Przegląd Statystyki wynagrodzenia zawód "Manager Ds. Wspomagania Sprzedaży w Polsce"

OSOBA TA BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA WSPARCIE DZIAŁU SERWISU POPRZEZ:przygotowywanie ofert i zamówień;odpowiadanie na zapytania klientów;aktualizację bazy Klientów w systemie CRM;prace administracyjne i wsparcie organizacyjne OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:dokładności i sumienności w wykonywaniu powierzonych zadań;mile widziane doświadczenie w pracach administracyjno-biurowych;znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym bedzie dodatkowym atutem;zaangażowania i samodzielności w działaniu;bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych; W ZAMIAN OFERUJEMY:zatrudnienie w oparciu o umowę na zastępstwoprywatna opieka medyczna,ubezpieczenie na życie,kafeteryjny pakiet MyBenefit (włączając Multisport) ,

Firma: Globalna korporacja w branży nowoczesnych systemów i produktów 21 wieku, prowadząca działalność biznesową na 6 kontynentach. Od kilkudziesięciu lat korporacja specjalizuje się w opracowywaniu, wdrażaniu, produkcji, sprzedaży i stałym rozwoju własnych, opatentowanych, unikalnych technologii, systemów i grup produktowych oferowanych z dużym powodzeniem na wszystkich kontynentach. Na każdym etapie kreowania produktów, korporacja gwarantuje innowacyjne rozwiązania, które zapewniają utrzymanie najwyższych, światowych standardów, potwierdzonych licznymi nagrodami i międzynarodowymi certyfikatami jakości. Przy sprzedaży swoich produktów wielką wagę przywiązuje do profesjonalnego doradztwa technicznego i technologicznego dla obecnych i potencjalnych Klientów, a także zapewnia pełny cykl szkoleń dla tworzonych przez siebie zespołów doradców technicznych i technologicznych. Korporacja stale współpracuje z dużymi inwestorami, renomowanymi biurami projektowymi oraz generalnymi wykonawcami na wszystkich kontynentach. Korporacja posiada własne laboratoria badawczo-rozwojowe na trzech kontynentach oraz nowoczesne zakłady produkcyjne na terenie kilku krajów Unii Europejskiej, na terenie krajów Azji, USA i Ameryki Południowej. Produkcja z tych zakładów od wielu lat zaopatruje rynek wszystkich krajów Europy oraz Japonii, Korei Południowej, Chin, Indii, Rosji, Brazylii, Argentyny, Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Australii, Nowej Zelandii, RPA, Kanady i całego obszaru USA. Wymagania: Stanowisko Central Europe Sales Support Manager jest nowotworzonym stanowiskiem w strukturze centrali korporacji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie raportowała bezpośrednio do osoby na stanowisku Global Division Director w centrali korporacji z siedzibą na terenie Europy. Podstawowym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie stały rozwój i doskonalenie realizacji biznesu w jednostkach organizacyjnych Dywizji na terenie Polski i Europy Centralnej. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: rozwój umiejętności działów sprzedażowych w podległych spółkach oraz poprawa ich efektywności, wprowadzenie i egzekucja standardów sprzedaży (dystrybucyjnych i merchandisingowych), wdrożenie i kontrola egzekucji polityki cenowej z uwzględnieniem specyfiki podległego regionu, dynamiczne zarządzanie cenami - monitorowanie aktywności konkurencji na lokalnym rynku, zarządzanie łańcuchem wartości pod kątem optymalizacji warunków handlowych, implementacja narzędzi wspomagających zarządzanie procesem sprzedaży (Sales Force Automation), raportowanie i analityka sprzedaży pozwalające na zrozumienie trendów biznesowych oraz szybką reakcję na zmiany zachodzące na rynku, wsparcie w realizacji i egzekucja prowadzonych inicjatyw marketingowych na terenie Polski i Europy Centralnej. Uwarunkowania: Znakomita znajomość problematyki i nowoczesnych narzędzi wsparcia sprzedaży w branży nowoczesnych technologii 21 wieku jest warunkiem koniecznym. Dobra znajomość rynku inwestycyjnego i nowych trendów technologicznych w budownictwie 21 wieku będzie silnym dodatkowym atutem. Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach International Sales Support Manager lub Sales Support Manager CEE w renomowanej korporacji międzynarodowej w branży nowoczesnej chemii budowlanej, szczególnie chemii organicznej, będzie silnym dodatkowym atutem. Wyższe studia w zakresie zarządzania, marketingu lub ekonomii. Doświadczenie w tworzeniu programów rozwoju umiejętności biznesowych oraz prowadzeniu szkoleń dla pracowników działu sprzedaży. Bardzo dobra znajomość narzędzi i rozwiązań wspierających podnoszenie efektywności sprzedaży w sektorze B2B oraz Retail. Doświadczenie w zarządzaniu procesami sprzedażowymi oraz mobilnymi strukturami sprzedażowymi. Doświadczenie w tworzeniu i realizacji polityki cenowej. Umiejętność syntezy i wnioskowania na podstawie zróżnicowanych danych rynkowych i sprzedażowych. Bardzo dobra praktyczna znajomość narzędzi i rozwiązań w obszarze "Sales excellence / trade marketing". Umiejętność integrowania interesów wielu stron wokół wspólnych celów. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym. Mile widziana dodatkowo znajomość innych języków obcych. Język polski jako język ojczysty będzie silnym dodatkowym atutem. Gotowość do częstych podróży służbowych. Zdolności interpersonalne, komunikatywność, dyskrecja i lojalność. Zapobiegliwość, umiejętność przewidywania trudności. Odporność na stres. Znakomite referencje z całego przebiegu pracy zawodowej w kraju i za granicą. Renomowana, globalna korporacja oferuje pracę w międzynarodowym środowisku, w dynamicznie rozwijającej się Grupie Kapitałowej, stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system motywacyjny, nowoczesne narzędzia i systemy pracy. Uprzejmie prosimy o zamieszczenie na stopce CV tekstu zgodnie z RODO. Wersja polska: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CBI ASTROMAN Sp. z o.o. w Warszawie, ul. Nowy Świat 42, w celach realizacji procesów rekrutacyjnych obecnie i w przyszłości, zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych RODO / GDPR określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku."

