, chciałaby zaangażować się w proces tworzenia portfolio szkoleniowego dla zespołów Deloitte CE BSC w Rzeszowie. #LI-AS1