Główne zadania:zarządzanie zespołem w call center o profilu sprzedażowym,ścisłą współpracę z klientem zewnętrznym, przygotowywanie odpowiednich raportów i zestawień, nadzór nad realizacją i analizą wskaźników jakościowych i ilościowych zespołu,monitorowanie wyników, motywowanie zespołu, coaching, odsłuchiwanie rozmów przy wsparciu doświadczonego trenera,współpracę z innymi działami wewnątrz firmy.Wymagania:wykształcenie min. średnie lub w trakcie studiów,min. 6 m-cy doświadczenia w zarządzaniu zespołem (mile widziane doświadczenie w branży call center lub w obsłudze klienta)wysoko rozwinięte umiejętności personalne, łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem,umiejętności analityczne,orientacja na cele i umiejętności negocjacyjne,zdolności przywódcze, odporność na stres,bardzo dobra obsługa pakietu MS Office.Oferujemy:długoterminową współpracę, możliwość rozwoju zgodnie z jasną ścieżką kariery,atrakcyjne prowizje i premie,odpowiednie wdrożenie i opiekę przełożonego na każdym etapie współpracy,możliwość skorzystania z pakietów opieki medycznej, jak również karty Multisport i naszej strefy relaksu,świetną atmosferę w pracy.

Opis stanowiska:wykształcenie wyższe,doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG kategoria food,znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2/C1,znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem,umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych oraz zawierania kontraktów zagranicznych,dyspozycyjność, samodzielność, proaktywność,dobra znajomość obsługi komputera oraz programów MS Office.Wymagania:kompleksowa obsługa zamówień Klientów eksportowych oraz sieci handlowych,rozwój istniejącej sieci sprzedaży,budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami,realizacja strategii oraz planów sprzedaży eksportowej,new business development w kanale eksportu,utrzymywanie dobrych relacji biznesowych z klientami,ofertowanie oraz negocjowanie warunków współpracy,monitorowanie i analiza rynku i konkurencji.Oferujemy:stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,wynagrodzenie podstawowe + premia,niezbędne narzędzia do pracy,prywatna opieka medyczna,benefity pozapłacowe.

Numer oferty: StPr/24/0244Obowiązki:Bieżąca obsługa klientów przedsiębiorstwa w zakresie sprzedaży krajowej i zagranicznej.Wymagania:Wymagania konieczne:Języki:angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyniemiecki, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegłyUmiejętności i uprawnienia:Komunikatywnośćbiegła znajomość języka angielskiegobiegła znajomość języka niemieckiegoWykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Miejsce pracy: 98-355 Posmykowizna 55, powiat: pajęczański, woj: łódzkieRodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbnyWymagane dokumenty: CVSposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Analizowanie danych i kontrolowanie skuteczności prowadzonych działań,Koordynowanie operacji sprzedażowych,Przygotowywanie raportów,Analizowanie możliwości w zakresie pozyskiwania leadów oraz segmentowanie leadów i przekazywanie kontaktów bezpośrednio do handlowców,Komunikacja z klientami,Przygotowywanie dokumentów i ofert sprzedażowych,Przygotowywanie szkoleń dla pracowników, tworzenie analiz i raportów z ich przebiegu,Wprowadzanie i analizowanie danych.Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,Mile widziana znajomość zagadnień operacyjnych i specyfiki produktu finansowego w postaci najmu pojazdów/leasingu,Znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację,Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,Zaangażowanie i sumienność,Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,Mile widziana znajomość środowiska SAP.Praca na pełen etat od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych,Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub umowy o pracę,Praca hybrydowa,Miejsce pracy: Warszawa - Mokotów,Praca w międzynarodowej firmie.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Języki: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,niemiecki, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Uprawnienia: Komunikatywność,biegła znajomość języka angielskiego,biegła znajomość języka niemieckiego Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski odpowiedzialność za wynik sprzedaży angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów motywowanie zespołu proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość Wymagania minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziany sektor około-automotive lub FMCG, doświadczenie poparte wynikami znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy Oferujemy podstawę rzędu 20 000 - 23 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie) samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi) wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej 1.5mld PLN rocznie

Zakres obowiązków zarządzanie zespołem kilku handlowców na terenie Polski odpowiedzialność za wynik sprzedaży angażowanie się w sprzedaż do kluczowych klientów, pomoc handlowcom w tym obszarze wprowadzanie innowacji, wpływającej na sprzedaż realizacja strategii uzgodnionej z zarządem w Europie Zachodniej uczestnictwo w strategicznych decyzjach zarządu firmy razem z podobnymi osobami z innych krajów motywowanie zespołu proaktywność, samodzielność, przedsiębiorczość Wymagania minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku zarządzającym sprzedażą krajową w rynku tradycyjnym (sklepy detaliczne, niewielkie sieci) : bardzo mile widziany sektor około-automotive lub FMCG, doświadczenie poparte wynikami znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umożliwiająca swobodną komunikację z przełożonym - warunek konieczny bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne, sprzedażowe skupienie się na terminach, realizacjach celu, z jednoczesnym motywowaniem kilkuosobowego zespołu handlowców w rozproszeniu bardzo dobra umiejętność budowania relacji z klientami, poczucie humoru, otwartość, profesjonalizm znajomość systemów Office, CRM, prawo jazdy Oferujemy podstawę rzędu 20 000 - 23 000 PLN brutto w oparciu o umowę o pracę roczne, bardzo atrakcyjne premie od sprzedaży pracę w pełni zdalną, z dowolnego miejsca w Polsce (raz na 3-4 miesiące wizyta w centrali firmy w Europie) samochód służbowy klasy premium (BMW/Audi) wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy stabilną możliwość rozwoju w firmie o przychodach powyżej 1.5mld PLN rocznie

Twój zakres obowiązków:Kreatywne doradztwo i sprzedaż: Będziesz prowadzić ekscytujące rozmowy doradcze, promując nasze unikalne produkty marki premium; podłogi, drzwi i schody dębowe.Budowanie relacji z klientem: Tworząc pozytywne relacje z Klientami oraz dbając o ich zadowolenie będziesz tworzyć spersonalizowane rozwiązania.Pozyskiwanie nowych klientów z energia: Będziesz aktywne poszukiwać nowych klientów, wykorzystując przy tym swoją energię i pomysłowość.Kreatywna współpraca z profesjonalistami: Łączenie sił z architektami, projektantami i wykonawcami, aby tworzyć razem nowe, inspirujące projekty.Zarządzanie planowaniem i koordynacją: Z pasją będziesz planować i koordynować zamówienia oraz prace montażowe, aby każdy projekt był realizowany zgodnie z oczekiwaniami klientów.Nasze wymagania:Samodzielność w sprzedaży: Jeśli czujesz, że potrafisz samodzielnie prowadzić procesy handlowe i masz swój własny sposób na przekonywanie klientów, to jesteśmy zainteresowani właśnie Tobą!Łatwość w nawiązywaniu relacji: Jeżeli komunikacja z ludźmi to Twój forte, a budowanie relacji z klientami sprawia Ci przyjemność, to ta praca czeka na Ciebie!Obsługa klienta na najwyższym poziomie: Cenisz obsługę klienta na najwyższym poziomie i potrafisz dostarczać im niezapomniane doświadczenia.Zaangażowanie i motywacja: Poszukujemy osób, które wnoszą energię i motywację do realizacji planów sprzedażowych. Twój entuzjazm będzie tutaj kluczowy!Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem: Jesteśmy zespołem dobrze zorganizowanym. Cenimy pracę własną i umiejętność efektywnego zarządzania czasem.Doświadczenie w branży budowlanej (mile widziane): Chociaż doświadczenie w sprzedaży czy obsłudze klienta w branży budowlanej to dodatkowy atut, to równie chętnie witamy osoby, które dopiero startują w tej dziedzinie!Język angielski: znajomość na poziomie komunikatywnym to świetny atut, ale nie martw się, jeśli jeszcze się uczysz. Jesteśmy otwarci na rozwój i gotowi Cię wspierać.Prawo jazdy kategorii B: Posiadanie czynnego prawa jazdy jest dla nas ważne, bo doceniamy mobilność i gotowość do działania.To oferujemy:Atrakcyjne wynagrodzenie: Niech Twoje wysiłki zawsze są doceniane! Oferujemy dwuskładnikowe wynagrodzenie z klarownym systemem premiowym.Bez sufitowy system premiowy: Im lepsze wyniki, tym wyższa premia!Najlepsi zarabiają do 8 000 zł do ręki ! Może Tobie uda się więcej?Stabilne zatrudnienie: Zależy nam na długotrwałej współpracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, abyś mógł/mogła skupić się na rozwijaniu swojej kariery.Rozwój zawodowy i awans: U nas masz szerokie możliwości rozwoju zawodowego. Cenimy ambicje i wspieramy awans w strukturach sprzedażowych firmy. Twój sukces to nasz sukces!Sprzedaż zadaniowa: Nie musisz szukać klientów – oni sami przychodzą! Oferujemy sprzedaż produktów, które cieszą się dużym zainteresowaniem. Pracujesz z zapytaniami zamiast ich szukać.Wsparcie merytoryczne: Nie jesteś sam/sama. Nasza wyspecjalizowana kadra managerska oferuje pełne i realne wsparcie merytoryczne. Razem z Tobą rozwijamy strategie sprzedażowe.Stabilność w niespokojnych czasach: Branża, w której działa nasza firma, jest jedną z niewielu, której nie dotyka kryzys. Oferujemy współpracę na lata w jedynym obszarze, który nigdy nie zaznał trudności.